Verpleegkundige CV Voorbeeld

Recruiters en werkgevers zien vaak tientallen cv's op een dag, dus opvallen is geen vanzelfsprekendheid. Onze uitgebreide gids zorgt ervoor dat jouw cv wél de aandacht trekt. We laten je zien hoe je jouw vaardigheden en werkervaring presenteert , zodat je indruk maakt op je toekomstige werkgever. Daarnaast helpen we je om je verpleegkundige cv goed af te stemmen op de functie-eisen. Klaar om aan de slag te gaan? Lees dan snel verder om je cv naar een hoger niveau te tillen.

Belangrijkste onderdelen van je verpleegkundige cv

Een cv heeft altijd een vast aantal onderdelen, ongeacht je ervaring of de sector waarin je werkt. Dat geldt ook voor een verpleegkundige cv. We laten je zien hoe je elk onderdeel van je cv opbouwt.

Afhankelijk van waar je staat in carrière, kunnen de lengte en volgorde van cv-secties verschillen. Maar voor een compleet en sterk cv, moeten de volgende onderdelen wel altijd aanwezig zijn:

Personalia

De personalia staan bovenaan je cv en zijn het eerste wat recruiters zien. Zet hier je volledige naam en een functietitel die aansluit bij jouw profiel en de vacature. Vermijd vage of te algemene titels, maar kies voor een concrete en relevante titel. Zo vergroot je kans op een uitnodiging. Onder je naam en functietitel is er ruimte voor je contactgegevens. De contactgegevens die je deelt op je verpleegkundige cv zijn je e-mailadres, telefoonnummer en locatie. Voor je locatie is je woonplaats doorgaans voldoende, maar het is niet ongebruikelijk om je volledige adres te delen. Daarnaast is het een goed idee om je LinkedIn-profiel op je cv te zetten. Zorg er natuurlijk wel voor dat je profiel up-to-date is.

Zorg dat je contactgegevens foutloos zijn, want één verkeerde letter in je e-mailadres kan al betekenen dat je nooit iets hoort. Kies voor een zakelijk e-mailadres dat vertrouwen uitstraalt, bijvoorbeeld met je voor- en achternaam. Grappige (bij)namen kun je beter achterwege laten.

Profielschets

Je verpleegkundige cv begint na de personalia vaak met een profielschets: een korte, krachtige introductie die in één oogopslag laat zien wie jij bent. In een paar zinnen benoem je je functietitel, ervaring en vaardigheden. Deze alinea is dé plek om jouw meerwaarde als verpleegkundige direct duidelijk te maken. Verkoop jezelf goed in je persoonlijk profiel, maar zorg er wel voor dat de informatie consistent is met de rest van je cv. Daarnaast is het handig om woorden uit de vacaturetekst te gebruiken.

De profielschets is ook de plek waar je een professionele doelstelling kunt zetten. Dit is met name slim als je nog weinig ervaring hebt met het werk dat hoort bij een verpleegkundige, maar ook met de juiste ervaring is het een goede toevoeging.

Een effectieve profielschets voor een verpleegkundige laat zien hoe je werkt en waarin je uitblinkt. Je combineert je kwaliteiten, vaardigheden en prestaties in een korte, krachtige alinea. Hieronder zie je hoe een complete en effectieve profielschets er uit kan zien.

Hierboven zie je een profielschets die weinig overtuigend overkomt en dus niet effectief is. Een ineffectief profiel blijft hangen in vaag taalgebruik of het opsommen van standaardtaken, zoals het assisteren van artsen. Daarmee differentieer je je niet van andere kandidaten en vergeet een recruiter je cv snel.

Werkervaring

Het grootste deel van je verpleegkundige cv bestaat uit je werkervaring. Hier geef je een overzicht van de functies die je hebt bekleed, en wat je daarin concreet hebt bereikt. Vermeld je voorgaande functies in een omgekeerd-chronologische volgorde. Dat betekent: je begint met je meest recente (of huidige) functie en eindigt met je eerste relevante werkervaring. Gebruik bullet points om per functie kort en duidelijk te laten zien wat je hebt gedaan.

Een werkgever moet meteen begrijpen wat jouw rol inhield. Wees daarom beknopt en focus op de prestaties die er écht toe doen per functie.

In een goed opgebouwde werkervaring-sectie laat je niet alleen zien wát je hebt gedaan, maar vooral wát het heeft opgeleverd. Je laat per functie zien welke waarde je hebt toegevoegd en waarom jij de juiste kandidaat bent. De vaardigheden en ervaringen die je per rol beschrijft sluiten bovendien aan bij de vacaturetekst. Hieronder zie je een voorbeeld van een werkervaring die al deze punten goed combineert.

