Como fazer um currículo: Guia passo a passo
Currículo, curriculum vitae, CV… você certamente já o viu com todos esses nomes por aí. Se já iniciou sua vida profissional, provavelmente teve que, em algum momento, preparar um deles também. No entanto, mesmo quem já preparou mais de um currículo profissional ao longo da vida pode ter dúvidas em relação a conceitos básicos deste documento tão importante para quem procura um emprego.
Nosso intuito, neste artigo, é justamente explicar o que é currículo e como fazer um currículo de qualidade. Tudo isso para que você não perca a chance de impressionar na próxima vez em que precisar apresentar seu currículo para uma vaga de emprego.
O que é currículo?
Antes de falarmos sobre como fazer um currículo, é importante responder a uma pergunta básica, que ainda pode gerar dúvidas entre os profissionais menos experientes: o que é currículo, afinal?
A palavra "currículo" tem sua origem em "curriculum vitae". Essa expressão, muitas vezes abreviada como CV, vem do latim. Sua tradução literal seria algo como "curso de vida", o que parece sintetizar bem do que se trata o documento, afinal. Em um currículo, você fornece um resumo das principais informações referente ao seu "curso" profissional, como dados pessoais, formação, experiência de trabalho e outros elementos que possam ser relevantes conforme a vaga desejada.
Caso o seu potencial empregador não tenha, ainda, nenhuma referência a seu respeito, o currículo será o primeiro contato dele com você. Logo, o currículo acaba servindo como uma apresentação sua. Por isso, mesmo que um currículo não deva ser muito longo, ele precisa conter todas as informações relevantes para a vaga. Algumas características são comuns na maioria dos casos:
- Um currículo deve ter, no máximo, duas páginas A4
- Os dados pessoais vêm sempre primeiro
- Seções como Formação/Educação e Experiência Profissional vêm em ordem cronológica reversa (do dado mais recente para o mais antigo)
Além disso, um currículo deve parecer profissional, claro e objetivo. Ele não deve conter erros de digitação, por exemplo, tampouco pode conter informações falsas, exageradas ou simplesmente irrelevantes. Você deve saber como fazer um currículo sólido e consistente, sem distorcer seu histórico profissional e suas habilidades.
Ao criar seu currículo, você pode utilizar um processador de texto ou recorrer a ferramentas especializadas que ensinam como fazer um currículo online, como o Jobseeker. A vantagem de utilizar um serviço como o Jobseeker é não esquecer de nenhuma informação relevante. Além disso, você tem a garantia de que seu currículo foi elaborado de forma profissional.
O objetivo de um currículo
Agora que já entendemos bem o que é currículo, fica mais fácil entender qual o seu papel no mercado de trabalho. Com isso, damos um passo fundamental antes de mostrar como fazer um currículo com qualidade.
O objetivo, com um curriculum vitae, é demonstrar a um empregador ou a um recrutador que você tem as qualificações desejadas para uma vaga de trabalho específica. Para isso, você deve citar sua formação, descrever sua experiência profissional relevante e incluir qualquer outra informação que seja relevante para a vaga.
Um bom currículo pode ser utilizado em diversas situações:
- Quando você se inscreve para uma vaga já existente
- Quando você se cadastra para futuras vagas em uma empresa
- Quando você se registra em uma agência de empregos
- Quando você aplica para cursos (como mestrados, MBA etc.) que têm seu currículo como critério
Como fazer um currículo
O empregador espera que você apresente um currículo objetivo e interessante em sua candidatura. Portanto, algumas seções e dicas referentes à estrutura serão comuns a qualquer guia sobre como fazer um currículo. Atualmente, espera-se que um currículo reúna de forma clara e concisa os seguintes tópicos:
- Dados pessoais
- Resumo profissional
- Experiência profissional
- Educação
- Habilidades
Dados pessoais
Na primeira seção, dedicada às informações pessoais do candidato, são incluídas, sem falta, as seguintes informações:
A inclusão de outras informações depende do caso. Mesmo o local de residência do candidato não precisa ser, necessariamente, o seu endereço completo. Mencionar a cidade já está de bom tamanho, na maioria das vezes. A mesma regra serve para os outros dados a seguir: sua inclusão é facultativa, condicionada ao contexto da vaga.
- Data de nascimento/Idade
- Nacionalidade
- Contas em redes sociais, incluindo o LinkedIn
- URL de portfólio
- Carteira de motorista
- Foto
Exemplo:
Nome: Aline Ferreira
Local de residência: São Paulo
Endereço de e-mail: aline_f@example.com
Número de telefone: +55 11 98765-4321
LinkedIn: linkedin.com/in/aline–martins–ferreira/
Resumo profissional
O resumo profissional é um parágrafo curto, com cerca de três linhas, em que o candidato resume as informações mais relevantes sobre si, dando um sentido a elas conforme a vaga pretendida. Devido à sua importância, o resumo profissional ocupa uma posição estratégica em um currículo. Ele fica logo após os dados pessoais do candidato e antes das demais seções. Assim, serve como referência para quem lê o currículo e possibilita ao candidato articular as informações de uma forma mais convincente. De acordo com a pesquisa Tendências de RH e Estatísticas de Contratação 2025 do Jobseeker, 71% dos recrutadores afirmam que um resumo curto e conciso no currículo faz com que um candidato se destaque.
