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Ana Paula

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Gerente de Projetos

Uma ótima opção para quem deseja criar um currículo com aparência profissional em poucas etapas.

Ana Paula

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Gabriela

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Analista de Mídias Sociais

Uma solução completa. Recomendo para os profissionais que precisam criar currículos, cartas de apresentação ou procurar vagas de emprego.

Juliano

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A forma mais rápida de criar e editar currículos durante uma busca de emprego. Vale a pena usar.

Marcelo

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Consegui criar uma carta de apresentação para emprego em poucos minutos. A ferramenta é intuitiva e fácil de usar.

Tudo sobre um currículo para uma candidatura de emprego

O currículo é uma peça-chave para quem está à procura de trabalho. Também conhecido como curriculum vitae (ou pela abreviação CV), ele reúne informações sobre a carreira, a formação e as habilidades do profissional. Além disso, em inscrições para vagas de emprego, pode ser usado pelos recrutadores para consultar os dados pessoais e de contato do candidato.

O formato de um currículo pode variar bastante, conforme o seu perfil e área de atuação. No entanto, o seu intuito com esse documento deve ser sempre o mesmo: despertar o interesse do recrutador para obter um convite para uma entrevista de emprego.

Para cumprir esse objetivo, um currículo deve trazer informações corretas e completas. Além disso, precisa ser interessante e bem escrito — ou seja, não pode ter erros gramaticais ou ortográficos. Por fim, deve ter uma boa apresentação visual.

A seguir, nós tiramos algumas das principais dúvidas de quem deseja preparar um currículo profissional de qualidade.

Um currículo deve conter informações pertinentes à vaga de emprego para a qual o profissional está se candidatando. No entanto, alguns elementos estão presentes quase sempre em um currículo profissional.

As informações mais importantes são os seus dados pessoais, experiência profissional, formação e habilidades. Você pode incluir em seu currículo seções adicionais que o(a) tornem um(a) candidato(a) mais atraente para a vaga.

Evite preparar um único documento para diferentes processos seletivos. O ideal é que você seja capaz de abordar ao máximo os pontos citados na descrição da vaga. Muitas pessoas optam por criar um currículo básico com as suas informações principais — e depois apenas ajustam o que julgam necessário em cada vaga.

Um currículo profissional deve ser escrito de forma clara e objetiva. Ou seja, você deve evitar a enrolação e incluir no documento o que realmente importa para o empregador. Ao mesmo tempo, o conteúdo deve ser fácil de ler. Fuja de frases longas, rebuscadas ou que possam ter duplo sentido.

O seu currículo também não pode ter erros de português, gírias e estrangeirismos desnecessários. Quanto mais correto, limpo e agradável estiver o seu texto, melhor será a impressão que você deixará no recrutador. Por isso, sempre peça para alguém revisar seu currículo após terminá-lo.

Para preparar o documento, você pode usar o Microsoft Word, o Google Docs ou outro processador de texto de sua preferência. No entanto, se quiser criar um currículo realmente profissional, você pode optar por uma ferramenta profissional como o Jobseeker.

A seguir, listamos as seções mais comuns e o que você deve incluir em cada uma delas.

Dados pessoais

A seção de dados pessoais deve ser a primeira do seu currículo. Ela reúne informações como o seu nome completo e local de residência, além de meios de contato como número de telefone e endereço de e-mail.

Você também pode adicionar um link para o seu perfil do LinkedIn, seu site pessoal ou redes sociais que julgar importantes. Já informações como estado civil, nacionalidade, filhos, idade e data de nascimento não são necessárias e você não é obrigado(a) a informar no currículo.

Há ainda a possibilidade de acrescentar informações específicas que sejam relevantes para a vaga desejada. Os candidatos a uma vaga de motorista, por exemplo, podem colocar a CNH no currículo ou mencionar se têm carro próprio. Se você tiver um registro profissional, como ocorre com advogados, médicos e em outros casos, inclua o número em seus dados pessoais também.

Por fim, você pode considerar adicionar uma foto ao seu currículo. Neste caso, ela deve ser posicionada no canto superior direito ou esquerdo do documento.

Resumo profissional

O resumo profissional, também conhecido como perfil pessoal, é uma oportunidade de se apresentar aos recrutadores e convencê-los a ler o seu currículo. Afinal, essa será a primeira impressão que eles terão a seu respeito, caso você siga o formato padrão.

