Currículo para Bershka: guia e exemplos

Fundada em 1998, a Bershka faz parte do Grupo Inditex e é referência internacional em moda jovem e urbana. Presente em mais de 70 países, incluindo a Espanha, atua no design, produção e venda de vestuário, calçado e acessórios, aliando tendências contemporâneas a preços acessíveis.

Sabemos que candidatar-se a um emprego na Bershka pode ser um desafio e que destacar suas habilidades da melhor forma pode não ser simples à primeira vista. Com um currículo pensado para o perfil de funcionário da Bershka, as chances de ser chamado para uma entrevista aumentam consideravelmente — e vamos ajudar você a dar esse passo. Neste artigo, você vai descobrir como criar um currículo convincente para funcionário da Bershka e entender o que a Bershka espera de profissionais que desejam contribuir para o sucesso da empresa no setor de varejo de moda.

Seções fundamentais de um currículo para Bershka

As seções do currículo são os blocos que o compõem e que tratam de diferentes partes da sua trajetória profissional. Algumas são indispensáveis e outras opcionais, cabendo a você selecioná-las com cuidado para valorizar o que tem de melhor a oferecer.

As partes obrigatórias de um currículo para Bershka incluem os detalhes pessoais, o resumo profissional, a experiência, a formação e as principais habilidades.

Dados pessoais

A seção de informações ou detalhes pessoais abre o seu currículo para Bershka e traz os dados básicos para que o recrutador saiba quem você é e como contatá-lo. Nome e sobrenome, número de telefone e e-mail são obrigatórios. Outras informações, como endereço, carteira de motorista e portfólio online, são opcionais. Aqui estão algumas dicas para escrever bem esta seção:

• Use um endereço de e-mail profissional, que inclua seu nome e sobrenome. Evite e-mails de brincadeira.
• Revise sempre os dados de contato para assegurar que estão corretos. É através deles que você será contatado.
• Adicionar um link para o LinkedIn permitirá que o recrutador entenda mais facilmente seu histórico profissional e experiências, além de ser uma oportunidade para fazer networking.

Evite colocar detalhes irrelevantes para o processo seletivo, como sua data de nascimento, estado civil, religião, gênero, número de RG ou CPF no currículo de funcionário da Bershka.

Resumo profissional

O resumo profissional, também conhecido como perfil profissional, ocupa uma posição estratégica no currículo para Bershka, logo abaixo dos detalhes pessoais. Por estar em destaque, ele é ideal para capturar o interesse do recrutador. O objetivo do resumo é apresentar brevemente seus principais pontos fortes e experiências passadas. Alternativamente, você pode usar um objetivo profissional, focado apenas em suas metas futuras.

Confira algumas sugestões para escrever um bom resumo profissional:

• Produza um texto objetivo, entre 3 e 5 linhas.
• Inclua números que comprovem o impacto do seu trabalho.
• Personalize o resumo para cada empresa ou cargo.
• Prefira um tom formal e seguro, sem gírias.

Um bom resumo profissional possui as qualidades mais importantes solicitadas pela vaga e destaca algumas das qualidades mais importantes de um funcionário da Bershka. É importante que o currículo comprove mais adiante as afirmações feitas no resumo. Este exemplo de resumo profissional ilustra bem as características que discutimos até aqui:

Acima, você pode encontrar um exemplo ruim de resumo profissional. Saiba o que prejudica um resumo profissional:

• Não apresentar conquistas reais com dados.
• Usar frases genéricas e superficiais.
• Não destacar o que torna você único.

Experiência ou trajetória profissional

A seção de experiência profissional em um currículo para Bershka é essencial para mostrar suas conquistas e para demonstrar que pode ser um funcionário da Bershka de sucesso. Por isso, priorize os empregos mais pertinentes ao setor de varejo de moda, colocando-os em ordem cronológica reversa, com os mais recentes primeiro. Em cada cargo listado, informe o nome da empresa, a função exercida, a localização e o período em que trabalhou. Depois, descreva suas responsabilidades e conquistas, utilizando marcadores para tornar a leitura mais clara. Sempre que puder, inclua dados numéricos para evidenciar os resultados obtidos.

A melhor forma de atrair a atenção do recrutador é fazer com que cada parte da sua experiência profissional esteja conectada às habilidades e responsabilidades descritas na vaga. Veja o nosso exemplo e inspire-se.

Omitir conquistas mensuráveis, apostar em descrições muito amplas e mencionar cargos irrelevantes para o cargo desejado são fatores que comprometem a qualidade da seção. Confira o nosso exemplo para entender melhor o que evitar.