Hierboven zie je een voorbeeld die geen indruk maakt op werkgevers. Een ineffectieve werkervaring-sectie gebruikt vage beschrijvingen en mist relevante vaardigheden en prestaties. Door alleen dagelijkse taken te beschrijven laat je een werkgever niet zien waarom jij een geschikte verpleegkundige bent.

Opleidingen

Opleidingen geven context aan je achtergrond en vormen een aanvulling op je werkervaring. In deze sectie van je verpleegkundige cv laat je zien welke studies of trainingen je hebt gevolgd, inclusief relevante details zoals een specialisatie of afstudeerproject. Ook al is dit onderdeel kort, het draagt bij aan een compleet beeld van jou als kandidaat.

Om aan de slag te kunnen als verpleegkundige, is doorgaans een passend diploma nodig. Met bijvoorbeeld een Bachelor verpleegkunde laat je zien dat je beschikt over vaardigheden die relevant zijn voor de rol (denk aan "IVA" of "ecg lezen").

Per opleiding geef je de studienaam, onderwijsinstelling, afstudeerrichting en studieduur aan. Als je eindcijfer een 7,5 of hoger was, dan is het nuttig om dit te vermelden. Voor hbo- of universitaire opleidingen kun je ook je scriptieonderwerp en het bijbehorende cijfer toevoegen. Heb je daarnaast geleerd over vakgebieden die aansluiten bij de verpleegkundige-rol? Dan is het slim om dit kort te vermelden. Zo laat je zien dat de opgedane kennis van pas kan komen bij deze rol.

Heb je je tijdens je studie ingezet voor een club, vereniging of een honours-programma? Vermeld dit dan op je cv. Zulke activiteiten laten zien dat je initiatief toont en meer hebt gedaan dan alleen colleges volgen. Ze geven bovendien een goed beeld van de extra vaardigheden die je hebt opgebouwd.

Vaardigheden

Noteer al je relevante vaardigheden onder het kopje 'Vaardigheden'. Competenties als "reanimatie volwassenen" en "medicatie toedienen" onderschrijven jouw expertise als verpleegkundige. Gebruik bovendien de vacaturetekst als leidraad om te bepalen welke van je vaardigheden je opneemt in je verpleegkundige cv. Hoe meer jouw vaardigheden overeenkomen met de gevraagde vaardigheden, hoe groter je kans op een uitnodiging.

Hard skills

Technische vaardigheden, ook wel hard skills genoemd, zijn concrete en meetbare vaardigheden die je leert tijdens je studie en verder ontwikkelt tijdens je carrière. Je hard skills bepalen vaak of je cv in de eerste selectie blijft liggen. Werkgevers filteren namelijk op specifieke vaardigheden tijdens het sollicitatieproces. Zorg dus dat je precies die technische vaardigheden laat zien waar de werkgever naar op zoek is. In een verpleegkundige cv maken hard skills zoals "medicatie toedienen" en "wondverzorging" het verschil: ze laten zien dat je begrijpt wat er nodig is én dat je dat in de praktijk kunt toepassen. Voeg maximaal vijf hard skills toe, zodat je cv overzichtelijk blijft.

Kies voor hard skills die aansluiten bij de rol en jou onderscheiden van andere kandidaten. Laat basisvaardigheden zoals "MS Office" achterwege.

Hieronder zie je een aantal voorbeelden van technische vaardigheden die goed aansluiten bij een ervaren verpleegkundige.

Soft skills

Persoonlijke vaardigheden, soms ook soft skills genoemd, geven inzicht in hoe je omgaat met collega’s, klanten en veranderingen. Ze zijn misschien minder tastbaar dan hard skills, maar spelen een grote rol in hoe goed je je werk doet. Recruiters kijken er dan ook scherp naar. Kies daarom soft skills die zowel jouw persoonlijkheid weerspiegelen als passen bij de functie van verpleegkundige. Daarmee laat je op je verpleegkundige cv zien dat je een sterke match bent voor de rol.

Gebruik de vacaturetekst als leidraad bij het kiezen van je soft skills. Leg de gevraagde eigenschappen naast jouw kwaliteiten en kies de vaardigheden die goed aansluiten bij het profiel. Zet maximaal vijf geschikte soft skills op je cv.

Om je op weg te helpen hebben we hieronder een paar voorbeelden van soft skills voor een verpleegkundige gezet.

Talenkennis

Spreek je meerdere talen? Zet ze zeker op je verpleegkundige cv, ook als ze niet direct nodig zijn voor je werk als verpleegkundige. Het toont aan dat je nieuwe informatie snel oppikt en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je zet je talenkennis in een aparte sectie van je cv, meestal in de buurt van je vaardigheden. Neem je moedertaal ook altijd op in deze sectie, zodat hier geen verwarring over kan ontstaan.

