Currículo para entregador: guia e exemplos

Criar um currículo de entregador que realmente funcione nem sempre é uma tarefa fácil. Questões como a estrutura correta, as seções indispensáveis e as habilidades a valorizar costumam gerar muitas dúvidas — mas não precisa se preocupar, pois estamos aqui para ajudar. Um currículo de entregador bem construído pode fazer toda a diferença para garantir a entrevista que você espera e aproximá-lo do emprego que deseja. Neste artigo, vamos ajudar você a elaborar um currículo completo e estratégico para a posição de entregador, mostrando como destacar suas qualidades e tornar cada seção clara, relevante e atrativa.

Quais as seções de um currículo de entregador?

As seções do currículo são os elementos que estruturam o documento e servem para apresentar diferentes pontos fortes da sua trajetória profissional. Algumas são indispensáveis, outras são opcionais — por isso, vale a pena pensar bem em quais incluir para causar a melhor impressão. Algumas pessoas acham que a falta de experiência profissional limita o que colocar no currículo, mas há outras formas de impressionar. Trabalho voluntário, hobbies, habilidades e o seu histórico educacional podem reforçar o seu perfil e abrir portas para oportunidades. Destaque essas seções colocando-as antes da experiência.

Em um currículo de entregador, há algumas seções indispensáveis, como os detalhes pessoais, o resumo profissional, a experiência, a formação e as habilidades.

Dados pessoais

A seção de dados ou detalhes pessoais dá início ao currículo de entregador, destacando quem você é e facilitando o contato. Dados obrigatórios incluem nome e sobrenome, telefone e e-mail. Caso queira, também dá para colocar outras informações, como nacionalidade, portfólio e links para redes profissionais. Para acertar nessa parte do currículo, considere o seguinte:

• Tenha um e-mail profissional que refira o seu nome e sobrenome; evite endereços informais.
• Revise com cuidado o número de telefone e o e-mail, pois eles são a principal forma de contato.
• Acrescente o link do seu perfil no LinkedIn, pois isso dá mais detalhes sobre sua carreira e facilita a conexão com o recrutador.

Recomendamos que evite informações que não acrescentam valor ao currículo de entregador, como o estado civil, religião e gênero.

Resumo ou perfil profissional

O resumo profissional, também conhecido como perfil profissional, ocupa uma posição estratégica no currículo de entregador, logo abaixo dos detalhes pessoais. Por estar em destaque, ele é ideal para capturar o interesse do recrutador. A função do resumo é apresentar resumidamente suas habilidades e experiências mais importantes. Caso prefira, você pode usar um objetivo profissional e destacar apenas suas aspirações para o futuro.

Algumas boas práticas para criar um resumo profissional atrativo:

• Redija um parágrafo enxuto, com entre 3 e 5 linhas.
• Inclua números para destacar suas conquistas.
• Personalize o texto para cada oportunidade.
• Fuja das gírias e adote um tom seguro e profissional.

Um bom resumo profissional possui as qualidades mais importantes solicitadas pela vaga e destaca algumas das qualidades mais importantes de um entregador. É importante que o currículo comprove mais adiante as afirmações feitas no resumo. Aqui está um exemplo de bom resumo profissional que incorpora as características referidas:

Veja acima um exemplo de resumo profissional que precisa de melhorias. Veja o que torna um resumo profissional fraco:

• Falta de resultados mensuráveis.
• Declarações vagas que não dizem muito.
• Ausência de diferenciais que chamem a atenção.

Experiência profissional

A Experiência Profissional no currículo de entregador tem como função mostrar o histórico de trabalho do candidato. O formato mais usado é o de ordem cronológica inversa, com as experiências mais atuais no topo. Ao detalhar cada trabalho, indique o nome da empresa, o cargo, a cidade e as datas de início e término. Liste suas responsabilidades e conquistas com marcadores, priorizando resultados mensuráveis. Dispense empregos que não agregam valor à candidatura, sejam muito antigos ou tenham sido muito curtos.

O nível de experiência deve guiar o que destacar nesta seção:

• Júnior: Foque em estágios, projetos escolares e competências transferíveis para o novo cargo.
• Intermediário: Valorize conquistas e responsabilidades que comprovam evolução profissional.
• Sênior: Realce habilidades de liderança, estratégia e impactos significativos para o negócio.

