Currículo para Mango: guia e exemplos

Fundada em 1984 na Espanha, a Mango é líder global no setor de moda, oferecendo roupas, calçados e acessórios com design contemporâneo e preços acessíveis. Localizada na Espanha, atua nas indústrias de varejo e moda.

Sabemos que buscar uma oportunidade na Mango pode parecer complicado e que destacar suas melhores habilidades nem sempre é fácil. Com um currículo de qualidade, especificamente criado para um funcionário da Mango, será muito mais fácil conseguir uma entrevista — e nós estamos aqui para ajudá-lo com isso. Neste artigo, vamos ensinar tudo o que você precisa para preparar um currículo poderoso para funcionário da Mango que impressione os recrutadores da Mango.

Seções de um currículo para Mango

Cada currículo é organizado em seções, que dividem o conteúdo em partes focadas nos aspectos mais importantes da sua carreira. Enquanto algumas dessas seções são obrigatórias, outras são opcionais e podem ser usadas de forma estratégica para destacar o que você tem de melhor.

As partes obrigatórias de um currículo para Mango incluem os detalhes pessoais, o resumo profissional, a experiência, a formação e as principais habilidades.

Dados pessoais

A seção de informações ou detalhes pessoais abre o seu currículo para Mango e traz os dados básicos para que o recrutador saiba quem você é e como contatá-lo. Nome e sobrenome, número de telefone e e-mail são obrigatórios. Outras informações, como endereço, carteira de motorista e portfólio online, são opcionais. Veja algumas recomendações para preencher essa seção da melhor maneira:

• Escolha um e-mail profissional que tenha seu nome e sobrenome — evite apelidos informais.
• Confirme todos os dados de contato para garantir que estejam corretos, pois eles são o canal de contato para o recrutador.
• Inclua o link do seu LinkedIn para que o recrutador possa conhecer melhor sua trajetória e fazer networking.

Evite colocar detalhes irrelevantes para o processo seletivo, como sua data de nascimento, estado civil, religião, gênero, número de RG ou CPF no currículo de funcionário da Mango.

Resumo

Chamado também de perfil profissional, o resumo profissional tem uma localização privilegiada no currículo para Mango, pois aparece logo depois das informações pessoais. Essa posição dá a ele o potencial de atrair a atenção do recrutador logo de início. O objetivo do resumo é apresentar brevemente seus principais pontos fortes e experiências passadas. Alternativamente, você pode usar um objetivo profissional, focado apenas em suas metas futuras.

Confira algumas sugestões para escrever um bom resumo profissional:

• Produza um texto objetivo, entre 3 e 5 linhas.
• Inclua números que comprovem o impacto do seu trabalho.
• Personalize o resumo para cada empresa ou cargo.
• Prefira um tom formal e seguro, sem gírias.

O resumo profissional ideal reúne as habilidades mais valorizadas para o cargo e ressalta as qualidades que diferenciam um funcionário da Mango. Além disso, o currículo precisa sustentar as informações citadas nessa parte. Aqui está um exemplo de bom resumo profissional que incorpora as características referidas:

Acima, você pode encontrar um exemplo ruim de resumo profissional. Entenda o que faz um resumo profissional ser ruim:

• Inexistência de conquistas quantificáveis.
• Frases vagas que não explicam suas capacidades.
• Nenhum ponto que realmente diferencie você.

Experiência profissional

Ao elaborar um currículo para Mango, a seção de experiência profissional merece atenção especial, pois reflete a sua trajetória que pode ser relevante para se tornar um funcionário da Mango. Ordene suas vivências mais relevantes no setor de varejo de moda da mais recente para a mais antiga, facilitando a visualização da sua evolução. Em cada cargo listado, informe o nome da empresa, a função exercida, a localização e o período em que trabalhou. Depois, descreva suas responsabilidades e conquistas, utilizando marcadores para tornar a leitura mais clara. Sempre que puder, inclua dados numéricos para evidenciar os resultados obtidos.

A melhor forma de atrair a atenção do recrutador é fazer com que cada parte da sua experiência profissional esteja conectada às habilidades e responsabilidades descritas na vaga. Veja o nosso exemplo e inspire-se.

Em contrapartida, quando há ausência de dados mensuráveis, descrições genéricas e experiências que não têm ligação com a oportunidade, a seção perde impacto. Confira também acima um exemplo que ilustra o que não fazer.

