Δημιούργησε τη συνοδευτική επιστολή σου

Προκειμένου να κάνουμε αίτηση για μία θέση εργασίας, είτε διερευνητική εκ μέρους μας είτε ως απάντηση σε δημοσιευμένη αγγελία, δύο είναι τα βασικά έγγραφα που χρειάζεται να στείλουμε: το βιογραφικό μας και τη συνοδευτική επιστολή του.

Όπως ακριβώς δηλώνει το όνομά της, πρόκειται για μία επιστολή που συντάσσουμε για να συνοδεύσει το βιογραφικό μας σημείωμα, βάσει του οποίου θα αξιολογηθούμε από τον πιθανό εργοδότη ως προς την καταλληλότητά μας να διεκδικήσουμε τη θέση.

Ενώ, λοιπόν, στο βιογραφικό καταγράφουμε το εκπαιδευτικό μας υπόβαθρο, την επαγγελματική μας εμπειρία, τις γνώσεις και τις δεξιότητές μας σε διακριτές ενότητες, στη συνοδευτική επιστολή εξηγούμε γιατί ενδιαφερόμαστε για τη θέση και, συνοπτικά, τι μας κάνει κατάλληλους για αυτή.

Ανάλογα με το η αίτησή μας αφορά ανταπόκριση σε συγκεκριμένη αγγελία ή αν επικοινωνούμε με μια εταιρεία για να εκφράσουμε το ενδιαφέρον μας να εργαστούμε σε αυτή, η συνοδευτική επιστολή ονομάζεται στοχευμένη ή διερευνητική, αντίστοιχα.

Κάποιες αγγελίες εργασίας ζητούν ρητά την αποστολή συνοδευτικής επιστολής μαζί με το βιογραφικό. Σε αυτή την περίπτωση, η μη αποστολή της είναι πιθανό να μας στοιχίσει την ευκαιρία για τη θέση, καθώς η αίτησή μας θα θεωρηθεί ελλιπής και μπορεί ο εργοδότης να μην μπει καν στη διαδικασία να διαβάσει το βιογραφικό μας.

Τι γίνεται, όμως, όταν η αγγελία δεν τη ζητάει ρητά; Κάποιοι υπεύθυνοι προσωπικού δεν αφιερώνουν χρόνο στη συνοδευτική επιστολή. Κάποιοι άλλοι τη λαμβάνουν υπόψη. Καθώς δεν μπορούμε να γνωρίζουμε τι ισχύει κάθε φορά, είναι καλύτερο να τη στείλουμε παρά να την παραλείψουμε.

Με τη συνοδευτική επιστολή μάς δίνεται η ευκαιρία να συστηθούμε πιο προσωπικά στον παραλήπτη της, να κεντρίσουμε την προσοχή του/της, να αναφερθούμε στον άνθρωπο που ενδεχομένως μας σύστησε για τη θέση ή να καλύψουμε τυχόν κενά στο βιογραφικό μας και, γενικώς, να δώσουμε μια πιο ζωντανή εικόνα του ποιοι είμαστε, αφήνοντας να φανεί η προσωπικότητά μας.

Επιπλέον, δείχνουμε ότι είμαστε διατεθειμένοι να καταβάλουμε μία έξτρα προσπάθεια για τη διεκδίκηση της θέσης, το οποίο δημιουργεί θετικούς συνειρμούς για το είδος του εργαζόμενου που θα είμαστε σε περίπτωση που προσληφθούμε.

Παρά το γεγονός ότι κάθε συνοδευτική επιστολή είναι μοναδική, εκφράζοντας αντίστοιχα τη μοναδικότητα εκείνου που την υπογράφει, υπάρχουν κάποιες κατευθυντήριες γραμμές ως προς το τι χρειάζεται να περιλαμβάνει.

Ανάμεσα σε αυτά είναι τα στοιχεία του υποψήφιου / της υποψήφιας, δηλαδή το ονοματεπώνυμο, το email και το τηλέφωνο επικοινωνίας. Αντίστοιχα, τα στοιχεία του παραλήπτη - η επωνυμία της εταιρείας, η διεύθυνση, αλλά και το ονοματεπώνυμο του ατόμου στο οποίο απευθύνουμε την επιστολή.

