Objetivo profissional para currículo: 20 exemplos
O objetivo profissional no currículo é um pequeno texto, colocado no topo do documento, que pode fazer a diferença na primeira impressão junto ao recrutador. Neste artigo, você vai aprender como colocar o objetivo profissional no currículo, ver exemplos práticos adaptados a diferentes situações profissionais e descobrir exemplos de frases para colocar no objetivo profissional.
O que é um objetivo profissional para currículo?
O objetivo profissional é um texto curto, presente no currículo, no qual o candidato a uma vaga de emprego expressa suas aspirações profissionais e o cargo que deseja ocupar.
Isso ajuda o recrutador a entender as ambições do candidato e de que maneira elas convergem (ou não) para a vaga que está em aberto.
Um recrutador ou empregador sempre estará interessado em seus objetivos profissionais, ao ler seu currículo, mesmo que eles não estejam escritos de uma forma direta. Então, por que não facilitar as coisas para ele e para você? Seja claro(a) e direto(a), mas escreva de forma inteligente sobre cada objetivo profissional para currículo.
De acordo com a pesquisa Tendências de RH do Jobseeker, 53,5% dos recrutadores querem que essa seção reflita a experiência profissional relevante e 60,7% esperam que destaque habilidades e realizações.
Além de suas metas, você também pode incluir algumas das suas habilidades e qualidades profissionais mais importantes no objetivo.
O que cuidar ao mencionar um objetivo no currículo
Existem alguns aspectos específicos que podem fazer a diferença na hora de mencionar seu objetivo (ou objetivos no currículo). A seguir, trazemos algumas dicas para que você se saia bem nessa missão.
1. Seja específico e conciso
Normalmente, o objetivo profissional é descrito em poucas frases, nas quais você deve expressar de forma clara e direta sua ambição profissional — ou seja, a motivação ao preparar seu currículo. Deve ser um parágrafo sucinto. O ideal é que seja um parágrafo que não passe de duas ou três frases. No entanto, precisa ser ao mesmo tempo curto e capaz de causar um bom impacto.
Pense que você precisa deixar claro seu valor para o empregador, mesmo que de uma forma simples e sem firulas.
O ideal é não abrir espaço para dúvidas. Portanto, mencione claramente um cargo ou posição que deseja ocupar e/ou a área na qual deseja atuar. Assim, você passará a confiança necessária para o recrutador.
2. Evite afirmações genéricas
A dica de ouro, quando estamos escrevendo um currículo, é fugir das afirmações vazias.
Por exemplo, não diga apenas que deseja “trabalhar com marketing” ou que está “em busca de qualquer trabalho”. Afinal, isso pode passar a impressão de que você não sabe o que quer ou de que não tem conhecimentos específicos para oferecer.
Evite também descrever qualidades suas de maneira vaga. Por exemplo, não diga apenas que é “ambicioso”. Funciona melhor descrever quais são as suas ambições. Deixe claro, por exemplo, que você deseja se tornar um líder de equipe ou um campeão de vendas.
Assim, você estará demonstrando que tem uma visão clara sobre onde quer chegar e que está motivado(a) para isso. Então, o recrutador irá avaliar como suas ambições podem ajudar nos resultados da empresa.
3. Adapte seu objetivo à vaga
Ao criar seu currículo, é importante que ele atenda aos requisitos da vaga à qual você está se candidatando. E isso vale, também, para o objetivo profissional para currículo.
Portanto, seu objetivo (ou objetivos) deve fazer sentido em relação à empresa e ao cargo que você está buscando.
Assegure-se, por exemplo, de que:
- Seus objetivos estão de acordo com o posicionamento de mercado e com os valores da empresa.
- O cargo que você pretende ocupar atende às suas ambições profissionais.
- Você está descrevendo seus objetivos de maneira clara e segura.
Parece fácil, à primeira vista, mas não é simples de atender a esses requisitos na prática.
Para ter o melhor resultado, é importante fazer uma reflexão a respeito do que você procura idealmente.
Além disso, leia atentamente a descrição da vaga e pesquise sobre o lugar onde pensa em trabalhar. Você pode conferir o site da empresa e suas redes sociais para entender seus valores e a forma como ela atua. Também pode conversar com amigos e conhecidos que trabalham ou já trabalharam nela.
