Lebenslauf Beispiel Hotelfachmann

Die Arbeit als Hotelfachmann oder Hotelfachfrau erfordert Qualitäten wie Belastbarkeit, Teamfähigkeit oder effizientes Rezeptionsmanagement – und Personaler ebenso wie Arbeitgeber möchten diese Kompetenzen und Fähigkeiten im Lebenslauf sehen. Finde heraus, wie du mit einer geeigneten Vorlage einen Lebenslauf als Hotelfachmann erstellen kannst, der sowohl inhaltlich als auch optisch überzeugt. Im folgenden Artikel findest du praktische Experten-Tipps, mir denen du deiner Bewerbung das gewisse Etwas verleihen und sicherstellen kannst, dass dein Lebenslauf auch von ATS-Systemen erkannt und richtig zugeordnet wird.

Diese Abschnitte gehören in den Lebenslauf als Hotelfachmann

Das Beispiel unten zeigt, welche Abschnitte du in einem gelungenen Lebenslauf als Hotelfachmann berücksichtigen solltest.

Egal, für welches Design oder Layout du dich entscheidest – die folgenden Informationen gehören in jeden Lebenslauf:

Lebenslauf – Kopfzeile mit Kontaktdaten

Der Kopfbereich deines Lebenslaufs umfasst in erster Linie die wesentlichen Kontaktdaten: Adresse, E-Mail-Adresse und Telefonnummer. Eine prägnante Überschrift sowie ein aktuelles Foto – kein Schnappschuss! – können diesen Abschnitt sinnvoll ergänzen, sind jedoch keine Pflicht. Ein guter erster Eindruck ist wichtig: Verwende eine klare, seriöse E-Mail-Adresse, prüfe alle Angaben auf Aktualität sowie allfällige Fehler und setze auf ein hochwertiges Foto – Urlaubsbilder oder Selfies sind hier die falsche Wahl.

Optional kannst du deinen Auftritt unterstreichen, indem du zum Beispiel einen Link zu deinem LinkedIn-Profil oder zu Xing im Lebenslauf als Hotelfachmann angibst.

Kurzprofil

Direkt nach den persönlichen Angaben kann ein Kurzprofil folgen, das deine wichtigsten Qualifikationen, Erfahrungen und Stärken auf den Punkt bringt. In wenigen Sätzen präsentierst du, was dich als Hotelfachmann fachlich auszeichnet, zum Beispiel Skills wie umfassende Gästebetreuung oder effizientes Rezeptionsmanagement – und weckst so das Interesse der Personalverantwortlichen.

Alternativ kannst du hier auch erklären, was dich antreibt, welche Ziele du verfolgst und weshalb du die ideale Besetzung für die angestrebte Stelle bist.

Ein gelungenes Kurzprofil orientiert sich an der ausgeschriebenen Position, enthält relevante Kompetenzen sowie charakteristische Soft Skills und vermeidet allgemeine Formulierungen. Durch eine klare und zielgerichtete Sprache unterstreichst du deinen individuellen Mehrwert. Das unten stehende Beispiel zeigt auf, was ein gutes Kurzprofil ausmacht.

Das Beispiel oben zeigt, wie du dein Kurzprofil nicht verfassen solltest. Verzichte auf Standardformulierungen und Informationen, die weder belegbar noch von Belang sind.

Berufserfahrung

Hier hast du Platz, um deinen bisherigen beruflichen Werdegang darzustellen. Fang bei der letzten Anstellung an und vergiss nicht, den jeweiligen Zeitraum sowie Arbeitgeber und Jobtitel anzugeben. Füge bei jeder Station auch eine stichpunktartige Übersicht deiner Aufgaben und Zuständigkeiten als Hotelfachmann hinzu – achten dabei auf eine möglichst große Deckungsgleichheit mit den Anforderungen der angestrebten Stelle.

Deine bisherigen beruflichen Stationen gehören vollständig und lückenlos dargestellt, wobei Tätigkeiten im Bereich Tourismus, die für eine Rolle als Hotelfachmann besonders relevant sind, im Vordergrund stehen sollten.

In einem gelungenen Lebenslauf unterstreicht der Abschnitt Berufserfahrung deine wichtigsten Erfolge in jeder Rolle. Du möchtest einen möglichst guten Eindruck bei den Personalverantwortlichen hinterlassen? Dann achte darauf, dass jede Station auf die in der Stellenanzeige geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen Bezug nimmt – und deutlich macht, wie du Mehrwert geschaffen hast, am besten mit messbaren Ergebnissen und konkreten Erfolgen. Orientiere dich am folgenden Beispiel, um sicherzustellen, dass deine Berufserfahrung im Lebenslauf als Hotelfachmann dem Leser ins Auge sticht.