Φυσικά, για να πετύχει τον σκοπό της, που είναι η ενίσχυση της αίτησής μας, χρειάζεται να περιλαμβάνει συνοπτικά εκείνα τα χαρακτηριστικά που μας κάνουν καλούς υποψήφιους για τη θέση, τα κίνητρά μας για τη διεκδίκησή της και μία εκτίμηση τού τι μπορούμε να προσφέρουμε στην εταιρεία.

Εάν η αγγελία ζητάει από τον εκάστοτε υποψήφιο να δηλώσει τη χρονική διαθεσιμότητά του ή τις επιθυμητές του απολαβές (μπορεί να το συναντήσετε αν αναζητάτε εργασία σε άλλη χώρα ή σε αγγελίες εταιρειών του εξωτερικού), τότε πρόκειται για πληροφορίες που έχουν επίσης θέση στη συνοδευτική επιστολή.

Πέρα από το κατεξοχήν περιεχόμενο, μία συνοδευτική επιστολή χρειάζεται να περιλαμβάνει και κάτι άλλο: σωστή χρήση της γλώσσας, χωρίς ορθογραφικά, γραμματικά ή συντακτικά λάθη. Σημαντικό είναι, επίσης, να δείξετε επιμέλεια ως προς την όψη της. H επιστολή σας θα πρέπει να είναι καθαρή, όμορφη και ευανάγνωστη.

Είναι πιο εύκολο να συντάξει κανείς μία συνοδευτική επιστολή αν γνωρίζει όχι μόνο τι χρειάζεται αυτή να περιλαμβάνει, αλλά και με ποια σειρά είθισται να εμφανίζονται οι πληροφορίες. Η λογική αλληλουχία παίζει σημαντικό ρόλο στη διαμόρφωση μίας καλογραμμένης επιστολής, γι’ αυτό και η δομή της χωρίζεται σε ενότητες, τις οποίες σας παραθέτουμε στη συνέχεια.

Στοιχεία αποστολέα και παραλήπτη

Όπως κάθε επαγγελματική ή επίσημη επιστολή, έτσι και αυτή που συνοδεύει το βιογραφικό μας ξεκινάει με τα στοιχεία του αποστολέα και του παραλήπτη της.

Ξεκινάμε, λοιπόν, αναγράφοντας στο πάνω μέρος τα δικά μας στοιχεία: ονοματεπώνυμο, τηλέφωνο, email και, προαιρετικά, τη διεύθυνση κατοικίας ή κάποιο link σε επαγγελματικό μας προφίλ, όπως το LinkedIn ή το online portfolio μας - σημαντικό είναι, φυσικά, αυτά τα προφίλ να είναι ενημερωμένα.

Πρέπει να προσέξουμε ώστε να μην υπάρχει λάθος στις εν λόγω πληροφορίες, όπως η παράλειψη ενός αριθμού στο νούμερο του τηλεφώνου μας ή κάποιος αναγραμματισμός στο email μας. Επίσης, αν η αίτησή μας απευθύνεται σε εταιρεία με έδρα σε άλλη χώρα, να μην ξεχάσουμε να συμπληρώσουμε τον κωδικό της χώρας μας πριν από το νούμερο του τηλεφώνου μας.

Ακολουθούν, με κενό ώστε να διαχωρίζονται, τα στοιχεία του παραλήπτη, δηλαδή η επωνυμία της εταιρείας, το ονοματεπώνυμο του ατόμου υπόψιν του οποίου στέλνουμε την επιστολή και η διεύθυνση της εταιρείας.

Έπειτα σημειώνουμε τον τόπο και την ημερομηνία σύνταξης της επιστολής, στοιχίζοντάς τα συνήθως στα δεξιά του εγγράφου. Ολοκληρώνουμε την πρώτη ενότητα γράφοντας το θέμα, δηλαδή τη θέση για την οποία αιτούμαστε ή διερευνούμε την πιθανή διαθεσιμότητά της.

