Στόχοι και φιλοδοξίες στο βιογραφικό: Πλήρης οδηγός
Η συμπερίληψη των στόχων και των φιλοδοξιών σας στο βιογραφικό μπορεί να σας ξεχωρίσει από τους υπόλοιπους υποψήφιους. Μάθετε τι σημαίνει κάθε όρος, πότε οι στόχοι και οι φιλοδοξίες μπορούν να ενισχύσουν το CV και πώς να τους εντάξετε αποτελεσματικά στο δικό σας.

Η αναφορά επαγγελματικών επιδιώξεων στο βιογραφικό σας μπορεί να ενισχύσει το επαγγελματικό σας προφίλ, δείχνοντας έναν άνθρωπο με κατεύθυνση και διάθεση εξέλιξης. Για να λειτουργήσει όμως θετικά, χρειάζεται να πληροί ορισμένες βασικές προϋποθέσεις.
Σε αυτό το άρθρο:
- Θα αποσαφηνίσουμε τη διαφορά μεταξύ στόχου και φιλοδοξίας, μέσα από ορισμούς και πρακτικά παραδείγματα.
- Θα δούμε πώς να διατυπώσετε τις επαγγελματικές σας επιδιώξεις με τρόπο που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες του εργοδότη και στις απαιτήσεις της θέσης.
- Θα σας δώσουμε παραδείγματα για διαφορετικά επίπεδα εμπειρίας, ώστε να πάρετε ιδέες για το δικό σας βιογραφικό.
Τι είναι στόχος και τι φιλοδοξία;
Σύμφωνα με το λεξικό Τριανταφυλλίδη, ως στόχος νοείται «το μέσο ή τα μέσα που χρησιμοποιεί κάποιος για να πετύχει τον σκοπό που επιδιώκει και, με επέκταση, ο ίδιος ο σκοπός». Αντίστοιχα, η φιλοδοξία, πέρα από την αγάπη για τη δόξα και την επιδίωξή της που προκύπτει από την ετυμολογία της λέξης, περιγράφει και «τη θέληση και την προσπάθεια για την επιτέλεση σημαντικών πράξεων και την επίτευξη υψηλών στόχων».
Με απλά λόγια, ο στόχος είναι κάτι συγκεκριμένο και συνήθως χρονικά προσδιορισμένο. Για παράδειγμα, «θέλω να χάσω 5 κιλά σε 3 μήνες» ή «θέλω να πάρω προαγωγή φέτος». Η φιλοδοξία, από την άλλη, είναι πιο αφηρημένη και μακροπρόθεσμη, αντανακλώντας μια γενική επιθυμία ή όραμα για το μέλλον. Φιλοδοξία είναι, π.χ., το «θέλω να γυρίσω τον κόσμο» ή το «θέλω να γίνω επιτυχημένος συγγραφέας».
Expert tip
Κανείς δεν θα σας υποδείξει τι μπορείτε να ονειρεύεστε στη ζωή σας. Σε ό,τι αφορά το βιογραφικό σας όμως, για να αντιμετωπιστούν οι στόχοι σας με θετικό τρόπο από τον/τη recruiter, θα πρέπει να είναι ρεαλιστικοί, δηλαδή να ανταποκρίνονται στο επίπεδο των γνώσεων, της εμπειρίας και των ικανοτήτων σας.
Γιατί οι recruiters ενδιαφέρονται για τα μελλοντικά σας σχέδια
Η αξία της αναφοράς επαγγελματικών στόχων στο βιογραφικό γίνεται πιο ξεκάθαρη αν γνωρίζετε τι προσφέρουν στους υπεύθυνους προσλήψεων:
- Τους βοηθούν να αξιολογήσουν τη φιλοδοξία, την κατεύθυνση και το επίπεδο δέσμευσής σας απέναντι στην καριέρα σας.
- Δείχνουν κατά πόσο υπάρχει ταύτιση μεταξύ του ρόλου, της εταιρείας και των προσδοκιών σας, μειώνοντας τον κίνδυνο λανθασμένης επιλογής.
