Currículo para empresário: guia e exemplos

Criar um currículo de empresário que realmente funcione nem sempre é uma tarefa fácil. Questões como a estrutura correta, as seções indispensáveis e as habilidades a valorizar costumam gerar muitas dúvidas — mas não precisa se preocupar, pois estamos aqui para ajudar. Ao criar um currículo de empresário bem organizado e atrativo, você aumenta suas chances de ser chamado para entrevistas e conquistar a vaga desejada. A seguir, vamos apresentar as melhores práticas para que você monte um currículo poderoso para a vaga de empresário, com explicações simples e dicas para torná-lo mais convincente.

Seções de um currículo de empresário

As seções do currículo são os blocos que o compõem e que tratam de diferentes partes da sua trajetória profissional. Algumas são indispensáveis e outras opcionais, cabendo a você selecioná-las com cuidado para valorizar o que tem de melhor a oferecer.

As partes obrigatórias de um currículo de empresário incluem os detalhes pessoais, o resumo profissional, a experiência, a formação e as principais habilidades.

Dados pessoais

A seção de informações ou detalhes pessoais abre o seu currículo de empresário e traz os dados básicos para que o recrutador saiba quem você é e como contatá-lo. Nome e sobrenome, número de telefone e e-mail são obrigatórios. Outras informações, como endereço, carteira de motorista e portfólio online, são opcionais. Alguns cuidados simples para essa seção podem fazer toda a diferença:

• Use um e-mail profissional contendo seu nome e sobrenome, evitando e-mails engraçados.
• Confira todos os dados antes de enviar o currículo para ter certeza de que o recrutador conseguirá falar com você.
• Insira o link para seu LinkedIn para facilitar o acesso ao seu histórico profissional e potencializar o networking.

Sugerimos que você não inclua dados que não contribuem para a sua candidatura, como estado civil, religião, gênero, idade ou número de documentos pessoais no currículo de empresário.

Resumo profissional

O resumo profissional, também chamado de perfil profissional, é uma seção de grande destaque no currículo de empresário por estar logo após os detalhes pessoais. Essa proeminência torna-o ótimo para chamar a atenção do recrutador. A função do resumo é apresentar resumidamente suas habilidades e experiências mais importantes. Caso prefira, você pode usar um objetivo profissional e destacar apenas suas aspirações para o futuro.

Siga essas recomendações para elaborar um resumo profissional de qualidade:

• Mantenha-o curto, entre 3 e 5 linhas.
• Use dados para evidenciar suas realizações.
• Ajuste o conteúdo para cada vaga desejada.
• Evite expressões informais e mostre confiança.

Um resumo profissional bem feito evidencia as competências que a vaga exige e realça os principais pontos fortes de um empresário. Também é essencial que o restante do currículo confirme o que foi destacado nessa seção. A seguir, mostramos um bom exemplo de resumo profissional que segue os critérios que acabamos de apresentar:

O exemplo acima mostra um resumo profissional que poderia ser muito melhor. Confira o que pode comprometer um resumo profissional:

• Ausência de conquistas com números concretos.
• Uso de frases genéricas e pouco objetivas.
• Nenhum ponto que gere destaque ou diferencial.

Experiência profissional

A seção de Experiência Profissional no currículo de empresário apresenta o histórico de empregos do candidato. Normalmente, as experiências são listadas em ordem cronológica inversa, começando pelas mais recentes. Para cada emprego, inclua o nome da empresa, o cargo ocupado, a localização e o período em que trabalhou. Também descreva suas principais responsabilidades e conquistas em forma de lista, destacando resultados concretos e, quando possível, números. Evite mencionar experiências muito antigas, irrelevantes ou extremamente breves sem motivo.

Personalize o conteúdo desta parte conforme sua trajetória:

• Começando a carreira: Dê ênfase a estágios, projetos e competências transferíveis.
• Nível intermediário: Mostre responsabilidades consistentes e resultados que comprovem evolução.
• Nível avançado: Aponte liderança, capacidade estratégica e conquistas que impactam o negócio.

Uma boa seção de experiência profissional inclui os cargos mais importantes da sua carreira e dá ênfase às conquistas em cada um deles. Para impressionar os recrutadores, assegure que cada ponto esteja alinhado aos requisitos da vaga e mostre, com dados e resultados, o valor que você entregou em cada oportunidade. Confira abaixo um exemplo de qualidade de experiência profissional:

Confira acima um modelo que representa uma experiência profissional mal elaborada. Aqui está o que torna uma seção de experiência profissional ruim:

• Ausência de conquistas ou realizações quantificáveis.
• Descrições vagas e genéricas.
• Adicionar experiências irrelevantes.

