Lebenslauf Beispiel McDonald’s

Gegründet 1940, ist McDonald’s ein weltweit führender Anbieter im Bereich Schnellgastronomie und prägt die Branche mit standardisierten Abläufen, digitalen Bestelloptionen und einem internationalen Franchisesystem. In der Filiale in Malé bietet McDonald’s klassische Burger, Pommes Frites, Getränke sowie saisonale Spezialitäten und setzt dabei auf schnellen Service und gleichbleibend hohe Qualität.

Eine Bewerbung bei McDonald’s erfordert gewisse Qualifikationen, so etwa Grundzubereitung warmer Speisen oder Bedienung von Küchengeräten. HR-Verantwortliche bei McDonald’s legen darüber hinaus großen Wert auf Soft Skills wie Problemlösungskompetenz unter Zeitdruck – diese sollten daher im Werdegang gut sichtbar dargestellt werden. Lies weiter, um im folgenden Artikel praktische Tipps und Informationen zu finden, mit denen du deinem Lebenslauf für McDonald's-Mitarbeiter das gewisse Etwas verleihst und im Bewerbungsprozess einen Schritt weiterkommst.

Lebenslauf als McDonald’s-Mitarbeiter – erforderliche Abschnitte

Finde anhand des Beispiels unten heraus, welche Abschnitte in einen gelungenen Lebenslauf als McDonald’s-Mitarbeiter gehören.

Ein Lebenslauf kann in verschiedenen Designs und Layouts präsentiert werden – wichtig ist nur, dass du die folgenden Inhalte mit aufnimmst:

Kopfzeile Lebenslauf

Die Kopfzeile beziehungsweise der Kopfbereich deines Lebenslaufs gibt Aufschluss über persönliche Daten wie Anschrift, E-Mail-Adresse und Telefonnummer. Du kannst diesen Abschnitt außerdem mit Angaben zu deinem Geburtsdatum und deiner Staatsangehörigkeit sowie einer passenden Überschrift und einem Bewerbungsfoto ergänzen. Achte darauf, eine seriöse E-Mail-Adresse zu nutzen, deine Anschrift und Telefonnummer auf mögliche Fehler zu prüfen und weder Selfies noch Schnappschüsse als Bewerbungsfoto zu verwenden, um einen guten ersten Eindruck zu machen.

Darüber hinaus kannst du im Lebenslauf als McDonald’s-Mitarbeiter optional zusätzliche Informationen wie den Link zu deinem LinkedIn-Profil oder zu Xing einfügen, um deine berufliche Ausrichtung noch deutlicher hervorzuheben.

Kurzprofil

Direkt nach den persönlichen Angaben kann ein Kurzprofil folgen, das deine wichtigsten Qualifikationen, Erfahrungen und Stärken auf den Punkt bringt. Du verfügst über Kenntnisse in Reinigung von Arbeitsflächen ebenso wie Problemlösungskompetenz unter Zeitdruck? Dann hebe das im Kurzprofil hervor – das unterstreicht deine Eignung als McDonald's-Mitarbeiter und kann den entscheidenden ersten Eindruck positiv beeinflussen.

Du kannst den Abschnitt auch nutzen, um deine Motivation und Karriereziele zu schildern – und um darzulegen, warum genau du die richtige Wahl für die Stelle bist.

Ein starkes Kurzprofil ist exakt auf die angestrebte Position abgestimmt. Es konzentriert sich auf relevante Soft Skills und fachliche Stärken und kommt ohne vage Standardformulierungen aus. Klarheit und Persönlichkeit sorgen dafür, dass du dich vom Wettbewerb abhebst. Das unten stehende Beispiel zeigt auf, was ein gutes Kurzprofil ausmacht.

Das Beispiel oben zeigt, wie du dein Kurzprofil nicht verfassen solltest. Verzichte auf Standardformulierungen und Informationen, die weder belegbar noch von Belang sind.

Berufserfahrung

Hier hast du Platz, um deinen bisherigen beruflichen Werdegang darzustellen. Vergiss nicht, den jeweiligen Zeitraum sowie Arbeitgeber und Jobtitel anzugeben. Füge bei jeder Stelle eine kurze, stichwortartige Beschreibung deiner Aufgaben an – vor allem jene, die für die angestrebte Tätigkeit im Bereich Schnellgastronomie von Bedeutung sind. Die bisherigen Erfahrungen sollten möglichst lückenlos und in umgekehrt chronologischer Reihenfolge aufgelistet werden. Versuche zudem, jene Stationen, die für eine Position bei McDonald’s besonders relevant sind, in den Vordergrund stellen.