Exemplo:
Médica veterinária com mais de 10 anos de experiência em busca de um novo desafio profissional. Especialista em cirurgia veterinária e manejo de animais silvestres ou exóticos. Realizei mais de 1000 cirurgias ao longo da minha carreira, com elevada taxa de sucesso.
Experiência profissional
Na seção referente ao seu histórico profissional, você deve listar seus principais trabalhos, do mais recente ao mais antigo. É importante mencionar o nome da empresa e o cargo que ocupou em cada caso, além do período de tempo em que trabalhou nela. Adicione, também, uma breve descrição das suas funções em cada trabalho, dando destaque àquelas que têm maior relação com o emprego para o qual você está se candidatando.
Se você tiver uma carreira longa e diversificada, selecione no máximo cinco experiências, dando preferência às mais recentes, relevantes e relacionadas à vaga. Você também pode mencionar estágios em seu currículo, se ainda não tiver experiência de trabalho suficiente ou se o seu estágio estiver fortemente relacionado ao emprego para o qual você está se candidatando.
Exemplo:
Clínica Veterinária Rico Animal – São Paulo, SP
Jan 2014 – Presente
- Realização de mais de 1000 cirurgias em animais de pequeno e médio porte e espécies exóticas, com elevada taxa de sucesso.
- Especialização em cirurgia geral, ortopédica e de emergência, garantindo a recuperação rápida e segura dos pacientes.
- Atuação em manejo clínico e cirúrgico de animais silvestres e exóticos, com protocolos adaptados às necessidades específicas de cada espécie.
- Desenvolvimento e implementação de 3 novos protocolos de anestesia e analgesia.
Educação
Nesta seção, você deve listar suas etapas de formação mais relevantes, também em ordem cronológica. Em cada caso, mencione o grau obtido, o nome do curso, a instituição e o período de tempo em que cursou (mês e ano). Você também pode citar cursos inacabados (deixando claro que não os terminou). Caso você tenha concluído um curso acadêmico, não precisa citar sua formação escolar no currículo.
Exemplo:
Graduação em Medicina Veterinária
Universidade Estadual Paulista (UNESP) – Botucatu, SP
Jan 2006 – Dez 2011
Habilidades
As habilidades são características ou conhecimentos que ajudam um profissional a realizar bem seu trabalho. Elas podem ser divididas em técnicas e comportamentais. As habilidades técnicas são desenvolvidas por meio de cursos, na escola ou no trabalho, e exigem tempo de aprendizagem. Um exemplo é o domínio do software FL Studio por um produtor musical ou conhecimentos em CSS para um desenvolvedor web. Já as habilidades comportamentais são características da personalidade, muitas vezes inatas, e incluem qualidades como organização, resiliência e espírito de equipe. Você deve colocar ambos os tipos de habilidades e listar entre 4 a 6 no currículo.
Exemplo:
- Cirurgia veterinária
- Manejo clínico e cirúrgico de animais silvestres e exóticos
- Anestesiologia e analgesia
- Organização
- Empatia
Outras seções possíveis no CV
Os seus dados pessoais, resumo profissional, educação, habilidades e experiência de trabalho são o básico do seu CV. Caso você veja relevância nisso, pode, ainda, adicionar seções para os seguintes tipos de informação:
- Formação adicional
- Hobbies e interesses
- Realizações profissionais
- Idiomas
- Certificações
- Referências
Formação adicional
Se você fez algum curso, participou de um seminário, conferência ou recebeu qualquer tipo de formação que considere relevante para o cargo ao qual está se candidatando, esta seção é a sua oportunidade de mencioná-lo. Inclua o título da formação, a instituição, a localização e o ano em que você concluiu.
É muito importante que você não repita nesta seção as informações incluídas na seção de Educação, pois esta seção adicional é uma forma de complementar o que você aprendeu em sua trajetória de educação principal.
Esta seção pode ajudá-lo a se destacar dos outros candidatos durante o processo de seleção, então não se esqueça de adaptar seus cursos aos requisitos de cada vaga para que os recrutadores pensem que você se preocupou em redigir um currículo específico para essa oportunidade em particular.
Exemplo:
Curso de Atualização em Manejo de Animais Silvestres e Exóticos
Instituto Brasileiro de Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (IBAMA) – São Paulo, SP
2018
Hobbies e interesses
Esta seção opcional é usada principalmente por candidatos que não têm muita experiência profissional e ajuda os recrutadores a conhecer um pouco melhor os candidatos.
