Lebenslauf Beispiel Kellner

Die Tätigkeit als Kellner oder Kellnerin setzt Teamfähigkeit, Flexibilität oder Wein- und Speisen voraus – Fähigkeiten, auf die Personalverantwortliche bei der Durchsicht von Lebensläufenbesonders achten. Finde heraus, was du beachten musst, um eine überzeugende Bewerbung und einen ATS-optimierten Lebenslauf zu erstellen, mit dem du dich von deinen Mitbewerbern abheben kannst. Lies weiter, um wissenswerte Informationen und praktische Tipps zu erfahren, mit denen du dich bei der Bewerbung als Kellner als Top-Kandidat in Stellung bringst!

Erforderliche Abschnitte im Lebenslauf als Kellner

Finde anhand des Beispiels unten heraus, welche Abschnitte in einen gelungenen Lebenslauf als Kellner gehören. Wenn du dich als Kandidat ohne berufliche Erfahrung auf eine Stelle als Kellner bewirbst, solltest du wichtige Informationen zu schulischen Projekten, akademischen Erfolgen oder relevanten Praktika in den Vordergrund stellen. Du kannst aber auch den funktionalen Lebenslauf als Alternative zum tabellarischen Format wählen.

Egal, für welches Design oder Layout du dich entscheidest – die folgenden Informationen gehören in jeden Lebenslauf:

Kopfzeile Lebenslauf

Ganz oben – also im Kopfbereich des Lebenslaufs – finden sich deine persönlichen Daten: Adresse, E-Mail und Telefonnummer. Neben weiteren Angaben, etwa zum Geburtsdatum, kannst du auch eine Überschrift und ein Bewerbungsfoto einfügen, um für eine persönliche Note zu sorgen. Der erste Eindruck zählt: Wähle eine aussagekräftige, seriöse E-Mail-Adresse, überprüfe deine Telefonnummer auf Zahlendreher und vermeide Urlaubsbilder oder Selfies, falls du ein Foto verwendest.

Optional kannst du im Lebenslauf als Kellner noch weitere Angaben machen und auch einen Link zu deinem Xing- oder LinkedIn-Profil hinzufügen, um deine Professionalität zu unterstreichen.

Kurzprofil

Das Kurzprofil folgt auf die persönlichen Daten und kann deinem Lebenslauf als Kellner das gewisse Etwas verleihen. Es vermittelt in wenigen Sätzen eine prägnante Zusammenfassung deiner relevanten beruflichen Kompetenzen und Erfahrungen als Kellner und ermöglicht dir, Alleinstellungsmerkmale aufmerksamkeitswirksam zu präsentieren.

Stattdessen kannst du hier aber auch deine Beweggründe für die Bewerbung sowie deine berufliche Zielsetzung darlegen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Ein gelungenes Kurzprofil orientiert sich an der ausgeschriebenen Position, enthält relevante Kompetenzen sowie charakteristische Soft Skills und vermeidet allgemeine Formulierungen. Durch eine klare und zielgerichtete Sprache unterstreichst du deinen individuellen Mehrwert. Unten findest du ein Beispiel für ein gut formuliertes Kurzprofil.

Das Beispiel oben zeigt, wie du dein Kurzprofil nicht verfassen solltest. Wenn du dich vom Wettbewerb abheben möchtest, dann solltest du auf nichtssagende Informationen in diesem Bereich verzichten.

Berufserfahrung

In diesem Abschnitt stehen deine bisherigen beruflichen Stationen im Fokus. Liste sie in umgekehrt chronologischer Reihenfolge auf – inklusive Arbeitgeber, Zeitraum und Bezeichnung der jeweiligen Position. Inkludiere außerdem bei jeder Stelle eine stichwortartige Auflistung deiner Aufgaben und Verantwortungsbereiche als Kellner und achte darauf, dass diese so gut wie möglich mit dem Anforderungsprofil übereinstimmen.

Die Angaben sollten möglichst lückenlos sein, falls du jedoch über besonders umfangreiche Erfahrung im Bereich Gastronomie verfügst, dann kannst du dich auf jene Stellen konzentrieren, die für eine Rolle als Kellner von Bedeutung sind.

