Lebenslauf Beispiel Social Media Manager

Die Rolle als Social Media Manager order Social Media Managerin erfordert Qualitäten wie Kreativität ebenso wie Content-Strategie-Entwicklung bzw. Auswertung Social-Media-Daten. Diese Fähigkeiten gelten in der Branche als Standard und sollten im Lebenslauf klar ersichtlich sein. Finde heraus, was du beachten musst, um eine überzeugende Bewerbung und einen ATS-optimierten Lebenslauf zu erstellen, mit dem du dich von deinen Mitbewerbern abheben kannst. Lies weiter, um wissenswerte Informationen und praktische Tipps zu erfahren, mit denen du dich bei der Bewerbung als Social Media Manager als Top-Kandidat in Stellung bringst!

Wichtige Abschnitte im Lebenslauf als Social Media Manager

Das Beispiel unten zeigt, welche Abschnitte du in einem gelungenen Lebenslauf als Social Media Manager berücksichtigen solltest.

Während Layout und Design des Lebenslaufs frei wählbar sind, solltest du sicherstellen, dass die folgenden Angaben nicht fehlen:

Kopfzeile im Lebenslauf mit persönlichen Details

Ganz oben – also im Kopfbereich des Lebenslaufs – finden sich deine persönlichen Daten: Adresse, E-Mail und Telefonnummer. Neben weiteren Angaben, etwa zum Geburtsdatum, kannst du auch eine Überschrift und ein Bewerbungsfoto einfügen, um für eine persönliche Note zu sorgen. Der erste Eindruck zählt: Wähle eine aussagekräftige, seriöse E-Mail-Adresse, überprüfe deine Telefonnummer auf Zahlendreher und vermeide Urlaubsbilder oder Selfies, falls du ein Foto verwendest.

Ergänze deinen Lebenslauf als Social Media Manager mit einem Link zu deinem Xing- oder LinkedIn-Profil – dieses bietet dem Leser einen noch besseren Einblick und unterstreicht deine Professionalität.

Kurzprofil

Im Anschluss an die persönlichen Daten kann ein Kurzprofil eingefügt werden, um den Leser von deiner Qualifikation zu überzeugen. Es vermittelt in wenigen Sätzen eine prägnante Zusammenfassung deiner relevanten beruflichen Kompetenzen und Erfahrungen als Social Media Manager und ermöglicht dir, Alleinstellungsmerkmale aufmerksamkeitswirksam zu präsentieren.

Stattdessen kannst du hier aber auch deine Beweggründe für die Bewerbung sowie deine berufliche Zielsetzung darlegen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Ein starkes Kurzprofil ist exakt auf die angestrebte Position abgestimmt. Es konzentriert sich auf relevante Soft Skills und fachliche Stärken und kommt ohne vage Standardformulierungen aus. Klarheit und Persönlichkeit sorgen dafür, dass du dich vom Wettbewerb abhebst. Unten findest du ein Beispiel für ein gut formuliertes Kurzprofil.

Das Beispiel oben zeigt, wie du dein Kurzprofil nicht verfassen solltest. Leere Floskeln und irrelevante Skills sind wenig aussagekräftig.

Berufserfahrung

In diesem Abschnitt stehen deine bisherigen beruflichen Stationen im Fokus. Liste sie in umgekehrt chronologischer Reihenfolge auf – inklusive Arbeitgeber, Zeitraum und Bezeichnung der jeweiligen Position. Füge bei jeder Station auch eine stichpunktartige Übersicht deiner Aufgaben und Zuständigkeiten als Social Media Manager hinzu – achten dabei auf eine möglichst große Deckungsgleichheit mit den Anforderungen der angestrebten Stelle.

Die Berufserfahrung sollte möglichst vollständig dargestellt werden. Versuche, Erfahrungen im Bereich Marketing, die für eine Bewerbung als Social Media Manager vorteilhaft sind, optisch hervorzuheben.

Ein aussagekräftiger Abschnitt zur Berufserfahrung macht deine wichtigsten Leistungen in den jeweiligen Positionen deutlich. Achte darauf, dass jede Station gezielt auf die in der Stellenausschreibung genannten Anforderungen abgestimmt ist – am besten mit konkreten Erfolgen, die messbar sind. So kannst du dich von anderen Kandidaten abheben und stellst sicher, dass du einen seriösen und ernstzunehmenden Eindruck hinterlässt. Am Beispiel unten siehst du, wie du deine Berufserfahrung im Lebenslauf als Social Media Manager wirkungsvoll darstellen kannst.