- Προσφέρουν μια πιο καθαρή εικόνα για το αν βλέπετε τη θέση ως προσωρινό βήμα ή ως μέρος μιας μακροπρόθεσμης συνεργασίας.
Πώς να γράψετε στόχους και φιλοδοξίες σ' ένα βιογραφικό
Αφού αποσαφηνίσαμε τους όρους, το επόμενο βήμα είναι να δούμε πώς μπορούν να διατυπωθούν στο CV με τρόπο που να έχει νόημα για τον εργοδότη.
Συνδέστε τον στόχο σας με τη θέση εργασίας
Όταν αποφασίζετε να απαντήσετε σε μία αγγελία ή να υποβάλετε το βιογραφικό σας στο site μιας εταιρείας, η θέση ή ο οργανισμός ανταποκρίνονται ήδη, σε κάποιο βαθμό, στις επαγγελματικές σας επιδιώξεις. Αξιοποιήστε, λοιπόν, λέξεις-κλειδιά από τη διατύπωση της αγγελίας ή τη φιλοσοφία της εταιρείας, ώστε να δείξετε πώς οι δικοί σας και οι δικοί τους στόχοι ευθυγραμμίζονται.
Να είστε συγκεκριμένοι
Κάτι γενικόλογο, όπως το «Είμαι άνθρωπος με όνειρα και φιλοδοξίες», στην πραγματικότητα δεν λέει τίποτα σε έναν υποψήφιο εργοδότη. Πώς μπορεί να γνωρίζει αν τα όνειρά σας σχετίζονται με τη θέση που προσφέρει; Αντίθετα, μια συγκεκριμένη διατύπωση, όπως «Επιθυμώ να εξελιχθώ επαγγελματικά στον χώρο του digital marketing», δίνει σαφέστερη εικόνα για την κατεύθυνσή σας.
Εστιάστε στη συμβολή, όχι μόνο στο προσωπικό όφελος
Όταν μιλάτε για τα επαγγελματικά σας σχέδια, καλό είναι να μη μένετε μόνο στο προσωπικό όφελος. Οι διατυπώσεις που δείχνουν την επιθυμία σας για συμβολή στην ομάδα ή στην επίτευξη των στόχων της επιχείρησης κάνουν καλύτερη εντύπωση στον εργοδότη. Για παράδειγμα, αντί για «Στόχος μου είναι η εξέλιξή μου», μπορείτε να γράψετε: «Στόχος μου είναι να εξελιχθώ και να συμβάλω ενεργά στην ανάπτυξη της εταιρείας».
Παραδείγματα στόχων και φιλοδοξιών για το βιογραφικό σας
Το στάδιο που βρίσκεστε στην καριέρα σας είναι παράγοντας που χρειάζεται να ληφθεί υπόψη κατά τη διατύπωση των επιδιώξεών σας. Άλλα περιμένουν να δουν οι εργοδότες από κάποιον που κάνει τα πρώτα του βήματα στην αγορά εργασίας και άλλα από ένα ανώτερο στέλεχος ή από κάποιον που αλλάζει κλάδο.
Παρακάτω θα βρείτε σύντομα, πρακτικά παραδείγματα, τα οποία μπορείτε να προσαρμόσετε στη θέση και την εταιρεία που σας ενδιαφέρουν. Για ακόμα περισσότερες ιδέες, ρίξτε μια ματιά στα ολοκληρωμένα παραδείγματα βιογραφικών μας.
