Créez votre lettre de motivation

C’est un des éléments essentiels pour réussir votre candidature lorsque vous postulez à une offre d’emploi. Accompagnée de votre CV, la lettre de motivation permet de constituer un profil candidat complet. 

En effet, si le CV vous permet de mettre en évidence une liste factuelle d’éléments reflétant vos aptitudes pour le poste ciblé, la lettre de motivation permet de donner les raisons de votre intérêt. 

De ce fait, c’est un document grâce auquel vous pouvez vous adresser à votre futur employeur. C’est un moyen pour vous de tenter de le convaincre que vous êtes le candidat idéal aussi bien pour le poste que pour l’entreprise.

En parcourant les offres d’emploi, vous remarquerez que certaines font expressément mention d’une lettre de motivation. D’autres, à l’inverse, ne la demandent pas aux candidats. Ils sont donc nombreux à faire l’impasse sur ce document. 

Or, la lettre de motivation est un atout considérable lorsque vous postulez, qu’elle vous ait été demandée ou non. En effet, elle vous donne l’opportunité de vous distinguer de bien des manières, ce qui est essentiel face à la concurrence des autres candidats. 

Outre les motivations que vous décrirez dans votre document, ce dernier mettra en valeur vos aptitudes rédactionnelles et votre expression, tout en permettant de personnaliser votre profil. 

Les compétences sont importantes mais la personnalité est également un élément de taille s’agissant de culture d’entreprise et d’intégration dans une équipe. Par ailleurs, la rédaction d’une lettre de motivation permet d’étayer certains éléments du CV en liant les besoins de l’entreprise à vos compétences et à votre parcours de façon plus élaborée. 

Écrire une lettre de motivation constitue donc un atout de choix dans le processus de recrutement. Sachez enfin qu’elle est souvent utilisée par les recruteurs lorsqu’il est nécessaire de départager des candidats dont les CV et parcours sont similaires.

Pour faire une lettre de motivation, il existe plusieurs possibilités. La première consiste à la rédiger vous-même en utilisant Google docs, Word ou tout autre logiciel de traitement de texte adéquat. 

Si vous souhaitez vous faciliter la tâche, vous pouvez également utiliser des modèles de lettres de motivation ou un générateur tel que Jobseeker. Ces deux dernières options vous offrent une structure déjà établie.

Si vous créez votre lettre de motivation de A à Z, sachez qu’il est généralement attendu qu’elle inclue en premier lieu l’en-tête avec vos coordonnées. Ensuite, le corps du texte est généralement composé de trois parties : l’entreprise et ses besoins, votre profil et vos motivations, l’adéquation de votre recherche et de vos compétences avec le poste ciblé et l’entreprise. Enfin, vous concluez avec une formule de politesse.

Écrire une lettre de motivation englobe à la fois le contenu et la structure de votre document. En effet, les recruteurs s’attendent à un certain type de document et ne disposent que de peu de temps pour le parcourir. 

Il est donc essentiel que vous puissiez transmettre les informations les plus pertinentes de façon efficace. Des phrases brèves et des informations relayées de façon directe donneront plus d’impact à votre discours.

En-tête de la lettre de motivation

Toute lettre de motivation débute par un en-tête professionnel. Il s’agit ici d’indiquer en haut à gauche du document vos coordonnées à savoir nom, prénom, numéro de téléphone, adresse e-mail et postale. 

Vous pouvez également indiquer ensuite, juste après avoir sauté une ligne, sur la droite du document le nom et l’adresse du destinataire de votre lettre. Il est à noter que vous mentionnerez d’abord le nom de l’entreprise, puis éventuellement du service et ensuite de votre interlocuteur si vous avez un nom auquel adresser votre lettre.

En-dessous, vous indiquerez la date du jour (toujours à droite du document).  Sautez ensuite une ligne puis ajoutez l’objet de votre lettre de motivation (à gauche), autrement dit votre candidature à tel ou tel poste ou la référence d’une annonce.

Introduction de la lettre de motivation

Pour commencer une lettre de motivation, il convient de parler de l'entreprise pour laquelle vous souhaitez travailler. Il s’agit ici de montrer votre intérêt pour l’entreprise. Pour le démontrer, faites quelques recherches sur son actualité, les équipes qui la composent (avec lesquelles vous travaillerez peut-être), ses valeurs et ses missions. 