Das Beispiel oben zeigt anschaulich, wie der Bereich Berufserfahrung nicht aussehen sollte – und was du besser machen kannst. Schwach formulierte Berufserfahrung verliert sich oft in allgemeinen Tätigkeitsbeschreibungen und verpasst die Chance, konkrete Erfolge als Hotelfachmann sichtbar zu machen. Ohne aussagekräftige Nachweise bleiben deine Leistungen blass – und hinterlassen wenig Eindruck

Ausbildung

In diesem Abschnitt solltest du alle abgeschlossenen Ausbildungen bzw. Studiengänge angeben, die für eine Position als Hotelfachmann relevant sind.

Für die Tätigkeit als Hotelfachmann ist in den meisten Fällen eine abgeschlossene Ausbildung notwendig. Relevante Studienabschlüsse oder Zertifikate wie Bachelor of Arts im Hotel- und Tourismusmanagement oder Sachkundenachweis geprüfte Getränkeschankanlagen erhöhen deine Chancen gegenüber anderen Bewerbern.

Füge für jeden Eintrag folgende Informationen hinzu: Qualifikation, Bildungseinrichtung, Ort der Einrichtung und Zeitraum deiner Ausbildung. Führe alle Kenntnisse auf, die dich als Hotelfachmann qualifizieren – dazu gehören Auszeichnungen, Projekte oder praktische Erfahrungen aus der Ausbildung. So entsteht ein Lebenslauf, der dein Profil schärft, Neugier weckt und dich als ideale Besetzung für die angestrebte Stelle präsentiert.

Hast du dich in deiner Ausbildungszeit freiwillig oder in einem Verein engagiert und dabei wichtige Kompetenzen entwickelt, solltest du das ebenfalls in der Rubrik Ausbildung vermerken.

Hard und Soft Skills

Bei den sogenannten Skills im Lebenslauf unterscheidet man zwischen Hard und Soft Skills – erlernten Fähigkeiten und persönlichen Kompetenzen oder Eigenschaften. Dazu gehören Kenntnisse wie selbständige Warenwirtschaftssteuerung, aber auch Fähigkeiten bzw. Skills wie Kundenorientierung – sie sind ideal, um deine Eignung als Hotelfachmann zu unterstreichen.

Hard Skills oder praktische Kenntnisse

Hard Skills bezeichnen erlernbare, messbare Fähigkeiten, die du im Beruf als Hotelfachmann gewinnbringend einsetzen kannst. Achte darauf, dass du keine generischen Dinge angibst, die zum Standard gehören. Als Hotelfachmann kannst du dich vielmehr von anderen Bewerbern abheben, indem du nicht alltägliche bzw. gefragte Kenntnisse, zum Beispiel umfassende Gästebetreuung mitbringst. Eine gezielt auf das Anforderungsprofil abgestimmte Bewerbung mit den entsprechenden Hard Skills erhöht deine Chancen auf eine neue Position erheblich.

Die besten Hard Skills im Lebenslauf sind jene, die den Anforderungen der jeweiligen Position als Hotelfachmann entsprechen und zugleich einen gewissen Seltenheitswert haben.

In der folgenden Liste findest du Beispiele für gefragte fachlichte Fertigkeiten, die ausschlaggebend für eine erfolgreiche Bewerbung als Hotelfachmann sein können.

Soziale Kompetenzen

Soft Skills sind persönliche Eigenschaften und soziale Kompetenzen, die oft branchenübergreifend eingesetzt werden können. Für viele Arbeitgeber stellen Kompetenzen wie Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit oder Belastbarkeit mittlerweile ein wichtiges Auswahlkriterium dar und du kannst bei einer Bewerbung als Hotelfachmann damit punkten.

Vor allem Stärken, die vielseitig einsetzbar sind und den Anforderungen eines sich wandelnden Arbeitsumfelds gerecht werden, können für eine erfolgreiche Bewerbung als Hotelfachmann entscheidend sein. Setze auf Kompetenzen, die für deine Branche bzw. die angestrebte Tätigkeit besonders relevant sind und dein Profil schärfen. Mit dem Lebenslauf-Generator von Jobseeker findest du u. a. eine Liste von passenden Skills für deine angestrebte Tätigkeit – besonders hilfreich, wenn du dir unsicher bist, was du angeben sollst.

