Målsætning i et CV – Med 8 eksempler på karrieremål
En velformuleret målsætning i CV’ets profiltekst fortæller arbejdsgiveren om din motivation, dine drømme og fremtidsperspektiver. I denne guide ser vi på, hvornår og hvordan det er bedst at formulere din motivation som et karrieremål, og kommer med eksempler og tips.
Vil du styrke dit CV og slå igennem med din motivation? Overvej at skrive en personlig målsætning i profilteksten for at vise arbejdsgiveren, hvordan du ser din rolle hos dem i en større sammenhæng.
I denne guide vil du lære:
- Hvornår det giver mening at skrive om mål og ambitioner i dit CV
- Hvordan du udarbejder en stærk målsætning
- Hvornår det er bedst at springe målsætningen over
- Hvordan en målsætning ser ud – med eksempler
Hvad er målsætninger i et CV?
CV'ets profilteksten må gerne vise arbejdsgiveren, hvordan du matcher med stillingens krav, og hvad der motiverer dig til at søge stillingen. En velformuleret målsætning er perfekt i de situationer, hvor du vil understrege, at du er topmotiveret. Hvis du afslutter din profiltekst med en konkret målsætning, viser du både refleksion, bevidsthed og vilje til at udvikle dig i virksomheden eller stillingen
Hvordan beskriver man sine mål og ambitioner?
En karrieremæssig målsætning kan lyde som et større projekt, især hvis du skal til at formulere den for første gang. Derfor bryder vi processen op i mindre trin. Her er nogle overvejelser og tips til at hjælpe dig med at udarbejde en god målsætning til dit CV.
Overvej SMART-metoden |
Gør din CV-målsætning Specifik, Målbar, Attraktiv, Realistisk og Tidsbestemt. Sæt et realistisk mål i forhold til en tidsramme på 1, 3 eller 5 år. Gør dit karrieremål så specifikt som muligt, og afklar med dig selv, hvordan du vil måle dine fremskridt for at vide, om du er på rette vej. Når du bliver afklaret, bliver det nemt at formulere din målsætning i CV’ets profiltekst. |
Giv konkrete eksempler |
Det er bedst at beskrive dine ønsker og karrieremål i CV’et ved hjælp af konkrete eksempler. Undgå klichéer som ”søger udviklingsmuligheder” eller ”jeg er ambitiøs”. Skriv i stedet, hvilke arbejdsresultater der driver dig, og hvad du brænder for. Fortæl om din passion for faget, og hvilke konkrete arbejdssituationer, du får et kick af. |
Fokus på handling frem for titler |
Beskriv, hvad du vil lave, og hvad du vil kunne (frem for, hvad du vil være) om X antal år. Hvis du udtrykker dine karrieremål som titler og stillingsbetegnelser, kan det signalere, at du er ude efter status mere end udvikling. Tænk over, hvad du vil lære, hvad du vil skabe, og hvordan du vil gøre det. |
Tegn et levende billede |
Beskriv din målsætning i CV’et på en måde, som ethvert menneske kan relatere til. Angiv kontekstuelle detaljer, for eksempel, hvordan din dag vil se ud, hvor mange mennesker der vil være involveret i dit arbejde, og hvad rollen vil betyde for dig og virksomheden. |
Hvis du ikke har et klart karrieremål |
Fortæl om dine faglige mål i forhold til din egen eller forretningens udvikling. Beskriv dine personlige mål på arbejde – for eksempel, at du vil slå din egen rekord, uddanne x antal elever, omsætte for x antal kroner pr. dag eller skaffe x antal nye kunder om måneden. |
Hvornår giver det mening at skrive en målsætning i CV'et?
Din motivation bør altid fremgå af CV’ets profiltekst, men en konkret karrieremæssig eller udviklingsmæssig målsætning er kun relevant, hvis du er en atypisk kandidat. Der skal du gøre det helt tydeligt for arbejdsgiveren, hvorfor du vil den stilling. Her er et overblik over situationer, hvor målsætninger er en god idé, og hvornår det er bedst at lade være.
Formuler din motivation som en målsætning i CV’ets profiltekst, hvis du:
- Skifter karriereretning fra specialist til generalist eller omvendt
- Skifter branche, sektor eller fag
- Tager et stort spring op eller ned ad den traditionelle karrieretrappe
- Vil gå ned i tid eller ansvarsniveau
- Er højtuddannet, men søger som ufaglært
- Vender tilbage til arbejdsmarkedet efter en lang pause
- Flytter til et andet land eller en anden by for at arbejde
- Har rigtig meget erfaring og vil overbevise, at du stadig vil udvikle dig
- Er nyuddannet og vil vise din dedikation
- Af andre grunde ikke er en typisk kandidat med mellemlang relevant erfaring
Undlad at skrive en målsætning i CV'ets profiltekst, hvis:
- Dit karrieremål kan tolkes som, at du vil udkonkurrere din kommende chef eller din nærmeste leder.
- Du kun ansøger om stillingen af rent økonomiske grunde eller på grund af pres fra en A-kasse. Hvis jobbeskrivelsen ikke lyder motiverende, kan du nøjes med at skrive, hvad du kan bidrage med i virksomheden, eller hvilke udviklingsmuligheder du ser i stillingen.
- Du ikke har lyst til at avancere i karrieren: En forfremmelse betyder ofte, at man skal opgive sin rolle som specialist blive generalist. Hvis du elsker dit arbejde og din nuværende rolle, bør du fremhæve den motivation på CV'et i stedet.
- Du ansøger om en stilling uden karrieremuligheder: Hvis der ikke er mulighed for en forfremmelse, er det bedst at fremhæve din motivation for personlig udvikling i stillingen, f.eks. inden for teamwork, eller din interesse i virksomhedens værdier.