Então, com essas informações bem frescas, escreva um objetivo profissional que faça sentido para você e para a empresa — preferencialmente, usando o vocabulário e jargões que a empresa costuma utilizar.
4. Crie objetivos que pareçam realistas
Seus objetivos devem parecer realistas, ou seja, devem corresponder à sua formação, experiência anterior e habilidades. Mesmo que você tenha objetivos grandiosos que pretenda alcançar a longo prazo, como se tornar CEO de uma grande empresa, o mais importante, em um currículo, é falar em objetivos mais imediatos, relacionados ao seu estágio atual na carreira. Você pode até mencionar objetivos a longo prazo, desde que eles não diminuam a importância da empresa à qual você está se candidatando.
Outro aspecto importante é escolher um modelo de currículo que destaque o objetivo, para que ele fique bem visível, como acontece com os modelos de currículo do Jobseeker.
Apresentamos uma pequena lista com o resumo de aspectos a ter em conta.
Seja específico e conciso | Limite-se a escrever um parágrafo curto com duas ou três frases. O objetivo não é espaço para divagar. |
Evite afirmações genéricas | Não se limite a dizer que quer trabalhar em uma determinada área, detalhe como pretende crescer na área ou contribuir para resultados específicos. |
Adapte seu objetivo à vaga | Assegure-se que seu objetivo profissional no currículo está de acordo com a vaga, o posicionamento de mercado e os valores da empresa. |
Crie objetivos que pareçam realistas | Apresente metas compatíveis com sua formação e experiência atual, sem deixar de mostrar ambição de crescimento profissional. |
Exemplos de objetivo profissional no currículo
O objetivo profissional no currículo é uma seção específica, geralmente com 2 a 3 frases. Não há nada melhor para saber o que colocar no objetivo profissional do currículo do que ver exemplos práticos. A seguir, veja exemplos de como escrever esta parte do currículo para diferentes fases da carreira.
Profissão | Objetivo profissional |
|---|---|
Recém-formado em administração | Recém-formado em Administração, busco uma oportunidade para aplicar os conhecimentos adquiridos durante a graduação e os estágios na área de gestão. Pretendo crescer como profissional, para um dia poder atuar como gestor estratégico. |
Analista de dados | Graduada em Estatística, em busca do primeiro trabalho como analista de dados. Desejo aplicar e desenvolver ainda mais minhas competências em análise quantitativa e uso de ferramentas como SQL e Python para apoiar a tomada de decisões estratégicas. |
Estagiário em marketing digital | Estudante de marketing, interessado em iniciar carreira em marketing digital. Procuro um estágio onde possa desenvolver competências em gestão de redes sociais, criação de conteúdo e análise de métricas de desempenho. |
Assistente de suporte de TI júnior | Recém-formado em Sistemas de Informação, busco minha primeira oportunidade como assistente de suporte de TI. Pretendo aplicar os conhecimentos adquiridos em manutenção de hardware, redes e atendimento ao usuário para ajudar a garantir o bom funcionamento dos sistemas da empresa. |
Estagiário em contabilidade | Estudante de Ciências Contábeis, estou buscando minha primeira oportunidade de estágio em contabilidade. Desejo aplicar conhecimentos acadêmicos em escrituração e relatórios financeiros, apoiando o departamento contábil na gestão fiscal e no cumprimento de prazos legais. |
Profissão | Objetivo profissional |
|---|---|
Analista financeiro pleno | Profissional com 5 anos de experiência em análise financeira, especializado em relatórios de desempenho e gestão de custos. Busco um cargo com responsabilidade, onde possa contribuir para a saúde financeira da empresa através de análises estratégicas e apoiar a tomada de decisões. |
Engenheiro de software sênior | Engenheiro de software com mais de 10 anos de experiência em desenvolvimento de sistemas escaláveis. Pretendo ter uma posição de destaque em uma equipe, contribuindo para soluções inovadoras que impulsionem o crescimento da empresa. |
Especialista em vendas | Tenho 7 anos de experiência no setor comercial, com foco na angariação e fidelização de clientes. Busco integrar uma equipe dinâmica onde possa aumentar a receita da empresa através de estratégias de vendas consultivas. |
Técnico de enfermagem | Sou um profissional de saúde com 6 anos de experiência trabalhando em hospitais. Busco integrar uma equipe comprometida com o cuidado humanizado, contribuindo para a qualidade do atendimento e a segurança dos pacientes. |
