Lebenslauf Beispiel CFO

Für die Bewerbung auf eine Führungsrolle in deiner Branche brauchst du einen aussagekräftigen Lebenslauf als CFO, der deine Expertise ebenso hervorhebt wie deine Leadership-Qualitäten. Im folgenden Artikel erfährst du, wie du dein Verantwortungsbewusstsein und deine Leitungskompetenz herausstreichen kannst, um dich als perfekten Kandidaten für eine Rolle als CFO mit Leitungsfunktion in Stellung zu bringen. Lies weiter, um herauszufinden, wie du Personaler und Arbeitgeber mit einem aussagekräftigen Lebenslauf als CFO von deiner fachlichen Eignung ebenso wie von deinen Leadership-Fähigkeiten überzeugst.

Erforderliche Abschnitte im Lebenslauf als CFO

Unten siehst du, welche Abschnitte besonders wichtig sind, wenn du einen Lebenslauf als CFO erstellst.

Unabhängig davon, für welches Design oder Layout du dich entscheidest, sollte dein Lebenslauf immer die folgenden Inhalte enthalten:

Kopfzeile im Lebenslauf mit persönlichen Details

Ganz oben – also im Kopfbereich des Lebenslaufs – finden sich deine persönlichen Daten: Adresse, E-Mail und Telefonnummer. Neben weiteren Angaben, etwa zum Geburtsdatum, kannst du auch eine Überschrift und ein Bewerbungsfoto einfügen, um für eine persönliche Note zu sorgen. Im Sinne eines professionellen Auftritts solltest du einige wichtige Punkte beachten: Verwende eine E-Mail-Adresse, die sich nicht aus irgendwelchen Fantasienamen zusammensetzt, prüfe deine Telefonnummer auf allfällige Zahlendreher und verwende weder Urlaubsfotos noch Selfies, falls du dich für ein Foto entscheidest.

Optional kannst du deinen Auftritt unterstreichen, indem du zum Beispiel einen Link zu deinem LinkedIn-Profil oder zu Xing im Lebenslauf als CFO angibst.

Kurzprofil

Mit einem gut formulierten Kurzprofil gleich nach den Kontaktdaten kannst du deinem Lebenslauf als CFO eine persönliche Note verleihen. Es vermittelt in wenigen Sätzen eine prägnante Zusammenfassung deiner relevanten beruflichen Kompetenzen und Erfahrungen als CFO und ermöglicht dir, Alleinstellungsmerkmale aufmerksamkeitswirksam zu präsentieren.

Alternativ kannst du hier auf deine Motivation sowie deine beruflichen Ziele eingehen und erläutern, weshalb du der geeignete Kandidat für die angestrebte Position bist.

Ein starkes Kurzprofil ist exakt auf die angestrebte Position abgestimmt. Es konzentriert sich auf relevante Soft Skills und fachliche Stärken und kommt ohne vage Standardformulierungen aus. Klarheit und Persönlichkeit sorgen dafür, dass du dich vom Wettbewerb abhebst. Das unten stehende Beispiel zeigt auf, was ein gutes Kurzprofil ausmacht.

Im Abschnitt oben siehst du ein Beispiel für ein schlecht formuliertes Kurzprofil. Wenn du nicht die richtigen Worte findest, um deinen Mehrwert auf den Punkt zu bringen, dann solltest du deinen Lebenslauf lieber ohne diesen Abschnitt verfassen.

Berufserfahrung

Hier hast du Platz, um deinen bisherigen beruflichen Werdegang darzustellen. Fang bei der letzten Anstellung an und vergiss nicht, den jeweiligen Zeitraum sowie Arbeitgeber und Jobtitel anzugeben. Inkludiere außerdem bei jeder Stelle eine stichwortartige Auflistung deiner Aufgaben und Verantwortungsbereiche als CFO und achte darauf, dass diese so gut wie möglich mit dem Anforderungsprofil übereinstimmen.

Die Berufserfahrung sollte möglichst vollständig dargestellt werden. Versuche, Erfahrungen im Bereich Finanzwesen, die für eine Bewerbung als CFO vorteilhaft sind, optisch hervorzuheben.

Je verantwortungsvoller die Position, desto wichtiger ist ein aussagekräftiger Überblick über deine bisherige Laufbahn. Zeig im Abschnitt Berufserfahrung, was du in deinen bisherigen Stationen als CFO alles erreicht hast und welche Führungskompetenzen du mitbringst – das darf ruhig etwas ausführlicher als üblich sein. Umfang und Auswahl der beruflichen Stationen orientieren sich an Relevanz und Aktualität für die angestrebte Tätigkeit, doch üblicherweise liegt der empfohlene Zeitraum zwischen 10 und 15 Jahren. Für einen Lebenslauf als CFO in leitender Funktion empfiehlt es sich, eher den gesamten Zeitraum auszuschöpfen.