Formação acadêmica

A seção de educação ou formação do currículo para Bershka mostra sua trajetória acadêmica e os cursos formais que concluiu. Ela é essencial para provar que você tem a qualificação técnica ou teórica para a vaga. Além disso, reforça sua capacidade de foco e aprendizado — características muito valorizadas pelos recrutadores.

Não ter um diploma universitário não é um obstáculo para se tornar funcionário da Bershka. O que faz diferença é mostrar que você buscou conhecimento por meio de cursos como curso de gestão de estoque ou Certificação Google Ads. Essas formações demonstram domínio em áreas técnicas importantes, como visual merchandising e uso de sistema ERP.

Ao montar a seção de educação para o currículo de funcionário da Bershka, apresente os cursos da formação mais recente para a mais antiga. Organize as informações com clareza, evitando detalhes desnecessários.

Você pode incluir:

• Nome e localização da instituição de ensino
• Curso ou grau concluído
• Datas de início e fim
• Resultados ou desempenho acadêmico (se relevante)
• Projetos importantes ou tese (opcional)
• Outras certificações ou cursos extras (opcional)

Na seção de educação do currículo, inclua sempre o grau acadêmico mais alto ou mais relevante para a vaga. Se você tem ensino superior, não é necessário mencionar o ensino médio ou fundamental.

Quem está começando pode valorizar bons resultados acadêmicos ou projetos marcantes. Já profissionais experientes devem dar ênfase à educação contínua, como pós-graduações ou cursos técnicos aplicáveis.

Habilidades

As competências ou habilidades são fundamentais em qualquer currículo para Bershka, pois destacam seu perfil e demonstram que você possui as qualificações exigidas. Competências como operação de sistema POS e gestão eficaz do tempo são essenciais para se destacar na vaga. Vamos abordar dois tipos de habilidades no currículo: as técnicas e as comportamentais, explicando cada uma delas a seguir.

Habilidades técnicas (hard skills)

As habilidades técnicas, também referidas como hard skills, representam competências específicas e quantificáveis que um funcionário da Bershka precisa para executar suas atividades. Elas são obtidas através de estudos, treinamentos e experiências práticas, e podem ser claramente demonstradas. Em uma candidatura, destacar essas habilidades é vital para mostrar ao empregador que você está preparado para o cargo e aumentar suas chances de ser chamado para uma entrevista.

Ao listar habilidades técnicas no seu currículo para Bershka, priorize a qualidade. Duas a cinco habilidades relevantes e específicas para a vaga são ideais, alinhadas com o que a empresa procura. Uma boa competência técnica é altamente específica, aplicável à função e mensurável, enquanto uma ruim é vaga ou genérica. Para candidatos juniores, é aceitável e até esperado listar hard skills um pouco mais gerais, como proficiência em ferramentas comuns. No entanto, para profissionais seniores, as hard skills devem ser altamente especializadas, avançadas e demonstrar um domínio aprofundado em áreas específicas.

As melhores habilidades técnicas a serem listadas são as que correspondem exatamente ao que é solicitado na vaga e agregam valor imediato, ou seja, que possam ser usadas desde o primeiro dia de trabalho.

Selecionamos as principais habilidades técnicas solicitadas em um currículo para Bershka:

Habilidades pessoais (soft skills)

Diferente das competências técnicas, as habilidades pessoais — também conhecidas como habilidades comportamentais ou soft skills — são aquelas que definem como você interage com os colegas e enfrenta os desafios do dia a dia. Comunicação, trabalho em equipe, pensamento crítico e adaptabilidade são apenas algumas das qualidades que compõem esse grupo.

Recrutadores valorizam cada vez mais essas competências, já que elas revelam como o candidato pode contribuir para um ambiente colaborativo, superar obstáculos e manter-se alinhado aos valores da organização. Mencioná-las no currículo para Bershka é um sinal de autoconhecimento e alinhamento com o mercado.

Para ser valorizada, uma soft skill precisa estar conectada às exigências da função e ser ilustrada com experiências concretas. Quando apresentada sem contexto ou de forma genérica, transmite pouca credibilidade. É aconselhável selecionar de três a cinco habilidades pessoais para incluir no currículo para Bershka. Para iniciantes, habilidades mais amplas são aceitáveis. Já profissionais seniores devem evidenciar competências bem definidas, que mostrem domínio e evolução na carreira.