Ein professionell gestalteter Lebenslauf schafft es, deine relevantesten Berufserfahrungen ins Rampenlicht zu stellen und Personaler damit auf den ersten Blick zu überzeugen. Das gelingt dir dann, wenn du deine Erfolge und bisherigen Tätigkeiten auf das Anforderungsprofil abstimmst und mit Zahlen und messbaren Ergebnissen belegst. Orientiere dich am folgenden Beispiel, um sicherzustellen, dass deine Berufserfahrung im Lebenslauf als Kellner dem Leser ins Auge sticht.

Das oben dargestellte Beispiel zeigt dir, welche Fallstricke es bei der Darstellung der Berufserfahrung gibt und worauf du Acht geben solltest. Schlecht dargestellte Berufserfahrung konzentrieret sich oft zu stark auf alltägliche Aufgaben, statt Erfolge und wichtige Erfahrungen hervorzuheben. Wenn du deine bisherigen Tätigkeiten als Kellner nur vage beschreibst und deine Leistungen nicht mit konkreten Nachweisen belegst, wirst du keinen bleibenden Eindruck beim Leser hinterlassen.

Skills

Dein Profil ist erst komplett, wenn du auch verschiedene wichtige Kompetenzen im Lebenslauf angeben kannst, wobei hier zwischen erlernten Kenntnissen (Hard Skills) und persönlichen Fähigkeiten (Soft Skills) unterschieden wird. Eine Kombination von Hard Skills wie Wein- und Speisen und Soft Skills wie Flexibilität ist ideal, um deine Eignung als Kellner zu unterstreichen.

Praktische Fertigkeiten

Hard Skills sind fachliche Kompetenzen, die du praktisch anwenden kannst – und die dir im Beruf als Kellner einen echten Mehrwert bringen. Generische Angaben sind wenig aussagekräftig – indem du spezifische Fachkenntnisse nennst, die nicht jeder mitbringt, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben. Als Kellner beispielsweise besonders gefragt: Getränkebestellung per Tablet. Damit du beruflich vorankommst, ist es wichtig, dass deine Hard Skills möglichst zu den Anforderungen der Stelle passen – je besser die Übereinstimmung, desto größer sind deine Erfolgschancen.

Besonders überzeugende Hard Skills sind solche, die exakt zum Anforderungsprofil als Kellner passen und mit denen du dich zugleich von der breiten Masse abhebst – wenn du etwa eine Spezialisierung in einem Fachgebiet oder besondere Expertise vorweisen kannst.

In der folgenden Liste findest du Beispiele für gefragte fachlichte Fertigkeiten, die ausschlaggebend für eine erfolgreiche Bewerbung als Kellner sein können.

Schlüsselkompetenzen

Soft Skills sind individuelle Eigenschaften und soziale Fähigkeiten, die in vielen Berufsfeldern und unabhängig von der Branche eine zentrale Rolle spielen. Kompetenzen wie Teamfähigkeit und Belastbarkeit gewinnen für viele Arbeitgeber immer mehr an Bedeutung und runden dein Profil als Kellner gekonnt ab.

Besonders solche Fähigkeiten und Eigenschaften, die sich flexibel auf neue Situationen übertragen lassen, sind für dich als Kellner von großem Vorteil. Wähle gezielt jene persönlichen Kompetenzen aus, die sowohl zur Position passen als auch als Alleinstellungsmerkmal dienen, indem sie dich von anderen Bewerbenden abheben. Der Lebenslauf-Generator von Jobseeker leistet dir gute Dienste, indem er dir eine Liste mit auf deine angestrebte Stelle abgestimmten Skills vorschlägt, aus denen du die passenden auswählen kannst.

Die folgende Liste enthält Eigenschaften und Soft Skills, die für deinen Lebenslauf als Kellner besonders relevant sein können.

Ausbildung

In diesem Abschnitt solltest du alle abgeschlossenen Ausbildungen bzw. Studiengänge angeben, die für eine Position als Kellner relevant sind.

Obwohl ein Abschluss für die Bewerbung als Kellner nicht zwingend erforderlich ist, sollte auf absolvierte Kurse und Zertifikate hingewiesen werden, die relevante Fähigkeiten demonstrieren – zum Beispiel IHK-geprüfte Servicefachkraft oder Erste-Hilfe-Zertifikat.