Gerente de projetos | Gerente de projetos certificado PMP, com 12 anos de experiência em planejamento e execução de projetos complexos em TI e infraestrutura. Busco liderar equipes multidisciplinares e contribuir para o cumprimento de prazos e a obtenção de resultados. |
Profissão | Objetivo profissional |
|---|---|
Transição para área de TI | Profissional com experiência em contabilidade, atualmente em processo de transição para a área de tecnologia da informação. Concluí um curso de programação avançada e procuro aplicar minha visão analítica em funções de suporte técnico e análise de sistemas. |
Transição para gestão de pessoas | Após cerca de 10 anos atuando em vendas, pretendo passar para a área de Recursos Humanos. Desejo contribuir com minhas habilidades interpessoais no recrutamento e desenvolvimento de equipes. |
Transição para sustentabilidade | Profissional da área industrial em transição para o setor de sustentabilidade. Procuro aplicar minha experiência em processos produtivos para apoiar práticas mais ecológicas e responsáveis nas empresas. |
Transição para marketing digital | Profissional com carreira de 15 anos em jornalismo, em transição para a área de marketing digital. Procuro aprofundar minhas competências em redação e produção de conteúdo para fortalecer a presença online das marcas da empresa. |
Transição para educação corporativa | Engenheiro com 15 anos de experiência técnica, em processo de transição para a área de educação corporativa. Procuro desenvolver programas de treinamento internos que unam teoria e prática para capacitar equipes. |
Profissão | Objetivo profissional |
|---|---|
Designer gráfico freelancer | Sou um designer gráfico com quatro anos de experiência como freelancer, especializado em identidade visual e design digital. Busco uma posição fixa em uma equipe criativa na qual eu possa aplicar meu portfólio diversificado e colaborar em projetos de grande impacto. |
Professor de inglês em busca | Professor de inglês com 8 anos de experiência no ensino em escolas de idiomas. Pretendo transicionar para o ambiente corporativo, apoiando treinamentos internos de inglês e comunicação intercultural. |
Profissional de logística | Profissional com quase 12 anos de experiência em logística e gestão de transportes. Procuro uma nova oportunidade para aplicar meu conhecimento em otimização de processos e redução de custos operacionais. |
Advogado em busca | Advogado com 6 anos de prática em escritórios privados, interessado em passar para a área jurídica do setor público. Desejo contribuir para a aplicação justa da lei e para a defesa dos interesses coletivos. |
Arquiteto em busca | Arquiteto com 8 anos de experiência em projetos residenciais e comerciais, interessado em expandir sua carreira em empresas internacionais. Procuro aplicar minha criatividade e visão técnica em projetos globais e multiculturais. |
Se você ainda tem dúvidas sobre o que colocar no objetivo profissional, o Jobseeker tem a solução: a nossa ferramenta de IA pode criar o objetivo mais adequado para a sua candidatura ou até melhorar o objetivo que você já criou.
Frases para colocar no objetivo profissional do currículo
Se você não quiser usar a nossa ferramenta de IA e ainda assim precisar de inspiração, não se preocupe: confira as frases feitas a seguir — ótimas para quem precisa de inspiração:
- “Tenho como meta integrar uma organização sólida, onde possa aplicar minhas habilidades em [área de atuação] e ao mesmo tempo ampliar meus conhecimentos profissionais.”
- “Procuro desenvolver minha carreira em [área de atuação], contribuindo com dedicação e foco para o alcance das metas estabelecidas pela empresa.”
- “Desejo atuar em [área de atuação], colocando em prática minhas habilidades técnicas e interpessoais para agregar valor à equipe e aos projetos da organização.”
- “Busco uma oportunidade em [área de atuação] que me permita evoluir profissionalmente e, ao mesmo tempo, colaborar de forma significativa para o sucesso da empresa.”
- “Almejo uma posição em [área de atuação], onde possa aplicar minha experiência e vontade de aprender, contribuindo para o crescimento mútuo — pessoal e organizacional.”
Coisas a fazer e a evitar
O que colocar no objetivo profissional do currículo
- Especifique o cargo ou área de atuação: Indique claramente a função ou o setor no qual deseja atuar. Por exemplo, em vez de escrever “procurando novos desafios”, prefira: “Desejo atuar como analista de marketing digital, contribuindo para campanhas estratégicas e geração de resultados”.