Formação acadêmica

A seção de educação do currículo de empresário serve para apresentar sua formação acadêmica e cursos relevantes. Ela mostra que você possui a base teórica necessária para exercer o cargo e também evidencia sua dedicação aos estudos e capacidade de aprendizagem. Para muitas empresas, essa parte pode ser decisiva.

Em geral, trabalhar como empresário exige um curso superior. Por isso, ao adicionar formações como Bacharel em Administração de Empresas, os profissionais do setor podem tornar seus currículos mais confiáveis.

Ao estruturar a seção de educação de um currículo de empresário, você deve apresentar as informações de forma clara e em ordem cronológica inversa (da mais recente para a mais antiga).

O que incluir:

• Nome da instituição
• Localização da instituição
• Nome do curso/grau acadêmico
• Datas de início e conclusão
• Resultados acadêmicos (opcional, mas recomendado se forem bons)
• Projetos relevantes/tese (opcional)
• Cursos, certificações e workshops (opcional)

Na seção de educação do currículo, inclua sempre o grau acadêmico mais alto ou mais relevante para a vaga. Se você tem ensino superior, não é necessário mencionar o ensino médio ou fundamental.

Para quem está no início da carreira, resultados e trabalhos acadêmicos são essenciais. Já para profissionais com mais tempo de mercado, é mais importante a educação contínua.

Competências/habilidades

As habilidades são uma parte vital do currículo de empresário, pois ajudam a captar o interesse do recrutador e mostram suas qualificações. Qualidades como gestão de projetos e gestão eficaz do tempo fazem toda a diferença para o desempenho na vaga. As habilidades podem ser classificadas em técnicas e comportamentais, e neste artigo vamos explorar ambos os tipos.

Competências/habilidades técnicas (hard skills)

Conhecidas como hard skills, as habilidades técnicas são qualificações específicas e palpáveis que permitem o desempenho das funções de empresário. São adquiridas por meio de treinamento, estudos e vivência profissional, sendo facilmente verificáveis. Elas são essenciais em seu currículo, pois indicam ao empregador que você possui o domínio necessário para a vaga e aumentam suas chances de avançar no processo seletivo.

Ao incluir habilidades técnicas no seu currículo para empresário, foque na qualidade. O ideal é apresentar de duas a cinco habilidades relevantes e específicas para a vaga, que estejam alinhadas com as necessidades da empresa. Uma boa competência técnica é bem específica, aplicável à função e mensurável, enquanto uma competência ruim é demasiado genérica ou pouco clara. No caso dos candidatos juniores, é aceitável, e até esperado, que listem habilidades técnicas um pouco mais amplas, como a capacidade de usar ferramentas de uso geral. Já para os profissionais seniores, as habilidades técnicas devem ser altamente especializadas, complexas e provar um conhecimento profundo em campos específicos.

Dê preferência às habilidades técnicas que correspondam com precisão ao que o empregador procura e que possam contribuir de forma prática e imediata para o desempenho das funções desde o primeiro dia.

Veja a seguir uma seleção de hard skills que se destacam para um currículo de empresário:

Habilidades pessoais (soft skills)

As chamadas habilidades pessoais, ou soft skills, englobam competências interpessoais e emocionais que influenciam diretamente a forma como você atua no trabalho. São exemplos: resiliência, empatia, proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão. Por serem aplicáveis em diversas situações, essas habilidades são altamente valorizadas pelos recrutadores.

Essas habilidades são cada vez mais valorizadas pelos recrutadores, pois ajudam a prever como o candidato irá lidar com desafios, colaborar com colegas e adaptar-se à cultura da empresa. Ao incluí-las no currículo de empresário, mostra-se consciência do próprio perfil e das exigências do mercado.

Habilidades comportamentais são mais eficazes quando combinam com a vaga e são acompanhadas de situações reais que as comprovem. Já aquelas descritas de maneira abstrata ou desalinhadas com o perfil profissional enfraquecem a candidatura. Idealmente, devem-se mencionar de três a cinco habilidades pessoais, inseridas de forma estratégica no currículo para empresário. Para perfis juniores, é aceitável indicar habilidades mais genéricas, pois ainda estão construindo experiência. Já para perfis seniores, espera-se que as habilidades pessoais sejam mais específicas, demonstrando maturidade e domínio profissional.