Uma boa seção de experiência profissional em um currículo inclui os empregos anteriores mais relevantes e destaca as principais realizações em cada função. Para causar a melhor impressão possível nos recrutadores, certifique-se de que cada item faça referência às habilidades e experiências listadas na descrição do cargo e mostre como você agregou valor a cada função com evidências e resultados quantificáveis. Abaixo, confira um bom exemplo da seção de experiência profissional:

Observe acima um exemplo que ilustra uma seção de experiência profissional com qualidade insatisfatória. Confira o que torna uma seção de experiência profissional fraca:

• Falta de conquistas mensuráveis.
• Descrições genéricas e pouco claras.
• Inclusão de experiências que não têm relação com a vaga.

Habilidades

Em um currículo de entregador, as habilidades são itens essenciais que chamam a atenção dos recrutadores, comprovando que você tem o que é necessário para a função. Habilidades como roteirização via GPS e trabalho em equipe são decisivas para o sucesso. Existem dois tipos de habilidades, as comportamentais e as técnicas, que vamos explorar em seguida.

Competências/habilidades técnicas (hard skills)

As habilidades técnicas, também referidas como hard skills, representam competências específicas e quantificáveis que um entregador precisa para executar suas atividades. Elas são obtidas através de estudos, treinamentos e experiências práticas, e podem ser claramente demonstradas. Em uma candidatura, destacar essas habilidades é vital para mostrar ao empregador que você está preparado para o cargo e aumentar suas chances de ser chamado para uma entrevista.

Ao listar habilidades técnicas no seu currículo de motoboy, priorize a qualidade. Duas a cinco habilidades relevantes e específicas para a vaga são ideais, alinhadas com o que a empresa procura. Uma boa competência técnica é altamente específica, aplicável à função e mensurável, enquanto uma ruim é vaga ou genérica. Para candidatos juniores, é aceitável e até esperado listar hard skills um pouco mais gerais, como proficiência em ferramentas comuns. No entanto, para profissionais seniores, as hard skills devem ser altamente especializadas, avançadas e demonstrar um domínio aprofundado em áreas específicas.

Dê preferência às habilidades técnicas que correspondam com precisão ao que o empregador procura e que possam contribuir de forma prática e imediata para o desempenho das funções desde o primeiro dia.

Selecionamos as principais habilidades técnicas solicitadas em um currículo de entregador:

Habilidades pessoais (soft skills)

As habilidades pessoais, ou soft skills, dizem respeito à forma como você lida com pessoas, situações e desafios no ambiente de trabalho. Qualidades como empatia, colaboração, flexibilidade e pensamento crítico são exemplos clássicos. Diferente das habilidades técnicas, essas competências são valiosas em praticamente qualquer profissão.

Recrutadores valorizam cada vez mais essas competências, já que elas revelam como o candidato pode contribuir para um ambiente colaborativo, superar obstáculos e manter-se alinhado aos valores da organização. Mencioná-las no currículo de entregador é um sinal de autoconhecimento e alinhamento com o mercado.

Para ser valorizada, uma soft skill precisa estar conectada às exigências da função e ser ilustrada com experiências concretas. Quando apresentada sem contexto ou de forma genérica, transmite pouca credibilidade. Idealmente, devem-se mencionar de três a cinco habilidades pessoais, inseridas de forma estratégica no currículo de motoboy. Para perfis juniores, é aceitável indicar habilidades mais genéricas, pois ainda estão construindo experiência. Já para perfis seniores, espera-se que as habilidades pessoais sejam mais específicas, demonstrando maturidade e domínio profissional.

Confira abaixo uma lista de competências pessoais relevantes para um entregador:

Educação

Na parte de educação e formação do currículo de entregador, você deve incluir os cursos e formações que comprovam seu preparo acadêmico. Essa seção demonstra que você tem as credenciais e o conhecimento exigido para a função, além de reforçar sua disciplina e compromisso com o desenvolvimento profissional.

Você não precisa, necessariamente, de uma graduação para ser entregador, mas apresentar certificações pode aumentar muito suas chances. Cursos como direção defensiva veicular e Certificado em segurança viária mostram preparo e dedicação. Os cursos nessa área são ótimos para desenvolver competências práticas como manuseio de empilhadeira elétrica e condução defensiva veicular.

A seção de educação do currículo de entregador deve ser organizada em ordem cronológica reversa para valorizar suas conquistas mais recentes. Use um formato simples e direto para facilitar a leitura.