N'hésitez pas pour cela à consulter le site internet de l’entreprise, mais également les réseaux sociaux et publications professionnelles qui pourraient vous en apprendre davantage.

Une fois ces informations recueillies, sélectionnez les éléments qui ont de l’importance pour vous en tant que personne et en tant que professionnel. Il s’agira donc d’éléments qui correspondent à vos valeurs en lien avec vos ambitions et votre cadre de compétences.

C’est à partir de ces points d’intérêt que vous commencerez votre lettre de motivation. Vous en évoquerez brièvement un ou deux de façon à montrer que vous connaissez l’entreprise tout en révélant un attrait de taille pour vous en tant que candidat.

L’argumentaire de la lettre de motivation

Dans cette partie de votre lettre de motivation, vous devez parler de vous en tant que candidat. En ce sens, il vous faut faire référence à vos compétences en donnant quelques exemples de votre expérience. Cependant, gardez en tête que vous devez toujours vous exprimer en rapport avec le poste souhaité. En ce sens, mentionnez les compétences et expériences qui s’avéreraient utiles pour le poste en question. 

Il est important de ne pas reprendre les informations mentionnées dans votre CV à l’identique. Le but de la lettre de motivation est d’apporter des éléments nouveaux en les citant de façon adaptée aux besoins de l’entreprise. Tentez de faire un lien en mentionnant des points intéressants pour l’employeur en étant le plus précis possible.

La conclusion d’une lettre de motivation

Après avoir évoqué l’entreprise et vos compétences pour le poste, la dernière partie de votre lettre de motivation sera consacrée à montrer ce que vous pourriez apporter à l’entreprise si vous étiez embauché. En ce sens, cette partie a pour but de se projeter dans une collaboration entre les deux parties, vous et l’employeur. 

Si vous vous demandez comment finir votre lettre de  motivation de la meilleure façon, retenez que vous devez pouvoir convaincre, sans pour autant vous étendre sur vous-même ou votre parcours. Il s’agit par exemple de sélectionner un élément précis que vous auriez noté dans l’annonce et et d’expliquer en quoi vous pourriez combler ce besoin pour l’entreprise. Imaginez-vous dans le poste de façon à visualiser comment vous rempliriez cette mission de façon efficace pour l’entreprise.

Par ailleurs, s’il est fait mention d’une date de prise de poste, n’hésitez pas à confirmer votre disponibilité. Cela rassurera votre interlocuteur. De même, si vous avez un préavis à effectuer ou que vous postuler pour un emploi temporaire, vous pouvez mentionner votre date de prise de poste possible.

Cette partie de votre lettre de motivation peut être suivie d’une invitation à vous contacter pour tout renseignement complémentaire, ou encore la mention que vous vous tenez à disposition en cas de besoin. Intégrez ensuite une formule de politesse classique afin de conclure votre document. En voici deux exemples : 

• Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes plus sincères salutations.
• Dans l’attente de votre réponse, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes sincères salutations.

Pour que votre lettre de motivation soit la plus efficace possible, elle doit réhausser votre candidature et révéler en quoi vous êtes le bon candidat pour le poste. Pour ce faire, votre objectif doit être de souligner les caractéristiques personnelles que vous détenez pour susciter l’intérêt des recruteurs et des employeurs.

Vos points forts

Qu’est-ce qui vous distingue des autres candidats ? Votre individualité peut faire la différence à compétences égales. Il est donc important de pouvoir mettre en valeur vos qualités. Attention néanmoins à ne mentionner que des qualités que vous détenez qui pourraient être utiles sur le poste ciblé. 

Elles seront d’autant plus appréciées si vous parvenez à en extraire leur atout concret dans le poste. Par exemple, vos capacités de communication en tant que manager vous permettent de créer une bonne cohésion d’équipe et un bon relationnel entre les collaborateurs.

Compétences et formation

Reliez vos compétences acquises aux besoins du poste. Ici, vous soulignerez particulièrement les compétences techniques mentionnées dans l’annonce ainsi que les diplômes et formations spécifiques requises pour le poste. Si vous avez acquis des compétences non requises mais utiles pour l’entreprise, n’hésitez pas à les mentionner. Cela montrera votre détermination, votre ambition, et votre aptitude à la progression.