Veja a seguir algumas habilidades pessoais importantes para um empresário:

Habilidades linguísticas

Colocar suas habilidades linguísticas no currículo de empresário é altamente valorizado, especialmente em um mercado de trabalho cada vez mais globalizado. Falar idiomas pode abrir portas para oportunidades internacionais, facilitar a comunicação com clientes e parceiros estrangeiros e demonstrar versatilidade e capacidade de adaptação. Essas habilidades também indicam proatividade e interesse por outras culturas, qualidades apreciadas por muitos empregadores.

Indicar suas habilidades com idiomas de forma clara no currículo pode fazer a diferença em áreas como tecnologia, educação, saúde, comércio e turismo. O ideal é criar uma seção separada chamada “Idiomas” e incluir ali o nível de conhecimento de cada língua, além de certificações oficiais, como TOEFL ou DALF, para reforçar sua credibilidade.

Uma maneira eficiente de apresentar seus idiomas no currículo é mencionar o nível de fluência com termos como “básico”, “intermediário” e “avançado”. Exemplo:

• Inglês: Avançado
• Espanhol: Intermediário
• Francês: Básico

O padrão internacional mais usado para indicar fluência em idiomas é o CEFR. Ele define os seguintes níveis:

• A1: Entende expressões básicas do cotidiano.
• A2: Consegue participar de interações simples e rotineiras.
• B1: Se comunica de forma clara em temas familiares.
• B2: Mantém conversas espontâneas com facilidade.
• C1: Usa a língua com fluência em contextos complexos.
• C2: Se comunica com total naturalidade e compreensão.

Certificações, cursos e licenças

Apesar de não ser obrigatória, a seção de certificações e cursos pode ser importante em um currículo de empresário. Aqui, nos referimos aos cursos que não fazem parte de sua formação acadêmica principal, que foram referidos na seção de formação/educação. Cursos como Certificação PMP são muito importantes para um empresário, já que permitem mostrar que você possui habilidades relevantes para essa profissão. Além disso, os cursos e certificações demonstram que você está atualizado no setor. Para melhorar suas chances de ser chamado para uma entrevista, destaque no currículo as certificações e cursos mais alinhados com as exigências da vaga.

Selecionamos uma lista de cursos relevantes que podem fortalecer seu currículo de empresário:

Seções não obrigatórias

Listamos até aqui as partes indispensáveis do currículo. Ainda assim, incluir seções extras pode ser uma excelente forma de destacar habilidades ou experiências adicionais no seu currículo de empresário. Acompanhe agora quais são essas seções opcionais e como aplicá-las com eficácia. Precisa de mais ajuda? No Centro de Carreiras, você encontra conteúdos completos sobre como estruturar seu currículo e sua carta de apresentação, com dicas práticas e exemplos.

Hobbies

Hobbies e interesses podem ser uma mais-valia no currículo de empresário, especialmente para candidatos com pouca experiência profissional, como estudantes que procuram estágios. Eles podem destacar habilidades relevantes para a vaga e tornar a sua candidatura mais memorável e interessante para os recrutadores. Vale a pena incluir hobbies que reforcem competências úteis no trabalho, como:

• Espírito de equipe: futebol, teatro amador.
• Perfil de liderança: liderar projetos ou eventos.
• Capacidade analítica: jogos de lógica, codificação.
• Criatividade: criação de conteúdo, ilustração.
• Organização: trabalhos voluntários, cronogramas pessoais.

Evite mencionar hobbies que não contribuem para o currículo para empresário ou que possam causar uma impressão negativa. Exemplos disso são "ver TV" ou "jogar videogame", a menos que estejam diretamente ligados à área de atuação, como no caso de desenvolvimento de jogos. Prefira atividades que demonstrem iniciativa e construção de habilidades.

Prêmios/conquistas

Conquistas e prêmios são especialmente relevantes quando demonstram competências valorizadas na vaga pretendida, como liderança, superação de metas, excelência acadêmica ou inovação. Eles acrescentam valor ao currículo de empresário ao destacarem resultados concretos e diferenciais que podem influenciar positivamente a decisão dos recrutadores. Mesmo em áreas mais técnicas, essas conquistas mostram iniciativa e desempenho acima da média. O ideal é mencioná-los em uma seção separada, clara e organizada, para que se destaquem visualmente. O criador de currículos do Jobseeker facilita essa tarefa ao oferecer uma seção específica para esse fim, garantindo que os prêmios e realizações não passem despercebidos e valorizem ainda mais o seu perfil profissional.