Educação/formação

A seção de formação do currículo para Mango é onde você detalha sua formação acadêmica e qualquer outra aprendizagem formal que tenha completado. Seu principal objetivo é mostrar aos recrutadores que você possui as qualificações e os conhecimentos necessários para a vaga à qual está se candidatando. Ela funciona como uma prova das suas bases teóricas e, em muitos casos, de suas capacidades de aprendizagem e disciplina.

Você não precisa, necessariamente, de uma graduação para ser funcionário da Mango, mas apresentar certificações pode aumentar muito suas chances. Cursos como certificação em merchandising de moda e curso de atendimento ao cliente mostram preparo e dedicação. Os cursos nessa área são ótimos para desenvolver competências práticas como visual merchandising e gestão de estoque.

Ao estruturar a seção de educação de um currículo de funcionário da Mango, você deve apresentar as informações de forma clara e em ordem cronológica inversa (da mais recente para a mais antiga).

O que incluir:

• Nome da instituição
• Localização da instituição
• Nome do curso/grau acadêmico
• Datas de início e conclusão
• Resultados acadêmicos (opcional, mas recomendado se forem bons)
• Projetos relevantes/tese (opcional)
• Cursos, certificações e workshops (opcional)

A seção de educação deve refletir o que há de mais importante na sua trajetória acadêmica. Mencione apenas formações relevantes, evitando incluir níveis básicos se você possui ensino superior.

Para candidatos iniciantes, destaque boas notas e projetos; para profissionais experientes, priorize certificações e cursos específicos que estejam alinhados com a função desejada.

Habilidades

As habilidades são uma parte vital do currículo para Mango, pois ajudam a captar o interesse do recrutador e mostram suas qualificações. Qualidades como análise de tendências e trabalho colaborativo em equipe fazem toda a diferença para o desempenho na vaga. As habilidades se dividem em dois grupos: técnicas e comportamentais, que vamos explicar nos próximos tópicos.

Competências/habilidades técnicas (hard skills)

Habilidades técnicas, ou hard skills, representam as habilidades específicas e mensuráveis que um funcionário da Mango precisa para realizar suas atividades. São obtidas por meio de cursos, treinamentos e prática, sendo facilmente verificáveis. Em processos seletivos, essas habilidades são cruciais para comprovar ao empregador sua qualificação para a vaga, elevando suas chances de ser chamado para uma entrevista.

Ao incluir habilidades técnicas no seu currículo para Mango, foque na qualidade. O ideal é apresentar de duas a cinco habilidades relevantes e específicas para a vaga, que estejam alinhadas com as necessidades da empresa. Uma boa competência técnica é bem específica, aplicável à função e mensurável, enquanto uma competência ruim é demasiado genérica ou pouco clara. Para candidatos juniores, é compreensível e até esperado incluir hard skills um pouco mais básicas, como o uso de softwares comuns. No entanto, para profissionais seniores, as hard skills precisam ser bem mais específicas, avançadas e mostrar um conhecimento aprofundado em áreas bem definidas.

As habilidades técnicas mais eficazes para destacar em um currículo são aquelas que atendem exatamente às exigências da posição desejada e que você já domina bem o suficiente para usar assim que for contratado.

Confira abaixo algumas habilidades técnicas importantes para um currículo para Mango:

Habilidades pessoais ou habilidades comportamentais (soft skills)

Diferente das competências técnicas, as habilidades pessoais — também conhecidas como habilidades comportamentais ou soft skills — são aquelas que definem como você interage com os colegas e enfrenta os desafios do dia a dia. Comunicação, trabalho em equipe, pensamento crítico e adaptabilidade são apenas algumas das qualidades que compõem esse grupo.

Essas competências são essenciais para avaliar o comportamento do candidato diante de desafios, mudanças e interações com colegas. Ao incluí-las no currículo para Mango, você mostra que entende o papel dessas qualidades no sucesso profissional e na adaptação à empresa.

Uma habilidade comportamental se destaca quando tem relação com a vaga e é demonstrada por vivências reais. Caso contrário — se for vaga ou não corresponder ao perfil — pode até prejudicar a imagem do candidato. No currículo para Mango, procure mencionar de três a cinco soft skills relevantes. Enquanto perfis juniores podem se apoiar em características mais gerais, espera-se que profissionais mais experientes apontem habilidades pessoais específicas, refletindo senioridade e profundidade profissional.

