Lebenslauf Beispiel Goldman Sachs

Goldman Sachs, gegründet 1869, ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Investmentbanking, Wertpapierhandel und Investment Management. Das Unternehmen ist in der Finanzdienstleistungsbranche tätig.

Wer sich auf eine Stelle bei Goldman Sachs bewirbt, sollte Fähigkeiten und Kenntnisse wie Finanzanalyse und komplexe Finanzmodellierung mitbringen. Personalverantwortliche bei Goldman Sachs wollen diese in der Vita sehen und nicht lange danach suchen müssen. Im folgenden Artikel findest du nicht nur praktische Beispiele und Tipps, sondern auch von Experten geprüfte Vorlagen, mit denen du einen aussagekräftigen und prägnanten Lebenslauf für Goldman-Sachs-Mitarbeiter erstellen kannst.

Lebenslauf als Goldman Sachs-Mitarbeiter – erforderliche Abschnitte

Das Beispiel unten zeigt, welche Abschnitte du in einem gelungenen Lebenslauf als Goldman Sachs-Mitarbeiter berücksichtigen solltest.

Ein Lebenslauf kann in verschiedenen Designs und Layouts präsentiert werden – wichtig ist nur, dass du die folgenden Inhalte mit aufnimmst:

Lebenslauf-Kopfzeile mit Kontaktdaten

Der Kopfbereich deines Lebenslaufs umfasst in erster Linie die wesentlichen Kontaktdaten: Adresse, E-Mail-Adresse und Telefonnummer. Eine prägnante Überschrift sowie ein aktuelles Foto – kein Schnappschuss! – können diesen Abschnitt sinnvoll ergänzen, sind jedoch keine Pflicht. Achte darauf, eine seriöse E-Mail-Adresse zu nutzen, deine Anschrift und Telefonnummer auf mögliche Fehler zu prüfen und weder Selfies noch Schnappschüsse als Bewerbungsfoto zu verwenden, um einen guten ersten Eindruck zu machen.

Optional kannst du deinen Auftritt unterstreichen, indem du zum Beispiel einen Link zu deinem LinkedIn-Profil oder zu Xing im Lebenslauf als Goldman Sachs-Mitarbeiter angibst.

Kurzprofil

Direkt nach den persönlichen Angaben kann ein Kurzprofil folgen, das deine wichtigsten Qualifikationen, Erfahrungen und Stärken auf den Punkt bringt. Es vermittelt in wenigen Sätzen eine kompakte Zusammenfassung deiner beruflichen Qualifikationen, Erfahrungen und Stärken und hilft dabei, Personalverantwortliche von deiner Eignung als Goldman-Sachs-Mitarbeiter direkt zu überzeugen.

Stattdessen kannst du hier aber auch deine Beweggründe für die Bewerbung sowie deine berufliche Zielsetzung darlegen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Ein aussagekräftiges Kurzprofil ist zielgerichtet auf die angestrebte Rolle als Goldman-Sachs-Mitarbeiter abgestimmt, enthält relevante Soft Skills und fachliche Kompetenzen und vermeidet allgemeine Floskeln. Verwende eine klare, präzise Sprache und hebe hervor, was dich besonders macht – so steigerst du die Chancen, dass dein Lebenslauf im Gedächtnis bleibt. Das Beispiel unten veranschaulicht, wie ein gutes Kurzprofil aussehen kann bzw. sollte.

Im Abschnitt oben siehst du ein Beispiel für ein schlecht formuliertes Kurzprofil. Verzichte auf Standardformulierungen und Informationen, die weder belegbar noch von Belang sind.

Berufserfahrung

In diesem Absatz listest du deine berufliche Erfahrung mit Fokus auf den Bereich Finanzdienstleistungen auf. Gib Zeitraum, Arbeitgeber und deine Jobbeschreibung bzw. deinen Jobtitel an. Inkludiere außerdem bei jeder Stelle eine stichwortartige Auflistung deiner Aufgaben und Verantwortungsbereiche und achte darauf, dass diese so gut wie möglich mit dem Anforderungsprofil übereinstimmen. Die Angaben sollten möglichst lückenlos und in umgekehrt chronologischer Reihenfolge sein. Falls du über besonders relevante Erfahrungen für eine Rolle bei Goldman Sachs verfügst, dann solltest du diese hervorheben.

Ein starker Lebenslauf stellt gezielt jene beruflichen Erfahrungen in den Vordergrund, die für eine Tätigkeit im Bereich Finanzdienstleistungen relevant sind. Wenn möglich, solltest du die genannten Erfolge mit Zahlen oder anderen Nachweisen quantifizieren.