Die folgende Übersicht zeigt dir Eigenschaften und Soft Skills, die in einem Lebenslauf als Hotelfachmann besonders gefragt sind.

Zertifizierungen und fachspezifische Weiterbildungen

Indem du einschlägige Weiterbildungen oder Zertifizierungen angibst, kannst du deine Eignung für die Position als Hotelfachmann gezielt unterstreichen. Sie zeigen, dass du fachlich auf dem neuesten Stand bist und sind ein klares Zeichen für deine Lernbereitschaft. Wie bei allen Informationen im Lebenslauf solltest du jedoch unbedingt darauf achten, dass deine Angaben aktuell sind – veraltete Kenntnisse kannst du getrost weglassen.

Die folgenden Beispiele zeigen, wie du Zertifizierungen richtig angibst – diese können bei einer Bewerbung als Hotelfachmann immerhin ausschlaggebend sein.

Besondere Kenntnisse: Sprachen

In einer zunehmend globalisierten (Arbeits)welt werden Fremdsprachenkenntnisse immer wichtiger – und zwar unabhängig von der Branche. Wenn du Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf als Hotelfachmann angibst, dann solltest du darauf achten, dass die Angaben aussagekräftig sind.

Die folgenden Beispiele zeigen dir, wie du Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst:

• Englisch: Verhandlungssicher
• Russisch: Verhandlungssicher

Möchtest du deine Sprachbeherrschung möglichst nachvollziehbar darstellen, dann solltest du auf Begriffe wie „Grundlagen“ oder „fortgeschritten“ verzichten. Orientiere dich lieber an einem Standard wie dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen, der die Sprachkompetenz nachvollziehbar in sechs Niveaustufen unterteilt. Diese sehen wie folgt aus:

• A1 – Anfänger
• A2 – Grundlegende Kenntnisse
• B1 – Fortgeschrittene Sprachverwendung
• B2 – Selbstständige Sprachverwendung
• C1 – Fachkundige Sprachverwendung
• C2 – Nahezu muttersprachliche Kenntnisse

Optionale Angaben

Wenn du dein Profil noch weiter schärfen möchtest, kannst du deinem Lebenslauf als Hotelfachmann zusätzliche Abschnitte hinzufügen, die deine Eignung unterstreichen. Wähle gezielt solche Informationen, die deine besonderen Stärken unterstreichen oder relevante Zusatzqualifikationen sichtbar machen.

Hobbys und Interessen

Deine Freizeitaktivitäten können Aufschluss über deine Stärken geben – vor allem, wenn sie zur angestrebten Position passen. Gerade wenn du noch keine praktische Erfahrung, die als Hotelfachmann relevant ist, gesammelt hast, eignen sie sich, um deine Eignung zu betonen. Erwäge, Hobbys und Interessen in deinen Lebenslauf als Hotelfachmann aufzunehmen, die dir helfen, deine Persönlichkeit zu zeigen und Aspekte hervorzuheben, die in anderen Bereichen deiner Bewerbung nicht zur Geltung kommen.

Leistungen und Erfolge

Du kannst herausragende Noten vorweisen, hast eine Ehrung erhalten oder spezielle Erfolge erzielt? Dann nutze diese, um dich positiv von der Konkurrenz abzuheben. Mit dem Lebenslauf-Generator von Jobseeker kannst du Auszeichnungen und Erfolge gezielt hervorheben – du findest dort einen dezidierten Abschnitt, den du aber für deine Zwecke einfach anpassen kannst.

Ehrenamtliche Engagements

Auch durch freiwilliges Engagement lässt sich wertvolle Erfahrung sammeln – gib daher entsprechende Tätigkeiten an, um deine Eignung als Hotelfachmann zu unterstreichen. Strukturiere die Angaben in diesem Abschnitt analog zu deiner Berufserfahrung – einschließlich Informationen zu deiner Position und deinen konkreten Aufgaben oder Erfolgen sowie zur Organisation und zum Zeitraum deiner Tätigkeit.

Referenzen

Obwohl Referenzen nicht als Standard im Lebenslauf als Hotelfachmann enthalten sind, kann es vorkommen, dass Arbeitgeber danach fragen. Falls erforderlich, nenne zwei bis drei berufliche Referenzpersonen mit den jeweiligen Kontaktdaten – stelle jedoch sicher, dass du ihre Zustimmung hast.