In einem gelungenen Lebenslauf unterstreicht der Abschnitt Berufserfahrung deine wichtigsten Erfolge in jeder Rolle. Du möchtest einen möglichst guten Eindruck bei den Personalverantwortlichen hinterlassen? Dann achte darauf, dass jede Station auf die in der Stellenanzeige geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen Bezug nimmt – und deutlich macht, wie du Mehrwert geschaffen hast, am besten mit messbaren Ergebnissen und konkreten Erfolgen. Orientiere dich am folgenden Beispiel, um sicherzustellen, dass deine Berufserfahrung im Lebenslauf als CFO dem Leser ins Auge sticht.

Im obigen Beispiel siehst du typische Fehler, die im Abschnitt Berufserfahrung vermieden werden sollten. Fehlt es der Darstellung deiner Berufserfahrung an Klarheit und Leistungsnachweisen, bleibt dein Profil schwammig – und damit wenig überzeugend für Personalverantwortliche. Wenn du dich lediglich auf alltägliche Aufgaben beschränkst und auf belegbare Erfolge als CFO verzichtest, bleibt das volle Potenzial deines Lebenslaufs ungenutzt.

Ausbildung

Gib hier deine abgeschlossenen Ausbildungen sowie Studiengänge an, die für die angestrebte Stelle als CFO von Bedeutung sind.

Ein geeigneter Abschluss ist meist Voraussetzung für eine Position als CFO. Gib in deinem Lebenslauf daher unbedingt passende Studienabschlüsse wie Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre oder relevante Zertifikate wie Diplom zertifizierter Risikomanager an.

Ergänze jeden Eintrag mit den folgenden Informationen: die Bezeichnung der errungenen Qualifikation, die Bildungseinrichtung, an der du diese absolviert hast, ihren Standort sowie den Zeitraum deiner Ausbildung. Liste jedes relevante Detail auf, von Auszeichnungen und Projektarbeiten bis zu während der Ausbildung gesammelten Praxiserfahrungen. Dein Ziel: Ein Lebenslauf, der dich vom Wettbewerb abhebt und als perfekten Kandidaten für eine Stelle als CFO positioniert.

Solltest du während deiner Ausbildung ehrenamtlich tätig gewesen sein oder in einem Verein mitgewirkt und dabei wertvolle Fähigkeiten erworben haben, kannst du auch diese unter „Ausbildung“ aufführen.

Kompetenzen

Kenntnisse und Fähigkeiten im Lebenslauf runden dein Profil ab – sie umfassen erlernte Fertigkeiten ebenso wie persönlichen Kompetenzen oder Eigenschaften. Versuche, deine Eignung als CFO zu unterstreichen, indem du sowohl Fertigkeiten wie Bilanzierung nach HGB als auch Komptenzen wie Entscheidungsstärke angibst.

Hard Skills oder praktische Kenntnisse

Hard Skills sind fachliche Kompetenzen, die du praktisch anwenden kannst – und die dir im Beruf als CFO einen echten Mehrwert bringen. Vermeide allgemeine Angaben und Fähigkeiten, die jeder vorweisen kann – konzentriere dich stattdessen auf besondere Kenntnisse, mit denen du dich von der Masse abhebst. Dazu gehören als CFO zum Beispiel Dinge wie Konzernabschluss und Berichterstattung. Möchtest du den nächsten Karriereschritt machen und mit deiner Bewerbung Erfolg haben, solltest du sicherstellen, dass deine fachlichen Fähigkeiten zu einem möglichst hohen Grad mit dem Anforderungsprofil übereinstimmen.

„Gute“ Hard Skills sind jene, die zu den Anforderungen einer Tätigkeit als CFO passen und bestenfalls nicht so gängig sind, dass sie jeder Bewerber vorweisen kann.

Die folgende Übersicht zeigt dir fachliche Kompetenzen, die für eine erfolgreiche Bewerbung als CFO im aktuellen Arbeitsmarkt besonders relevant sind.

Persönliche Stärken und Kompetenzen

Soft Skills sind zwischenmenschliche Fähigkeiten und charakterliche Stärken, die branchenunabhängig von Bedeutung sind. Kompetenzen wie strategisches Denken und Kommunikationsfähigkeit gewinnen für viele Arbeitgeber immer mehr an Bedeutung und runden dein Profil als CFO gekonnt ab.

