Kielitaito CV:ssä: ohjeita, vinkkejä ja esimerkkejä

Selkeä kuvaus omasta kielitaidosta voi saada sinut erottumaan muista hakijoista. Kielitaito CV:ssä ensinnäkin kertoo työnantajille siitä, kuinka pystyt kommunikoimaan työhön liittyvissä tilanteissa. Samalla se osoittaa, että olet tehnyt taustatyösi ja ymmärrät hakemasi tehtävän vaatimukset.

Artikkeli on osa kattavaa tietopankkiamme, jossa jaamme käytännön vinkkejä menestymiseen työnhaussa.

Kielitaito CV:ssä: kannattaako se lisätä?

Vaikka kielitaito ei ole pakollinen tieto CV:ssä, on sen mainitsemisesta yleensä vain hyötyä. Hallitsemasi kielet kannattaa merkitä ansioluetteloon etenkin seuraavissa tilanteissa.

Seuraavaksi kerromme lisää siitä, miksi kielitaito CV:ssä on tärkeää sekä kotimaan työmarkkinoilla että kansainvälisessä työnhaussa.

Työnhaku Suomessa

Suomessa monilla työpaikoilla tarvitaan englantia joko työn suorittamiseen tai asiakkaiden ja kollegoiden kanssa kommunikoimiseen. Siksi sen kirjaaminen CV:hen kannattaa käytännössä aina. Esimerkiksi ruotsin taidon merkitseminen on taas hyödyllistä etenkin julkisella sektorilla.

Kun kerrot kielitaidostasi, pyri olemaan selkeä ja arvioimaan tasoasi realistisesti. Vaikka osaamisesi ei olisikaan erinomaista, näin erotut niistä, jotka eivät kerro kielitaidostaan mitään tai valehtelevat.

Työnhaku ulkomailla

Kun haet työtä ulkomailta, suositus on tehdä kokonaan englanninkielinen ansioluettelo ja lisätä kielitaito CV:hen englanniksi. Tästä on syytä poiketa vain, jos työpaikkailmoitus on kirjoitettu jollain muulla kielellä tai siinä ohjeistetaan toisin. Vaikka englanninkielinen CV toimii jo näytteenä osaamisestasi, on kielitaidosta hyvä kertoa kokonaisvaltaisesti myös ansioluettelon sisällä.

Mihin kielitaito kannattaa sijoittaa CV:ssä?

Kielitaidolle ei ole yhtä oikeaa paikkaa CV:ssä, vaan paras vaihtoehto riippuu työstä ja taustastasi. Monesti luontevinta on tehdä kielille oma osio joko muun tekstin sekaan tai CV:n sivumarginaaliin. Yksittäiset kielet käyvät myös luontevasti taidot-osioon.

Lisäksi voit kertoa kielitaidostasi CV:n profiilitekstissä ja koulutuksesi tai kurssiesi yhteydessä. Tällöin on kuitenkin suositeltavaa, että mainitset osaamisen myös kielet- tai taidot-osiossa. Alla olevasta taulukosta voit vielä katsoa, missä kohtaa CV:tä juuri sinun kannattaa kertoa kielitaidostasi.

Jos haluat varmistaa, että kielitaito menee ansioluettelossasi oikealle paikalle ja näyttää mahdollisimman selkeältä, kokeile käteviä CV-mallipohjiamme. Alla on muutama esimerkki.

Mikäli kielitaito on hakemassasi työssä tärkeää, kannattaa se mainita erikseen myös työhakemuksessa. Jos hakemuskirjeen tekeminen tökkii, kokeile käteviä työhakemuspohjiamme. Halutessasi voit myös ottaa mallia alakohtaisista työhakemusesimerkeistämme.

Kielitaito CV:ssä – noudata selkeää asteikkoa

Kun kerrot osaamistasi kielistä CV:ssä, ilmoita aina taitotasosi. Tässä voit käyttää CEFR-asteikkoa tai sanallista arviointia. Ole kuitenkin johdonmukainen, äläkä sekoita asteikkoja keskenään.

Yhteistä CEFR-asteikolle ja sanallisille arvioille on se, että kielitaidon voi pilkkoa suullisiin taitoihin ja kirjallisiin taitoihin. Tarpeen mukaan voit mennä vieläkin pidemmälle, ja erotella taitosi puheeseen, kuullun ymmärtämiseen, kirjoittamiseen ja luetun ymmärtämiseen. Tästä on hyötyä etenkin silloin, jos olet hyvä tietyssä osa-alueessa (kuten puhe), ja työssä tarvitaan juuri tätä osa-aluetta.

Sanalliset arviot

Helpoin tapa kuvata omaa kielitaitoa CV:ssä on käyttää sanallista arviointia. Voit hyödyntää kuvauksissa esimerkiksi kansainvälisellä Linkedin-urasivustolla käytössä olevaa asteikkoa. Alla näet tämän asteikon englanninkieliset tasot ja suomenkieliset käännökset.