Um bei den Personalverantwortlichen den bestmöglichen Eindruck zu hinterlassen, solltest du Fähigkeiten und Erfahrungen nennen, die bei McDonald’s gesucht werden – und deutlich machen, wie du in deinen bisherigen Stellen Mehrwert geschaffen hast. Im Idealfall kannst du deine Angaben durch messbare Ergebnisse und nachweisbare Erfolge belegen.

Lebensläufe, die bisherige berufliche Aufgaben nur beschreiben statt Wirkung und Relevanz aufzuzeigen, bleiben blass. So wirst du es nicht schaffen, dich als idealen Kandidaten für McDonald’s zu präsentieren.

Ausbildung

Gib hier deine abgeschlossenen Ausbildungen sowie Studiengänge an, die für die angestrebte Stelle als McDonald's-Mitarbeiter von Bedeutung sind.

Auch wenn ein Abschluss für eine erfolgreiche Bewerbung als McDonald's-Mitarbeiter nicht zwingend erforderlich ist, empfiehlt es sich, absolvierte Kurse und Zertifikate hervorzuheben, die deine Fähigkeiten belegen, wie etwa Erste Hilfe Kurs oder HACCP Schulung.

Füge für jeden Eintrag folgende Informationen hinzu: Qualifikation, Bildungseinrichtung, Ort der Einrichtung und Zeitraum deiner Ausbildung. Unabhängig davon, ob es sich um Auszeichnungen, Projekte oder praktische Ausbildungs­erfahrungen handelt – alle Kenntnisse, die dich als McDonald's-Mitarbeiter qualifizieren, gehören in deinen Lebenslauf. Damit hebst du dich ab und weckst das Interesse von Personalern und Arbeitgebern gleichermaßen.

Falls du während deiner Ausbildung ehrenamtlich engagiert oder in einem Verein aktiv warst und dir dabei wertvolle Kompetenzen angeeignet hast, kannst du diese ebenfalls in der Rubrik Ausbildung erwähnen.

Kenntnisse und Fähigkeiten

Bei den sogenannten Skills im Lebenslauf unterscheidet man zwischen Hard und Soft Skills – erlernten Fähigkeiten und persönlichen Kompetenzen oder Eigenschaften. Versuche, deine Eignung als McDonald's-Mitarbeiter zu unterstreichen, indem du sowohl Fertigkeiten wie Reinigung von Arbeitsflächen als auch Komptenzen wie Stressresistenz unter Druck angibst.

Hard Skills

Hard Skills bezeichnen erlernbare, messbare Fähigkeiten, die du im Beruf als McDonald's-Mitarbeiter gewinnbringend einsetzen kannst. Statt gängige Skills zu nennen, solltest du dich auf Kenntnisse fokussieren, die seltener sind und dich als qualifizierten McDonald's-Mitarbeiter auszeichnen. Achte darauf, diese maßgeschneidert darzustellen und Personalverantwortliche zum Beispiel mit deiner Expertise im Bereich Bedienung von Küchengeräten zu überzeugen. Damit du beruflich vorankommst, ist es wichtig, dass deine Hard Skills möglichst zu den Anforderungen der Stelle passen – je besser die Übereinstimmung, desto größer sind deine Erfolgschancen.

„Gute“ Hard Skills sind jene, die zu den Anforderungen einer Tätigkeit als McDonald's-Mitarbeiter passen und bestenfalls nicht so gängig sind, dass sie jeder Bewerber vorweisen kann.

In der folgenden Liste findest du Beispiele für gefragte fachlichte Fertigkeiten, die ausschlaggebend für eine erfolgreiche Bewerbung als McDonald's-Mitarbeiter sein können.

Schlüsselkompetenzen

Unter Soft Skills versteht man persönliche und soziale Kompetenzen, die in den meisten Fällen branchenübergreifend einsetzbar und in nahezu jedem Berufsfeld gefragt sind. Zahlreiche Unternehmen messen Kompetenzen wie Problemlösungskompetenz unter Zeitdruck und Teamfähigkeit im Schichtbetrieb eine wachsende Bedeutung bei – bei einer Bewerbung als McDonald's-Mitarbeiter runden diese Dinge dein Profil gekonnt ab.

Vor allem Stärken, die vielseitig einsetzbar sind und den Anforderungen eines sich wandelnden Arbeitsumfelds gerecht werden, können für eine erfolgreiche Bewerbung als McDonald's-Mitarbeiter entscheidend sein. Achte darauf, Komptenzen zu wählen, die nicht nur in deiner Branche gefragt sind, sondern die auch deine individuellen Stärken unterstreichen. Da ist der Lebenslauf-Generator von Jobseeker eine gute Hilfe, denn hier findest du eine Liste mit Skills, die auf deine angestrebte Tätigkeit abgestimmt sind.