Os hobbies permitem desenvolver habilidades que podem ser importantes para o trabalho. Por exemplo, se você indicar que gosta de jogar xadrez, o recrutador saberá automaticamente que você tem grande habilidade em tarefas que exigem um alto nível de concentração.
Analise bem a oferta de emprego e inclua os hobbies mais relevantes em cada caso. E lembre-se: evite hobbies genéricos que poderiam valer para qualquer pessoa e pense naqueles que poderiam ajudá-lo a alcançar seus objetivos profissionais.
Exemplo:
- Fotografia de vida selvagem
- Participação em feiras e eventos de bem-estar animal
Realizações profissionais
É muito útil ter uma seção em que você possa falar sobre os marcos que alcançou em seus empregos anteriores, seja para mencionar um aumento nas vendas da empresa, um aumento significativo de clientes, a otimização do orçamento anual, o aumento da eficiência, etc.
Portanto, se você causou um impacto positivo em seus empregos anteriores graças à sua contribuição, crie uma seção específica ao redigir o currículo e mencione quais foram essas conquistas — os recrutadores estão ansiosos para conhecê-las. Use números sempre que puder para causar um impacto mais forte nos recrutadores.
Exemplo:
- Implementação de um novo método de triagem que permitiu reduzir o tempo gasto nessa atividade em 20%.
- Implementação de protocolos de anestesia e analgesia que reduziram as complicações pós-operatórias em 30%.
Idiomas
Os idiomas são uma seção bastante comum nos currículos e são cada vez mais importantes no mundo globalizado em que vivemos. O inglês é especialmente importante por ser a língua franca dos negócios atualmente.
Nesta seção, você deve indicar seu idioma materno e os idiomas estrangeiros que domina. Liste os idiomas estrangeiros classificando-os em uma escala como "Iniciante", "Intermediário", "Bom", "Muito bom" e "Fluente".
Exemplo:
- Português: Nativo
- Inglês: Muito bom
- Espanhol: Bom
Certificações
Muitas empresas querem garantir que os candidatos tenham o nível de conhecimento necessário para desempenhar determinadas funções e, para isso, precisam verificar se possuem uma certificação que comprove isso. Analise bem a oferta e seus requisitos e decida se esta seção pode lhe dar pontos para conseguir uma entrevista.
Exemplo:
- Certificação em Cirurgia Veterinária Avançada – Colégio Brasileiro de Cirurgia Veterinária (CBCV)
- Certificação em Diagnóstico por Imagem Veterinária – Centro de Estudos em Diagnóstico Veterinário (CEDV)
Referências
Por fim, temos a última das seções opcionais que você pode adicionar ao seu currículo: as referências. Geralmente, essa seção só é incluída quando solicitada na vaga. As referências são contatos de pessoas que podem atestar suas qualidades. Geralmente, são contatos de ex-colegas, antigos superiores, professores, etc. Antes de incluir os contatos no currículo, solicite a autorização das pessoas.
Exemplo:
Dra. Mariana Souza (ex-chefe)
Coordenadora de Cirurgia – Hospital Veterinário Público - Unidade Sul, SP
Telefone: +55 11 98765-4321
E-mail: mariana.souza@example.com
Exemplo de como fazer um currículo
Agora que você já sabe o que incluir no seu currículo, aqui está um exemplo completo para orientá-lo visualmente.
Avenida Portugal, 245, Rio de Janeiro – RJ
•
mariana_silva@example.com
•
+55 21 98765-4321
•
linkedin.com/in/mariana-oliveira-silva-02/
Profissional de Recursos Humanos com mais de 10 anos de experiência em empresas de grande porte, especializada em gestão de talentos, desenvolvimento organizacional e estratégias de engajamento. Experiência sólida em recrutamento e seleção, treinamento de equipes, planejamento estratégico de RH e gestão de clima organizacional. Reconhecida pela capacidade de implementar soluções que aumentam a produtividade e a retenção dos colaboradores.
Gerente de Recursos Humanos
2020
-2025
Alta Ruptura - Rio de Janeiro
- Gestão de uma equipe de 15 profissionais de RH, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento.
- Implementação de políticas de gestão de talentos que aumentaram a retenção de colaboradores em 20%.
- Desenvolvimento e execução de programas de capacitação e treinamento, beneficiando mais de 500 funcionários.
- Apoio estratégico à diretoria na gestão do clima organizacional e cultura corporativa.
Graduação em Administração de Empresas
2009
-2013
Universidade de São Paulo (USP) – São Paulo, SP
Gestão de equipes
Liderança
Treinamento e desenvolvimento de colaboradores
Legislação trabalhista
Certificação em Gestão de Pessoas – ABRH Brasil (2020)
Certificação em Legislação Trabalhista e Compliance – FGV (2018)
Português - Nativo
Inglês - Muito bom
Crie seu currículo agora!