Veja a seguir algumas habilidades pessoais importantes para um funcionário da Bershka:

Competências linguísticas

Ter domínio de idiomas é um diferencial competitivo que deve ser destacado no currículo para Bershka. Além de facilitar a comunicação com clientes e parceiros internacionais, essa habilidade demonstra versatilidade, abertura ao aprendizado contínuo e preparo para atuar em ambientes diversos e multiculturais.

Indicar suas habilidades com idiomas de forma clara no currículo pode fazer a diferença em áreas como tecnologia, educação, saúde, comércio e turismo. O ideal é criar uma seção separada chamada “Idiomas” e incluir ali o nível de conhecimento de cada língua, além de certificações oficiais, como TOEFL ou DALF, para reforçar sua credibilidade.

A forma mais direta de listar idiomas no currículo é classificando o nível de proficiência como básico, intermediário ou avançado. Veja uma sugestão de como formatar:

• Inglês: Intermediário
• Francês: Básico
• Mandarim: Básico

A opção mais reconhecida internacionalmente para listar idiomas e seus respectivos níveis é utilizar o Quadro Europeu Comum de Referência (CEFR). Você pode classificar seu conhecimento de idiomas da seguinte maneira:

• A1: Iniciante: Compreender e usar expressões familiares do dia a dia e frases muito básicas.
• A2: Básico: Conseguir se comunicar em tarefas simples e rotineiras que exigem uma troca de informações direta.
• B1: Intermediário: Compreender os pontos principais de assuntos familiares e conseguir produzir um texto simples e coeso.
• B2: Intermediário Superior: Conseguir se comunicar com fluência e espontaneidade, interagindo com falantes nativos sem grande esforço.
• C1: Proficiência Operacional Eficaz: Compreender uma vasta gama de textos longos e complexos, expressando-se de forma fluente e flexível.
• C2: Maestria: Compreender praticamente tudo o que ouve ou lê, sendo capaz de se expressar de forma espontânea, muito fluente e precisa.

Cursos e certificações

Mesmo não sendo obrigatória, a seção de cursos e certificações complementares pode fazer diferença em um currículo para Bershka. Ela demonstra que o profissional busca se manter atualizado e ampliar suas competências além da formação formal. Certificações como certificação em atendimento ao cliente são ótimas para um funcionário da Bershka, pois comprovam competências essenciais para o exercício da profissão. Além disso, indicam que você acompanha as tendências e exigências do setor. Sempre que possível, inclua no currículo os cursos e certificações que aparecem como requisitos ou diferenciais na vaga. Isso aumenta significativamente suas chances de atrair a atenção dos recrutadores.

Veja a seguir exemplos de cursos ideais para incluir no seu currículo para Bershka:

Outras seções relevantes

Você já viu as seções obrigatórias que todo currículo deve ter. Mas sabia que há seções adicionais que podem destacar ainda mais seu currículo para Bershka? Confira abaixo quais são essas seções opcionais e como incluí-las de forma estratégica. Precisa de mais ajuda? No Centro de Carreiras, você encontra conteúdos completos sobre como estruturar seu currículo e sua carta de apresentação, com dicas práticas e exemplos.

Interesses

Hobbies e interesses podem ser uma mais-valia no currículo para Bershka, especialmente para candidatos com pouca experiência profissional, como estudantes que procuram estágios. Eles podem destacar habilidades relevantes para a vaga e tornar a sua candidatura mais memorável e interessante para os recrutadores. Adicione hobbies ao currículo quando eles refletirem habilidades valorizadas no ambiente profissional, como:

• Trabalho em equipe: esportes coletivos, teatro em grupo.
• Gestão de tempo/organização: voluntariado, projetos pessoais.
• Resolução de problemas: programação, xadrez.
• Criatividade: escrita, design, fotografia.
• Liderança: capitão de time, organização de eventos.

Evite incluir no currículo para Bershka hobbies que pareçam genéricos ou pouco produtivos. Assistir TV ou jogar videogame, por exemplo, só são recomendados se estiverem ligados diretamente ao setor. O mais seguro é destacar interesses que revelem proatividade, aprendizado ou trabalho em equipe.

Prêmios e conquistas

As conquistas e prêmios podem ser decisivas no currículo para Bershka, pois revelam competências valorizadas no mercado, como excelência, criatividade e compromisso com resultados. Esse tipo de informação reforça seu perfil e transmite confiança aos recrutadores. Organizar suas conquistas em uma seção própria facilita a leitura e dá o destaque merecido a esses diferenciais. O criador de currículos do Jobseeker já inclui esse campo, permitindo que você apresente seus prêmios com clareza e profissionalismo.