Στάδιο καριέρας | Παράδειγμα |
Entry-level | Επιθυμώ να ενταχθώ σε μια δημιουργική ομάδα ως Junior Social Media Specialist, ώστε να ασχοληθώ συστηματικά με τη δημιουργία περιεχομένου και να συμβάλω στη διαχείριση και ανάπτυξη των λογαριασμών των πελατών. |
Mid-level | Επιδιώκω να αναλάβω θέση υπευθύνου πωλήσεων, ώστε, αξιοποιώντας την εμπειρία μου στις B2B πωλήσεις, να υποστηρίξω την ομάδα στην επίτευξη εμπορικών στόχων και να ενισχύσω την ανάπτυξη του πελατολογίου της εταιρείας. |
Ανώτερα στελέχη | Στόχος μου είναι να ηγηθώ του ψηφιακού μετασχηματισμού της επιχείρησης και να διαμορφώσω μια στρατηγική βιώσιμης ανάπτυξης που θα ενισχύσει τη μακροπρόθεσμη ανταγωνιστικότητά της. |
Επαγγελματίες που αλλάζουν αντικείμενο | Σκοπεύω να αξιοποιήσω, ως Project Manager, την εμπειρία μου στη διαχείριση πελατών και τις δεξιότητες οργάνωσης και επίλυσης προβλημάτων, ώστε να διασφαλίσω την ομαλή υλοποίηση και έγκαιρη παράδοση των έργων. |
Φοιτητές και νέοι απόφοιτοι | Ενδιαφέρομαι για θέση πρακτικής άσκησης στο δυναμικό περιβάλλον μιας κατασκευαστικής εταιρείας, ώστε να εφαρμόσω τις γνώσεις μου στον σχεδιασμό και να αποκτήσω εμπειρία στο πεδίο. |
Σε ποιο μέρος του βιογραφικού μπαίνουν οι στόχοι και οι φιλοδοξίες μας;
Ένα επαγγελματικό βιογραφικό καταγράφει την πορεία που έχουμε διανύσει, άρα οι κύριες ενότητές του -για τις οποίες θα βρείτε αναλυτικά άρθρα στο blog μας- αποτυπώνουν το παρελθόν και το παρόν μας. Υπάρχει, ωστόσο, ένα σημείο που είναι ιδανικό για να αναφερθούμε στο μέλλον μας κι αυτό δεν είναι άλλο από το personal statement.
Αυτή η περίληψη στο πάνω μέρος του βιογραφικού, που είναι γνωστή και ως προφίλ, έχει ως στόχο να αποτελέσει μια εισαγωγή στο ποιοι είστε και πού θέλετε να πάτε. Εκεί, λοιπόν, μαζί με τα βασικά δυνατά σας στοιχεία, μπορείτε να ενσωματώσετε και μια συνοπτική αναφορά στους στόχους ή τις φιλοδοξίες σας.
Δείτε ένα παράδειγμα ολοκληρωμένου personal statement:
Κανάρη 25, Πειραιάς
•
k.anagnostou@example.com
•
6977000000
•
linkedin.com/in/katerinaanagnostou
Απόφοιτη του τμήματος Νοσηλευτικής του ΕΚΠΑ, με κλινική εμπειρία μέσω πρακτικής άσκησης σε νοσοκομειακό περιβάλλον. Χαρακτηρίζομαι από υψηλό αίσθημα ευθύνης, ψυχραιμία και ικανότητα αποτελεσματικής συνεργασίας. Στόχος μου είναι η ένταξη στο δυναμικό μια σύγχρονης μονάδας υγείας, όπου θα συμβάλω στην παροχή ποιοτικής νοσηλευτικής φροντίδας, εξελίσσοντας παράλληλα τις κλινικές μου δεξιότητες.
Αν θέλετε να αναπτύξετε περαιτέρω τους στόχους σας, μπορείτε να το κάνετε στη συνοδευτική επιστολή (cover letter), καθώς προσφέρει περισσότερο χώρο για να εξηγήσετε τα κίνητρά σας και πώς αυτά συνδέονται με τη συγκεκριμένη θέση ή την εταιρεία. Δείτε τα παραδείγματα συνοδευτικών επιστολών μας για πρακτικές ιδέες και ενδεικτικές διατυπώσεις.
expert tip
Το personal statement πρέπει να λέει κάτι σημαντικό για εσάς, κάτι για το οποίο ξεχωρίζετε. Προσέξτε τη διατύπωσή του, ώστε να μην καλύψετε τις λίγες σειρές του μόνο με τους στόχους σας. Το πρώτο που πρέπει να φροντίσετε είναι να τονίσετε εκεί τα δυνατά σας στοιχεία, από δεξιότητες έως επιτεύγματα στη μέχρι τώρα πορεία σας, και αυτά να «δέσουν» με τους τωρινούς σας στόχους.
