Hvordan skrive målsetting og ambisjoner på CV

Hvordan skrive målsetting og ambisjoner på CV

Med en CV vil du gi en rekrutterer eller arbeidsgiver innsikt arbeidserfaringen din, du vil skrive opp utdannelsen din og legge til ferdigheter, kompetanse og andre interesser som kan være relevante for stillingen du søker på. CV-en er faktisk et tilbakeblikk på karrieren, og hva du har gjort så langt i livet. Men visste du at det kan være lurt og også fortelle om ønskene dine for fremtiden i CV-en din? Dette kan du gjøre ved å skrive om dine ambisjoner og mål for karrieren din på CV-en.

Alle har mål og ambisjoner i livet, men å skrive om dem på en CV er noe ganske annet enn når du snakker om dem med venner eller familie. På CV-en er det viktig å levere klare og gjennomtenkte svar som gjenspeiler målene dine for framtiden. I denne artikkelen skisserer vi måtene du kan skrive om ulike ambisjoner og mål, slik at CV-en din kan gi det beste inntrykket til arbeidsgiver og rekrutterer.

Hva er karrieremålene dine?

Hvor ser du deg selv om 5 år? Svaret på det spørsmålet vil gi deg svaret på karrieremålene dine. Om du klarer å gi et tydelig, presist og selvsikkert svar på det spørsmålet i CV-en, vil du klare å formidle hva målet ditt med å søke på den utvalgte stillingen er. Og det vil gi deg et godt forsprang blant de andre kandidatene som oftest gir utydelige svar som «å tjene mer penger», «bli bedre på det du kan» osv.

Når skal du inkludere karrieremål på CV-en?

I de fleste tilfeller vil det lønne seg å inkludere karrieremålene dine på CV-en. En definisjon sav karrieremålet vil vise at du er både engasjert og entusiastisk når det kommer til karrieren din. Om du ikke har en tydelig tanke om hva karrieremålet ditt er, eller dersom karrieremålet ditt ikke samsvarer med jobben du søker på, så skal du ikke ta med karrieremålet ditt på CV-en.

Om du er i en av følgende situasjoner, kan det være ideelt å inkludere et karrieremål på CV-en din:

  • Du er i begynnelsen av karrieren din
  • Du ønsker å avansere til en høyere stilling
  • Du vil gjøre et karrierebytte
  • Du flytter til et nytt sted
  • Du har hatt en pause eller et opphold i karrieren din

Her skriver du dine ambisjoner og karrieremål på CV-en

Det er viktig at du angir ambisjoner og karrieremål på CV-en på rett sted. En CV er ment å gi innsikt i din karriere slik den ser ut i dag, så det kan være vanskelig å finne et godt sted for visjonen for fremtiden. Fremtidsmålene dine vil ikke passe under «arbeidserfaring», «utdanning» eller «kurs og sertifikater» på CV-en din. Det har tross alt ingenting å gjøre med dine personlige detaljer, arbeidserfaringen din eller utdannelsen din. Derfor vil det beste valget være å inkludere en personlig profil på din CV. Her kan du fortelle om dine ambisjoner og karrieremål, samtidig som du viser at ditt fremtidsmål er relevant for jobben du søker.

Slik kan du komme i gang med å skrive dine målsettinger på CV ved å følge denne strukturen:

  • Vær oppriktig
  • Start med en sterk egenskap, og legg til et par ferdigheter
  • Beskriv de faglige målene dine
  • Forklar hva du håper å gjøre for selskapet
  • Bruk navnet på selskapet og gjenta tittelen på stillinger du søker på for å vise at du snakker direkte om jobben du søker på
  • Hold teksten kort, og skriv maks 2-3 setninger

Nedenfor har vi listet opp noen kortsiktige og noen langsiktige karrieremål du kan ta stilling til, og velge ut de som passer best for CV-en du skal skrive og jobben du skal søke på.

Eksempel på karrieremål på CV

På et tidspunkt har du sikkert satt deg et nyttårsforsett, men om du er som mer enn 80% av befolkningen i Norge, holder du ikke på dette forsettet så lenge.

Men når vi snur denne over på karrieremål, så er tanken å bryte ned et stort mål i mindre deler og størrelser, for å fremme disse målene. Og når det er gjort, vil du se at det ikke er så vanskelig å opprettholde et løfte og et mål du gjorde.

Her er eksempler på kortsiktige karrieremål:

  • Skaff deg en ny ferdighet: Sørg for at de nye ferdighetene faller inn under faglige utviklingsmål som er relatert til feltet du er interessert i og som er relevant for stillingen du søker på.
  • Øk nettverket ditt: Har du evne til å bygge nettverk med mennesker og utvikle din innflytelse, er dette en egenskap som vil komme godt med i stillinger hvor dette kan være en verdsatt egenskap. Som for eksempel vil en selger med et stort nettverk ha større sannsynlighet for å kunne opprette nye bekjentskaper på bedrifts-nettverket LinkedIn. Når en kunde ser at du har mange kontakter vil det også kunne verifisere innflytelsen din. Så for stillingene der det er relevant kan det være lurt å inkludere karrieremålet ditt om videre nettverksbygging på CV-en.
  • Forbedre salgs- eller produktivitetstallene dine: Dersom du jobber innenfor salg har du alltid noen salgsmål du trenger å nå i løpet av en valgt periode. Skriv litt om hva du kan gjøre, eller pleier å gjøre for å øke salgstallene og statistikken din. For eksempel at du kan arbeide smartere med den tekniske løsningen som bedriften har å tilby i stillingen du søker.