Expérience professionnelle

Inutile de retracer votre parcours dans votre lettre de motivation ; vous l’avez déjà fait dans votre CV. Vous mentionnerez en revanche dans votre lettre de motivation les expériences dont vous avez tiré des résultats concrets et pertinents pour le poste. Vous pouvez également parler de votre expérience professionnelle de façon à justifier votre parcours et le fait qu’il corresponde aux besoins du poste. Dans le cas où vous visez un poste senior par exemple, il est pertinent de mentionner votre nombre d’années d’expérience. Cela validera pour l’entreprise votre capacité à gérer votre travail au niveau souhaité.

Tout comme votre curriculum vitae, votre lettre de motivation doit être soignée et refléter une image de professionnalisme au premier coup d'œil. Elle est à présenter au format A4. Le corps du texte doit être sur fond blanc et tenir sur une seule page. Choisissez une police de caractères classique comme Arial ou Calibri, et une taille de 11 ou 12.

Votre lettre de motivation doit être agréable et facile à lire. Pour cela, faites des phrases courtes et délimitez les paragraphes en sautant des lignes pour davantage de clarté. Une mise en page de qualité sera appréciée du lecteur, que votre lettre soit envoyée par e-mail ou par courrier postal.

Il n’est pas toujours évident de parvenir à créer une lettre de motivation en partant de rien. C’est pour cette raison que nous vous proposons de multiples lettres déjà construites. Vous pouvez les utiliser tel quel ou vous en inspirer pour créer votre propre lettre de motivation.

Vous bénéficierez ainsi d’une structure optimale pour votre document. Si vous avez besoin d’aide pour le contenu de votre lettre, vous pouvez consulter nos différents exemples de lettres de motivation. Vous pourrez visualiser différentes formulations en fonction des métiers ou des secteurs d’activité de façon à pouvoir formaliser le contenu qui vous correspond le mieux. 

Si vous préférez un outil clé en main, le générateur de lettres de motivation de Jobseeker vous aide en proposant des phrases correspondant à différentes situations. Vous pouvez par exemple sélectionner si vous êtes en formation, expérimenté ou à la recherche d’un emploi. Le générateur vous soumettra immédiatement plusieurs phrases en accord avec votre situation. Cela constitue ainsi un point de départ personnalisé, vous permettant de conserver ou modifier à loisir chaque partie de votre document pour rédiger une lettre de motivation de qualité.

Nous vous offrons également de nombreux conseils pour votre lettre de motivation pour aller plus loin dans votre rédaction. Ces astuces vous permettront de faire une lettre de motivation à la fois pertinente et efficace, augmentant ainsi vos chances de décrocher un entretien et éventuellement le poste que vous souhaitez.

En effet, la lettre de motivation est un allié absolument clé dans votre arsenal de recherche d’emploi. Si elle est bien rédigée, bien présentée et accompagnée d’un bon CV, alors vous vous démarquerez en un instant des autres candidats. 

Pour parvenir à créer un document de qualité en cohérence avec votre CV, vous pouvez utiliser et vous inspirer de modèles de lettres de motivation. Vous gagnerez du temps en vous assurant de concevoir un document soigné et répondant aux attentes des recruteurs et des entreprises. 

Une fois votre sélection effectuée, vous n’aurez plus qu’à remplir les cases avec les éléments correspondant à votre profil et à votre motivation pour le poste ciblé. Lorsque votre lettre de motivation est finalisée, il vous suffit de la télécharger. Vous obtiendrez un document professionnel à transmettre aux recruteurs.

Vous pouvez faire votre lettre de motivation en partant d’une page blanche simplement en utilisant des logiciels de traitement de texte. Dans ce cas, vous devrez être attentif à la qualité de la mise en page de votre document et rédiger la lettre de motivation en intégralité.

Pour vous assurer d’un document de qualité qui transmettra votre professionnalisme vous pouvez également utiliser les solutions de Jobseeker. Les outils mis à votre disposition vous faciliteront la tâche et vous permettront de créer une lettre de motivation aisément tout en gagnant du temps. Vous n’aurez qu’à faire votre choix et remplir les cases avec les informations relatives à votre profil et à votre parcours. 

Toutes les informations nécessaires ainsi que nos tarifs sont mises à votre disposition sur notre site. Vous pouvez également consulter notre FAQ pour en savoir plus à propos de nos offres, de votre compte ainsi que de votre abonnement. N’hésitez pas à nous contacter  pour tout renseignement complémentaire.