Em um texto curto, com três a cinco frases em primeira pessoa, você deve sintetizar suas principais qualificações e habilidades. Isso pode incluir uma experiência relevante para o cargo, sua formação, competências específicas, prêmios recebidos e/ou qualquer outro elemento que ajude a conquistar a atenção do empregador.

Experiência

Na maioria dos casos, a experiência profissional será o fator mais decisivo em seu currículo. Por isso, você deve incluir o que fez de mais relevante ao longo da sua carreira, levando em conta os interesses da empresa. Inclua o nome de cada empresa, seu cargo, período trabalhado e uma descrição da função executada.

É importante que você destaque as responsabilidades assumidas em cada cargo, assim como os resultados obtidos. Essas informações devem ser apresentadas de maneira objetiva e concisa — afinal, o recrutador não terá tempo para ler currículos longos demais.

Educação

Nesta seção, você deve detalhar a sua formação acadêmica na área em que pretende atuar. Isso inclui cursos de graduação e pós-graduação, como especialização, mestrado e doutorado. Lembre-se sempre de mencionar os nomes da instituição e do curso realizado, bem como o período frequentado. Em vagas que valorizam o perfil acadêmico, pode ser uma boa ideia mencionar projetos de pesquisa e distinções na área.

Não é preciso incluir informações sobre ensino fundamental e médio se você já tem um diploma de nível superior. O mesmo se aplica a um currículo de estudante de nível universitário.

Porém, menções à sua educação básica podem ser recomendáveis em outras situações. Principalmente, se você não tem outra formação. Em casos assim, basta indicar o nome da instituição escolar, o nível e o ano em que você se formou.

Estágios

Se você já for um(a) profissional experiente, não é necessário mencionar estágios. Por outro lado, eles podem enriquecer seu currículo, caso você esteja em início de carreira.

As experiências de estágio podem ser descritas em uma seção específica. No entanto, também podem ser mencionadas junto à sua experiência profissional ou formação acadêmica, desde que fique claro que se trata de estágios.

Lembre-se de citar o local e o período. Faça também uma curta descrição de suas atividades para demonstrar a relevância de cada experiência em sua trajetória profissional.

Cursos

Você também pode incluir uma seção com outros cursos no currículo, mesmo que não sejam de nível acadêmico. Afinal, em muitos casos, eles podem ser relevantes para a sua formação e para a vaga desejada.

Exemplos disso são cursos voltados a linguagens de programação ou de algum software específico, como AutoCAD e pacote Adobe. Profissionais da área jurídica podem ter feito cursos de redação de contratos ou de conciliação. Os exemplos são infinitos.

Mencione o nome de cada curso, o período de estudos e uma descrição sucinta do que você aprendeu.

Habilidades

A seção de habilidades é útil para informar qualquer tipo de conhecimento específico que possa ser relevante para a vaga desejada. Nela, você pode acrescentar competências técnicas que complementem o seu perfil profissional.

Por exemplo, se você tem conhecimentos em informática e certificações pertinentes à área pretendida, esses elementos podem ser importantes para destacar o seu currículo. É interessante sempre atualizar essa lista com novas ferramentas, recursos ou certificados.

Características pessoais

Além das habilidades técnicas, apelidadas de hard skills, existem as características pessoais, também conhecidas como habilidades comportamentais ou soft skills. O ideal é que elas sejam incluídas em uma seção separada.

Destaque as suas características pessoais que possam ajudar na candidatura a uma vaga de emprego. Por exemplo, competências como liderança e escuta ativa são relevantes para posições de gestão. A facilidade para trabalhar em grupo pode ajudar em funções dentro de equipes grandes.

Idiomas

Se você tem fluência em alguma língua estrangeira, não deixe de destacar isso em seu currículo, mesmo que essa não seja uma exigência da vaga. É importante indicar não apenas cada idioma falado, mas também o nível de conhecimento. O mais comum é classificar seu domínio de um idioma como básico, intermediário ou avançado.

Se for o caso, também podem ser listados certificados referentes ao seu nível no idioma. No caso da língua inglesa, por exemplo, o TOEFL ou IELTS podem ser úteis para demonstrar o seu domínio do idioma, uma vez que são testes de nivelamento com metodologia universal.

Hobbies e interesses

Acrescentar seus hobbies e interesses no currículo pode ser uma forma de valorizar características e habilidades suas relevantes para a área em que você atua. Eles não precisam estar diretamente relacionados à sua área de atuação profissional. Mas podem ser relevantes para empresas que gostem de conhecer o perfil pessoal dos candidatos.