Das oben dargestellte Beispiel zeigt dir, welche Fallstricke es bei der Darstellung der Berufserfahrung gibt und worauf du Acht geben solltest. In einem Lebenslauf mit vagen Angaben zu deiner bisherigen Berufserfahrung werden allgemeine Aufgaben aufgezählt, aber keine Erfolge genannt. So wirst du keinen bleibenden Eindruck hinterlassen – zeig daher lieber, was du als Social Media Manager wirklich bewirkt hast.

Ausbildung

Im Abschnitt Ausbildung solltest du alle Abschlüsse und Ausbildungen angeben, die dich für eine Tätigkeit als Social Media Manager befähigen.

Für die Tätigkeit als Social Media Manager ist in den meisten Fällen eine abgeschlossene Ausbildung notwendig. Relevante Studienabschlüsse oder Zertifikate wie Bachelor of Arts Medien- und Kommunikationsmanagement oder Zertifikat professionelles Content-Marketing erhöhen deine Chancen gegenüber anderen Bewerbern.

Füge für jeden Eintrag folgende Informationen hinzu: Qualifikation, Bildungseinrichtung, Ort der Einrichtung und Zeitraum deiner Ausbildung. Führe alle Kenntnisse auf, die dich als Social Media Manager qualifizieren – dazu gehören Auszeichnungen, Projekte oder praktische Erfahrungen aus der Ausbildung. So entsteht ein Lebenslauf, der dein Profil schärft, Neugier weckt und dich als ideale Besetzung für die angestrebte Stelle präsentiert.

Falls du während deiner Ausbildung ehrenamtlich aktiv warst oder Vereinsarbeit geleistet und dabei relevante Skills gesammelt hast, dann gehören diese ebenfalls in den Abschnitt „Ausbildung“.

Skills

Dein Profil ist erst komplett, wenn du auch verschiedene wichtige Kompetenzen im Lebenslauf angeben kannst, wobei hier zwischen erlernten Kenntnissen (Hard Skills) und persönlichen Fähigkeiten (Soft Skills) unterschieden wird. Achte darauf, sowohl Kenntnisse – etwa Auswertung Social-Media-Daten – als auch Soft Skills – beispielsweise Kreativität – anzugeben, um deine Qualifikation als Social Media Manager noch zusätzlich zu untermauern.

Praktische Fertigkeiten

Hard Skills sind fachliche Kompetenzen, die du praktisch anwenden kannst – und die dir im Beruf als Social Media Manager einen echten Mehrwert bringen. Vermeide allgemeine Angaben und Fähigkeiten, die jeder vorweisen kann – konzentriere dich stattdessen auf besondere Kenntnisse, mit denen du dich von der Masse abhebst. Dazu gehören als Social Media Manager zum Beispiel Dinge wie Grafik- und Videobearbeitung. Möchtest du den nächsten Karriereschritt machen und mit deiner Bewerbung Erfolg haben, solltest du sicherstellen, dass deine fachlichen Fähigkeiten zu einem möglichst hohen Grad mit dem Anforderungsprofil übereinstimmen.

Besonders überzeugende Hard Skills sind solche, die exakt zum Anforderungsprofil als Social Media Manager passen und mit denen du dich zugleich von der breiten Masse abhebst – wenn du etwa eine Spezialisierung in einem Fachgebiet oder besondere Expertise vorweisen kannst.

In der folgenden Liste findest du Beispiele für gefragte fachlichte Fertigkeiten, die ausschlaggebend für eine erfolgreiche Bewerbung als Social Media Manager sein können.

Soziale Kompetenzen

Unter Soft Skills versteht man persönliche und soziale Kompetenzen, die in den meisten Fällen branchenübergreifend einsetzbar und in nahezu jedem Berufsfeld gefragt sind. Für viele Arbeitgeber stellen Kompetenzen wie Organisationstalent, Kreativität oder Empathievermögen mittlerweile ein wichtiges Auswahlkriterium dar und du kannst bei einer Bewerbung als Social Media Manager damit punkten.

Vor allem Stärken, die vielseitig einsetzbar sind und den Anforderungen eines sich wandelnden Arbeitsumfelds gerecht werden, können für eine erfolgreiche Bewerbung als Social Media Manager entscheidend sein. Achte darauf, Komptenzen zu wählen, die nicht nur in deiner Branche gefragt sind, sondern die auch deine individuellen Stärken unterstreichen. Da ist der Lebenslauf-Generator von Jobseeker eine gute Hilfe, denn hier findest du eine Liste mit Skills, die auf deine angestrebte Tätigkeit abgestimmt sind.