Gerade übertragbare Stärken und Eigenschaften, die zu den Anforderungen eines sich rasant wandelnden Arbeitsmarkts passen, können für dich als CFO ausschlaggebend sein. Setze auf Kompetenzen, die für deine Branche bzw. die angestrebte Tätigkeit besonders relevant sind und dein Profil schärfen. Mit dem Lebenslauf-Generator von Jobseeker findest du u. a. eine Liste von passenden Skills für deine angestrebte Tätigkeit – besonders hilfreich, wenn du dir unsicher bist, was du angeben sollst.

Wenn du dich auf eine Führungsposition als CFO bewirbst, solltest du über ausgeprägte Leadership-Kompetenzen verfügen und diese mit konkreten Beispielen belegen können. Wichtige Eigenschaften umfassen Kommunikationsgeschick, die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen, ein sicheres Entscheidungsverhalten und die Fähigkeit, Aufgaben zu delegieren.

Die folgende Übersicht zeigt dir Eigenschaften und Soft Skills, die in einem Lebenslauf als CFO besonders gefragt sind.

Kurse und Zertifizierungen

Deine Eignung als CFO kannst du noch weiter unterstreichen, indem du relevante Zertifizierungen und Weiterbildungen angibst. Sie zeigen, dass du fachlich auf dem neuesten Stand bist und sind ein klares Zeichen für deine Lernbereitschaft. Wie bei allen Informationen im Lebenslauf solltest du jedoch unbedingt darauf achten, dass deine Angaben aktuell sind – veraltete Kenntnisse kannst du getrost weglassen.

In der folgenden Liste findest du Beispiele dafür, wie du Zertifizierungen in deinem Lebenslauf als CFO richtig darstellst.

Leistungen und Erfolge

Auszeichnungen, Top-Noten oder andere Erfolge solltest du im CV unbedingt aufführen – damit hebst du dich von anderen Bewerbenden ab und stärkst dein Profil. Mit dem Lebenslauf-Generator von Jobseeker kannst du Auszeichnungen und Erfolge gezielt hervorheben – du findest dort einen dezidierten Abschnitt, den du aber für deine Zwecke einfach anpassen kannst.

Gerade wenn du dich als CFO in leitender Funktion bewirbst, solltest du eine Auswahl der relevantesten Errungenschaften anführen, um deine Expertise zu untermauern.

Besondere Kenntnisse: Sprachen

In einer zunehmend globalisierten (Arbeits)welt werden Fremdsprachenkenntnisse immer wichtiger – und zwar unabhängig von der Branche. Wenn du Sprachkenntnisse in deinem Lebenslauf als CFO angibst, dann solltest du darauf achten, dass die Angaben aussagekräftig sind.

Die folgenden Beispiele zeigen dir, wie du Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst:

• Englisch: Verhandlungssicher
• Russisch: Verhandlungssicher

Am besten eignet sich der GER – der „Gemeinsame Europäische Referenzrahmen für Sprachen“ – um deine sprachliche Kompetenzen anhand der folgenden sechs Niveaustufen nachvollziehbar darzustellen:

• A1 – Anfänger
• A2 – Grundlegende Kenntnisse
• B1 – Fortgeschrittene Sprachverwendung
• B2 – Selbstständige Sprachverwendung
• C1 – Fachkundige Sprachverwendung
• C2 – Nahezu muttersprachliche Kenntnisse

Optionale Rubriken

Um deine Eignung für eine Position als CFO weiter zu unterstreichen, kannst du optional zusätzliche Abschnitte zu deinem Lebenslauf hinzufügen. Nutze einen solchen Bereich strategisch – er sollte entweder wichtige Zusatzinformationen liefern oder dein Alleinstellungsmerkmal hervorheben.

Hobbys und Interessen

Angaben zu Hobbys und Interessen können deine Fähigkeiten und Eigenschaften unterstreichen. Wenn du beruflich noch nicht viel vorzuweisen hast, bieten sie eine gute Möglichkeit, Stärken zu zeigen, die für CFO relevant sind. Überlege dir, Hobbys und Interessen in deinen Lebenslauf als CFO aufzunehmen, die einen Einblick in deine Persönlichkeit geben, den du an anderer Stelle in deiner Bewerbung nicht zum Ausdruck bringen kannst.

Ehrenamtliche und soziale Engagements

Ehrenamtliche Tätigkeiten können eine wertvolle Ergänzung deines Lebenslaufs sein, insbesondere wenn sie für die angestrebte Position als CFO relevant sind. Orientiere dich beim Aufbau am Format deiner beruflichen Stationen: Nenne deine Rolle, die Organisation sowie den Zeitraum und vergiss nicht, aussagekräftige Informationen zu deinem jeweiligen Beitrag zu inkludieren.