Exemplos de hobby incluem a prática de esportes, atividades artísticas e trabalhos manuais como jardinagem. Quanto aos interesses pessoais, você pode mencionar tópicos como idiomas estrangeiros, literatura ou história, entre outros assuntos.

Informações adicionais no currículo

A seção de informações adicionais no currículo é uma espécie de curinga para quem deseja adicionar algo que não se encaixa em outras categorias. Exemplos disso são premiações recebidas pelo candidato, certificações e licenças profissionais, publicações e atividades complementares, como voluntariado.

Não existe um formato universal para essa seção, devido à diversidade de informações que você pode querer incluir. Mas lembre-se de adicionar datas e descrições relevantes para o recrutador.

Referências

Em alguns casos, é interessante incluir referências no currículo. Elas podem vir de profissionais com os quais você já trabalhou ou de ex-professores, por exemplo. São relevantes, principalmente, para cargos de confiança e/ou que exigem elevado conhecimento técnico.

As referências devem ser a última seção de seu currículo. Para cada uma delas, mencione o nome completo da pessoa, cargo e local onde ela trabalha, a relação que vocês têm ou tiveram e informações de contato.

No Brasil, é muito comum haver uma seção no início do currículo, após os dados pessoais, dedicada aos objetivos profissionais do candidato. Nela, você pode indicar uma vaga de emprego específica que gostaria de assumir, uma área de atuação de sua preferência ou simplesmente o desejo de exercer sua profissão, sem muitos detalhes.

Podem ser listados um ou mais objetivos no currículo. No entanto, é importante demonstrar que você tem foco em sua carreira.

Por isso, evite listar diversos objetivos sem relação clara uns com os outros. No caso de uma candidatura para primeiro emprego, você até pode ser um pouco mais genérico(a), mas também não deve exagerar ao mencionar mais de um objetivo para currículo.

Um currículo serve como uma apresentação de suas qualificações profissionais para os recrutadores. Por meio dele, as empresas podem ter rapidamente um panorama geral das suas competências e experiências na área, bem como dos seus objetivos profissionais.

As empresas costumam pedir um currículo para os profissionais que desejam se inscrever em um processo de seleção para uma vaga de emprego. Na maioria dos casos, eles são usados para filtrar os melhores candidatos antes de uma fase de entrevistas.

Por isso, é importante que o conteúdo do documento esteja detalhado o suficiente para que o recrutador possa conhecer a fundo o seu perfil antes de chamá-lo(a) para uma entrevista. No entanto, não deve ser muito extenso, pois isso pode prejudicar a leitura e o interesse em sua candidatura.

Em alguns casos, as empresas também podem pedir uma carta de apresentação aos candidatos. Esse outro tipo de documento é útil porque, além de reunir as principais qualificações de um candidato, também testa a sua capacidade de comunicação e articulação de ideias.

Um currículo pode ser organizado de diversas maneiras, mas há algumas orientações básicas que você pode seguir para facilitar a leitura e destacar os seus pontos mais fortes.

Na maioria dos casos, a estrutura de um currículo inclui as seguintes seções:

  • Dados pessoais
  • Resumo profissional/Objetivos
  • Experiência
  • Educação
  • Habilidades
  • Idiomas

No entanto, isso depende do contexto e da sua situação profissional.

Se você ainda está na faculdade ou ingressou há pouco no mercado de trabalho, por exemplo, pode colocar a seção referente à sua formação à frente da experiência profissional.

Pessoas com bastante experiência na área em que procuram emprego, vão dar ênfase a essa seção. Já os profissionais que estão passando por uma mudança de carreira podem dar um destaque maior às suas habilidades.

Você pode acrescentar outras seções em seu currículo, se ajudarem a tornar seu currículo mais atraente. Elas podem incluir cursos, hobbies e interesses, informações adicionais e referências.

Formato e layout

O layout e o formato do currículo são essenciais para a sua qualidade. Afinal, facilitam a leitura, demonstram a sua capacidade de comunicação e, em alguns casos, atestam as suas competências criativas.

Em um formato padrão, o melhor é que seu currículo não tenha mais de duas páginas — uma página é o ideal. Use um espaçamento de 1,15 e escolha uma fonte adequada. Capriche no uso de cabeçalhos ao formatar o conteúdo, bem como de palavras em negrito, sublinhado e itálico. Quanto aos cores, utilize no máximo duas no documento.