Προσφώνηση

Πριν περάσουμε στο κυρίως σώμα της συνοδευτικής επιστολής μας, προσφωνούμε τον παραλήπτη / την παραλήπτριά της. Μπορεί να μην είναι ακριβώς ξεχωριστή ενότητα και στην ουσία να αποτελεί μέρος της εισαγωγής μας, αλλά την αναφέρουμε ξεχωριστά, γιατί έχει τη δική της σημασία.

Μια αόριστη και απρόσωπη προσφώνηση, όπως «προς κάθε ενδιαφερόμενο», αφενός δεν κεντρίζει επαρκώς την προσοχή του παραλήπτη και αφετέρου δεν δίνει την καλύτερη εντύπωση για εμάς, αφού φαίνεται ότι δεν έχουμε μπει στη διαδικασία να μελετήσουμε επαρκώς είτε την αγγελία εργασίας είτε την εταιρεία όπου θέλουμε να εργαστούμε.

Η μορφή της προσφώνησης, λοιπόν, πρέπει να είναι «Αξιότιμε κύριε…» ή «Αξιότιμη κυρία…», ακολουθούμενη φυσικά από το ονοματεπώνυμο του ατόμου. Αποφεύγουμε την προσφώνηση «Αγαπητέ/Αγαπητή», εκτός εάν έχουμε γνωρίσει προσωπικά τον άνθρωπο που θα λάβει την επιστολή μας και έχουμε έναν βαθμό οικειότητας.

Το, δε, όνομα του παραλήπτη / της παραλήπτριας το αντλούμε συχνά από την αγγελία εργασίας, όπου αναφέρεται σε ποιον πρέπει να απευθυνθούμε. Στην περίπτωση που δεν υπάρχει αυτή η πληροφορία, μπορούμε να επικοινωνήσουμε με τη γραμματεία της εταιρείας και να ζητήσουμε να μας δώσουν το όνομα του υπευθύνου.

Εισαγωγή συνοδευτικής επιστολής

Ποιοι είστε και γιατί στέλνετε αυτή την επιστολή; Σε αυτές τις δύο ερωτήσεις θα πρέπει να απαντάει η πρώτη παράγραφός της.

Δεν χρειάζεται να αναφέρουμε πάλι το όνομά μας, καθώς υπάρχει ακριβώς από πάνω. Από την άλλη, μία εισαγωγική φράση της λογικής «Επικοινωνώ μαζί σας για να σας εκφράσω το ενδιαφέρον μου για τη θέση βοηθού λογιστή», ενώ δεν είναι λάθος, είναι ωστόσο κοινότυπη.

Δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι στόχος μας είναι να τραβήξουμε την προσοχή του παραλήπτη και να δείξουμε εξαρχής τη μοναδικότητά μας, αλλά και τη συνάφεια με τη θέση που διεκδικούμε, ώστε να του/της δώσουμε λόγο να συνεχίσει την ανάγνωση της επιστολής.

Προσέχοντας, λοιπόν, να μην είμαστε υπερβολικοί στα λεγόμενά μας, κάτι που θα μπορούσε να μας κάνει να φανούμε υπερόπτες, δίνουμε μία πρώτη εικόνα τού ποιοι είμαστε, συνδέοντας αυτή την εικόνα με τη θέση που διεκδικούμε.

Εκδηλώνοντας το ενδιαφέρον μας για τη θέση, αναφέρουμε επίσης πώς πληροφορηθήκαμε για αυτή, π.χ., από δημοσιευμένη αγγελία ή από σύσταση. Αν πρόκειται για διερευνητική αίτηση, το ενδιαφέρον μας στρέφεται περισσότερο προς την εταιρεία, διευκρινίζοντας ωστόσο το είδος της θέσης στην οποία θα θέλαμε να απασχοληθούμε.

Κυρίως μέρος συνοδευτικής επιστολής

Αφιερώνουμε τις δύο-τρεις κεντρικές παραγράφους της συνοδευτικής επιστολής για να απαντήσουμε στην καίρια ερώτηση: τι μας καθιστά κατάλληλους και γιατί να επιλέξουν εμάς.