Listamos a seguir habilidades comportamentais que fazem a diferença no desempenho de um funcionário da Mango:

Competências linguísticas

Colocar suas habilidades linguísticas no currículo para Mango é altamente valorizado, especialmente em um mercado de trabalho cada vez mais globalizado. Falar idiomas pode abrir portas para oportunidades internacionais, facilitar a comunicação com clientes e parceiros estrangeiros e demonstrar versatilidade e capacidade de adaptação. Essas habilidades também indicam proatividade e interesse por outras culturas, qualidades apreciadas por muitos empregadores.

Falar outros idiomas é uma competência essencial em áreas como educação, TI, saúde, turismo e comércio internacional. Por isso, vale dedicar uma seção exclusiva no currículo para “Idiomas”, onde você deve descrever sua proficiência (básico, intermediário, avançado ou fluente) e, se aplicável, apresentar certificados oficiais que atestem esse conhecimento, como TOEFL, DELE ou DALF.

A forma mais direta de listar idiomas no currículo é classificando o nível de proficiência como básico, intermediário ou avançado. Veja uma sugestão de como formatar:

• Inglês: Intermediário
• Francês: Básico
• Mandarim: Básico

O CEFR é uma das formas mais aceitas para classificar seu nível em línguas estrangeiras. Veja abaixo os níveis e o que significam:

• A1: Uso de frases muito básicas e familiares.
• A2: Comunicação em situações simples e diretas.
• B1: Boa compreensão de temas do dia a dia.
• B2: Interação fluente com nativos.
• C1: Expressão clara em contextos exigentes.
• C2: Compreensão total e fala altamente fluente.

Certificações, cursos e licenças

Mesmo não sendo obrigatória, a seção de cursos e certificações complementares pode fazer diferença em um currículo para Mango. Ela demonstra que o profissional busca se manter atualizado e ampliar suas competências além da formação formal. Cursos e certificações como certificação em merchandising de moda têm grande peso para um funcionário da Mango, pois atestam conhecimento prático e atualizado. São também uma forma eficaz de demonstrar envolvimento contínuo com o setor. Idealmente, você deve colocar no currículo os cursos e certificações solicitados em cada vaga a que se candidatar. Isso lhe dará mais chances de ser selecionado para uma entrevista.

Estes são alguns cursos que agregam valor e podem fazer a diferença no seu currículo para Mango:

Seções não obrigatórias

As seções principais do currículo já foram apresentadas. Agora, vamos explorar seções complementares que, embora não obrigatórias, podem aumentar significativamente o impacto do seu currículo para Mango, caso haja espaço. Veja como aproveitá-las a seguir. Quer orientações mais detalhadas? No nosso Centro de Carreiras, você encontra explicações aprofundadas sobre todos os elementos que compõem um bom currículo e uma carta de apresentação eficaz.

Hobbies e interesses

Incluir hobbies e interesses no currículo para Mango pode ser uma vantagem, principalmente para quem ainda tem pouca experiência profissional. Eles ajudam a mostrar habilidades úteis para a vaga e deixam o currículo mais atrativo para os recrutadores. Adicione hobbies ao currículo quando eles refletirem habilidades valorizadas no ambiente profissional, como:

• Trabalho em equipe: esportes coletivos, teatro em grupo.
• Gestão de tempo/organização: voluntariado, projetos pessoais.
• Resolução de problemas: programação, xadrez.
• Criatividade: escrita, design, fotografia.
• Liderança: capitão de time, organização de eventos.

Evite listar hobbies que não agreguem valor ao seu currículo para Mango ou que possam ser vistos negativamente. Exemplos incluem "assistir televisão" e "jogar videogame" (a menos que seja relevante para um setor específico, como o desenvolvimento de jogos), ou atividades que não mostram iniciativa ou desenvolvimento de competências.

Conquistas/Prêmios

Inserir conquistas e prêmios no currículo para Mango é uma excelente forma de evidenciar seu diferencial. Conquistas ligadas a desempenho acadêmico, inovação ou performance profissional demonstram que você se destaca e contribui de forma relevante, o que pode pesar positivamente na seleção. Organizar suas conquistas em uma seção própria facilita a leitura e dá o destaque merecido a esses diferenciais. O criador de currículos do Jobseeker já inclui esse campo, permitindo que você apresente seus prêmios com clareza e profissionalismo.