Inclua os seguintes dados:

• Nome e cidade da instituição
• Grau ou título obtido
• Datas de entrada e conclusão
• Resultados ou médias (se forem favoráveis)
• Trabalhos acadêmicos ou projetos marcantes (opcional)
• Certificações adicionais (opcional)

A seção de educação no currículo deve obrigatoriamente incluir seu grau mais elevado e/ou mais relevante. Você pode deixar de fora o ensino fundamental e médio, a menos que não tenha ensino superior, ou cursos e notas que não sejam relevantes ou favoráveis.

Candidatos sem experiência podem destacar conquistas acadêmicas, como prêmios ou projetos. Para quem já tem uma carreira consolidada, cursos de atualização e certificações fazem toda a diferença.

Certificações

No currículo de entregador, vale a pena considerar uma seção para cursos e certificações extracurriculares. Essa parte é ideal para mostrar aprendizados adicionais que reforcem sua qualificação, mesmo fora do percurso acadêmico principal. Investir em certificações como direção defensiva veicular é uma excelente forma de fortalecer seu currículo de entregador. Elas evidenciam seu preparo técnico e seu engajamento com a evolução da área. Adaptar sua seção de cursos e certificações conforme cada oportunidade é uma estratégia eficaz. Mostrar que você tem as qualificações específicas procuradas pela empresa pode ser decisivo no processo seletivo.

Confira abaixo alguns cursos recomendados para destacar em um currículo de entregador:

Idiomas

Dominar outros idiomas vai muito além de saber traduzir palavras e frases. Essa habilidade mostra que você tem visão internacional, que consegue se comunicar com diferentes públicos e que está pronto para oportunidades que envolvam mobilidade ou contato com equipes multiculturais. Por isso, vale sempre destacar esse ponto no currículo de entregador.

Falar outros idiomas é uma competência essencial em áreas como educação, TI, saúde, turismo e comércio internacional. Por isso, vale dedicar uma seção exclusiva no currículo para “Idiomas”, onde você deve descrever sua proficiência (básico, intermediário, avançado ou fluente) e, se aplicável, apresentar certificados oficiais que atestem esse conhecimento, como TOEFL, DELE ou DALF.

A forma mais direta de listar idiomas no currículo é classificando o nível de proficiência como básico, intermediário ou avançado. Veja uma sugestão de como formatar:

• Inglês: Intermediário
• Francês: Básico
• Mandarim: Básico

Uma forma amplamente reconhecida de indicar o nível de proficiência em idiomas é usar o Quadro Europeu Comum de Referência (CEFR). Veja como funciona cada nível:

• A1 (Iniciante): Compreende e usa expressões muito simples do cotidiano.
• A2 (Básico): Lida com tarefas rotineiras que exigem troca simples de informações.
• B1 (Intermediário): Compreende temas conhecidos e se comunica de forma clara.
• B2 (Intermediário Avançado): Fala com fluência e interage bem com nativos.
• C1 (Avançado): Entende textos complexos e se expressa com naturalidade.
• C2 (Domínio): Compreende tudo o que ouve ou lê e se comunica com alta precisão.

Seções opcionais

Você já viu as seções obrigatórias que todo currículo deve ter. Mas sabia que há seções adicionais que podem destacar ainda mais seu currículo de entregador? Confira abaixo quais são essas seções opcionais e como incluí-las de forma estratégica. Se quiser se aprofundar ainda mais, acesse nosso Centro de Carreiras, onde explicamos com mais detalhes cada parte do currículo e da carta de apresentação.

Hobbies/interesses

Se você ainda não tem muita experiência profissional, como no caso de estudantes ou recém-formados, incluir hobbies e interesses no currículo de entregador pode ajudar. Essa seção mostra traços do seu perfil que complementam suas qualificações técnicas. Inclua hobbies quando eles demonstram competências valorizadas no trabalho, como:

• Trabalho em equipe: esportes coletivos, grupos de teatro.
• Liderança: capitão de equipe, organizador de eventos.
• Resolução de problemas: programação, xadrez.
• Criatividade: escrita, design gráfico, fotografia.
• Gestão de tempo/organização: voluntariado, gestão de projetos pessoais.

Evite mencionar hobbies que não contribuem para o currículo de motoboy ou que possam causar uma impressão negativa. Exemplos disso são "ver TV" ou "jogar videogame", a menos que estejam diretamente ligados à área de atuação, como no caso de desenvolvimento de jogos. Prefira atividades que demonstrem iniciativa e construção de habilidades.

