Goldman Sachs CV Voorbeeld

Opgericht in 1869 is Goldman Sachs een wereldwijde leider in investment banking, effectenhandel en vermogensbeheer, dat ondernemingen, overheden en vermogende particulieren adviseert. Het bedrijf opereert in de sectoren financiële dienstverlening en beleggen.

Recruiters van Goldman Sachs zien dagelijks tientallen sollicitaties. Na het lezen van dit artikel weet je precies welke details jou in het oog laten springen tussen alle andere cv's. Een Goldman Sachs-medewerker CV dat indruk maakt is niet alleen overzichtelijk en compleet, maar ook een visitekaartje van jou als persoon. Onze experts vertellen precies hoe je dit voor elkaar krijgt. Tijd om jouw cv in scherp te stellen voor je sollicitatie. Lees snel verder en ga goed voorbereid aan de slag.

Belangrijkste onderdelen van je Goldman Sachs-medewerker CV

Een cv heeft altijd een vast aantal onderdelen, ongeacht je ervaring of de sector waarin je werkt. Dat geldt ook voor een Goldman Sachs-medewerker CV. We laten je zien hoe je elk onderdeel van je cv opbouwt.

Je cv moet aansluiten op jouw profiel, maar een aantal basisonderdelen hoort er altijd in. Hieronder lees je welke secties onmisbaar zijn:

Personalia

De personalia staan bovenaan je cv en zijn het eerste wat recruiters zien. Zet hier je volledige naam en een functietitel die aansluit bij jouw profiel en de vacature. Vermijd vage of te algemene titels, maar kies voor een concrete en relevante titel. Zo vergroot je kans op een uitnodiging. Onder je naam en functietitel is er ruimte voor je contactgegevens. Vermeld bij je contactgegevens in elk geval je e-mailadres, telefoonnummer en woonplaats. Je volledige adres is niet verplicht, maar mag wel. Een link naar je LinkedIn-profiel is ook waardevol, zolang die maar actueel is en past bij wat je op je CV Goldman Sachs-medewerker laat zien

Zorg dat je contactgegevens foutloos zijn, want één verkeerde letter in je e-mailadres kan al betekenen dat je nooit iets hoort. Kies voor een zakelijk e-mailadres dat vertrouwen uitstraalt, bijvoorbeeld met je voor- en achternaam. Grappige (bij)namen kun je beter achterwege laten.

Profielschets

Het volgende onderdeel van je Goldman Sachs-medewerker CV is het persoonlijk profiel, ook wel profielschets genoemd. Deze korte alinea staat boven je werkervaring en introduceert jou als Goldman Sachs-medewerker én als persoon. In ongeveer drie regels benoem je je functietitel, belangrijkste vaardigheden en prestaties. Verkoop jezelf goed in je persoonlijk profiel, maar zorg er wel voor dat de informatie consistent is met de rest van je cv. Daarnaast is het handig om woorden uit de vacaturetekst te gebruiken.

De profielschets is ook de plek waar je een professionele doelstelling kunt zetten. Dit is met name slim als je nog weinig ervaring hebt met het werk dat hoort bij een Goldman Sachs-medewerker, maar ook met de juiste ervaring is het een goede toevoeging.

Een goed persoonlijk profiel maakt de lezer nieuwsgierig naar wie jij bent als Goldman Sachs-medewerker en laat zien waar jouw kracht ligt. Een profielschets is effectief als je niet alleen je vaardigheden, ervaringen en prestaties benoemt, maar ook concreet maakt met meetbare resultaten. Hieronder lees je een voorbeeld van een effectieve, heldere profielschets waarin dit allemaal terugkomt.

Hierboven zie je een voorbeeld van een persoonlijk profiel die zijn doel niet bereikt. Een zwakke profielschets voor een Goldman Sachs-medewerker is vaak te oppervlakkig. Bijvoorbeeld door het benoemen van een taak als het analyseren van markten, zonder dat te verbinden aan een meetbaar resultaat. Ook algemene formuleringen of standaardvaardigheden maken weinig indruk.

Werkervaring

De werkervaring-sectie is één van de belangrijkste onderdelen van je Goldman Sachs-medewerker CV. Hier laat je met eerdere werkervaringen zien waarom jij geschikt bent om te werken bij Goldman Sachs.