So nicht: Eine vage, beschreibende Darstellung früherer Aufgaben, die nicht darauf eingeht, weshalb du perfekt für eine Stelle im Bereich Finanzdienstleistungen bist, ist wenig überzeugend.

Ausbildung

Im Abschnitt Ausbildung solltest du alle Abschlüsse und Ausbildungen angeben, die dich für eine Tätigkeit als Goldman-Sachs-Mitarbeiter befähigen.

Ein geeigneter Abschluss ist meist Voraussetzung für eine Position als Goldman-Sachs-Mitarbeiter. Gib in deinem Lebenslauf daher unbedingt passende Studienabschlüsse wie Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre oder relevante Zertifikate wie Finanzanalyse-Zertifikat an.

Ergänze jeden Eintrag mit den folgenden Informationen: die Bezeichnung der errungenen Qualifikation, die Bildungseinrichtung, an der du diese absolviert hast, ihren Standort sowie den Zeitraum deiner Ausbildung. Liste jedes relevante Detail auf, von Auszeichnungen und Projektarbeiten bis zu während der Ausbildung gesammelten Praxiserfahrungen. Dein Ziel: Ein Lebenslauf, der dich vom Wettbewerb abhebt und als perfekten Kandidaten für eine Stelle als Goldman-Sachs-Mitarbeiter positioniert.

Falls du während deiner Ausbildung ehrenamtlich aktiv warst oder Vereinsarbeit geleistet und dabei relevante Skills gesammelt hast, dann gehören diese ebenfalls in den Abschnitt „Ausbildung“.

Kenntnisse und Fähigkeiten

Erst mit Angabe deiner wichtigsten Hard und Soft Skills im Lebenslauf wird dein Profil wirklich vollständig. Dazu gehören Kenntnisse wie Entwicklung von Handelsalgorithmen, aber auch Fähigkeiten bzw. Skills wie analytisches Denken – sie sind ideal, um deine Eignung als Goldman-Sachs-Mitarbeiter zu unterstreichen.

Praktische Kenntnisse und Fähigkeiten

Hard Skills bezeichnen erlernbare, messbare Fähigkeiten, die du im Beruf als Goldman-Sachs-Mitarbeiter gewinnbringend einsetzen kannst. Generische Angaben sind wenig aussagekräftig – indem du spezifische Fachkenntnisse nennst, die nicht jeder mitbringt, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben. Als Goldman-Sachs-Mitarbeiter beispielsweise besonders gefragt: Datenanalyse mit Python. Wenn du in deiner beruflichen Laufbahn weiterkommen möchtest, solltest du immer darauf achten, dass deine Hard Skills dem jeweiligen Anforderungsprofil entsprechen – je größer die Deckungsgleichheit, desto besser deine Chancen.

Wirklich relevante Hard Skills zeichnen sich dadurch aus, dass sie nicht nur gefragt, sondern auch nicht alltäglich sind. So steigerst du deine Erfolgsaussichten im Bewerbungsverfahren auf eine Stelle als Goldman-Sachs-Mitarbeiter.

In der folgenden Liste findest du Beispiele für Kenntnisse und Fähigkeiten, die dir bei einer Bewerbung als Goldman-Sachs-Mitarbeiter den entscheidenden Vorteil bringen können.

Soft Skills

Soft Skills sind zwischenmenschliche Fähigkeiten und charakterliche Stärken, die branchenunabhängig von Bedeutung sind. Für viele Arbeitgeber stellen Kompetenzen wie analytisches Denken, Kommunikationsstärke oder Problemlösungsfähigkeit mittlerweile ein wichtiges Auswahlkriterium dar und du kannst bei einer Bewerbung als Goldman-Sachs-Mitarbeiter damit punkten.

Gerade übertragbare Stärken und Eigenschaften, die zu den Anforderungen eines sich rasant wandelnden Arbeitsmarkts passen, können für dich als Goldman-Sachs-Mitarbeiter ausschlaggebend sein. Achte darauf, Komptenzen zu wählen, die nicht nur in deiner Branche gefragt sind, sondern die auch deine individuellen Stärken unterstreichen. Da ist der Lebenslauf-Generator von Jobseeker eine gute Hilfe, denn hier findest du eine Liste mit Skills, die auf deine angestrebte Tätigkeit abgestimmt sind.

Die folgende Liste enthält Eigenschaften und Soft Skills, die für deinen Lebenslauf als Goldman Sachs-Mitarbeiter besonders relevant sein können.

