Beruflicher Werdegang im Lebenslauf – so machst du es richtig
Der berufliche Werdegang ist wohl einer der wichtigsten, wenn nicht der wichtigste Abschnitt im Lebenslauf. Er sollte deshalb entsprechend sorgfältig gestaltet werden. In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du deine Berufserfahrung am besten in deinem CV präsentierst und welche Fehler du vermeiden solltest.
So stellst du deine Berufserfahrung richtig im Lebenslauf dar
Als Kernstück deines Lebenslaufs gehört der berufliche Werdegang überzeugend präsentiert, denn immerhin gibt er Aufschluss darüber, welche Erfahrungen du mitbringst und welche Tätigkeiten du in deinen bisherigen Rollen ausgeführt hast. Daher gehören folgende Angaben in diesen Abschnitt:
- Jobtitel
- Unternehmen und Standort
- Zeitraum (Monat und Jahr genügen)
- Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Besondere Erfolge oder Leistungen
Beschreibe deine Tätigkeiten in ein bis zwei Sätzen oder in Stichpunkten. Achte darauf, dass deine Aufgaben zu den Anforderungen der gewünschten Stelle passen.
Beginne mit der aktuellen oder neuesten Position und führe deine einzelnen Stationen vollständig auf. Wenn du bereits auf eine lange berufliche Laufbahn zurückblickst, reicht es, die letzten zehn bis 15 Jahren anzugeben. Neben der Struktur ist auch eine aussagekräftige Überschrift wichtig, wobei es verschiedene Alternativen für den Begriff „Berufserfahrung“ gibt:
- Praxiserfahrung
- Praktische Erfahrung
- Berufliche Praxis
- Beruflicher Werdegang
- Berufliche Laufbahn
Verwende die Lebenslauf-Vorlagen und Muster von Jobseeker, um einen CV zu erstellen, der klar und professionell wirkt. Anhand der vorgegebenen Felder erhältst du einerseits eine ansprechende Struktur, während du andererseits sicherstellst, dass alle wichtigen Informationen enthalten sind.
Wo gehört die berufliche Laufbahn im Lebenslauf hin?
Der Abschnitt mit deinem beruflichen Werdegang sollte recht weit oben im Lebenslauf stehen – als Faustregel gilt: Wichtige Informationen sollten möglichst zuerst erscheinen.
In den meisten Fällen ist es deshalb sinnvoll, deine Berufserfahrung direkt nach den persönlichen Angaben und gegebenenfalls einem Kurzprofil oder Karriereziel aufzuführen. So sieht der Personaler bzw. Recruiter sofort, welche relevanten Erfahrungen du mitbringst.
Wenn du allerdings keine oder nur sehr wenig Berufserfahrung vorweisen kannst, etwa direkt nach dem Studium oder einer Ausbildung, kann es sinnvoll sein, zuerst deine Ausbildung zu nennen. Auf diese Weise stellst du deine Qualifikationen stärker in den Vordergrund, bevor deine noch begrenzte Berufserfahrung ins Spiel kommt.
Die Entscheidung, ob Berufserfahrung oder Ausbildung zuerst kommt, hängt also von zwei Faktoren ab:
- Relevanz der Erfahrung – Welche Informationen sind für die gewünschte Stelle am wichtigsten?
- Beruflicher Status/Umfang der Berufspraxis – Je erfahrener du bist, desto stärker sollte die Berufserfahrung die Ausbildung überlagern.
Auf Jobseeker findest du zahlreiche gut strukturierte Lebenslauf-Beispiele, an denen du dich orientieren kannst – sowohl für Einsteiger als auch für erfahrene Kandidaten geeignet.
Lebenslauf & beruflicher Werdegang: Beispiele
Wie der berufliche Werdegang dargestellt wird, lässt sich am besten anhand verschiedener Beispiele demonstrieren. Wir zeigen, wie du Tätigkeiten, Verantwortlichkeiten und Erfolge klar und professionell darstellen kannst. Dabei decken wir verschiedene Berufsgruppen und Branchen ab, sodass du für deinen persönlichen beruflichen Werdegang ein passendes Beispiel findest, an dem du dich orientieren kannst. Wichtig – neben Zeitraum (Monat und Jahr), Position bzw. Jobtitel und Name sowie Standort des Unternehmens solltest du prägnante Stichpunkte zu Aufgaben und Erfolgen nennen.