Trabalho voluntário

O trabalho voluntário é cada vez mais reconhecido como um diferencial competitivo. No currículo de empresário, ele mostra que o candidato possui valores humanos sólidos e habilidades interpessoais essenciais, como resiliência e trabalho em equipe. Adicionar essa seção ao currículo de empresário é fácil: inclua o nome da organização, o período de atuação, sua função e uma descrição sucinta das tarefas realizadas.

Referências

Referências são úteis para validar suas habilidades, mas só devem aparecer no currículo de empresário se solicitadas na vaga. Se não houver essa exigência, use o espaço para destacar outras qualidades. Para adicionar referências, basta indicar o nome, o vínculo com você (como ex-supervisor ou orientador) e o telefone ou e-mail. Sempre solicite permissão antes de incluí-las no currículo.

Melhores expressões para um currículo de empresário

Escolher expressões que indicam ação torna seu currículo mais forte e convincente. Em vez de frases genéricas, use verbos como “liderar”, “implementar” ou “melhorar” para destacar sua contribuição real. Essa linguagem mostra iniciativa, resultados e prende a atenção de quem está a ler. Veja em seguida alguns exemplos de verbos de ação:

Currículo de empresário: exemplo

Agora que já exploramos todas as seções obrigatórias e opcionais de um currículo de empresário, lembre-se: o mais importante é personalizar o documento conforme a vaga desejada. Com um bom currículo em mãos, você já deu um passo importante rumo à contratação. A seguir, veja um exemplo de currículo para empresário.

Se não tiver certeza de como montar um currículo com apenas uma página, veja nossos exemplos de currículo para se inspirar.

Adaptação do currículo para ATS

Muitas empresas utilizam o ATS — um sistema que analisa currículos automaticamente, buscando informações e palavras-chave que correspondam à descrição da vaga. O principal objetivo do ATS é facilitar o trabalho dos recrutadores, organizando os candidatos e destacando aqueles que mais se alinham aos requisitos da posição.

Confira abaixo algumas dicas práticas para criar um currículo ATS, otimizado para passar nestes sistemas.

• Adapte seu currículo de empresário com as palavras-chave certas: Reflita as competências, qualificações e termos mencionados na descrição da vaga de forma fiel.
• Utilize um design simples e estruturado: Elementos visuais elaborados podem prejudicar a leitura automática. No currículo para empresário, simplicidade é sinónimo de eficiência.
• Use títulos padronizados: Utilize títulos de seções comuns como “Experiência Profissional”, “Formação” e “Habilidades”.
• Evite usar siglas pouco conhecidas: Escreva o nome completo e, se desejar, adicione a sigla entre parênteses.
• Salve em formatos amplamente aceitos: Envie o currículo em .docx ou .pdf com texto pesquisável, para evitar erros de leitura.

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Pontos-chave sobre seu currículo de empresário

Criar um currículo de empresário impactante e bem estruturado é essencial para se destacar no mercado de trabalho competitivo. Ao seguir as dicas deste artigo, como destacar habilidades relevantes, quantificar conquistas e adaptar o documento para cada vaga, você aumenta significativamente suas chances de chamar a atenção dos recrutadores. Lembre-se de que um currículo eficiente não apenas lista suas experiências, mas também demonstra seu valor e seu potencial para a empresa. Outro ponto crucial é personalizar o currículo de acordo com sua trajetória e com o perfil da vaga. Aplique palavras-chave que reflitam as exigências do cargo, utilize uma estrutura clara e facilite a leitura por ferramentas ATS. Certifique-se de revisar todo o conteúdo para evitar erros e garantir informações corretas e atualizadas.

Lembre-se: um currículo eficaz abre portas, mas uma candidatura completa exige também uma boa carta de apresentação. Com o Jobseeker, você cria os dois com o mesmo estilo visual e conteúdo de impacto. Não perca tempo — comece hoje mesmo e fique um passo mais perto da vaga ideal!

Referências:

1. Instituto de Desenvolvimento do Trabalho (IDT), Governo do Ceará, Saber elaborar um bom currículo pode fazer diferença na hora de buscar por uma vaga de emprego
2. Jobseeker, Tendências e estatísticas de RH