Trabalho voluntário

Incluir experiências de trabalho voluntário no currículo para Bershka pode fazer a diferença. Essa prática demonstra envolvimento com causas sociais e reforça traços como responsabilidade, empatia e capacidade de lidar com desafios. No caso de um funcionário da Bershka, você pode adicionar essa seção mencionando a organização, o período de trabalho, a função desempenhada e um pequeno resumo das ações realizadas.

Referências

No currículo para Bershka, a seção de referências pode agregar valor, desde que seja requisitada na descrição da vaga. Se não for o caso, omita para aproveitar melhor o espaço com experiências ou habilidades. Para adicionar referências, basta indicar o nome, o vínculo com você (como ex-supervisor ou orientador) e o telefone ou e-mail. Sempre solicite permissão antes de incluí-las no currículo.

Melhores verbos de ação para seu currículo para Bershka

Dar preferência a verbos de ação no currículo, como “criar”, “analisar” ou “transformar”, é uma estratégia eficaz para destacar seus feitos. Essas palavras demonstram que você foi protagonista nas atividades, e não apenas um executor. Isso valoriza suas conquistas e mostra proatividade ao recrutador. Veja em seguida alguns exemplos de verbos de ação:

Currículo para Bershka: exemplo

Vimos todas as seções obrigatórias e opcionais de um currículo para Bershka. Independentemente do que você colocar em seu documento, lembre-se que ele deve ser adaptado à vaga em questão. Com um bom currículo em mãos, você já deu um passo importante rumo à contratação. A seguir, veja um exemplo de currículo para funcionário da Bershka.

Caso não saiba por onde começar para criar um currículo enxuto, acesse nossos exemplos de currículo e encontre modelos que podem ajudar.

Como adaptar o currículo para ATS

O ATS, sigla para Applicant Tracking System (Sistema de Rastreamento de Candidatos), é um software utilizado por empresas para automatizar e agilizar o processo de triagem de currículos. Ele funciona como um filtro que analisa os currículos recebidos em busca de palavras-chave e informações específicas relacionadas à vaga. O ATS serve para tornar o processo seletivo mais eficiente, destacando os perfis que melhor correspondem às exigências da posição.

As nossas dicas ajudarão você a preparar um currículo ATS otimizado, que atende aos critérios dos sistemas de seleção automatizados.

• Use palavras-chave relevantes: Identifique as palavras-chave mais importantes da descrição da vaga (como habilidades e a formação) e use-as exatamente como aparecem no seu currículo para Bershka.
• Opte por um layout limpo: Evite o uso excessivo de gráficos, tabelas ou colunas, que dificultam a leitura automática. Um currículo para Bershka simples é mais eficaz.
• Use títulos convencionais: Prefira títulos como “Experiência Profissional”, “Formação” e “Habilidades”, que são facilmente reconhecidos pelos sistemas de triagem.
• Evite siglas desconhecidas: Prefira colocar o nome completo e, se necessário, a sigla entre parênteses.
• Prefira .docx ou .pdf: Prefira esses formatos para seu currículo, pois são mais facilmente processados pelo ATS.

Use os modelos de currículo do Jobseeker criados por profissionais de RH, compatíveis com sistemas ATS, e garanta que o seu currículo chegue às mãos certas.

Currículo para Bershka: Principais conclusões

Criar um currículo para Bershka impactante e bem estruturado é essencial para se destacar no mercado de trabalho competitivo. Ao seguir as dicas deste artigo, como destacar habilidades relevantes, quantificar conquistas e adaptar o documento para cada vaga, você aumenta significativamente suas chances de chamar a atenção dos recrutadores. Lembre-se de que um currículo eficiente não apenas lista suas experiências, mas também demonstra seu valor e seu potencial para a empresa. A personalização do currículo conforme o nível de experiência e o perfil da vaga é um passo decisivo. Insira palavras-chave estratégicas, utilize uma estrutura objetiva e torne o documento legível para os sistemas de rastreamento de candidatos (ATS). Faça uma revisão detalhada para garantir que tudo esteja correto, atual e direcionado ao cargo desejado.

Por fim, lembre-se de que um currículo bem elaborado é apenas o primeiro passo. Complemente-o com uma carta de apresentação convincente e dê um passo mais próximo do sucesso. Com o Jobseeker, você pode criar esses dois documentos facilmente e com o mesmo estilo. Não adie mais: crie já uma candidatura vencedora!

Fontes:

1. Prefeitura de São Paulo, Como preparar um currículo
2. Jobseeker, Dados e insights de recursos humanos