Η επιστολή συνοδεύει το βιογραφικό για να ενισχύσει την αίτησή μας, αλλά δεν το υποκαθιστά. Αυτό σημαίνει πως το ζητούμενο δεν είναι να επαναλάβουμε τις πληροφορίες του βιογραφικού μας υπό τη μορφή έκθεσης, αλλά να επιχειρηματολογήσουμε υπέρ της υποψηφιότητάς μας.

Έχοντας μελετήσει τα επιθυμητά προσόντα και τις αρμοδιότητες της θέσης από την αγγελία -ή την κουλτούρα της εταιρείας και τον τρόπο λειτουργίας της, αν η αίτησή μας είναι διερευνητική- αντλούμε από το εκπαιδευτικό μας υπόβαθρο, την προϋπηρεσία και τις δεξιότητές μας εκείνα τα στοιχεία που αποτελούν τα πιο ισχυρά επιχειρήματά μας. Επειδή, δε, η επιχειρηματολογία απαιτεί τεκμηρίωση, στηρίζουμε αυτά που αναφέρουμε με παραδείγματα και επιτεύγματα.

Κρατήστε υπόψη πως το κυρίως μέρος της συνοδευτικής επιστολής είναι το κατάλληλο μέρος για να προβάλετε σημαντικά soft skills σας, δεδομένου ότι οι τεχνικές δεξιότητες και η επαγγελματική εμπειρία σας έχουν ήδη την ξεκάθαρη θέση τους στο βιογραφικό σας. Αυτό ισχύει ακόμα περισσότερο αν είστε νέοι υποψήφιοι χωρίς προϋπηρεσία.

Τέλος, χρειάζεται να συνδέσετε τα στοιχεία που τονίζετε με τη θέση για την οποία αιτείστε. Πώς όλα αυτά που δηλώνετε θα σας βοηθήσουν να προσφέρετε στην εταιρεία, να συμβάλετε στην εξέλιξή της και να της προσδώσετε αξία, αλλά και γιατί η συγκεκριμένη θέση είναι ιδανική για τη δική σας εξέλιξη; Μπορείτε να διαβάσετε στη συνέχεια κάποιες πρακτικές συμβουλές.

Επίλογος συνοδευτικής επιστολής

Όσο σημαντική είναι η πρώτη εικόνα που δίνουμε με την εισαγωγή μας, άλλο τόσο είναι και η τελική αίσθηση που θα αφήσουμε στον/στη recruiter με τον επίλογό μας.

Σε αυτή την τελευταία παράγραφο, ευχαριστούμε για τον χρόνο και την προσοχή του/της, δηλώνουμε τη διαθεσιμότητά μας και εκδηλώνουμε το ενδιαφέρον μας για μία προσωπική γνωριμία και συνέντευξη, δίνοντας εκ νέου τα στοιχεία επικοινωνίας μας.

Το ύφος μας θα πρέπει να αποπνέει αυτοπεποίθηση μεν, αλλά όχι σε βαθμό που να μας κάνει να φαινόμαστε επιθετικοί, απαιτητικοί ή υπερόπτες.

Η συνοδευτική επιστολή ολοκληρώνεται με έναν χαιρετισμό (ενδείκνυται το «Με εκτίμηση») και το ονοματεπώνυμο μας από κάτω.

Όπως είπαμε, στον πυρήνα της συνοδευτικής επιστολής βρίσκεται η επιχειρηματολογία μας υπέρ της υποψηφιότητάς μας. Σε αυτή την επιχειρηματολογία, σημαντικό ρόλο παίζει το να αναδείξουμε την αξία που μπορούμε να φέρουμε στην επιχείρηση, αξιοποιώντας τα προσόντα μας.