Ergänze jeden Eintrag mit den folgenden Informationen: die Bezeichnung der errungenen Qualifikation, die Bildungseinrichtung, an der du diese absolviert hast, ihren Standort sowie den Zeitraum deiner Ausbildung. Liste jedes relevante Detail auf, von Auszeichnungen und Projektarbeiten bis zu während der Ausbildung gesammelten Praxiserfahrungen. Dein Ziel: Ein Lebenslauf, der dich vom Wettbewerb abhebt und als perfekten Kandidaten für eine Stelle als Kellner positioniert.

Solltest du während deiner Ausbildung ehrenamtlich tätig gewesen sein oder in einem Verein mitgewirkt und dabei wertvolle Fähigkeiten erworben haben, kannst du auch diese unter „Ausbildung“ aufführen.

Fachspezifische Schulungen und Zertifizierungen

Indem du einschlägige Weiterbildungen oder Zertifizierungen angibst, kannst du deine Eignung für die Position als Kellner gezielt unterstreichen. Du zeigst nicht nur, dass du auf dem aktuellen Stand bleibst, sondern stellst damit auch deine Lernbereitschaft unter Beweis. Stelle bei allen Angaben sicher, dass sie aktuell sind. Veraltete Schulungen bzw. Kenntnisse, die heute keine Relevanz mehr haben, kannst du getrost weglassen.

Sieh dir im folgenden Abschnitt an, wie du Zertifizierungen im Lebenslauf als Kellner richtig angibst und damit dein Profil abrundest.

Besondere Kenntnisse: Sprachen

Unabhängig davon, in welcher Branche oder auf welche Stelle du dich bewirbst, kannst du davon ausgehen, dass Fremdsprachenkenntnisse als Mehrwert interpretiert werden, da sie in unserer globalisierten Arbeitsumgebung immer wichtiger werden. Wenn du Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf als Kellner angibst, dann solltest du darauf achten, dass die Angaben aussagekräftig sind.

Am besten eignet sich der GER – der „Gemeinsame Europäische Referenzrahmen für Sprachen“ – um deine sprachliche Kompetenzen anhand der folgenden sechs Niveaustufen nachvollziehbar darzustellen:

• A1 – Anfänger
• A2 – Grundlegende Kenntnisse
• B1 – Fortgeschrittene Sprachverwendung
• B2 – Selbstständige Sprachverwendung
• C1 – Fachkundige Sprachverwendung
• C2 – Nahezu muttersprachliche Kenntnisse

Optionale Abschnitte

Ergänzende – optionale – Angaben in deinem Lebenslauf können helfen, ein noch vollständigeres Bild deiner Eignung als Kellner zu vermitteln. Nutze einen solchen Bereich strategisch – er sollte entweder wichtige Zusatzinformationen liefern oder dein Alleinstellungsmerkmal hervorheben.

Hobbys und Interessen

Deine Freizeitaktivitäten können Aufschluss über deine Stärken geben – vor allem, wenn sie zur angestrebten Position passen. Wenn du beruflich noch nicht viel vorzuweisen hast, bieten sie eine gute Möglichkeit, Stärken zu zeigen, die für Kellner relevant sind. Ziehe die Einbeziehung von Hobbys und Interessen in Betracht, die zusätzliche Einblicke in deine Persönlichkeit geben und deinem Lebenslauf als Kellner eine Dimension hinzufügen, die woanders vielleicht fehlt.

Ehrenamtliche Tätigkeiten

Die Angabe von ehrenamtlicher Tätigkeit ist eine weitere Möglichkeit, deine relevante Erfahrung für Positionen als Kellner nachzuweisen. Strukturiere die Angaben in diesem Abschnitt analog zu deiner Berufserfahrung – einschließlich Informationen zu deiner Position und deinen konkreten Aufgaben oder Erfolgen sowie zur Organisation und zum Zeitraum deiner Tätigkeit.

Referenzen

Obwohl Referenzen nicht als Standard im Lebenslauf als Kellner enthalten sind, kann es vorkommen, dass Arbeitgeber danach fragen. Gib gegebenenfalls zwei bis drei berufliche Referenzpersonen inklusive Kontaktdaten an, nachdem du vorab deren Einverständnis eingeholt hast.