Fremdsprachenkenntnisse

Fremdsprachenkenntnisse sind in fast jeder Branche ein wichtiges Asset. Bei einer Bewerbung können sie den entscheidenden Vorteil gegenüber anderen Kandidaten bringen. Deine Sprachkenntnisse solltest du im Lebenslauf als Goldman Sachs-Mitarbeiter immer so formulieren, dass sie auf einen Blick ein realistisches Bild deines Niveaus zeigen.

Die Beispiele unten geben dir eine gute Orientierung für eine klare und überzeugende Darstellung:

• Spanisch: Fließend
• Portugiesisch: Fließend

Möchtest du deine Sprachbeherrschung möglichst nachvollziehbar darstellen, dann solltest du auf Begriffe wie „Grundlagen“ oder „fortgeschritten“ verzichten. Orientiere dich lieber an einem Standard wie dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen, der die Sprachkompetenz nachvollziehbar in sechs Niveaustufen unterteilt. Diese sehen wie folgt aus:

• A1 – Anfänger
• A2 – Grundlegende Kenntnisse
• B1 – Fortgeschrittene Sprachverwendung
• B2 – Selbstständige Sprachverwendung
• C1 – Fachkundige Sprachverwendung
• C2 – Nahezu muttersprachliche Kenntnisse

Zertifizierungen und Kurse

Deine Eignung als Goldman-Sachs-Mitarbeiter kannst du noch weiter unterstreichen, indem du relevante Zertifizierungen und Weiterbildungen angibst. Du zeigst nicht nur, dass du auf dem aktuellen Stand bleibst, sondern stellst damit auch deine Lernbereitschaft unter Beweis. Stelle bei allen Angaben sicher, dass sie aktuell sind. Veraltete Schulungen bzw. Kenntnisse, die heute keine Relevanz mehr haben, kannst du getrost weglassen.

Sieh dir im folgenden Abschnitt an, wie du Zertifizierungen im Lebenslauf als Goldman Sachs-Mitarbeiter richtig angibst und damit dein Profil abrundest.

Optionale Angaben

Ergänzende – optionale – Angaben in deinem Lebenslauf können helfen, ein noch vollständigeres Bild deiner Eignung als Goldman-Sachs-Mitarbeiter zu vermitteln. Wähle nur solche Inhalte aus, die für deine Bewerbung relevant sind und deine Qualifikation überzeugend abrunden.

Hobbys und Interessen

Deine Freizeitaktivitäten können Aufschluss über deine Stärken geben – vor allem, wenn sie zur angestrebten Position passen. Wenn du beruflich noch nicht viel vorzuweisen hast, bieten sie eine gute Möglichkeit, Stärken zu zeigen, die für Goldman-Sachs-Mitarbeiter relevant sind. Erwäge, Hobbys und Interessen in deinen Lebenslauf als Goldman Sachs-Mitarbeiter aufzunehmen, die dir helfen, deine Persönlichkeit zu zeigen und Aspekte hervorzuheben, die in anderen Bereichen deiner Bewerbung nicht zur Geltung kommen.

Leistungen und Erfolge

Auszeichnungen, Top-Noten oder andere Erfolge solltest du im CV unbedingt aufführen – damit hebst du dich von anderen Bewerbenden ab und stärkst dein Profil. Mit dem Lebenslauf-Generator von Jobseeker kannst du Auszeichnungen und Erfolge gezielt hervorheben – du findest dort einen dezidierten Abschnitt, den du aber für deine Zwecke einfach anpassen kannst.

Ehrenamtliche und soziale Engagements

Ehrenamtliche Tätigkeiten können eine wertvolle Ergänzung deines Lebenslaufs sein, insbesondere wenn sie für die angestrebte Position als Goldman-Sachs-Mitarbeiter relevant sind. Strukturiere die Angaben in diesem Abschnitt analog zu deiner Berufserfahrung – einschließlich Informationen zu deiner Position und deinen konkreten Aufgaben oder Erfolgen sowie zur Organisation und zum Zeitraum deiner Tätigkeit.

Referenzen

Während Referenzen nicht immer in den Lebenslauf als Goldman Sachs-Mitarbeiter gehören, kann es sein, dass ein potenzieller Arbeitgeber sie anfordert. Sollte es gewünscht sein, füge zwei bis drei berufliche Referenzpersonen samt Kontaktdaten hinzu, nachdem du deren Einverständnis eingeholt hast.