Για να το επιτύχουμε, δίνουμε προσοχή τόσο στα στοιχεία που θα αναφέρουμε όσο και στη διατύπωσή τους, κρατώντας πάντα κατά νου ότι θα πρέπει να είμαστε σαφείς και να αποπνέουμε αυτοπεποίθηση, χωρίς να υπερβάλουμε ούτε ως προς το ύφος μας ούτε ως προς την έκταση της επιστολής. Η συνοδευτική επιστολή, από τα στοιχεία του αποστολέα στην αρχή έως την υπογραφή του στο τέλος, θα πρέπει άλλωστε να περιορίζεται πάντα σε μία σελίδα.

Προσωπικά χαρακτηριστικά

Ποια είναι αυτά τα, επιθυμητά για τη θέση, χαρακτηριστικά που σας διακρίνουν και ταυτόχρονα μπορούν να σας κάνουν να ξεχωρίσετε από τους υπόλοιπους υποψήφιους; Όποια και αν είναι, όχι απλώς δεν θα πρέπει να λείπουν από τη συνοδευτική επιστολή σας, αλλά θα πρέπει και να αναδεικνύονται με τον καλύτερο τρόπο.

Έχοντας αντλήσει λέξεις-κλειδιά από την αγγελία, πιθανώς έχετε εντάξει στο βιογραφικό σας προσωπικές ποιότητες και κοινωνικές δεξιότητες, όπως τις επικοινωνιακές σας ικανότητες, την προσαρμοστικότητά σας, το ομαδικό σας πνεύμα ή την ικανότητα να εργάζεστε υπό πίεση. Και πολύ καλά έχετε κάνει, καθώς είναι στοιχεία που ο/η recruiter επιθυμεί να δει.

Το πιθανότερο, όμως, είναι ότι αυτά τα χαρακτηριστικά διακρίνουν και άλλους υποψήφιους. Το κρίσιμο για τη συνοδευτική επιστολή σας είναι να επιλέξετε 2-3 δυνατά σας στοιχεία που ναι μεν είναι σχετικά με τη θέση για την οποία αιτείστε, αλλά ταυτόχρονα σας διαφοροποιούν από τους υπόλοιπους και ενισχύουν την αξία σας.

Για παράδειγμα, αν είστε πωλητής/πωλήτρια, χρειάζεται να έχετε ανεπτυγμένες επικοινωνιακές ικανότητες. Πόσο λιγότερο εντυπωσιακό είναι το να γράψετε αυτό, όμως, από το να πείτε: «Χάρη στην υψηλή μου αντίληψη, στην ικανότητα να ψυχολογώ τον συνομιλητή μου και στη διαπραγματευτική μου δεινότητα υπερέβαινα κάθε χρόνο τους στόχους που έθετε η εταιρεία»; Κατ’ αυτόν τον τρόπο συνδέετε, μάλιστα, τις ικανότητές σας με μετρήσιμα αποτελέσματα.

Είναι σημαντικό, τέλος, τα στοιχεία να εντάσσονται σε ολοκληρωμένες προτάσεις και να μην απαριθμούνται σε μορφή λίστας, η οποία δεν έχει θέση στις συνοδευτικές επιστολές.

Γνώσεις και δεξιότητες

Όποια αναφορά κάνετε στο εκπαιδευτικό σας υπόβαθρο ή στις τεχνικές δεξιότητές σας στη συνοδευτική επιστολή πρέπει να είναι σοφά επιλεγμένη, έτσι ώστε να μη δαπανήσετε τον περιορισμένο χώρο της σε πράγματα που ο/η recruiter θα διαβάσει ούτως ή άλλως στο βιογραφικό σας.

Από αυτό το είδος των στοιχείων, πιο χρήσιμο είναι να αναφερθείτε σε κάποιο πρόσφατο σεμινάριο ή εκπαιδευτικό πρόγραμμα που ολοκληρώσατε, το οποίο σας προσέφερε βαθύτερη γνώση επί του αντικειμένου, ή στην εξειδίκευσή σας σε συγκεκριμένες πτυχές ή τεχνικά θέματα του επαγγέλματός σας. Αυτό, βεβαίως, υπό την προϋπόθεση ότι έχουν άμεση σχέση και συνάφεια με τη θέση που διεκδικείτε και την εταιρεία στην οποία στοχεύετε να δουλέψετε.