Τι να κάνετε αν δεν έχετε σαφώς καθορισμένους στόχους
Μπορεί να βρίσκεστε στην αρχή της επαγγελματικής σας πορείας και οι στόχοι σας να μην έχουν ακόμη ξεκαθαρίσει ή να μην είστε σίγουροι για το ποια κατεύθυνση θέλετε να ακολουθήσετε. Υπάρχει επίσης το ενδεχόμενο, σε αυτή τη φάση, να αναζητάτε εργασία περισσότερο για λόγους βιοπορισμού παρά καθοδηγούμενοι από φιλοδοξίες καριέρας.
Αν, για οποιονδήποτε λόγο, δεν μπορείτε να συνδέσετε τις φιλοδοξίες σας με τη θέση για την οποία αιτείστε ή αν οι στόχοι σας αυτή τη στιγμή δεν ενισχύουν την υποψηφιότητά σας, είναι προτιμότερο να μην αναφέρετε κάτι σχετικό στο βιογραφικό σας. Καλύτερα να απουσιάζει μια τέτοια αναφορά, παρά να γράψετε κάτι που δεν πιστεύετε ή δεν μπορείτε να υποστηρίξετε, γιατί ακόμη κι αν σας ανοίξει την πόρτα στη συνέντευξη, εκεί μπορεί να σας γυρίσει μπούμερανγκ.
Χρήσιμη συμβουλή: Οι ψευδείς πληροφορίες στο βιογραφικό μόνο κακό μπορούν να σας κάνουν μακροπρόθεσμα, γι’ αυτό η ειλικρίνεια είναι απαραίτητη σε κάθε του στοιχείο.
Εύκολη δημιουργία βιογραφικού σημειώματος
Είτε συμπεριλάβετε στόχους και φιλοδοξίες στο βιογραφικό σας είτε όχι, η επιλογή των τελικών πληροφοριών που θα πάρουν το πράσινο φως για το CV σας απαιτεί από μέρους σας κάποιο χρόνο για μελέτη και αξιολόγηση.
Για να μην αφιερώσετε πολύ χρόνο στη συνέχεια της διαδικασίας (στον σχεδιασμό του βιογραφικού ή στην επεξεργασία του layout του), μπορείτε να χρησιμοποιήσετε ένα online εργαλείο, όπως τον CV maker του Jobseeker. Απλώς θα εντάξετε τις πληροφορίες που επιθυμείτε και έπειτα θα επιλέξετε από τη συλλογή του το πρότυπο της αρεσκείας σας, για να δημιουργήσετε γρήγορα ένα όμορφο και επαγγελματικό βιογραφικό!
Συχνές ερωτήσεις για τους στόχους και τις φιλοδοξίες στο βιογραφικό
Πρέπει να συμπεριλάβω στόχους και φιλοδοξίες στο βιογραφικό μου;
Όχι απαραίτητα. Η αναφορά στόχων και φιλοδοξιών στο βιογραφικό έχει αξία μόνο αν ενισχύει την υποψηφιότητά σας. Μπορεί να λειτουργήσει θετικά όταν οι στόχοι σας συνδέονται ουσιαστικά με τη θέση που διεκδικείτε ή με την εταιρεία όπου επιθυμείτε να εργαστείτε.
Αν όμως δεν είναι ξεκάθαροι ή δεν σχετίζονται άμεσα με τον ρόλο, είναι προτιμότερο να παραλειφθούν. Ένα βιογραφικό χωρίς σχετική αναφορά είναι καλύτερο από ένα βιογραφικό με γενικόλογες ή μη αυθεντικές δηλώσεις.