Die folgende Liste enthält Eigenschaften und Soft Skills, die für deinen Lebenslauf als McDonald’s-Mitarbeiter besonders relevant sein können.

Besondere Kenntnisse: Sprachen

In einer zunehmend globalisierten (Arbeits)welt werden Fremdsprachenkenntnisse immer wichtiger – und zwar unabhängig von der Branche. Wenn du deine Sprachkenntnisse im Lebenslauf als McDonald’s-Mitarbeiter aufführst, solltest du allerdings ein möglichst klares Bild deines Sprachniveaus vermitteln.

Die folgenden Beispiele zeigen dir, wie eine gelungene und gut strukturierte Darstellung aussehen sollte:

• Deutsch: Muttersprache
• Englisch: Grundkenntnisse

Möchtest du deine Sprachbeherrschung möglichst nachvollziehbar darstellen, dann solltest du auf Begriffe wie „Grundlagen“ oder „fortgeschritten“ verzichten. Orientiere dich lieber an einem Standard wie dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen, der die Sprachkompetenz nachvollziehbar in sechs Niveaustufen unterteilt. Diese sehen wie folgt aus:

• A1 – Anfänger
• A2 – Grundlegende Kenntnisse
• B1 – Fortgeschrittene Sprachverwendung
• B2 – Selbstständige Sprachverwendung
• C1 – Fachkundige Sprachverwendung
• C2 – Nahezu muttersprachliche Kenntnisse

Kurse und Zertifizierungen

Indem du einschlägige Weiterbildungen oder Zertifizierungen angibst, kannst du deine Eignung für die Position als McDonald's-Mitarbeiter gezielt unterstreichen. Sie zeigen, dass du fachlich auf dem neuesten Stand bist und sind ein klares Zeichen für deine Lernbereitschaft. Vermeide es allerdings, veraltete Schulungen aufzuführen – dein Lebenslauf sollte stets deine aktuellsten Qualifikationen widerspiegeln.

Sieh dir im folgenden Abschnitt an, wie du Zertifizierungen im Lebenslauf als McDonald’s-Mitarbeiter richtig angibst und damit dein Profil abrundest.

Optionale Abschnitte

Um deine Eignung für eine Position als McDonald's-Mitarbeiter weiter zu unterstreichen, kannst du optional zusätzliche Abschnitte zu deinem Lebenslauf hinzufügen. Wähle gezielt solche Informationen, die deine besonderen Stärken unterstreichen oder relevante Zusatzqualifikationen sichtbar machen.

Hobbys und Interessen

Das Nennen von Hobbys und Interessen kann eine Möglichkeit sein, deine wichtigsten Fähigkeiten und Eigenschaften zu zeigen. Diese Informationen sind vor allem dann ideal, wenn du noch keine echte Berufserfahrung vorweisen kannst, die als McDonald's-Mitarbeiter relevant ist. Überlege dir, Hobbys und Interessen in deinen Lebenslauf als McDonald’s-Mitarbeiter aufzunehmen, die einen Einblick in deine Persönlichkeit geben, den du an anderer Stelle in deiner Bewerbung nicht zum Ausdruck bringen kannst.

Leistungen und Erfolge

Auszeichnungen und besondere Erfolge sind ein starkes Plus in deiner Vita – sie reflektieren nicht nur dein Engagement und deine Motivation, sondern sind auch ein starkes Argument für deine Eignung. Mit dem Lebenslauf-Generator von Jobseeker kannst du Auszeichnungen und Erfolge gezielt hervorheben – du findest dort einen dezidierten Abschnitt, den du aber für deine Zwecke einfach anpassen kannst.

Ehrenamtliche Engagements

Wenn du dich ehrenamtlich engagierst oder engagiert hast, lohnt es sich, dies anzugeben – vor allem, wenn die Erfahrungen im Zusammenhang mit deiner Bewerbung als McDonald's-Mitarbeiter stehen. Auch bei ehrenamtlichen Tätigkeiten gilt: Gib Position, Organisation, Zeitraum und relevante Tätigkeiten an – am besten im Stil deiner Berufserfahrungen.

Referenzen

Während Referenzen nicht immer in den Lebenslauf als McDonald’s-Mitarbeiter gehören, kann es sein, dass ein potenzieller Arbeitgeber sie anfordert. Falls erforderlich, nenne zwei bis drei berufliche Referenzpersonen mit den jeweiligen Kontaktdaten – stelle jedoch sicher, dass du ihre Zustimmung hast.