Voor iedere werkervaring geef je de functietitel, bedrijfsnaam, periode (inclusief maand) en een puntsgewijze beschrijving van je werkzaamheden en prestaties. Gebruik hiervoor bijvoorbeeld bullet points, zodat de hiring manager van Goldman Sachs je cv makkelijk kan scannen. Orden je werkervaring van nieuw naar oud: zo ziet Goldman Sachs direct wat je meest recente rol was. Het is belangrijk dat je bij elke functie niet alleen je verantwoordelijkheden, maar ook je behaalde resultaten en vaardigheden beschrijft. Kies daarbij vooral voorbeelden die relevant zijn voor de financiële dienstverlening-sector. Dat maakt je profiel overtuigend en geeft je de kans je te onderscheiden van andere kandidaten.

Een hiring manager bij Goldman Sachs wil weten wat je in het verleden hebt gedaan, maar ook wat je bereikt hebt. Een goede werkervaring-sectie geeft daarom niet alleen een overzicht van je takenpakket per functie. Het verbindt taken met prestaties en opgedane vaardigheden. Zo maak je jouw ervaring relevant voor een functie als Goldman Sachs-medewerker.

Een zwakke werkervaring-sectie vertelt een recruiter weinig over jou als professional. Een cv dat alleen taken en verantwoordelijkheden opsomt is kleurloos. Als de recruiter niet duidelijk ziet hoe jouw opgedane ervaringen en vaardigheden aansluiten op de vacature, val je niet op. Zeker voor een Goldman Sachs-medewerker is dat een gemiste kans.

Opleidingen

Opleidingen geven context aan je achtergrond en vormen een aanvulling op je werkervaring. In deze sectie van je CV Goldman Sachs-medewerker laat je zien welke studies of trainingen je hebt gevolgd, inclusief relevante details zoals een specialisatie of afstudeerproject. Ook al is dit onderdeel kort, het draagt bij aan een compleet beeld van jou als kandidaat.

Om aan de slag te kunnen als Goldman Sachs-medewerker, is doorgaans een passend diploma nodig. Met bijvoorbeeld een Bachelor of Science in Economie en Bedrijfskunde laat je zien dat je beschikt over vaardigheden die relevant zijn voor de rol (denk aan "financiële modellering kunnen" of "excel beheersing vereist").

Per opleiding geef je de studienaam, onderwijsinstelling, afstudeerrichting en studieduur aan. Als je eindcijfer een 7,5 of hoger was, dan is het nuttig om dit te vermelden. Voor hbo- of universitaire opleidingen kun je ook je scriptieonderwerp en het bijbehorende cijfer toevoegen. Heb je daarnaast tijdens je studie kennis opgedaan die je in deze Goldman Sachs-medewerker-functie kunt toepassen, dan is het slim om dat te vermelden. Zo laat je zien dat jouw opleiding direct bijdraagt aan wat de werkgever zoekt.

Heb je je tijdens je studie ingezet voor een club, vereniging of een honours-programma? Vermeld dit dan op je cv. Zulke activiteiten laten zien dat je initiatief toont en meer hebt gedaan dan alleen colleges volgen. Ze geven bovendien een goed beeld van de extra vaardigheden die je hebt opgebouwd.

Vaardigheden

Onder het kopje 'Vaardigheden' zet je relevante vaardigheden die jouw expertise als Goldman Sachs-medewerker onderbouwen. Denk bijvoorbeeld aan vaardigheden als "data analyse inzicht" en "project management vaardigheden". Gebruik bovendien de vacaturetekst als leidraad om te bepalen welke van je vaardigheden je opneemt in je Goldman Sachs-medewerker CV. Hoe meer jouw vaardigheden overeenkomen met de gevraagde vaardigheden, hoe groter je kans op een uitnodiging.

Hard skills

Technische vaardigheden, ook wel hard skills genoemd, zijn concrete en meetbare vaardigheden die je leert tijdens je studie en verder ontwikkelt tijdens je carrière. Werkgevers filteren op specifieke hard skills in je cv om snel te beoordelen of je geschikt bent voor de functie. Door de juiste vaardigheden te benoemen, vergroot je je kans op een uitnodiging. Hard skills als "project management vaardigheden" en "risicobeheer kundigheid" laten zien dat je niet alleen over kennis beschikt, maar die ook effectief weet toe te passen. In een Goldman Sachs-medewerker CV helpen juist dit soort vaardigheden je om op te vallen. Houd het overzichtelijk door maximaal vijf te noemen.