Die besten aktiven Verben für den Lebenslauf als Kellner

Mit der richtigen Wortwahl im Lebenslauf sorgst du für einen selbstbewussten Eindruck. Vermeide daher Passivsätze und den Konjunktiv bei der Darstellung deiner bisherigen Erfolge und Erfahrungen, die als Kellner Relevanz haben. Verwende stattdessen kraftvolle Verben, um deine Erfolge im Bereich Gastronomie klar und selbstbewusst darzustellen und vermeide Passivkonstruktionen und leere Phrasen – so wirkst du dynamischer und zeigst direkt, welchen konkreten Beitrag du bisher geleistet hast.

Muster für einen Lebenslauf als Kellner

Jetzt, da wir die wesentlichen Elemente von deinem Lebenslauf als Kellner durchgegangen sind, geht es darum, diese zu einem stimmigen Ganzen zu verbinden. Das folgende Beispiel zeigt anschaulich, wie alle genannten Informationen in eine vollständige Vorlage integriert werden.

Wenn du unsicher bist, wie deine Vita als einseitige Version aussehen könnte, dann lass dich inspirieren und wirf einen Blick auf unsere Lebenslauf-Beispiele.

Was ist ein ATS-freundlicher Lebenslauf?

Sogenannte Applicant Tracking Systems (ATS) erleichtern Personalverantwortlichen die Verwaltung und Vorauswahl von Bewerbungen. Unter anderem automatisieren sie zeitintensive Prozesse wie die Analyse der eingehenden Unterlagen – das ist besonders praktisch, wenn es zahlreiche Interessenten gibt, denn es ermöglicht eine Vorauwahl von passenden Kandidaten.

Wenn du einen ATS-optimierten Lebenslauf als Kellner verfassen möchtest, solltest du einige wichtige Punkte beachten, um deine Chancen auf Erfolg zu steigern. Die wichtigsten Tipps haben wir hier hier zusammengefasst:

• Wähle ein etabliertes, klassisches Lebenslauf-Format wie das umgekehrt chronologische oder ein funktionales Layout. So stellst du sicher, dass dein Lebenslauf alle Informationen enthält, die für ATS-Systeme relevant sind und nach denen sie spezifisch suchen.
• Verwende im Lebenslauf gezielt Schlagwörter aus der Stellenanzeige – sie helfen dem ATS, deine Bewerbung als passend einzustufen. Je besser dein Profil mit den Anforderungen an eine Tätigkeit als Kellner übereinstimmt, desto eher landen deine Unterlagen auf dem Schreibtisch eines Personalverantwortlichen.
• Sorge mit klaren Überschriften für eine logische Gliederung – so wird dein Lebenslauf als Kellner digital erfassbar und entspricht gängigen Erwartungen.
• Nutze ein Layout mit klarer Typografie und dezenten gestalterischen Akzenten, um deinem Lebenslauf eine saubere Optik zu verleihen und sicheruzstellen, dass er auch von ATS-Systemen erkannt wird.
• Verwende eine einfache und klare Sprache, um deinen Lebenslauf als Kellner so prägnant wie möglich zu gestalten. Das erhöht nicht nur die Lesbarkeit, sondern erleichtert auch das Scannen durch ATS-Software.

Bei einer Bewerbung als Kellner gibt es vieles zu beachten – doch ein Punkt lässt sich leicht lösen: Wähle einfach eine Lebenslauf-Vorlage von Jobseeker, die sowohl von HR-Experten geprüft als auch ATS-kompatibel ist – damit musst dur dir keine Gedanken mehr über den richtigen Aufbau machen und stellst sicher, dass alle erforderlichen Informationen und Angaben enthalten sind.

Kurz und bündig: Das zählt in deinem Lebenslauf als Kellner

Fazit: Der erste Eindruck ist für den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses meist ausschlaggebend. Die Optik spielt bei den Bewerbungsunterlagen – allen voran dem Lebenslauf als Kellner – daher eine ebenso wichtige Rolle wie der Inhalt.

Für ein Layout, das auch von Bewerbermanagementsystemen problemlos gelesen werden kann, empfehlen sich unsere übersichtlichen und von Experten geprüften Vorlagen. Im Karriereportal findest du außerdem praxisnahe Tipps von unseren Profis.

Quellen

1. Universität zu Köln, KURZINFO LEBENSLAUF
2. Jobseeker, Aus dem Blickwinkel der HR-Profis