Επαγγελματική εμπειρία

Δεδομένου ότι, για όσους την έχουν, η επαγγελματική εμπειρία αποτελεί κεντρική ενότητα του βιογραφικού, δεν χρειάζεται να την αναλύσετε ή να την περιγράψετε βήμα-βήμα και στη συνοδευτική σας επιστολή.

Ωστόσο, είναι σημαντικό να κάνετε μία σύντομη αναφορά στην προϋπηρεσία σας, για να δει εξαρχής ο/η recruiter ότι έχετε εμπειρία. Εκθέστε, με 2-3 προτάσεις, πώς αυτή η εμπειρία σάς έχει δώσει πολύτιμα εφόδια, τα οποία θα αξιοποιήσετε για να προσδώσετε αξία στην επόμενη εταιρεία όπου θα εργαστείτε. Αξίζει να αναφέρετε επιτυχίες ή επιτεύγματά σας ή ακόμα και κάποιο απαιτητικό project το οποίο βγάλατε εις πέρας.

Αν είστε φοιτητές ή νέοι υποψήφιοι και σας λείπει η επαγγελματική εμπειρία, μπορείτε αντίστοιχα να αξιοποιήσετε τα εφόδια που σας έδωσε η πρακτική σας άσκηση ή η εθελοντική σας εργασία σε κάποιον φορέα.

Και στη μία και στην άλλη περίπτωση, η εμπειρία που θα τονίσετε στη συνοδευτική σας επιστολή θα πρέπει να έχει συνάφεια με τη θέση που διεκδικείτε και να ενισχύει το προφίλ σας ως κατάλληλου υποψήφιου / υποψήφιας.

Αρκετά συχνά, οι αγγελίες εργασίας που ζητούν συνοδευτική επιστολή μαζί με το βιογραφικό μας την αναφέρουν με το αγγλικό αντίστοιχό της, δηλαδή ως cover letter. Πιθανώς, όμως, να έχετε συναντήσει και τον όρο motivational letter, που επίσης αναφέρεται σε συνοδευτική επιστολή (μπορεί να τον δείτε μεταφρασμένο στα ελληνικά ως «επιστολή κινήτρων»). Ποια είναι, λοιπόν, η διαφορά αυτών των δύο;

Καταρχάς, το cover letter είναι η επιστολή που στέλνουμε μαζί με το βιογραφικό μας για να αιτηθούμε για μία θέση εργασίας, ενώ το motivational letter αποτελεί συνήθως μέρος της αίτησής μας για συμμετοχή σε κάποιο ακαδημαϊκό πρόγραμμα, π.χ. για να γίνουμε δεκτοί σε πρόγραμμα μεταπτυχιακών σπουδών ή να κάνουμε διδακτορικό.

Στον εργασιακό τομέα, αυτοί που μπορεί να ζητήσουν motivational αντί για cover letter είναι ΜΚΟ και άλλοι φιλανθρωπικοί οργανισμοί, που ενδιαφέρονται ιδιαιτέρως να δουν τα κίνητρα του υποψήφιου / της υποψήφιας για απασχόληση σε αυτούς, καθώς και το κατά πόσον το ενδιαφερόμενο άτομο συμπορεύεται με τις αξίες και τους στόχους τους.

Αν και οι δύο επιστολές έχουν τον ίδιο στόχο, να πείσουν ότι είμαστε κατάλληλοι υποψήφιοι για αυτό που διεκδικούμε, το περιεχόμενό τους εντέλει διαφέρει στον πυρήνα του. Το cover letter εστιάζει στο πώς η εμπειρία και οι δεξιότητές μας μάς έχουν δώσει εφόδια για τη θέση που μας ενδιαφέρει, με αποτέλεσμα να είμαστε κατάλληλοι για αυτή, ενώ το motivation letter ρίχνει τους προβολείς περισσότερο στην προσωπικότητά μας, τα ενδιαφέροντά μας και, φυσικά, τα κίνητρα πίσω από την αίτησή μας.

