Objetivo profissional para currículo: como defini

Objetivo profissional para currículo: como definir

Quando você prepara seu currículo para uma candidatura de emprego, você deseja passar ao recrutador uma visão positiva sobre sua experiência de trabalho, formação e habilidades. O que você faz, então, é uma espécie de retrospectiva da sua carreira, mencionando elementos relevantes para a posição à qual você está se candidatando. No entanto, não é só do passado que um currículo "fala". Pode ser uma boa ideia mostrar um olhar para o futuro e mencionar, também, seus objetivos de carreira.

Ao incluir seus objetivos profissionais no currículo, você mostra que é uma pessoa com ambições e uma visão clara. Ou seja, você passa a imagem de uma pessoa decidida e dedicada, algo muito valorizado no mercado de trabalho.

O que cuidar ao mencionar um objetivo no currículo

Ao criar seu currículo, é importante que você o combine ao máximo com os requisitos da vaga à qual você está se candidatando. No caso de um objetivo profissional para currículo, logicamente, ele tem de fazer sentido em relação à empresa e ao cargo no qual você pretende trabalhar. Por isso, assegure-se de que:

  • Seus objetivos estão de acordo com o posicionamento de mercado e com os valores da empresa
  • O cargo que você pretende ocupar faz eco às suas ambições profissionais
  • Você está descrevendo de forma segura e clara os seus objetivos

Parece fácil, à primeira vista, mas não é simples de atender a esses requisitos na prática. Neste artigo, explicaremos em detalhes como você pode ter sucesso ao mencionar seu objetivo no currículo.

O que é um objetivo profissional para currículo?

Quando se pensa em um objetivo para currículo, essa não é uma questão à qual você deve se preocupar em responder apenas ao escrever o currículo. Saber responder a ela é algo que vai ajudar você, também, na hora de escrever uma carta de apresentação ou no momento de uma entrevista presencial. Indo além, esse é um conhecimento que, se bem cultivado, pode ajudar você a ter maior clareza sobre seus passos na profissão e a tomar decisões mais seguras em sua carreira.

É claro que esse processo de autoconhecimento acabará, sempre, refletindo em um currículo mais consistente.

Um recrutador ou empregador sempre estará interessado em seus objetivos profissionais, ao ler seu currículo, mesmo que eles não estejam escritos de uma forma direta. Então, por que não facilitar as coisas para ele e para você? Seja claro(a) e direto(a), mas escreva de forma inteligente sobre cada objetivo profissional para currículo.

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Você aspira a uma posição específica? Como você deseja se desenvolver profissionalmente nos próximos anos? Esses são alguns pontos aos quais você deve saber responder.

Importante: seus objetivos devem parecer realistas. Ou seja, devem corresponder à sua formação, experiência anterior e habilidades. Mesmo que você tenha objetivos grandiosos que pretenda alcançar a longo prazo, como se tornar CEO de uma grande empresa, o mais importante, em um currículo, é falar em objetivos mais imediatos, relacionados ao seu estágio atual na carreira. Você pode até mencionar objetivos a longo prazo, desde que eles não diminuam a importância da empresa à qual você está se candidatando.

Por exemplo, se você está se candidatando a uma vaga como estagiário em uma grande empresa, pode parecer irrelevante dizer que seu objetivo é se tornar um CEO. No entanto, como você está no início de sua carreira, pode indicar que gostaria de adquirir a experiência necessária para se tornar um profissional de referência na área, bem como mencionar que tem interesse em desenvolver-se como um futuro gestor. O importante é encontrar as palavras certas.

Onde mencionar seu objetivo para currículo

É importante, ao mencionar um objetivo profissional para currículo, que você faça isso no lugar certo. Como o foco de um currículo é fornecer informações sobre sua carreira até o momento, pode parecer difícil encontrar um bom lugar para mostrar sua visão de futuro.

A sua descrição de objetivos profissionais não se enquadra em nenhuma das principais seções do seu currículo. Não tem a ver com seus dados pessoais, nem faz sentido incluí-la em seu histórico profissional ou em meio aos dados de sua formação educacional.

É muito normal, no Brasil, incluir uma seção com o nome Objetivo (ou Objetivos, no plural), logo após os dados pessoais. Seu uso, no entanto, é mais voltado ao objetivo mais imediato do candidato ao entregar o currículo. Por exemplo:

Objetivo: emprego como assistente de vendas

Além de ser cada vez menos usado, esse formato não é o mais indicado para os objetivos dos quais tratamos neste artigo (apesar de a palavra ser a mesma!).

Quando falamos em objetivo profissional para currículo, estamos nos referindo aos seus objetivos de carreira. Ou seja, aqueles que você continuará tendo mesmo após obter a vaga à qual você está se candidatando.

Portanto, opte por incluir um resumo profissional em seu currículo. Ele é o lugar certo para falar sobre seus objetivos de uma forma profissional, articulando suas expectativas com algumas informações importantes sobre sua carreira até o momento. O resumo profissional consiste em um parágrafo curto, composto por três a cinco frases, que você inclui em seu currículo logo após os dados pessoais. Ele serve como uma mini carta de apresentação para guiar o leitor ao restante do seu currículo.

Como relacionar seus objetivos à vaga

Declarar seus objetivos só é realmente útil se eles corresponderem ao cargo para o qual você está se candidatando. Mencionar seus planos para o futuro é uma jogada inteligente, especialmente para cargos com oportunidades de carreira.

Na maioria dos casos, suas ambições irão se encaixar à descrição do cargo. Afinal, você não colocará seus olhos sobre uma vaga por nada. No entanto, se você estiver se candidatando a uma vaga para a qual essa regra não se aplique, não fale em objetivos.

Você deve sempre ser honesto sobre quem você é e sobre o que pode fazer, ao preparar seu currículo. Se acha que seus objetivos não soarão bem para o empregador, simplesmente deixe de fora essa informação.

Como mencionar objetivos no currículo

Depois de determinar quais de seus objetivos se encaixam no cargo, é importante destacá-los em seu currículo. Você já sabe que é melhor listá-los em seu resumo profissional, mas a forma de fazer isso também é muito importante.

A dica de ouro é fugir dos clichês. Por exemplo, não diga que você é ambicioso, mas descreva quais são suas ambições. Deixe claro para quem estiver lendo o seu currículo que você tem a ambição de se tornar um líder de equipe ou que você pretende se tornar um líder de vendas.

Desta forma, você não apenas mostra claramente que está pensando em sua carreira, mas também que está motivado. Além disso, demonstra que suas ambições podem ajudar nos resultados da empresa.

Finalmente

Ao informar um objetivo para currículo, você deve tentar responder àquela pergunta popular em entrevistas de emprego: "onde você se vê daqui a cinco anos?". Esse é um prazo que interessa à empresa e com o qual você pode trabalhar com maior clareza. Portanto, mãos à obra!

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