Beruflicher Werdegang – Beispiel 1: Büro/Administration
09/2021 – heute
Office Managerin | Glücksklee AG, Berlin
- Koordination des Tagesgeschäfts: Terminplanung, Postbearbeitung und Empfangsorganisation
- Verantwortlich für Reisemanagement und Spesenabrechnung für ein Team von 15 Personen
- Einführung eines neuen digitalen Ablagesystems, das Suchzeiten um 40 % reduzierte
- Ansprechpartnerin für interne und externe Kommunikation
Beruflicher Werdegang – Beispiel 2: Marketing
03/2022 – heute
Junior Marketing Manager | MediaTrends GmbH, Passau
- Entwicklung und Implementierung digitaler Kampagnen (SEO, PPC, Content), Steigerung des Web-Traffics um 30 %
- Analyse von Nutzer- und Kampagnendaten zur Optimierung der Marketingstrategie
- Erstellung von Content: Newsletter, Blogartikel, Social Media Posts
- Enge Zusammenarbeit mit Design- und Kreativ-Teams
Beruflicher Werdegang – Beispiel 3: Vertrieb/Sales
06/2019 – 02/2024
Sales Representative | VertriebsDienst GmbH, Frankfurt am Main
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im B2B-Bereich
- Akquise von über 75 Neukunden innerhalb von 24 Monaten
- Durchführung von Produktpräsentationen und Abschlussverhandlungen
- Monatliche Umsatz- und Zielvorgaben kontinuierlich übertroffen
Beruflicher Werdegang – Beispiel 4: Tech/IT
01/2023 – heute
Softwareentwickler (Frontend) | TechLab Solutions, München
- Entwicklung responsiver Web-Interfaces mit React und TypeScript
- Optimierung der Seitenladezeit um 25 % durch Code-Refactoring
- Mitarbeit in einem agilen Scrum-Team: Daily Standups, Sprints, Reviews
- Implementierung automatisierter UI-Tests zur Sicherstellung der Release-Qualität
Beruflicher Werdegang – Beispiel 5: Service/Kundenbetreuung
08/2020 – 12/2023
Teamleiter Kundenservice | ServicePlus GmbH, Hamburg
- Leitung eines Teams von 10 Kundendienstmitarbeitern
- Entwicklung eines Trainingsprogramms zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit (+18 %)
- Monitoring und Reporting von KPIs zur Leistungsoptimierung
- Bearbeitung von Eskalationsfällen und Verbesserung interner Prozesse
Beruflicher Werdegang – Beispiel 6: Design/Content
04/2021 – heute
Graphic Designer & Content Creator | Studio Kreativraum, Leipzig
- Entwicklung visueller Konzepte für Online- und Printmedien (Social Media, Websites, Broschüren)
- Gestaltung von Markenauftritten inklusive Logos, Farbwelten und Layouts
- Erstellung von Social-Media-Assets, die die Engagement-Rate um 35 % steigerten
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Redaktionsteams zur Umsetzung kreativer Kampagnen
- Sicherstellung der konsistenten Anwendung von Corporate-Design-Richtlinien
Beruflicher Werdegang – Beispiel 7: Sozialbereich/Pädagogik
08/2019 – 03/2024
Sozialpädagogin | Jugendhilfezentrum Perspektive, Stuttgart
- Betreuung und Begleitung von Jugendlichen in herausfordernden Lebenssituationen
- Planung und Durchführung pädagogischer Einzel- und Gruppenangebote
- Dokumentation von Entwicklungsverläufen und Erstellung von Förderplänen
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Behörden und externen Fachstellen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und Maßnahmen
Beruflicher Werdegang – Beispiel 8: Absolventen/Berufseinsteiger
09/2023 – 02/2024
Praktikant Marketing & Kommunikation | KreativWerk GmbH, Köln
- Unterstützung bei Social-Media-Konzepten und Redaktionsplänen
- Erstellung visueller Beiträge für LinkedIn und Instagram
- Mitarbeit bei der Organisation von Online-Events
- Recherche zu aktuellen Trendthemen zur Optimierung von Content
Tipps für die Formulierung deiner Einträge
- Beschreibe nicht nur Aufgaben, sondern auch konkrete Ergebnisse, z. B. Steigerung von X um Y % oder Reduktion von Z um X Stunden pro Woche
- Nutze Zahlen, Kennzahlen oder konkrete Tools, um deine Erfolge greifbar zu machen
- Halte Aufzählungen kurz und prägnant – 3 bis 6 Punkte pro Station genügen, um einen professionellen Eindruck zu vermitteln
Hast du noch gar keine oder nur wenig relevante Berufserfahrung gesammelt? Dann eignet sich mitunter ein funktionaler Lebenslauf besser als der klassische tabellarische Lebenslauf.