Μαζί με το βιογραφικό, η συνοδευτική επιστολή είναι ένα πολύτιμο όπλο που έχουμε στα χέρια μας για να διεκδικήσουμε με αξιώσεις μία θέση εργασίας. Φυσικά, για να μπορέσει να επιτελέσει τον σκοπό της, η επιστολή πρέπει να είναι ουσιαστική, καλογραμμένη και καλαίσθητη.

Η αναζήτηση εργασίας, όμως, συνοδεύεται συχνά από άγχος, το οποίο μπλοκάρει τους υποψήφιους και τους κάνει να νιώθουν ότι στερεύουν από λέξεις. Σε αυτές τις περιπτώσεις, οι απαντήσεις σε ερωτήσεις όπως «τι να γράψω, πώς να το γράψω και πώς να το μορφοποιήσω;» μοιάζει να τους διαφεύγουν.

Το καλό είναι ότι το διαδίκτυο μπορεί να μας βοηθήσει σε αυτή τη διαδικασία, δίνοντάς μας πρόσβαση σε παραδείγματα και σε καλαίσθητα πρότυπα συνοδευτικών επιστολών. Από τα παραδείγματα μπορούμε να αντλήσουμε ιδέες για τη σύνταξη της δικής μας επιστολής και, επιλέγοντας από μία πληθώρα σχεδίων εκείνο το πρότυπο που ταιριάζει περισσότερο στο γούστο ή στο επαγγελματικό μας αντικείμενο, να εφαρμόσουμε αυτές τις ιδέες. Μάλιστα, μπορούμε να διαβάσουμε και αναλυτικά άρθρα, που θα μας βοηθήσουν ακόμα περισσότερο να συντάξουμε μία σωστή επιστολή.

Κατ’ αυτόν τον τρόπο, μπορούμε μετά να κατεβάσουμε στον υπολογιστή μας μία συνοδευτική επιστολή άψογη τόσο σε περιεχόμενο όσο και σε εμφάνιση και να τη στείλουμε με αυτοπεποίθηση, μαζί με το βιογραφικό μας, για να διεκδικήσουμε τη θέση των ονείρων μας.

Μπορείτε να φτιάξετε τη συνοδευτική επιστολή σας online επιλέγοντας το Jobseeker, που διαθέτει όλα τα κατάλληλα εργαλεία για να σας βοηθήσουν να βρείτε τη δουλειά των ονείρων σας.

Ειδικά όσον αφορά τη συνοδευτική επιστολή, το εργαλείο δημιουργίας της σάς καθοδηγεί ως προς τη σύνταξη και τη δομή της, καλώντας σας να συμπληρώσετε συγκεκριμένα πεδία και προσφέροντάς σας μέχρι και προ-συμπληρωμένες προτάσεις, τις οποίες μπορείτε να αξιοποιήσετε ή να χρησιμοποιήσετε ως βάση για να εκφραστείτε με τον δικό σας τρόπο.

Υπάρχουν, επίσης, άρθρα και παραδείγματα που θα σας δώσουν ιδέες και θα φροντίσουν να έχετε όλα τα εφόδια για να συντάξετε μία πλήρη και επαγγελματική επιστολή.

Έπειτα επιλέγετε το πρότυπο που σας ταιριάζει και, χωρίς εσείς να αφιερώσετε καθόλου χρόνο για τη μορφοποίηση του εγγράφου, κατεβάζετε στον υπολογιστή σας τη σύγχρονη και εντυπωσιακή επιστολή που θα συνοδεύσει το βιογραφικό σας.

Στις Συχνές Ερωτήσεις θα βρείτε απαντήσεις σε τυχόν απορίες που μπορεί να σχετίζονται με τη δημιουργία και τη διαχείριση λογαριασμού στο Jobseeker, τη χρήση των εργαλείων του και την τιμολόγηση. Παράλληλα, είμαστε στη διάθεσή σας αν επιθυμείτε να επικοινωνήσετε απευθείας μαζί μας για να λύσουμε πρόσθετες απορίες ή για να μας εκφράσετε τις προτάσεις σας.