- Destaque habilidades relevantes: Inclua uma ou duas competências ou experiências que tenham relação direta com a vaga. Pode ser um curso específico, certificação ou experiência anterior. Por exemplo: “Formado em Engenharia de Produção, com experiência em controle de qualidade e melhoria contínua”
- Mostre como pode contribuir: Demonstre o valor que você pode agregar à empresa, evidenciando resultados ou impacto esperado. Por exemplo: “Pretendo apoiar a agência de marketing a se expandir para novos mercados, contribuindo para o aumento da receita”.
- Adicione traços de adaptabilidade e aprendizado: As empresas valorizam profissionais que aprendem rapidamente e se adaptam às mudanças. Aproveite isso e inclua um trecho curto sobre sua disposição para se desenvolver em novas áreas ou para assumir desafios inesperados.
Erros comuns que você deve evitar
- Citar o mesmo objetivo sempre: Evite usar um mesmo texto genérico para diversas candidaturas. Afinal, seu objetivo profissional deve corresponder à posição para a qual você está se candidatando. Mesmo que o cargo seja parecido ou tenha até o mesmo nome, pode haver diferenças no contexto e nas perspectivas que cada empresa oferece para o profissional.
- Ser pouco ambicioso(a): Mencionar seus planos para o futuro pode ser uma jogada inteligente, especialmente quando a empresa oferece planos de carreira. Então, você não precisa apenas focar em um cargo imediato. Também pode acrescentar alguma perspectiva de futuro e crescimento.
- Ser muito ambicioso(a): Por outro lado, exagerar em seus objetivos pode acabar tendo um efeito negativo sobre a sua candidatura. Digamos que você esteja se candidatando a uma vaga de caixa de supermercado. Esse pode não ser o momento de dizer que seu objetivo é ser o gerente do estabelecimento ou que você deseja mesmo é ser médico.
- Mentir no currículo: Lembre-se ainda que você deve ser honesto(a) o tempo todo sobre quem você é e o que você é capaz de fazer. E isso se aplica também ao objetivo. Por isso, mantenha sempre os pés no chão e trate de passar confiança ao empregador.
Onde mencionar o objetivo
Ao mencionar um objetivo profissional para currículo, é importante que você faça isso no lugar certo.
A seção de objetivo profissional é colocada logo a seguir aos dados pessoais. Antigamente, era costume que essa seção fosse ser mais voltada ao objetivo imediato do candidato ao entregar o currículo. Por exemplo:
Objetivo: emprego como assistente de vendas
Esse formato já não é utilizado porque acaba limitando a forma como o candidato pode explorar seus objetivos no currículo.
Em vez disso, considere incluir seu objetivo profissional da maneira como indicamos neste artigo. Assim, você descreverá suas metas de uma forma profissional, acrescentando informações importantes sobre sua carreira.
Se você quiser explorar mais detalhadamente seu objetivo, pode escrever uma carta de apresentação. Esse documento de uma página que acompanha o currículo é ótimo para detalhar suas motivações e aspirações, bem como suas qualidades e experiência. No Jobseeker, oferecemos diversos modelos de cartas de apresentação, que você pode modificar a gosto, e exemplos para diversas profissões.
Passo a passo de objetivo para currículo
Considerando essas dicas, podemos montar um passo a passo para colocar seu objetivo no currículo:
- Defina seus objetivos de carreira;
- Analise a descrição da vaga na qual está interessado(a);
- Pense de que forma pode personalizar seu objetivo no currículo levando em consideração os interesses da empresa;
- Escreva seu objetivo em uma frase clara, concisa e capaz de gerar o impacto desejado;
- Inclua o objetivo em uma seção própria do currículo, logo após os dados pessoais.
Se você tiver um bom objetivo para colocar no currículo e souber expressá-lo de uma maneira inteligente, acabará tendo uma chance maior de conquistar a confiança do empregador.
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Finalmente
Ao informar um objetivo para currículo, você deve tentar responder àquela pergunta popular em entrevistas de emprego: "onde você se vê daqui a cinco anos?". Esse é um prazo que interessa à empresa e com o qual você pode trabalhar com maior clareza. Com o objetivo profissional certo, você prenderá a atenção do recrutador e fará com que ele tenha mais vontade de ler o seu documento.
Caso pretenda saber mais sobre outros aspectos do currículo, confira nossos artigos e exemplos de currículo. Oferecemos todo o material para que possa criar um currículo vencedor.
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