Chronologische oder umgekehrt chronologische Auflistung?
Für die Darstellung deiner Berufserfahrungen im Lebenslauf gibt es zwei gängige Varianten. In der Praxis wird jedoch fast immer die umgekehrt chronologische Reihenfolge verwendet, da sie mit den jüngsten – und damit relevantesten – Erfahrungen und Qualifikationen anfängt. Wie sich dieser Standard vom weniger genutzten chronologischen Lebenslauf unterscheidet, sehen wir uns in der folgenden Gegenüberstellung an:
Umgekehrt chronologischer Lebenslauf | Chronologischer Lebenslauf | |
Was/wie? | Die letzte bzw. aktuelle Position steht zuerst, ältere Stationen folgen danach. | Die erste berufliche Station steht zuerst, danach folgen die weiteren Schritte bis zur aktuellen Position. |
Wann? | Macht Sinn, wenn dein beruflicher Werdegang logisch aufgebaut ist und deine jüngsten Positionen zur Stelle passen. | Wird immer seltener, da die aktuelle Erfahrung in den Hintergrund tritt, obwohl sie für Recruiter meist am wichtigsten ist. |
Weshalb? | Wird genutzt, damit Recruiter sofort sehen, was du zuletzt gemacht hast und wie relevant deine aktuelle Erfahrung ist. | Wird genutzt, wenn frühere Tätigkeiten für die aktuelle Bewerbung besonders relevant sind, etwa nach einer beruflichen Umorientierung oder bei einer Rückkehr in einen früheren Beruf. |
Welche Berufserfahrung solltest du erwähnen – und welche nicht?
Entscheidend bei allen Angaben im Lebenslauf sind Relevanz, Aktualität und Wirkung und das heißt: Nicht jede Station gehört automatisch aufgenommen.
Führe vor allem aktuelle und stellenrelevante Erfahrungen auf – also Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten belegen und zur ausgeschriebenen Position passen. Je kürzer eine Station zurückliegt und je größer ihr fachlicher Bezug, desto wichtiger ist sie.
Weniger relevante oder weit zurückliegende Jobs kannst du weglassen oder nur kurz zusammenfassen, solange dadurch keine größeren Lücken entstehen. Studentenjobs oder frühe Tätigkeiten sind vor allem für Berufseinsteiger sinnvoll, verlieren aber mit wachsender Erfahrung an Bedeutung.
Kurz gesagt: Dein Lebenslauf soll kein vollständiges Archiv, sondern eine gezielte Auswahl mit Wirkung sein.
Tipps für die Angabe der Berufserfahrung im Lebenslauf
Damit Recruiter schnell verstehen, was du kannst – und warum du passt, ist die richtige Angabe der Berufserfahrungen im Lebenslauf entscheidend. Die folgenden Tipps helfen dir, deinen Werdegang klar, glaubwürdig und wirkungsvoll zu präsentieren.
Lücken im beruflichen Werdegang vermeiden
Lücken im Lebenslauf fallen auf, weil sie Fragen aufwerfen – nicht, weil sie automatisch negativ sind. Ein lückenloser beruflicher Werdegang ist heute selten, und viele Unterbrechungen lassen sich gut erklären.