Beste Tätigkeitsverben für den Lebenslauf als Goldman Sachs-Mitarbeiter

Am besten verwendest du eine proaktive Sprache und aktive Verben, um relevante Berufserfahrung als Goldman-Sachs-Mitarbeiter zu beschreiben. Die geeignete Wortwahl im Lebenslauf verzichtet außerdem auf den Konjunktiv, also die Möglichkeitsform. Verwende stattdessen kraftvolle Verben, um deine Erfolge im Bereich Finanzdienstleistungen klar und selbstbewusst darzustellen und vermeide Passivkonstruktionen und leere Phrasen – so wirkst du dynamischer und zeigst direkt, welchen konkreten Beitrag du bisher geleistet hast.

Lebenslauf als Goldman Sachs-Mitarbeiter – Beispiel

Nachdem wir nun die wichtigsten Abschnitte behandelt haben, die in deinem Lebenslauf als Goldman Sachs-Mitarbeiter enthalten sein sollten, sehen wir uns an, wie alles zusammenkommt. Das folgende Beispiel zeigt anschaulich, wie alle genannten Informationen in eine vollständige Vorlage integriert werden.

Wenn du unsicher bist, wie deine Vita als einseitige Version aussehen könnte, dann lass dich inspirieren und wirf einen Blick auf unsere Lebenslauf-Beispiele.

Was ist ein ATS-freundlicher Lebenslauf?

Mit Hilfe von ATS-Systemen können Unternehmen digitale Bewerbungen effizient erfassen, sortieren und bearbeiten. Neben anderen Aufgaben scannen diese Programme die eingehenden Unterlagen auf Schlüsselqualifikationen und unterstützen Arbeitgeber so bei der effizienten Vorauswahl geeigneter Bewerber.

Wir haben einige wertvolle Tipps von Profis zusammengestellt, mit denen dir ein ATS-optimierter Lebenslauf als Goldman Sachs-Mitarbeiter gelingt. So kannst du deine Chancen im Auswahlprozess verbessern:

• Ein klar gegliederter Lebenslauf in gängigem Format stellt sicher, dass ATS-Systeme deine Angaben richtig einordnen – funktionale oder antichronologische Layouts sind dafür besonders geeignet.
• Verwende im Lebenslauf gezielt Schlagwörter aus der Stellenanzeige – sie helfen dem ATS, deine Bewerbung als passend einzustufen. Je besser dein Profil mit den Anforderungen an eine Tätigkeit als Goldman-Sachs-Mitarbeiter übereinstimmt, desto eher landen deine Unterlagen auf dem Schreibtisch eines Personalverantwortlichen.
• Sorge mit klaren Überschriften für eine logische Gliederung – so wird dein Lebenslauf als Goldman Sachs-Mitarbeiter digital erfassbar und entspricht gängigen Erwartungen.
• Nutze ein Layout mit klarer Typografie und dezenten gestalterischen Akzenten, um deinem Lebenslauf eine saubere Optik zu verleihen und sicheruzstellen, dass er auch von ATS-Systemen erkannt wird.
• Formuliere klar und sachlich, um deinen Lebenslauf als Goldman Sachs-Mitarbeiter präzise und verständlich zu halten – das kommt sowohl Lesern als auch ATS-Systemen entgegen.

Bei einer Bewerbung als Goldman-Sachs-Mitarbeiter gibt es vieles zu beachten – doch ein Punkt lässt sich leicht lösen: Wähle einfach eine Lebenslauf-Vorlage von Jobseeker, die sowohl von HR-Experten geprüft als auch ATS-kompatibel ist – damit musst du dir keine Gedanken mehr über den richtigen Aufbau machen und stellst sicher, dass alle erforderlichen Informationen und Angaben enthalten sind.

Kurz und bündig: Das zählt in deinem Lebenslauf als Goldman Sachs-Mitarbeiter

Fazit: Der erste Eindruck ist für den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses meist ausschlaggebend. Die Optik spielt bei den Bewerbungsunterlagen – allen voran dem Lebenslauf als Goldman Sachs-Mitarbeiter – daher eine ebenso wichtige Rolle wie der Inhalt.

Für ein Layout, das auch von Bewerbermanagementsystemen problemlos gelesen werden kann, empfehlen sich unsere übersichtlichen und von Experten geprüften Vorlagen. Im Karriereportal findest du außerdem praxisnahe Tipps von unseren Profis.

Quellenangaben

1. Universität Hamburg – Zentrum für außerschulische Praxis (ZAP), Hilfreiche Tipps für Kurzbewerbungen
2. Jobseeker, Trends und Statistiken