Die besten aktiven Verben für den Lebenslauf als Hotelfachmann

Beschreibe deine als Hotelfachmann relevante Berufserfahrung am besten mit aktiven Verben und einer proaktiven Wortwahl im Lebenslauf. Verzichte auf die Möglichkeitsform, um deine Erfolge und Leistungen überzeugend und selbstbewusst zu kommunizieren. Nutze eine direkte, aktive Sprache statt inhaltsleerer Phrasen – dadurch wirkst du lebendiger und verdeutlichst unmittelbar, welchen Mehrwert du für eine Tätigkeit im Bereich Tourismus mitbringst.

So geht's: Beispiel für einen Lebenslauf als Hotelfachmann

Jetzt, da wir die wesentlichen Elemente von deinem Lebenslauf als Hotelfachmann durchgegangen sind, geht es darum, diese zu einem stimmigen Ganzen zu verbinden. Das nachfolgende Beispiel zeigt anschaulich, wie alle erforderlichen Informationen in eine umfassende Vorlage einfließen und zu einem stimmigen Ergebnis führen.

Falls du Schwierigkeiten hast, deine Angaben auf eine Seite zu kürzen, dann lass dich von unseren Lebenslauf-Beispielen inspirieren, um eine passende Struktur zu finden.

So erstellst du einen ATS-kompatiblen Lebenslauf

Sogenannte Applicant Tracking Systems (ATS) erleichtern Personalverantwortlichen die Verwaltung und Vorauswahl von Bewerbungen. Unter anderem automatisieren sie zeitintensive Prozesse wie die Analyse der eingehenden Unterlagen – das ist besonders praktisch, wenn es zahlreiche Interessenten gibt, denn es ermöglicht eine Vorauwahl von passenden Kandidaten.

Es gibt verschiedene Dinge, die du berücksichtigen solltest, wenn du einen ATS-optimierten Lebenslauf als Hotelfachmann erstellen möchtest, der deine Erfolgschancen im Bewerbungsprozess verbessert. Die besten Tipps findest du hier:

• Verwende ein strukturiertes und standardisiertes Layout wie den funktionalen oder antichronologischen Lebenslauf, um sicherzugehen, dass dein Profil von ATS-Programmen korrekt ausgewertet wird.
• Achte auf die strategische Verwendung von Schlüsselbegriffen im gesamten Lebenslauf. Sie helfen der ATS-Software, deine Bewerbung mit der Stellenbeschreibung bzw. dem Tätigkeitsprofil als Hotelfachmann abzugleichen. Je höher die Übereinstimmung, desto größer die Wahrscheinlichkeit, dass deine Unterlagen von einem Menschen weiter geprüft werden.
• Achte bei deinem Lebenslauf als Hotelfachmann auf eine saubere Gliederung mit Überschriften, die sowohl ATS-Systeme als auch Recruiter ansprechen.
• Verwende ein klares, übersichtliches Lebenslauf-Design, das die Lesbarkeit der Inhalte unterstützt. Setze auf einfache Schriftarten sowie dezente Farb- und Designelemente, die nicht vom Text ablenken.
• Formuliere klar und sachlich, um deinen Lebenslauf als Hotelfachmann präzise und verständlich zu halten – das kommt sowohl Lesern als auch ATS-Systemen entgegen.

Bei einer Bewerbung als Hotelfachmann gibt es vieles zu beachten – doch ein Punkt lässt sich leicht lösen: Wähle einfach eine Lebenslauf-Vorlage von Jobseeker, die sowohl von HR-Experten geprüft als auch ATS-kompatibel ist – damit musst dur dir keine Gedanken mehr über den richtigen Aufbau machen und stellst sicher, dass alle erforderlichen Informationen und Angaben enthalten sind.

Kurz und bündig: Das zählt in deinem Lebenslauf als Hotelfachmann

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der erste Eindruck enorm wichtig ist. Die Optik spielt bei den Bewerbungsunterlagen – allen voran dem Lebenslauf als Hotelfachmann – daher eine ebenso wichtige Rolle wie der Inhalt.

Wenn dein Lebenslauf professionell wirken und ATS-Systeme problemlos passieren soll, bieten sich unsere benutzerfreundlichen Vorlagen an. Weitere wertvolle Infos rund um ATS und anderen Bewerbungsthemen findest du außerdem in unserem Karriereportal.

Quellen

1. Universität Saarland, Der Lebenslauf
2. Jobseeker, Aus dem Blickwinkel der HR-Profis