Hard skills voegen pas echt iets toe aan je cv als ze relevant en specifiek zijn. Vermijd dus algemene vaardigheden waar de meeste kandidaten al over beschikken.

Bekijk hieronder een aantal technische vaardigheden die goed passen bij een rol als Goldman Sachs-medewerker.

Soft skills

Soft skills (soms persoonlijke vaardigheden genoemd) zijn niet-technische eigenschappen die iets zeggen over hoe jij samenwerkt en reageert op situaties. Werkgevers vinden deze vaardigheden belangrijk omdat ze laten zien hoe jij functioneert binnen een team of organisatie. Het is daarom belangrijk dat je kiest voor soft skills die goed aansluiten bij jou als persoon én bij je rol als Goldman Sachs-medewerker. De juiste vaardigheden zorgen ervoor dat je CV Goldman Sachs-medewerker de eerste check doorkomt.

Gebruik de vacaturetekst als leidraad bij het kiezen van je soft skills. Leg de gevraagde eigenschappen naast jouw kwaliteiten en kies de vaardigheden die goed aansluiten bij het profiel. Zet niet meer dan vijf soft skills op je cv om het overzichtelijk te houden.

Om je op weg te helpen hebben we hieronder een paar voorbeelden van soft skills voor een Goldman Sachs-medewerker gezet.

Talen op je cv

Talenkennis is altijd het vermelden waard op je Goldman Sachs-medewerker CV, zelfs als het geen vereiste is voor je rol als Goldman Sachs-medewerker. Het laat zien dat je leergierig bent, je kunt aanpassen en met mensen uit verschillende achtergronden kunt communiceren. Je zet je talenkennis in een aparte sectie van je cv, meestal in de buurt van je vaardigheden. Neem je moedertaal ook altijd op in deze sectie, zodat hier geen verwarring over kan ontstaan.

Je kunt je taalniveau op verschillende manieren duidelijk en professioneel aangeven.

Het meest gebruikelijk in Nederland en België is aan de hand van beschrijvende termen. Meestal worden de volgende termen gebruikt: Basiskennis, Goede beheersing, Vloeiend en Moedertaal.

Een andere veelgebruikte en iets professionelere manier om je taalniveau aan te geven is via het CEFR (Common European Framework of Reference). Deze schaal is internationaal herkenbaar en geeft nauwkeurig aan hoe goed je een taal beheerst:

• A1: Beginner
• A2: Basisgebruiker
• B1: Gevorderde beginner
• B2: Zelfstandig gebruiker
• C1: Professionele gebruiker
• C2: (Vrijwel) moedertaalniveau

Certificaten en cursussen

In deze sectie plaats je certificaten en cursussen die niet onder je formele opleiding vallen, maar wel relevant zijn voor een Goldman Sachs-medewerker. Met een relevante cursus op je Goldman Sachs-medewerker CV heb je als Goldman Sachs-medewerker een streepje voor op andere sollicitanten. Laat zien dat je over de meest recente kennis beschikt door altijd het jaar toe te voegen waarin je een certificaat of cursus behaald hebt.

Met de volgende certificeringen toon je aan dat je je vak als Goldman Sachs-medewerker serieus neemt en actief investeert in je professionele ontwikkeling:

Optionele CV-onderdelen

Naast de verplichte onderdelen van een Goldman Sachs-medewerker CV, kun je ook één of meer optionele secties toevoegen om je profiel verder aan te vullen. Heb je nog plek over op je cv? Dan is dit een slimme toevoeging. In deze secties kun je onderscheidende informatie over jezelf delen die niet past in de vaste onderdelen van je cv. Met de app van Jobseeker kun je optionele secties eenvoudig toevoegen of verwijderen van je cv.

Hobby's en interesses

Door hobby’s en interesses op te nemen in je Goldman Sachs-medewerker CV geef je recruiters extra context over wie je bent buiten je professionele profiel. Als je hobby's en interesses raakvlakken hebben met je taken als Goldman Sachs-medewerker, kunnen ze je cv versterken en je kansen op een sollicitatiegesprek vergroten. Toch is niet iedere hobby of interesse geschikt voor je cv. Voeg een hobby niet toe als hij controversieel is of weinig zegt over wie je bent of wat je kunt.