Voit käyttää vieraiden kielten kohdalla myös esimerkiksi kouluarvosanoista tuttua asteikkoa (erinomainen - kiitettävä - hyvä). Älä kuitenkaan kuvaa kielitaitosi tasoa CV:ssä kielteisillä ilmauksilla, kuten “heikko” tai “vähäinen”. Jos nämä sanat tuntuvat realistiselta arviolta osaamisestasi, voi olla parempi jättää kyseinen kieli kokonaan pois ansioluettelostasi.

CEFR-asteikko

Sanallisen arvioinnin heikkous on, että se ei ole kovin tarkka: esimerkiksi "hyvä" voi tarkoittaa eri ihmisille hyvin eri asioita. Jos olet valmis näkemään hieman vaivaa kielitaitosi arvioimiseen, suositus onkin käyttää yleiseurooppalaista CEFR-asteikkoa vieraiden kielten kohdalla. CEFR-asteikon taitotasot korkeimmasta alimpaan ovat:

• C2-taso: ylempi taitavan kielenkäytön taso
• C1-taso: alempi taitavan kielenkäytön taso
• B2-taso: ylempi itsenäisen kielenkäyttäjän kielitaito
• B1-taso: alempi itsenäisen kielenkäyttäjän kielitaito
• A2-taso: ylempi peruskielitaidon taso
• A1-taso: alempi peruskielitaidon taso (alkeet)

Eri CEFR-tasojen kriteerit on kuvattu tarkemmin esimerkiksi Helsingin yliopiston nettisivuilla(1). Oman CEFR-tason selvittämiseen on myös olemassa erilaisia kielitestejä.

Esimerkkejä kielitaidon merkitsemisestä CV:hen

Tässä luvussa annamme konkreettisia esimerkkejä siitä, miltä kielitaito voi näyttää CV:ssä. Voit myös tutustua ammattikohtaisiin CV-esimerkkeihimme.

Sanallinen arviointi

Ensimmäisessä esimerkissä hakija käyttää sanallisia arviointeja työelämän kielitaitonsa arvioimiseen.

CEFR-asteikko

Toisessa esimerkissä hakija käyttää CEFR-asteikkoa kielitaidon ilmoittamiseen CV:ssä. Espanjan kohdalla hän on myös täsmentänyt, että B1-taso koskee vain suullista kielitaitoa.

Kielet englanninkielisessä CV:ssä

Kolmannessa esimerkissämme hakija tavoittelee kansainvälistä työtä ja ilmoittaa kielitaitonsa CV:ssä englanniksi. Taitotason arvioinnissa hän hyödyntää CEFR-asteikkoa.

Erityistilanteet

Lopuksi käymme vielä läpi, miten kielitaito kannattaa ilmoittaa omassa CV:ssä, jos olet kaksikielinen tai käynyt kielikursseja.

Kaksikielinen hakija

Kaksikielisyys tarkoittaa sitä, että sinulla on kaksi äidinkieltä. Tämä on työnhaussa valtava vahvuus, sillä se kertoo usein myös siitä, että tunnet molempiin kieliin liittyvän kulttuurin erittäin hyvin. Jos olet esimerkiksi kasvanut ruotsinkielisessä perheessä mutta käynyt koulusi suomeksi, on perusteltua merkitä ansioluetteloon molempien kielien kohdalle äidinkieli.

Kielikurssit ansioluettelossa

Jos olet täydentänyt osaamistasi kielikurssilla, kannattaa tämä ehdottomasti mainita omassa CV:ssä, varsinkin jos hakemassasi työssä tarvitaan kyseistä kieltä. Voit listata kielikurssit erillisessä kurssit-osiossa muiden lyhytopintojen ohessa. Ilmoita samalla myös kurssin teema, kuten työelämän englanti tai espanjan puhuminen, sekä kurssilla mahdollisesti pidetyn kielitestin tulos.

Näin ilmoitat kielitaidon CV:ssä selkeästi

Vaikka kielitaito ei ole pakollinen tieto CV:ssä, sen mainitsemisesta on yleensä vain hyötyä. Voit kertoa osaamisestasi kielet- tai taidot-osiossa, ja mainita kielet myös esimerkiksi profiilin ja koulutuksen yhteydessä. Kun kuvaat kielitaitosi tasoa CV:ssä, voit käyttää sanallista arviointia tai CEFR-asteikkoa. Arvioi kielitaitosi aina totuudenmukaisesti.

Jobseekerin avulla lisäät kielitaidon CV:hen helposti. Palvelussamme voit merkitä ansioluetteloon kielet ja taitotasosi niissä vain muutamalla klikkauksella. Kokeile!

Lähteet

(1) Helsingin yliopisto: CEFR - Eurooppalainen kielitaidon viitekehys