Competenze linguistiche nel curriculum vitae

Viviamo in un mondo globalizzato, che mette in comunicazione candidati, recruiter e datori di lavoro in ogni paese, e offre opportunità di lavoro ovunque. Nel mercato del lavoro italiano, l’inglese è imprescindibile nei più diversi ambiti professionali, dal turismo all’informatica. Le lingue europee rappresentano un plus in molti settori, e quelle extra europee stanno diventando sempre più ricercate.

Perché bisogna includere le lingue nel CV?

Conoscere le lingue significa ampliare significativamente il range di opportunità di lavoro, sia in Italia che all’estero. Consente di collaborare con colleghi o clienti di nazionalità diverse, di inviare candidature in aziende multinazionali, oppure italiane con sede oltreconfine o straniere con sede nel nostro paese. Senza contare che le lingue, per i recruiter, non indicano soltanto competenza tecnica: servono anche a dimostrare apertura mentale e capacità di adattamento.

Per questo, se conosci una o più lingue straniere, il tuo curriculum vitae deve dirlo a chiare lettere. Proprio come ti spieghiamo qui.

Dove inserire le competenze linguistiche nel CV

Come ogni dato incluso nel CV, anche le competenze linguistiche devono essere presentate in maniera efficace, per mettere in piena luce le tue conoscenze e per essere ben comprensibili ai recruiter. Vediamo quali opzioni ci sono.

Breve ma importante premessa: per non perdere tempo con problemi di layout e formattazione, sappi che puoi creare da zero o modificare il CV in un attimo se usi modelli di curriculum preimpostati. Così compilare nuove sezioni, spostarle o aggiornarle sarà semplicissimo.

Nella sezione Lingue

La prima opzione è la più ovvia: puoi inserire le lingue straniere in una sezione apposita del CV. È il modo per evidenziarle meglio. Usa un elenco puntato, disponile in ordine di padronanza - da quella che conosci meglio a quella che conosci meno - e indica per ciascuna il livello di conoscenza (su quest'ultimo punto torneremo in modo approfondito più avanti).

Nella sezione Competenze

Questa sezione include le competenze più rilevanti per la candidatura, che possono essere di vario tipo, ed è il posto giusto per segnalare anche le lingue, se vuoi dare ai recruiter un ventaglio più ampio delle skill di cui disponi.

Nella sezione Istruzione e Formazione

Se le lingue sono state l'oggetto di studio principale del tuo percorso scolastico, allora dovrai segnalarle nella sezione dedicata alla Formazione, indicando ogni dato di rilievo nel dettaglio ed evidenziando, nello specifico, quali lingue hai studiato.

Nella sezione Certificazioni

Spesso le lingue vengono studiate al di fuori del percorso accademico, presso scuole, istituti, enti pubblici o privati che rilasciano certificazioni accreditate. Molte persone sostengono esami standardizzati riconosciuti a livello internzionale. In questo caso, conviene riservare una sezione alle certificazioni.

Nella sezione Esperienze Lavorative

Se hai svolto mansioni in cui la conoscenza di una o più lingue è stata fondamentale, puoi specificarlo nella descrizione del ruolo, all'interno della sezione dedicata alle tue esperienze professionali. I recruiter capiranno così che la tua competenza è non solo teorica, bensì pratica.

Nel profilo iniziale

Se le lingue sono un punto di forza del tuo percorso e un requisito centrale per il lavoro che ti interessa, puoi puntarci i riflettori da subito. In questo caso, sfrutta il profilo professionale, all'inizio del CV, così che siano parte integrante della tua presentazione iniziale.

Tieni infine presente che le competenze linguistiche possono trovare spazio, in forma più ampia e discorsiva, anche in una pagina a parte: nella lettera di presentazione, che serve proprio per approfondire gli aspetti più funzionali alla candidatura.

Per impostarla correttamente, Jobseeker offre una varietà di modelli di lettera di presentazione, con grafiche coerenti a quelle dei CV. È il modo migliore per presentare tutte le informzioni in modo ordinato e professionale.

Livelli di competenza secondo il Quadro comune europeo di riferimento per le lingue (QCER)

Il CV non deve indicare soltanto quali lingue conosci ma quanto le conosci, e cioè qual è il tuo livello di competenza linguistica.

Per presentare le competenze linguistiche in modo chiaro, e consentire ai recruiter di valutarle in modo corretto, è utile fare riferimento al Quadro Comune Europeo di Riferimento per le lingue (QCER). Si tratta di uno standard internazionale, per indicare i livelli delle lingue nel CV in modo logico e soprattutto comprensibile a tutti.