Voluntariado

O trabalho voluntário é uma seção cada vez mais importante em um currículo de entregador, já que demonstra comprometimento com causas sociais, além de outras qualidades como empatia, organização e resiliência. Adicionar essa seção ao currículo de entregador é fácil: inclua o nome da organização, o período de atuação, sua função e uma descrição sucinta das tarefas realizadas.

Referências

A seção de referências no currículo de entregador fornece contatos de pessoas que podem atestar suas qualidades. Ela só deve ser adicionada se solicitada na descrição da vaga. Se não houver menção, é melhor guardar esse espaço para outros elementos. Incluir essa seção é fácil: informe o nome da pessoa, a relação profissional com ela (por exemplo, ex-gestor ou professor) e seus dados de contato. Lembre-se de pedir autorização antes de listar qualquer referência.

Melhores verbos de ação para seu currículo de entregador

Um currículo eficaz é direto e cheio de verbos que expressam ação. Termos como “planejar”, “implementar” e “liderar” revelam sua capacidade de gerar resultados concretos. Evitar descrições passivas e adotar essa abordagem torna seu perfil mais atrativo e fácil de memorizar. Confira estes exemplos:

Currículo de entregador - exemplo

Vimos todas as seções obrigatórias e opcionais de um currículo de entregador. Independentemente do que você colocar em seu documento, lembre-se que ele deve ser adaptado à vaga em questão. Com um bom currículo em mãos, você já deu um passo importante rumo à contratação. A seguir, veja um exemplo de currículo para entregador.

Em dúvida sobre como resumir seu currículo em uma única página? Confira nossos exemplos de currículo e veja como fazer isso com eficiência.

ATS: Como adaptar o currículo

O chamado ATS (Applicant Tracking System) é uma ferramenta automatizada que ajuda empresas a identificar os currículos mais relevantes ao buscar termos específicos ligados à vaga. Esse sistema foi criado para facilitar o trabalho de recrutamento, identificando rapidamente os candidatos cujas qualificações mais combinam com o que a empresa procura.

Confira abaixo algumas dicas práticas para criar um currículo ATS, otimizado para passar nestes sistemas.

• Utilize palavras-chave estratégicas: Destaque, no seu currículo de entregador, os termos exatos usados na descrição da vaga, especialmente os relacionados a competências e formação.
• Escolha um formato simples: Evite inserir muitos gráficos, tabelas ou colunas, pois são mais difíceis de serem lidos por esses sistemas. Quanto mais simples o currículo de motoboy, melhor.
• Evite criatividade nos títulos: Escolha termos simples e esperados como “Formação”, “Experiência” e “Habilidades” no seu currículo de motoboy.
• Evite siglas desconhecidas: Prefira colocar o nome completo e, se necessário, a sigla entre parênteses.
• Evite formatos não compatíveis: Opte por .docx ou .pdf com texto pesquisável para manter a integridade do seu currículo.

Use os modelos de currículo do Jobseeker criados por profissionais de RH, compatíveis com sistemas ATS, e garanta que o seu currículo chegue às mãos certas.

Considerações finais sobre seu currículo de entregador

Ter um currículo de entregador bem planejado e impactante faz toda a diferença para destacar-se entre os concorrentes. Ao aplicar as estratégias indicadas neste guia — como alinhar suas habilidades à vaga, apresentar resultados com dados e adaptar o conteúdo — você fortalece sua candidatura. Lembre-se: um currículo de qualidade mostra não só onde você trabalhou, mas também o que pode oferecer à empresa. Também é essencial adaptar o currículo ao seu nível de experiência e aos requisitos específicos da vaga. Utilize palavras-chave relevantes, mantenha um layout limpo e organize as seções de forma lógica para facilitar a leitura, inclusive por sistemas ATS. Não se esqueça de revisar cuidadosamente o conteúdo, garantindo dados atualizados e compatibilidade com o cargo pretendido.

Lembre-se: um currículo eficaz abre portas, mas uma candidatura completa exige também uma boa carta de apresentação. Com o Jobseeker, você cria os dois com o mesmo estilo visual e conteúdo de impacto. Não perca tempo — comece hoje mesmo e fique um passo mais perto da vaga ideal!

Fontes:

1. Forbes Brasil, Por Que e Como Colocar Soft Skills no Currículo
2. Jobseeker, Tendências e estatísticas de RH