Referenzen

Während Referenzen nicht immer in den Lebenslauf als CFO gehören, kann es sein, dass ein potenzieller Arbeitgeber sie anfordert. Wenn diese verlangt werden, gib zwei bis drei berufliche Kontakte einschließlich Telefonnummer und E-Mail-Adresse an, wobei du vorher ihre Zustimmung einholen solltest.

Beste Tätigkeitsverben für den Lebenslauf als CFO

Mit der richtigen Wortwahl im Lebenslauf sorgst du für einen selbstbewussten Eindruck. Vermeide daher Passivsätze und den Konjunktiv bei der Darstellung deiner bisherigen Erfolge und Erfahrungen, die als CFO Relevanz haben. Setze auf ausdrucksstarke Verben, um bisher Erreichtes im Bereich Finanzwesen prägnant und selbstbewusst zu präsentieren – so trittst du dynamisch auf und betonst deine Expertise.

Ein klassischer tabellarischer Lebenslauf sollte maximal zwei Seiten umfassen – hast du jedoch bereits viele Jahre Berufserfahrung als CFO gesammelt, dann ist auch eine Länge von drei Seiten vertretbar, solange die Informationen relevant und übersichtlich bleiben. Eine einseitige Vita kann herausfordernd sein – orientiere dich an unseren Lebenslauf-Beispielen, um zu sehen, wie du Inhalte kompakt und wirkungsvoll präsentierst.

So geht's: Beispiel für einen Lebenslauf als CFO

Nachdem wir nun die wichtigsten Abschnitte behandelt haben, die in deinem Lebenslauf als CFO enthalten sein sollten, sehen wir uns an, wie alles zusammenkommt. Das folgende Beispiel integriert alle oben genannten Informationen in eine vollständig gestaltete Vorlage – und so sieht das Resultat aus.

Was ist ein ATS-freundlicher Lebenslauf?

Digitale Recruiting-Tools wie ATS helfen Unternehmen, den Bewerbungsprozess zu vereinfachen und Bewerberdaten zentral zu verwalten. Unter anderem automatisieren sie zeitintensive Prozesse wie die Analyse der eingehenden Unterlagen – das ist besonders praktisch, wenn es zahlreiche Interessenten gibt, denn es ermöglicht eine Vorauwahl von passenden Kandidaten.

Wenn du einen ATS-optimierten Lebenslauf als CFO verfassen möchtest, solltest du einige wichtige Punkte beachten, um deine Chancen auf Erfolg zu steigern. Die wichtigsten Tipps haben wir hier hier zusammengefasst:

• Ein klar gegliederter Lebenslauf in gängigem Format stellt sicher, dass ATS-Systeme deine Angaben richtig einordnen – funktionale oder antichronologische Layouts sind dafür besonders geeignet.
• Achte auf die strategische Verwendung von Schlüsselbegriffen im gesamten Lebenslauf. Sie helfen der ATS-Software, deine Bewerbung mit der Stellenbeschreibung bzw. dem Tätigkeitsprofil als CFO abzugleichen. Je höher die Übereinstimmung, desto größer die Wahrscheinlichkeit, dass deine Unterlagen von einem Menschen weiter geprüft werden.
• Strukturiere deinen Lebenslauf als CFO mit klaren, prägnanten Überschriften, die dem klassischen Aufbau folgen und eine schnelle und logische Orientierung ermöglichen.
• Weniger ist oft mehr: Ein schlichtes Design mit klaren Linien und gut gewählter Typografie wirkt professionell und kann auch von ATS-Programmen erfasst werden.
• Verwende eine einfache und klare Sprache, um deinen Lebenslauf als CFO so prägnant wie möglich zu gestalten. Das erhöht nicht nur die Lesbarkeit, sondern erleichtert auch das Scannen durch ATS-Software.

Bewerbungen als CFO können herausfordernd sein – umso besser, wenn du beim Lebenslauf auf eine verlässliche Vorlage von Jobseeker zurückgreifen kannst, die professionell, den gängigen Standards entsprechend strukturiert, ATS-kompatibel und von HR-Profis auf ihren Inhalt geprüft ist.

Wichtigste Erkenntnisse für deinen Lebenslauf als CFO

Unterm Strich gilt: Der erste Eindruck zählt. Neben dem Inhalt sollte bei den Bewerbungsunterlagen daher auch die Gestaltung stimmen – das betrifft neben dem Anschreiben vor allem den Lebenslauf als CFO.

Für ein Layout, das auch von Bewerbermanagementsystemen problemlos gelesen werden kann, empfehlen sich unsere übersichtlichen und von Experten geprüften Vorlagen. Im Karriereportal findest du außerdem praxisnahe Tipps von unseren Profis.

Quellenangaben

1. Universität Hohenheim, Lebenslauf DEUTSCH
2. Jobseeker, HR-Trends im Überblick