Ohne Erklärung lassen sie jedoch Raum für Spekulationen, gib sie daher offen und mit einer schlüssigen Begründung – z. B. Jobsuche, Weiterbildung, familiäre Gründe – an. Zeig, was du in dieser Zeit gelernt oder unternommen hast, um sie positiv darzustellen. Das gelingt besonders gut, wenn du ein Sabbatical, Elternzeit oder bewusste Auszeiten nennen kannst.
Tipp💡
Überlege dir zu jeder Lücke eine klare, ehrliche Begründung, die du im Gespräch souverän erklären kannst. Gib allfälligen Unterbrechungen weder im Lebenslauf noch im Anschreiben zu viel Platz und konzentriere dich stattdessen auf das, was wirklich zählt – nämlich deine Erfahrung. Im Karriereportal findest du dazu verschiedene Beispiele mit passenden Formulierungen sowie weitere Infos, etwa zum passenden Bewerbungsschreiben nach einer Auszeit.
Berufserfahrung an die Stelle anpassen
Passe im Lebenslauf deinen Werdegang immer an die konkrete Position an. Hebe Aufgaben, Tools und Verantwortlichkeiten hervor, die zur Stelle passen, und rücke weniger Relevantes in den Hintergrund. So wirkt dein Lebenslauf fokussiert statt überladen.
Tipp💡
Achte gezielt auf Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige und greife sie in deiner Berufserfahrung wieder auf. Hast du zum Beispiel als „Hauswart“ gearbeitet, die Stelle sucht aber einen „Facility Manager“, nutze diesen Begriff in deinem Lebenslauf. Auf diese Weise optimierst du deinen Lebenslauf für ATS-Programme und verhinderst, dass du frühzeitig aussortiert wirst.
Aufmerksamkeit gezielt gewinnen
Recruiter und Personaler scannen Lebensläufe oft in Sekunden – laut einer Umfrage von Jobseeker reicht im Schnitt eine halbe Minute, um zu beurteilen, ob sich ein genauerer Blick lohnt. Dabei schauen 82,6 Prozent der befragten Personaler zuerst auf die Berufserfahrung, deshalb ist es wichtig, wie du deine Erfahrung formulierst.
- Nutze starke Verben: umgesetzt, gesteigert, optimiert, erreicht
- Arbeite mit Zahlen: messbare Ergebnisse bleiben hängen
- Formatiere übersichtlich: kurze Bulletpoints statt langer Textblöcke
Beispiel für eine gelungene Darstellung: Durch die Optimierung interner Prozesse wurde die Bearbeitungszeit pro Fall um 25 % reduziert.
Berufserfahrung im Lebenslauf hervorheben: so geht's
Deine Berufserfahrung wirkt am stärksten, wenn sie relevant, aktuell und messbar dargestellt wird. Konzentriere dich auf Erfolge, konkrete Ergebnisse und Verantwortlichkeiten, die zur gewünschten Stelle passen.
Mit den Vorlagen und Beispielen von Jobseeker kannst du deine Leistungen gezielt in Szene setzen und deine Stärken klar sichtbar machen. Dank intuitiver Nutzung und leicht anzupassender Bedienfelder gelingt dir so ein professioneller Lebenslauf, der Recruiter überzeugt.
Passend dazu findest du Bewerbungsschreiben-Beispiele und Bewerbungsschreiben-Muster, die KI-generierte Formulierungsvorschläge für verschiedene Ausgangssituationen bieten und dir helfen, dein Anschreiben ebenso individuell, prägnant und überzeugend zu gestalten wie den Lebenslauf.
FAQ: Beruflicher Werdegang im Lebenslauf
Praktika sollten vor allem dann genannt werden, wenn der berufliche Werdegang im Lebenslauf noch nicht sehr umfangreich oder nicht vorhanden ist. Dabei gibt es zwei Möglichkeiten, wie du Praktika in deinen Lebenslauf einbauen kannst:
- Entweder in einem eigenen Abschnitt „Praktika“: Dies ist dann sinnvoll, wenn du mehr als ein Praktikum absolviert hast.
- Oder im Abschnitt „beruflicher Werdegang“: Falls du nur ein Praktikum absolviert hast, dann kannst du dieses problemlos bei deiner Berufserfahrung einbauen.
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