Voluntariado

O trabalho voluntário é uma seção cada vez mais importante em um currículo para Mango, já que demonstra comprometimento com causas sociais, além de outras qualidades como empatia, organização e resiliência. É simples incluir essa experiência para um funcionário da Mango: cite a entidade em que atuou, o tempo de colaboração, sua posição e uma breve explicação das responsabilidades assumidas.

Seção de referências

Inserir referências no currículo para Mango só é recomendável se a vaga pedir explicitamente. Do contrário, prefira usar o espaço para destacar aspectos que tenham impacto direto na seleção. Para adicionar referências, basta indicar o nome, o vínculo com você (como ex-supervisor ou orientador) e o telefone ou e-mail. Sempre solicite permissão antes de incluí-las no currículo.

Melhores verbos de ação para um currículo para Mango

Usar verbos de ação no currículo é fundamental para dar vida às suas experiências e torná-las mais envolventes. Termos como “coordenar”, “otimizar” e “executar” transmitem iniciativa e impacto, em vez de apenas listar funções. Isso ajuda a reforçar seu papel ativo nas conquistas e facilita a conexão com o recrutador. Confira estes exemplos de verbos de ação:

Currículo para Mango: exemplo

Agora que já exploramos todas as seções obrigatórias e opcionais de um currículo para Mango, lembre-se: o mais importante é personalizar o documento conforme a vaga desejada. Com um currículo de alta qualidade, você estará um passo à frente da concorrência. Confira abaixo um exemplo de currículo para funcionário da Mango.

Em dúvida sobre como resumir seu currículo em uma única página? Confira nossos exemplos de currículo e veja como fazer isso com eficiência.

Adaptação do currículo para ATS

ATS é a sigla para Applicant Tracking System, um tipo de software usado por recrutadores para organizar e filtrar currículos com base em critérios como palavras-chave e requisitos da vaga. Esse sistema foi criado para facilitar o trabalho de recrutamento, identificando rapidamente os candidatos cujas qualificações mais combinam com o que a empresa procura.

Veja a seguir dicas essenciais para montar um currículo ATS otimizado e aumentar suas chances de ser aprovado por esses sistemas.

• Insira palavras-chave específicas: Identifique os termos mais destacados na oferta de emprego e inclua-os no seu currículo para Mango exatamente como aparecem.
• Utilize um design simples e estruturado: Elementos visuais elaborados podem prejudicar a leitura automática. No currículo para Mango, simplicidade é sinónimo de eficiência.
• Adote títulos tradicionais: Utilize nomes de seções como “Formação Académica”, “Experiência Profissional” e “Competências” para facilitar a leitura automática.
• Evite abreviações que possam causar dúvidas: Sempre que possível, escreva o nome completo antes da sigla.
• Prefira .docx ou .pdf: Prefira esses formatos para seu currículo, pois são mais facilmente processados pelo ATS.

Escolha um dos modelos de currículo do Jobseeker aprovados por profissionais de RH, totalmente compatíveis com ATS, e evite que o seu currículo seja descartado por não atender às necessidades desses sistemas.

Resumo final sobre seu currículo para Mango

Ter um currículo para Mango bem planejado e impactante faz toda a diferença para destacar-se entre os concorrentes. Ao aplicar as estratégias indicadas neste guia — como alinhar suas habilidades à vaga, apresentar resultados com dados e adaptar o conteúdo — você fortalece sua candidatura. Lembre-se: um currículo de qualidade mostra não só onde você trabalhou, mas também o que pode oferecer à empresa. Também é essencial adaptar o currículo ao seu nível de experiência e aos requisitos específicos da vaga. Utilize palavras-chave relevantes, mantenha um layout limpo e organize as seções de forma lógica para facilitar a leitura, inclusive por sistemas ATS. Não se esqueça de revisar cuidadosamente o conteúdo, garantindo dados atualizados e compatibilidade com o cargo pretendido.

Por fim, lembre-se: um currículo de qualidade é apenas o começo. Combine-o com uma carta de apresentação impactante e fortaleça sua candidatura. Com o Jobseeker, você pode criar ambos de forma rápida, prática e com design profissional. Dê o próximo passo rumo ao sucesso e crie agora sua candidatura completa!

Fontes:

1. Prefeitura de São Paulo, Como preparar um currículo
2. Jobseeker, Tendências e estatísticas de recursos humanos