Agora que você já viu um exemplo completo de currículo, está na hora de criar seu próprio documento. Faça isso facilmente com a nossa ferramenta!
O que fazer e evitar ao criar um currículo
Você já sabe quase como fazer um currículo perfeito, porém ainda gostaríamos de lhe deixar alguns pontos a fazer e a evitar para tornar seu documento impecável:
O que fazer
- Usar um formato limpo e organizado: O visual do seu currículo deve ajudar à leitura, não distrair. Por isso, opte por um documento que separe adequadamente as seções, sem excesso de elementos visuais e com uma fonte fácil de ler. Os modelos de currículo do Jobseeker atendem a todos esses requisitos.
- Adaptar o currículo à vaga: É muito importante adaptar o currículo a cada vaga a que você se candidatar. Ao modificar aspectos como experiência, educação e competências, você aumenta suas chances de conseguir uma entrevista.
- Ser claro e objetivo: Use frases curtas e diretas, priorizando verbos de ação como “implementei”, “coordenei” ou “desenvolvi”. Isso transmite confiança e dinamismo.
- Destacar conquistas e resultados: Não se limite a listar as tarefas realizadas em sua experiência profissional. É muito importante incluir números, percentuais ou o impacto concreto de suas ações. Você pode indicar, por exemplo, que diminuiu os custos em 15% em um ano.
- Revisar ortografia e gramática: Erros no currículo prejudicam sua credibilidade, por isso certifique-se de lê-lo atentamente antes de enviá-lo ou peça a alguém para conferi-lo.
- Incluir palavras-chave da vaga: Cada vez mais empresas usam sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) para triagem de currículos. Use as palavras-chave do anúncio da vaga para aumentar as chances de seu documento ser escolhido por esses sistemas.
O que evitar
- Adicionar informação irrelevante: Você deve focar o currículo naquilo que realmente pode fazer a diferença para o cargo, deixando de fora informações que apenas ocupam espaço, como hobbies genéricos ou empregos antigos sem conexão com a vaga.
- Usar blocos de texto densos: Blocos de texto grandes desencorajam a leitura e dão uma aparência "pesada" ao documento. Por isso, você deve evitar parágrafos longos e dar preferência a listas com marcadores, que facilitam a leitura.
- Exagerar ou mentir: Inventar cargos, cursos ou habilidades pode até render uma entrevista, mas "a mentira tem pernas curtas" e, cedo ou tarde, você será descoberto, o que pode prejudicar sua reputação no mercado de trabalho.
- Incluir dados pessoais desnecessários: Informações como número de CPF, endereço completo ou estado civil, por exemplo, não precisam estar no currículo, a menos que a vaga ou a empresa solicite.
- Repetir informações: Evite duplicar dados em diferentes seções do currículo. Por exemplo, se você já detalhou sua formação na seção de Educação, não inclua o mesmo curso na Formação adicional.
- Exagerar no design: O currículo é um documento profissional, portanto, evite colocar muitos elementos gráficos e usar cores fortes ou fontes incomuns, a não ser que esteja se candidatando a uma área criativa.
Enviar uma carta de apresentação com o currículo
Já lhe explicamos como fazer um currículo bom e simples, mas há outro documento essencial para conseguir uma entrevista: a carta de apresentação. Ela acompanha o currículo e permite que você explore aspectos como suas motivações e objetivos profissionais, bem como qualidades importantes mencionadas brevemente no currículo.
Segundo uma pesquisa do Jobseeker, 82,8% dos recrutadores quase sempre leem as cartas, o que torna esse documento muito importante para "seduzir" o recrutador.
No Jobseeker, oferecemos vários modelos de cartas de apresentação a combinar com o currículo para garantir a consistência da sua candidatura. Também disponibilizamos exemplos de cartas de apresentação para que nunca lhe falte inspiração ao escrever a sua.
Finalmente
Saber como fazer um currículo profissional é um passo essencial para aumentar suas chances no mercado de trabalho. Não se trata apenas de reunir informações, mas de apresentar suas qualificações de forma clara, estratégica e adaptada à vaga desejada. Com atenção aos detalhes, foco no que realmente importa e uma boa dose de personalização, o seu currículo pode se tornar a chave para conquistar a entrevista que você tanto deseja.
Se você quer saber ainda mais sobre como fazer um currículo bom e simples, confira nossos artigos. Eles exploram em detalhe diferentes aspectos do currículo, sendo perfeitos para esclarecer qualquer dúvida. Você também pode conferir nossos exemplos de currículo, caso precise de inspiração ao escrever o seu.
Impressione recrutadores com o seu currículo
Guia passo a passo para fazer um currículo online em poucos minutos.