Se stai compilando il CV con il modello Europass, la sezione competenze linguistiche è organizzata sotto forma di tabella proprio sulla base del QCER. Se stai usando un altro modello di CV puoi comunque impostare la sezione tenendo conto dei livelli QCER.

Il QCER definisce sei livelli di competenza, disposti in ordine crescente dal più basico (A1) al più avanzato (C1): dalla conoscenza elementare alla capacità di comprendere ed esprimere concetti complessi.

Consigli per evidenziare le competenze linguistiche

Per evidenziare l’importanza delle competenze linguistiche nel CV, e fare in modo che i recruiter se ne ricordino in relazione al tuo profilo, ecco alcuni consigli utili.

1. Descrivere le competenze linguistiche in modo chiaro e sintetico: puoi utilizzare apposite tabelle, oppure scrivere una breve frase dettagliata. Per esempio, invece di “Ottima conoscenza dell'inglese”, che è generica, meglio “Livello C1 di inglese - TOEFL con punteggio 102/110”.
2. Includere informazioni sulla formazione e sull’esperienza linguistica: se hai imparato le lingue nella scuola superiore o all'università, segnala nome degli istituti, anni di frequenza, voti conseguiti. Lo stesso per corsi ed esperienze extracurricolari. Se hai trascorso dei periodi all’estero, per volontariato o per lavoro, descrivili con altrettanta precisione.
3. Utilizzare esempi specifici per dimostrare la padronanza delle lingue: inserisci riferimenti specifici all'uso delle lingue, per esempio "Gestione di call settimanali in inglese con clienti internazionali", "Redazione e revisione di documentazione tecnica in tedesco". Così dimostri competenze operative concrete - quelle che interessano ai datori di lavoro.
4. Prepararsi a dimostrare e rispondere alle domande sulle competenze linguistiche: un conto è la conoscenza 'sulla carta', un conto quella reale. In fase di colloquio, non c'è miglior modo per testare le competenze linguistiche che parlare direttamente in lingua: guai a farsi cogliere esitanti o, peggio, impreparati. Ripassa il lessico di settore, fai delle simulazioni, esercitati con un madrelingua.

Consiglio degli esperti: Aver trascorso periodi all’estero, per motivi di lavoro o per attività ed esperienze di altro tipo, dimostra non solo la conoscenza della lingua, ma anche la tua passione per quella lingua e per quella cultura, oltre a capacità di adattamento e intraprendenza.

Come valutare il proprio livello di competenza linguistica

Spetta al candidato indicare a quale livello corrisponde la propria conoscenza delle lingue, ma come si effettua la valutazione?

Il modo più corretto per sapere qual è il tuo di livello di competenza QCER consiste nell’effettuare un test standardizzato. Per l’inglese, puoi fare riferimento all’EF SET, test di 50 minuti che si può svolgere gratuitamente online.

Per le altre lingue esistono altri test, ma è consigliabile verificarne l’attendibilità con gli enti didattici preposti (per esempio il Goethe Institute per il tedesco, l’Alleanza Francese per il francese).

In alternativa puoi optare per un’autovalutazione, purché corrisponda al tuo effettivo livello di conoscenza.

Suggerimenti per i neolaureati senza esperienza lavorativa

Se sei un neolaureato senza esperienza lavorativa, le competenze linguistiche sono un’ottima carta da giocare. Oltre a indicarle nella sezione formazione, puoi citare periodi di studio all’estero, programmi di scambio internazionale o attività di volontariato in altri paesi.

Se invece hai semplicemente viaggiato molto, e sei abituato ad esprimerti e a farti capire, la sezione per approfondire il discorso è quella riservata a hobby e tempo libero, che in questo caso fornirà un importante supporto.

Per chi è all'inizio del proprio percorso lavorativo, e sta cercando online 'competenze linguistiche cv esempi', è molto utile guardare degli esempi di curriculum ben fatti: per non perdersi in rete e prendere spunto da riferimenti strutturati. Naturalmente anche gli esempi di lettera di presentazione sono da tenere presenti.

Usa le competenze linguistiche nel CV per ottenere il colloquio

Le competenze linguistiche possono essere un elemento strategico del CV, se funzionali alla candidatura e valorizzate nel modo opportuno.

• Scegli la sezione o le sezioni del curriculum più adatte a evidenziarle.
• Indica sempre il grado di competenza, preferibilmente tramite i livelli QCER.
• Fornisci esempi d'uso reale, per indicare conoscenza pratica oltre che teorica.
• Preparati a dimostrare le tue competenze linguistiche anche in sede di colloquio.

A questo punto, non ti rimane che mettere i consigli in pratica e creare subito il tuo CV.

Dopodichè continua a esplorare le nostre risorse: troverai tutto ciò che serve per affrontare la ricerca di lavoro con fiducia, consapevolezza e determinazione.