Em alguns casos, você pode fugir das convenções e ousar um pouco mais. Isso é indicado, principalmente, se você trabalha em áreas criativas, como publicidade, arquitetura, comunicação e artes em geral.

Existem diversos tipos de currículo em termos de layout, modo de organização e objetivo. Em geral, os profissionais seguem os padrões mais adotados em sua profissão ou área de atuação. E é recomendável que você faça o mesmo.

A seguir, apresentamos os modelos de currículo mais usados no Brasil.

Currículo cronológico

O currículo cronológico é o modelo mais comum, sendo usado pela maioria dos profissionais.

Como o nome indica, os itens são listados de forma cronológica dentro de cada seção. Na maioria dos casos, do mais recente para o mais antigo. Por exemplo, você menciona antes o seu último emprego, depois o penúltimo e assim por diante. Na parte de educação, o primeiro item é o último curso ou formação que você fez.

O objetivo é mostrar de que modo a carreira do candidato a uma vaga evoluiu com o tempo. Ao mesmo tempo, o foco está em sua situação profissional atual. Por isso, acaba sendo mais indicado para quem tem uma trajetória consistente.

Currículo funcional

O currículo funcional é a melhor opção para quem tem pouca experiência profissional. Também é uma opção interessante para freelancers, pessoas que estão mudando de área ou que têm lacunas no currículo. Além disso, faz sucesso em algumas atividades específicas, como desenvolvimento de software.

Nesse modelo, as informações são organizadas em função dos conhecimentos e competências do candidato. Portanto, as seções abordam principalmente áreas como habilidades técnicas, qualificações gerais (realizadas fora do ambiente de trabalho) e outras destrezas, incluindo a formação acadêmica.

As experiências profissionais ainda podem ser citadas, mas não há necessidade de listar cada uma delas. É mais importante destacar os resultados obtidos, e como esses contribuíram para o seu desenvolvimento profissional.

Currículo Lattes

O currículo Lattes é usado principalmente para fins acadêmicos, como processos seletivos de programas de pós-graduação, bolsas de estudos e outros projetos. Ele funciona como um diretório online no qual alunos e profissionais de diversas áreas podem preencher seus currículos e mantê-los atualizados para a consulta de terceiros.

Esse modelo também leva em consideração as competências do candidato, mas tem um formato mais específico — e costuma ser bem mais extenso que os outros exemplos de currículo. Algumas das principais seções são Produção intelectual/científica/tecnológica, Prêmios e títulos, Participação em congressos, Atividades complementares e mais.

O Lattes costuma ser valorizado por empresas que procuram profissionais de perfil acadêmico. Isso inclui, por exemplo, professores e pesquisadores.

Outros formatos de currículo

  • Currículo em vídeo: Os currículos em vídeo são uma opção interessante em seleções de emprego que exigem boa apresentação e capacidade de articulação por parte dos candidatos.
  • Currículo criativo: Você pode usar um currículo criativo para realçar suas qualidades profissionais. Por exemplo, ele pode ter um formato de anúncio publicitário ou cardápio de restaurante, se você atua em uma dessas áreas.

Fazer um currículo no celular é cada vez mais comum. Afinal, é muito prático ter a possibilidade de montar ou atualizar seu currículo em qualquer lugar, não é?

No entanto, o tamanho da tela e as limitações dos aplicativos normais tornam complicada a tarefa de criar ou editar um documento como esse. Isso porque fica mais difícil revisar possíveis erros, ajustar o layout e visualizar o resultado.

O Jobseeker é a solução ideal para quem deseja criar e editar currículos pelo celular ou computador. Com ele, tudo é mais ágil e intuitivo. Você pode gerenciar seus dados profissionais e alterar rapidamente o layout, mantendo todos os dados originais.

Preparar um currículo pode ser uma fonte de estresse para muitos candidatos. Não é fácil encontrar o melhor formato e o tom certo para concorrer a uma vaga de emprego. E não basta fazer o básico — afinal, precisamos nos destacar dos demais.

O Jobseeker ajuda a tornar tudo mais simples. Ele oferece diversos modelos de currículo para profissionais de todos os níveis. Além disso, é possível ajustar rapidamente as informações, personalizar as seções e fazer download do currículo em PDF.

Consulte nossos artigos sobre currículos com dicas e truques para criar um documento profissional. Para mais informações sobre os recursos e serviços, confira a nossa página de Perguntas Frequentes. Informações sobre os custos de uso do Jobseeker podem ser encontradas na página de preços. Se não encontrar resposta para a sua pergunta, entre em contato conosco.

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