Beste Tätigkeitsverben für den Lebenslauf als McDonald’s-Mitarbeiter

Beschreibe deine als McDonald's-Mitarbeiter relevante Berufserfahrung am besten mit aktiven Verben und einer proaktiven Wortwahl im Lebenslauf. Verzichte auf die Möglichkeitsform, um deine Erfolge und Leistungen überzeugend und selbstbewusst zu kommunizieren. Nutze eine direkte, aktive Sprache statt inhaltsleerer Phrasen – dadurch wirkst du lebendiger und verdeutlichst unmittelbar, welchen Mehrwert du für eine Tätigkeit im Bereich Schnellgastronomie mitbringst.

Beispiel für einen Lebenslauf als McDonald’s-Mitarbeiter

Nachdem wir die wichtigsten Inhalte für deinen Lebenslauf als McDonald’s-Mitarbeiter im Detail besprochen haben, werfen wir nun einen Blick darauf, wie du alles aussagekräftig und professionell miteinander kombinieren kannst. Das nachfolgende Beispiel zeigt anschaulich, wie alle erforderlichen Informationen in eine umfassende Vorlage einfließen und zu einem stimmigen Ergebnis führen.

Wenn du unsicher bist, wie deine Vita als einseitige Version aussehen könnte, dann lass dich inspirieren und wirf einen Blick auf unsere Lebenslauf-Beispiele.

Wie sieht ein ATS-kompatibler Lebenslauf aus?

Mit Hilfe von ATS-Systemen können Unternehmen digitale Bewerbungen effizient erfassen, sortieren und bearbeiten. Neben anderen Aufgaben scannen diese Programme die eingehenden Unterlagen auf Schlüsselqualifikationen und unterstützen Arbeitgeber so bei der effizienten Vorauswahl geeigneter Bewerber.

Es gibt verschiedene Dinge, die du berücksichtigen solltest, wenn du einen ATS-optimierten Lebenslauf als McDonald’s-Mitarbeiter erstellen möchtest, der deine Erfolgschancen im Bewerbungsprozess verbessert. Die besten Tipps findest du hier:

• Wähle ein etabliertes, klassisches Lebenslauf-Format wie das umgekehrt chronologische oder ein funktionales Layout. So stellst du sicher, dass dein Lebenslauf alle Informationen enthält, die für ATS-Systeme relevant sind und nach denen sie spezifisch suchen.
• Verwende im Lebenslauf gezielt Schlagwörter aus der Stellenanzeige – sie helfen dem ATS, deine Bewerbung als passend einzustufen. Je besser dein Profil mit den Anforderungen an eine Tätigkeit als McDonald's-Mitarbeiter übereinstimmt, desto eher landen deine Unterlagen auf dem Schreibtisch eines Personalverantwortlichen.
• Achte bei deinem Lebenslauf als McDonald’s-Mitarbeiter auf eine saubere Gliederung mit Überschriften, die sowohl ATS-Systeme als auch Recruiter ansprechen.
• Entscheide dich für einen sparsamen Einsatz von Design-Elementen und ein aufgeräumtes, gut strukturiertes Layout, das den Fokus auf den Inhalt legt und auch von digitalen Systemen analysiert werden kann.
• Formuliere klar und sachlich, um deinen Lebenslauf als McDonald’s-Mitarbeiter präzise und verständlich zu halten – das kommt sowohl Lesern als auch ATS-Systemen entgegen.

Bewerbungen als McDonald's-Mitarbeiter können herausfordernd sein – umso besser, wenn du beim Lebenslauf auf eine verlässliche Vorlage von Jobseeker zurückgreifen kannst, die professionell, den gängigen Standards entsprechend strukturiert, ATS-kompatibel und von HR-Profis auf ihren Inhalt geprüft ist.

Zentrale Erkenntnisse für deinen Lebenslauf als McDonald’s-Mitarbeiter

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der erste Eindruck enorm wichtig ist. Das Erscheinungsbild spielt daher neben dem eigentlichen Inhalt eine entscheidende Rolle – und zwar für den Lebenslauf als McDonald’s-Mitarbeiter ebenso wie für das Bewerbungsschreiben.

Für ein Layout, das auch von Bewerbermanagementsystemen problemlos gelesen werden kann, empfehlen sich unsere übersichtlichen und von Experten geprüften Vorlagen. Im Karriereportal findest du außerdem praxisnahe Tipps von unseren Profis.

Quellen

1. Universität Hamburg – Zentrum für außerschulische Praxis (ZAP), Hilfreiche Tipps für Kurzbewerbungen
2. Jobseeker, So sehen es die Recruiter