Die folgende Übersicht zeigt dir Eigenschaften und Soft Skills, die in einem Lebenslauf als Social Media Manager besonders gefragt sind.

Fachspezifische Schulungen und Zertifizierungen

Deine Eignung als Social Media Manager kannst du noch weiter unterstreichen, indem du relevante Zertifizierungen und Weiterbildungen angibst. Damit beweist du nicht nur, dass du am Puls der Zeit bleibst, sondern auch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wie bei allen Informationen im Lebenslauf solltest du jedoch unbedingt darauf achten, dass deine Angaben aktuell sind – veraltete Kenntnisse kannst du getrost weglassen.

Die folgenden Beispiele zeigen, wie du Zertifizierungen richtig angibst – diese können bei einer Bewerbung als Social Media Manager immerhin ausschlaggebend sein.

Fremdsprachenkenntnisse

Fremdsprachenkenntnisse werden in einer zunehmend vernetzten Welt immer wertvoller. Das gilt für Bewerbungen in allen Branchen. Nutze im Lebenslauf als Social Media Manager am besten anerkannte Referenzrahmen, um dein tatsächliches Sprachniveau präzise darzustellen.

Die folgenden Beispiele zeigen dir, wie eine gelungene und gut strukturierte Darstellung aussehen sollte:

• Deutsch: Muttersprache
• Englisch: Grundkenntnisse

Möchtest du deine Sprachbeherrschung möglichst nachvollziehbar darstellen, dann solltest du auf Begriffe wie „Grundlagen“ oder „fortgeschritten“ verzichten. Orientiere dich lieber an einem Standard wie dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen, der die Sprachkompetenz nachvollziehbar in sechs Niveaustufen unterteilt. Diese sehen wie folgt aus:

• A1 – Anfänger
• A2 – Grundlegende Kenntnisse
• B1 – Fortgeschrittene Sprachverwendung
• B2 – Selbstständige Sprachverwendung
• C1 – Fachkundige Sprachverwendung
• C2 – Nahezu muttersprachliche Kenntnisse

Optionale Rubriken

Wenn du dein Profil noch weiter schärfen möchtest, kannst du deinem Lebenslauf als Social Media Manager zusätzliche Abschnitte hinzufügen, die deine Eignung unterstreichen. Nutze einen solchen Bereich strategisch – er sollte entweder wichtige Zusatzinformationen liefern oder dein Alleinstellungsmerkmal hervorheben.

Hobbys und sonstige Interessen

Das Nennen von Hobbys und Interessen kann eine Möglichkeit sein, deine wichtigsten Fähigkeiten und Eigenschaften zu zeigen. Gerade wenn du noch keine praktische Erfahrung, die als Social Media Manager relevant ist, gesammelt hast, eignen sie sich, um deine Eignung zu betonen. Ziehe die Einbeziehung von Hobbys und Interessen in Betracht, die zusätzliche Einblicke in deine Persönlichkeit geben und deinem Lebenslauf als Social Media Manager eine Dimension hinzufügen, die woanders vielleicht fehlt.

Erfolge und besondere Leistungen

Auszeichnungen und besondere Erfolge sind ein starkes Plus in deiner Vita – sie reflektieren nicht nur dein Engagement und deine Motivation, sondern sind auch ein starkes Argument für deine Eignung. Nutze den dafür vorgesehenen Abschnitt im Lebenslauf-Generator von Jobseeker, um deine Erfolge wirksam und nachvollziehbar zur Geltung zu bringen.

Ehrenamtliche und soziale Engagements

Wenn du dich ehrenamtlich engagierst oder engagiert hast, lohnt es sich, dies anzugeben – vor allem, wenn die Erfahrungen im Zusammenhang mit deiner Bewerbung als Social Media Manager stehen. Strukturiere die Angaben in diesem Abschnitt analog zu deiner Berufserfahrung – einschließlich Informationen zu deiner Position und deinen konkreten Aufgaben oder Erfolgen sowie zur Organisation und zum Zeitraum deiner Tätigkeit.

Referenzen

Während Referenzen nicht immer in den Lebenslauf als Social Media Manager gehören, kann es sein, dass ein potenzieller Arbeitgeber sie anfordert. Sollte es gewünscht sein, füge zwei bis drei berufliche Referenzpersonen samt Kontaktdaten hinzu, nachdem du deren Einverständnis eingeholt hast.

