Informações adicionais para currículo

As principais informações incluídas em um currículo profissional dizem respeito à experiência profissional, à formação educacional e às habilidades do candidato. Porém, existem outras informações que podem ser relevantes e que são habitualmente colocadas na seção "Informações adicionais".

O que são informações adicionais no currículo?

As informações adicionais para currículo são uma pequena seção, geralmente colocada no final do documento. Costuma conter elementos que não se encaixam nas seções mais tradicionais de um currículo. Trata-se de uma seção muito versátil, que permite incluir uma variedade de elementos que contribuem para demonstrar sua identidade profissional. No geral, a informação adicional no currículo ajuda a diferenciar o candidato e a apresentar um retrato mais completo das suas competências, interesses e potencial.

O que colocar em informações adicionais no currículo

Quando pensamos em incluir informações adicionais no currículo, podemos ter em mente aspectos diretamente relacionados à nossa atividade profissional, mas que não se encaixam claramente nas seções “clássicas” de um currículo. Esse é o caso, por exemplo, de informações como:

Note que essas informações, mesmo que não possam ser classificadas especificamente como “experiência profissional” ou “educação”, podem ser tão ou mais valiosas para o seu currículo do que a menção a um cargo anterior ou ao que você estudou na faculdade. Portanto, não deixe de citar essas informações adicionais em uma seção separada no currículo. Dependendo da relevância, você ainda pode mencioná-las brevemente no resumo profissional, no início do currículo.

No caso de outras atividades, você deve sempre pensar no que elas acrescentam para o seu perfil, aos olhos do recrutador. Isso, claro, considerando o cargo e as funções específicas que você deverá exercer se for contratado.

• Atividades artísticas, por exemplo, como fotografia ou dança, serão valorizadas em áreas ou profissões criativas.
• Ações de empreendedorismo, como ter um pequeno negócio online, chamarão mais a atenção em seleções para cargos administrativos ou que exijam bastante iniciativa própria do profissional, como na área de vendas.

Portanto, antes de pensar em informações adicionais no currículo, faça um exercício pessoal e pense em como você justificaria a menção a determinada atividade, se você fosse questionado sobre ela.

Onde descrever suas atividades

O ideal, normalmente, é descrever suas atividades em uma seção separada. O título da seção pode ser esse mesmo: Informações Adicionais - ou, alternativamente, Atividades Extracurriculares. Essa seção costuma ser incluída após as seções mais tradicionais, relacionadas à sua experiência e formação. Portanto, a ordem indicada seria algo do tipo:

1. Dados pessoais
2. Resumo profissional
3. Experiência profissional
4. Formação acadêmica
5. Habilidades/Competências
6. Informações adicionais/Outras atividades

Como você pode ver no exemplo acima, essa seção também pode ser batizada de "Outras atividades". Seja qual for o título que você der à seção, o importante é mencionar o período de tempo em que você se dedicou a cada atividade.

Além disso, as atividades devem ser descritas em ordem cronológica reversa, cada uma delas com um título e uma descrição breve do que você fez. Você pode usar a descrição da atividade para sinalizar de que forma ela é adequada para o emprego ao qual você está se candidatando.

Como em qualquer outra seção, mantenha a objetividade e a concisão, incluindo, no máximo, três atividades no currículo.

Exemplo de informações adicionais para currículo

Confira agora um exemplo de currículo com informações adicionais:

Adicionar esta seção no editor de currículos do Jobseeker é muito simples: basta rolar até o fundo do editor e selecionar "+ Atividades extracurriculares" e preencher os campos que aparecem. Adicionando esta e outras seções opcionais, você tornará seu currículo mais rico e atraente aos olhos dos recrutadores.

Exemplos de atividades complementares

Há uma infinitude de atividades que você pode mencionar em seu currículo e que tendem a ser bem-vistas por empregadores e recrutadores. Confira abaixo alguns exemplos de atividades complementares para currículo:

Por que incluir atividades complementares no currículo

Há vários motivos para você incluir suas atividades complementares no currículo, como os seguintes:

1. Destacar habilidades adquiridas: As atividades podem demonstrar habilidades relevantes (como liderança, trabalho em equipe ou organização) que foram desenvolvidas fora de ambientes estritamente profissionais.
2. Compensar experiência limitada: Se você está dando os primeiros passos no mercado de trabalho, as atividades complementares são cruciais para demonstrar que você está mais preparado para determinadas exigências do trabalho.
3. Adicionar brilho e personalidade: Mesmo para profissionais experientes, informações adicionais dão um toque especial ao currículo, reforçando sua personalidade e demonstrando que você é uma pessoa engajada, que se relaciona bem ou que desenvolve conhecimentos e habilidades interessantes fora de sua área principal.
4. Dar pistas de interesses: As atividades extracurriculares podem sinalizar interesses pessoais pertinentes e que se alinham à sua profissão, mostrando seu engajamento com o campo.

Também é possível falar sobre suas atividades complementares ou informações adicionais em uma carta de apresentação. No Jobseeker, oferecemos diversos modelos de cartas de apresentação, bem como exemplos que você pode usar para se inspirar.

O que fazer e o que evitar ao listar suas informações adicionais no currículo

Agora que você já sabe quais informações adicionais colocar no currículo e por que incluí-las, apresentamos uma lista do que você deve fazer e evitar ao listar essas informações no currículo:

Informações adicionais: um complemento importante

As informações adicionais no currículo são mais do que um complemento: ajudam o recrutador a ter uma visão mais completa do seu perfil. Ao decidir o que incluir, pense de forma estratégica na imagem que deseja transmitir. Em vez de apenas listar atividades, escolha aquelas que mais se relacionam com a cultura da empresa e os requisitos da vaga. Assim, você mostra versatilidade e demonstra que seu desenvolvimento profissional é contínuo e diversificado.

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