Hvor i CV’et skal man skrive om sine karrieremål?
Karrieremål og udviklingsmæssige målsætninger skrives i slutningen af CV’ets profiltekst. Målsætningen skal ikke forveksles med selve profilteksten: Det er kun de sidste 1-2 sætninger eller linjer i en profiltekst. Profilteksten skal først og fremmest vise arbejdsgiveren, hvordan dine kompetencer og tekniske færdigheder vil skabe værdi i stillingen. Dine personlige mål og ambitioner beskrives til sidst.
8 eksempler på målsætninger til CV
Har du brug for idéer og inspiration for at komme i gang med din målsætning? Her er otte eksempler på målsætninger i forskellige karrieresituationer, som du kan læne dig op ad.
Karrieresituation | Eksempel på en målsætning |
Tilbage efter orlov | I løbet af de første 6 måneder som receptionschef hos XYZ Hotel vil jeg opdatere mig på software, fordybe mig i jeres kundekreds og mest af alt i personalets behov for at blive den konsekvente leder, der samler, motiverer og udvikler holdet for at skabe synlige resultater for gæsteoplevelsen. |
Senior i faget | Over de næste fem år vil jeg fortsat udvikle min redaktionelle værktøjskasse og være den erfarne sparringspartner, der løfter nye talenter og styrker XYZ Forlags udgivelser med både frisk nysgerrighed og solid faglig tyngde. |
Et spring fra specialist til generalist | I mine første tre år som rektor i Solbjerg Skole vil jeg udrulle trivselsfremmende initiativer, der er estimeret til at kunne nedbringe skolevægring med 10 % og bruge min praktiske lærererfaring til at optimere rammerne for personaleudvikling. |
Fuldtid til deltid | Inden for det første år som deltidspædagog i Børnehuset Rosengården vil jeg bidrage med mere overskud, nærvær og overblik, der understøtter børns strukturerede hverdag såvel som kollegaernes trivsel og samarbejde. |
Brancheskifte | Som fuldmægtig i 4F vil jeg omsætte mine kompetencer fra revisionsbranchen til effektiv administration, der styrker 4F’s sagsbehandling og hjælper medlemmerne med skarpe, systematiske løsninger i komplekse arbejdsmiljø- og lønsager. |
Sektorskifte | Over de næste to år hos XYZ-software vil jeg specialisere mig i jeres platform og oversætte mine socialrådgiverkompetencer til kunderådgivning for at udvikle mig til den Customer Success Manager, der mest effektivt oversætter kundernes behov til konkrete produktløsninger og øger brugerfastholdelse. |
Stilling med mindre ansvar | I de kommende tre år som lagermedarbejder hos XYZ Logistics vil jeg være en af de mest stabile og driftsikre kræfter på gulvet, hvor jeg bruger min ledererfaring som lagerchef til at optimere arbejdsgange og støtte et stærkt kollegialt samarbejde. |
Nyuddannet | Inden for det første år som PPR-psykolog vil jeg sætte mig ind i den lovmæssige ramme og processer omkring tværfagligt samarbejde, så jeg kan hjælpe børn og familier bedst muligt gennem kommunale indsatser og praktisk rådgivning. |
Skal man skrive sit karrieremål i CV’et eller i ansøgningen?
Hvis en karrieremæssig målsætning er relevant i din situation, og hvis du har nogle mål og ambitioner, så beskriv dem i dit CV. Det er en udbredt myte, at man skal skrive om sine karrieremæssige ønsker i en jobansøgning, da undersøgelser viser, at de fleste ansøgninger aldrig bliver læst.
På den anden side, hvis du er i en situation, hvor hele diskursen om mål og ambitioner på CV’et får dig til at rulle med øjnene, så er der ingen grund til at bruge energi på det. Der findes brancher, stillingstyper og perioder med ledighed, hvor det kan være svært at formulere et karrieremål, som en arbejdsgiver vil finde attraktivt – og det er helt forståeligt. Skriv om det, du kan tilbyde, og det, du vil gøre, hvis du bliver ansat – uden at tale langsigtet.
Nå hurtigere i mål med dit CV
Få hjælp til at skrive din profiltekst og målsætning til CV’et med Jobseeker. Her får du AI-forslag baseret på dine CV-oplysninger og endda jobannoncer, så dit karrieremål kædes sammen med konkrete stillinger og virksomheder.
Kort om mål og ambitioner på CV’et
Karrieremål kan gøre dit CV mere overbevisende og understrege din motivation, hvis du er en atypisk kandidat, f.eks. hvis du skifter branche, sektor, flytter langt væk eller tager et stort spring op eller ned ad karrieretrappen.
- Skriv din karrieremæssige målsætning som de sidste 1-2 sætninger i slutningen af CV’ets profiltekst – men kun hvis det er relevant i din situation
- Gør det kort, konkret og illustrativt – med tal og livlige eksempler på situationer, som du kan finde inspiration til på siden med gode råd
- Hvis du ikke har nogen høje ambitioner med din karriere, men du har en stor passion for det, du allerede laver, så er det den motivation, du bør skrive i dit CV
Vil du have hjælp til at skrive en stærk målsætning? Få inspiration til konkrete karrieresituationer i vores CV-eksempler og eksempler på ansøgninger. Jobseeker har intuitive CV-skabeloner og matchende ansøgningsskabeloner med integreret AI, der hjælper dig med at formulere din målsætning og motivation. Begynd at indtaste din erfaring og din drømmestilling, og se de første udkast med det samme. Du kan redigere teksten, ændre tonaliteten og tilpasse afsnittet i CV-byggeren, så mange gange du vil.
Imponér arbejdsgivere med dit CV
Trinvis vejledning i at oprette et professionelt CV på få minutter.