Die besten aktiven Verben für den Lebenslauf als Social Media Manager

Am besten verwendest du eine proaktive Sprache und aktive Verben, um relevante Berufserfahrung als Social Media Manager zu beschreiben. Die geeignete Wortwahl im Lebenslauf verzichtet außerdem auf den Konjunktiv, also die Möglichkeitsform. Nutze eine direkte, aktive Sprache statt inhaltsleerer Phrasen – dadurch wirkst du lebendiger und verdeutlichst unmittelbar, welchen Mehrwert du für eine Tätigkeit im Bereich Marketing mitbringst.

Beispiel für einen Lebenslauf als Social Media Manager

Nachdem wir nun die wichtigsten Abschnitte behandelt haben, die in deinem Lebenslauf als Social Media Manager enthalten sein sollten, sehen wir uns an, wie alles zusammenkommt. Das folgende Beispiel zeigt anschaulich, wie alle genannten Informationen in eine vollständige Vorlage integriert werden.

Falls du Schwierigkeiten hast, deine Angaben auf eine Seite zu kürzen, dann lass dich von unseren Lebenslauf-Beispielen inspirieren, um eine passende Struktur zu finden.

ATS-freundlicher Lebenslauf – so geht's

Mit Hilfe von ATS-Systemen können Unternehmen digitale Bewerbungen effizient erfassen, sortieren und bearbeiten. Gerade bei großen Bewerberzahlen helfen solche Programme den Entscheidungsträgern bei der Vorauswahl, denn sie ermöglichen durch automatisiertes Scannen und Ranking der Unterlagen einen schnellen Überblick über geeignete Kandidaten.

Wenn du einen ATS-optimierten Lebenslauf als Social Media Manager verfassen möchtest, solltest du einige wichtige Punkte beachten, um deine Chancen auf Erfolg zu steigern. Die wichtigsten Tipps haben wir hier hier zusammengefasst:

• Verwende ein strukturiertes und standardisiertes Layout wie den funktionalen oder antichronologischen Lebenslauf, um sicherzugehen, dass dein Profil von ATS-Programmen korrekt ausgewertet wird.
• Platziere relevante Schlüsselbegriffe aus der Stellenausschreibung gezielt in deinem Lebenslauf – sie sind ausschlaggebend dafür, wie gut deine Bewerbung mit dem Anforderungsprofil als Social Media Manager übereinstimmt und vom ATS bewertet wird. Eine hohe inhaltliche Übereinstimmung erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass dein Lebenslauf einem Recruiter vorgelegt wird.
• Nutze aussagekräftige Überschriften, um deinen Lebenslauf als Social Media Manager in gut lesbare, leicht scannbare Abschnitte zu gliedern, die dem typischen Aufbau entsprechen.
• Weniger ist oft mehr: Ein schlichtes Design mit klaren Linien und gut gewählter Typografie wirkt professionell und kann auch von ATS-Programmen erfasst werden.
• Verwende eine einfache und klare Sprache, um deinen Lebenslauf als Social Media Manager so prägnant wie möglich zu gestalten. Das erhöht nicht nur die Lesbarkeit, sondern erleichtert auch das Scannen durch ATS-Software.

Bei einer Bewerbung als Social Media Manager gibt es vieles zu beachten – doch ein Punkt lässt sich leicht lösen: Wähle einfach eine Lebenslauf-Vorlage von Jobseeker, die sowohl von HR-Experten geprüft als auch ATS-kompatibel ist – damit musst dur dir keine Gedanken mehr über den richtigen Aufbau machen und stellst sicher, dass alle erforderlichen Informationen und Angaben enthalten sind.

Fazit: Das Wichtigste rund um den Lebenslauf als Social Media Manager auf einen Blick

Fazit: Der erste Eindruck ist für den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses meist ausschlaggebend. Die Optik spielt bei den Bewerbungsunterlagen – allen voran dem Lebenslauf als Social Media Manager – daher eine ebenso wichtige Rolle wie der Inhalt.

Wenn dein Lebenslauf professionell wirken und ATS-Systeme problemlos passieren soll, bieten sich unsere benutzerfreundlichen Vorlagen an. Weitere wertvolle Infos rund um ATS und anderen Bewerbungsthemen findest du außerdem in unserem Karriereportal.

Quellen

1. Universität Saarland, Der Lebenslauf
2. Jobseeker, HR-Trends im Überblick