Her er eksempler på langsiktige karrieremål:

  • Skaff deg en sertifisering eller ta spesial-utdanning: Selv om utdanningssystemet er under stadig utvikling, er det slik at personer med en høyskoleeksamen sannsynligvis alltid vil ha en fordel i forhold til de som ikke har det, så lenge de har en god arbeidsmoral. Selg deg inn på CV-en ved å fortelle om ditt langsiktige karrieremål hvor du skal spesialisere deg innenfor et konkret felt (relevant for jobben du søker på) slik at du kan skaffe deg spisskompetansen og bli en unik ressurs på arbeidsplassen.
  • Bytt karriere: Kanskje grunnen til at du søker jobb er at du ønsker å bytte karriere? Fortell om dine karrieremål på CV-en og forklar at du er lidenskapelig opptatt av industrien du søker stillingen innenfor, eller at du elsker å arbeide med arbeidsoppgaver som er tilnærmet stillingen du søker på har.
  • Oppnå lederposisjon: Dersom stillingen du søker på nevner at du får mulighet til vekst innenfor bedriften, eller at de søker etter en som på sikt ønsker å bli en leder, så kan du nevne dette som et karrieremål på CV-en din. Du kan fortelle at du har egenskaper som tilsier at du vil eie feilene dine og dele æren for suksessene dine. Og at du vil jobbe hardt for å oppnå målene du setter deg, uansett hvilken stilling du har i bedriften.

Når du har bestemt deg for hva som er ditt karrieremål, enten det er som administrerende direktør, leder eller bedriftseier, vil det være mye lettere for deg å ta med deg disse målene inn på CV-en du skal sende til arbeidsgiver.

Viktig: Ambisjonene dine blir kun sett på som et pluss hvis de er realistiske. De må derfor matche utdannelsen-, erfaringen- og de andre kvalitetene dine.

Har du et konkret karrieremål og karriereønske?

Vi har alle ønsker for karrieren vår, lik vi har ønsker for livet og ferien vår. Så karrieren kan sammenlignes som en planlegging av ferien. Karrieremålet ditt er målet for reisen, men på veien dit må du ta noen stopp før du kommer frem til den endelige destinasjonen.

Dersom karrieremålet ditt er å bli markedssjef, og du arbeider som markedsføringsassistent nå, kan du søke stillingen som markedskoordinator og skrive på CV-en at du ønsker å ta et kurs i strategisk markedsføring for å øke kompetansen og søke på stillingen som markedssjef i fremtiden.

Karrieremål: Markedssjef

Karriereønske: Å få erfaring i rollen som markedskoordinator og heve kunnskapsnivået ditt ved å ta et kurs.

Eksempel karrieremål og karriereønsker

Når du skal skrive om ambisjonene dine, og gi eksempler på hvordan ambisjonene dine vil passe med stillingen du søker på, er det ideelt om svaret ditt stemmer overens med selskapets mål- eller fremtidsplaner. Du må anerkjenne at du deler lignende mål som selskapet har, og derfor undersøke visjonen til selskapet og hvilke planer de har for sine ansatte i virksomheten. Mye av denne informasjonen kan du finne på bedriftens nettsted.

Her er noen konkrete eksempler på hvordan du kan skrive om karrieremål og karriereønsker på CV-en:

Om du søker arbeid hos en bedrift i vekst:

Som regnskapsfører med erfaring innenfor både offentlig og privat sektor, leverer jeg tall til vekst i ulike markeder på Østkysten. Med en slik bakgrunn vil jeg være posisjonert for å lede og skape bærekraftig endring i deres bedrift.

Om du søker karrierebytte, kan du la deg inspirere av dette eksempelet:

Erfaren kommunikasjonsspesialist som ønsker å øke kompetansen innenfor e-postmarkedsføring, sosiale medier og grafisk design for en ny karrierevei i en frivillig organisasjon. Jeg ser etter en rolle som lar meg bruke min lidenskap for miljøet og min yrkeserfaring til å gjøre en betydelig endring for lokalsamfunnet.

Dersom du søker en stilling i et annet område

Detaljorientert administrasjonsansvarlig flytter til Oslo i august. Søker jobb som kontorsjef i en medisinsk klinikk. Jeg tar med 10 års erfaring, sterke organisatoriske ferdigheter og erfaring med ledelse av sosiale medier.

Resultatorientert sertifisert regnskapsfører som er tilbake i arbeidslivet etter endt svangerskapspermisjon. Som en analytisk og sterk problemløser søker jeg en stilling som senior regnskapsfører.

Oppsummering om karrieremål på CV

Nå som du har lest fordelene med å inkludere karrieremålene dine, så kan vi oppsummere kort hva du må huske på når du skal ta med dette på CV-en:

  • Fortell om målene for karrieren din slik at det blir relevant for jobben du søker på
  • Du kan skrive både langsiktige og kortsiktige karrieremål
  • Bryte ned et stort karrieremål i mindre deler
  • Skriv realistiske ambisjoner

Slå konkurrentene

Sikre at jobbsøknadene dine skiller seg ut fra mengden med kandidater.