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ προσωπικών και επαγγελματικών στόχων;
Οι επαγγελματικοί στόχοι αφορούν την κατεύθυνση της καριέρας σας, τον ρόλο που επιδιώκετε και τον τρόπο με τον οποίο θέλετε να εξελιχθείτε επαγγελματικά. Είναι άμεσα συνδεδεμένοι με το αντικείμενο της εργασίας και τις ανάγκες του εργοδότη.
Οι προσωπικοί στόχοι σχετίζονται με ατομικές επιθυμίες, αξίες και προτεραιότητες ζωής. Ακόμη και όταν αγγίζουν την επαγγελματική σας πορεία, δεν αποτελούν πληροφορία που βοηθά τον εργοδότη να αξιολογήσει την καταλληλότητά σας για έναν συγκεκριμένο ρόλο και, γι’ αυτό, δεν έχουν θέση στο βιογραφικό.
Πόσο εκτενής πρέπει να είναι η αναφορά στους στόχους μου στο βιογραφικό;
Η σχετική αναφορά πρέπει να είναι σύντομη και στοχευμένη. Αρκούν 1-2 προτάσεις στην ενότητα του προφίλ. Σκοπός, άλλωστε, δεν είναι να αναλύσετε εκτενώς τα σχέδιά σας, αλλά να δείξετε πού θέλετε να κατευθυνθείτε και πώς οι στόχοι σας συνδέονται με τη συγκεκριμένη θέση ή ευθυγραμμίζονται με εκείνους της εταιρείας.
Αν, ωστόσο, επιθυμείτε να αναπτύξετε τους στόχους και τις φιλοδοξίες σας, μπορείτε να το κάνετε στη συνοδευτική επιστολή σας. Το σχετικό εργαλείο δημιουργίας και τα πρότυπα συνοδευτικών επιστολών του Jobseeker σάς βοηθούν να δομήσετε σωστά το περιεχόμενο και να προσαρμόσετε το κείμενό σας στη θέση που σας ενδιαφέρει.
Δίνουν οι recruiters σημασία στους στόχους και τις φιλοδοξίες στο CV;
Οι recruiters δεν ενδιαφέρονται για γενικές εκφράσεις φιλοδοξίας, αλλά αναζητούν ενδείξεις κατεύθυνσης και συνέπειας. Όταν οι στόχοι είναι σαφείς, ρεαλιστικοί και σχετικοί με τον ρόλο, μπορούν να βοηθήσουν στην καλύτερη κατανόηση του επαγγελματικού σας προφίλ. Αντίθετα, αόριστες ή υπερβολικές διατυπώσεις συνήθως αγνοούνται και, σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί ακόμη και να αποδυναμώσουν την αίτησή σας.
Πρέπει οι στόχοι να είναι ίδιοι σε κάθε αίτηση εργασίας;
Το ακριβώς αντίθετο. Οι στόχοι και οι φιλοδοξίες σας, όπως και το σύνολο του βιογραφικού σας, καλό είναι να προσαρμόζονται σε κάθε αίτηση εργασίας. Διαφορετικοί ρόλοι και εταιρείες απαιτούν διαφορετική προσέγγιση, επηρεάζοντας το πού δίνετε έμφαση.
Η προσαρμογή δεν σημαίνει ότι αλλάζετε τις βασικές σας επιδιώξεις, αλλά ότι τις διατυπώνετε με τρόπο που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες και το αντικείμενο της εκάστοτε θέσης. Σε αυτό μπορεί να βοηθήσει και η αξιοποίηση λέξεων-κλειδιών από την αγγελία.
Εντυπωσίασε τους εργοδότες με το βιογραφικό σου
Βήμα-βήμα καθοδήγηση για τη δημιουργία ενός επαγγελματικού βιογραφικού σε λίγα λεπτά.