Prestaties en erkenningen

Heb je een prijs of erkenning gewonnen voor je werk? Vermeld deze dan op je cv. Het laat zien dat je werk opvalt en gewaardeerd wordt in de financiën-sector. Je kunt met de cv-maker van Jobseeker een aparte sectie voor awards toevoegen. Heb je één of twee prijzen? Dan kun je ze ook toevoegen aan je profieltekst.

Vrijwilligerswerk

Vrijwilligerswerk kan een waardevolle toevoeging voor je Goldman Sachs-medewerker CV zijn. Het laat zien dat je gemotiveerd bent om je tijd en vaardigheden in te zetten voor anderen of een goed doel. Meestal voeg je vrijwilligerswerk toe in een aparte sectie onder je werkervaring. Je noteert het op dezelfde manier: geef de organisatie, periode, functie en een korte beschrijving. Is het werk vergelijkbaar met je reguliere werk? Dan kun je het toevoegen in de reguliere werkervaring-sectie.

Referenties

Referenties van een vorige werkgever kunnen veel gewicht in de schaal leggen. Ze bevestigen jouw prestaties en maken je extra aantrekkelijk voor recruiters. Referenties hoef je meestal niet op je Goldman Sachs-medewerker CV te zetten. Een korte vermelding om aan te geven dat referenties beschikbaar zijn is voldoende.

Gebruik deze woorden voor je Goldman Sachs-medewerker CV

Gebruik sterke, actiegerichte werkwoorden om je cv te versterken en een professionele indruk te maken op werkgevers Gebruik de verleden tijd bij eerdere functies en de tegenwoordige tijd om je huidige functie te beschrijven. Vermijd jargon, maar kies voor heldere woorden die passen bij jouw expertise als Goldman Sachs-medewerker. Hieronder zie je een aantal goede voorbeelden.

CV Goldman Sachs-medewerker voorbeeld

Nu we alle onderdelen van een cv hebben besproken, is het tijd om te bekijken hoe je ze samenbrengt tot één overzichtelijk geheel. Bekijk hieronder een voorbeeld van een sterk Goldman Sachs-medewerker CV van één pagina.

Wil je zien hoe jouw cv eruit kan zien als overzichtelijke one-pager? Laat je inspireren door onze praktische cv-voorbeelden.

Maak je cv leesbaar voor ATS

Recruiters gebruiken een Applicant Tracking System (ATS) om het wervingsproces efficiënter en effectiever te maken. Een ATS maakt het screenen van cv's makkelijk, bijvoorbeeld door te filteren op vaardigheden of relevante werkervaring in de financiën-sector. Kandidaten kunnen sneller, maar ook objectiever beoordeeld worden. Als je Goldman Sachs-medewerker CV niet goed leesbaar is voor een cv, is de kans klein dat je uitgenodigd wordt voor een gesprek. Het is daarom belangrijk dat je je cv geschikt maakt voor ATS.

Hier zijn een aantal tips om je cv geschikt te maken voor ATS.

• Zorg ervoor dat je cv aansluit op de rol door woorden uit de vacature terug te laten komen in je tekst.
• Kies voor een traditionele structuur van je Goldman Sachs-medewerker CV met voldoende ruimte tussen de secties.
• Gebruik duidelijke, beschrijvende kopjes op je cv. Kies voor traditionele benamingen van secties.
• Sla je cv altijd op als PDF. Zo blijft de opmaak netjes en weet je zeker dat sollicitatiesystemen het goed kunnen lezen.
• Gebruik niet meer woorden dan nodig. Alleen relevante informatie hoort thuis op je cv.
• Kies voor de ATS-vriendelijke cv-templates van Jobseeker. Zo weet je zeker dat je cv goed leesbaar is.

De belangrijkste punten voor een indrukwekkend Goldman Sachs-medewerker CV

Een overtuigend Goldman Sachs-medewerker CV is toegespitst op de functie-eisen en laat duidelijk zien welke ervaring en vaardigheden jij meebrengt. Gebruik actieve woorden en laat zien wat je hebt gepresteerd als Goldman Sachs-medewerker. Zo weten recruiters waar jouw kracht ligt.

Met een strak en overtuigend cv-template van Jobseeker vergroot je direct je kans op een uitnodiging.

Bronnen:

1. VDAB, Schrijf een sterk cv
2. Jobseeker, HR- en recruitmentinzichten