Je kunt je taalniveau op verschillende manieren duidelijk en professioneel aangeven.

Het meest gebruikelijk in Nederland en België is aan de hand van beschrijvende termen. Meestal worden de volgende termen gebruikt: Basiskennis, Goede beheersing, Vloeiend en Moedertaal.

Een andere veelgebruikte en iets professionelere manier om je taalniveau aan te geven is via het CEFR (Common European Framework of Reference). Deze schaal is internationaal herkenbaar en geeft nauwkeurig aan hoe goed je een taal beheerst:

• A1: Beginner
• A2: Basisgebruiker
• B1: Gevorderde beginner
• B2: Zelfstandig gebruiker
• C1: Professionele gebruiker
• C2: (Vrijwel) moedertaalniveau

Certificaten en cursussen

In deze sectie kun je alle certificaten en cursussen neerzetten die relevant zijn voor een verpleegkundige. Door relevante certificaten en cursussen toe te voegen aan je verpleegkundige cv val je als verpleegkundige extra op tussen andere kandidaten. Voeg altijd het jaar toe waarin je het certificaat of de cursus behaald hebt. Zo laat je zien dat je kennis up-to-date is.

De onderstaande certificaten zijn relevant voor een verpleegkundige functie en laten zien dat je beschikt over de juiste kennis en specialisatie.

Optionele CV-onderdelen

Naast de verplichte onderdelen van een verpleegkundige cv, kun je ook één of meer optionele secties toevoegen om je profiel verder aan te vullen. Heb je nog plek over op je cv? Dan is dit een slimme toevoeging. In deze secties kun je onderscheidende informatie over jezelf delen die niet past in de vaste onderdelen van je cv. Met de app van Jobseeker kun je optionele secties eenvoudig toevoegen of verwijderen van je cv.

Hobby's en interesses

Door hobby’s en interesses op te nemen in je verpleegkundige cv geef je recruiters extra context over wie je bent buiten je professionele profiel. Hobby’s en interesses die aansluiten op de functie-eisen van een verpleegkundige kunnen je profiel versterken. In sommige gevallen maken ze net het verschil voor recruiters. Vermijd hobby's of interesses die controversieel of erg algemeen zijn. Ze voegen weinig toe aan je profiel en kunnen zelfs je kansen schaden.

Prestaties en erkenningen

Heb je een prijs of erkenning gewonnen voor je werk? Vermeld deze dan op je cv. Het laat zien dat je werk opvalt en gewaardeerd wordt in de gezondheidszorg-sector. In de cv-maker van Jobseeker kun je eenvoudig een sectie voor prijzen en erkenningen toevoegen. Met één of twee prijzen kun je ook overwegen om dit te vermelden in je profielschets.

Vrijwilligerswerk

Ben je als vrijwilliger betrokken bij een goed doel of initiatief? Dan is het goed om dat te vermelden op je verpleegkundige cv. Je toont zo maatschappelijke betrokkenheid en een sociale persoonlijkheid. Meestal voeg je vrijwilligerswerk toe in een aparte sectie onder je werkervaring. Je noteert het op dezelfde manier: geef de organisatie, periode, functie en een korte beschrijving. Is het werk vergelijkbaar met je reguliere werk? Dan kun je het toevoegen in de reguliere werkervaring-sectie.

Referenties

Referenties van een vorige werkgever kunnen veel gewicht in de schaal leggen. Ze bevestigen jouw prestaties en maken je extra aantrekkelijk voor recruiters. Referenties hoef je meestal niet op je verpleegkundige cv te zetten. Een korte vermelding om aan te geven dat referenties beschikbaar zijn is voldoende.

Gebruik deze woorden voor je verpleegkundige cv

Actieve, resultaatgerichte werkwoorden maken je cv levendiger en helpen recruiters snel te begrijpen wat je hebt bereikt. De woorden die je kiest om je werk te omschrijven maken het verschil. Gebruik actieve en concrete werkwoorden die passen bij je rol, en stem de tijdsvorm af op je functie: verleden tijd voor eerdere rollen, tegenwoordige tijd voor je huidige. We hebben hieronder een aantal passende woorden gezet voor jouw rol als verpleegkundige.

CV verpleegkundige voorbeeld

Nu je weet hoe je ieder onderdeel van een cv effectief opstelt, kunnen we bekijken hoe we hier een professioneel document van maken. Bekijk hieronder een goed verpleegkundige cv dat alles op één pagina samenvat.

Vraag je je af hoe je een complete carrière in één overzichtelijke pagina giet? Onze one-pager cv-voorbeelden laten je zien hoe dat kan.

Maak je cv geschikt voor ATS

Een Applicant Tracking System (ATS) wordt door werkgevers gebruikt om het wervingsproces simpeler en sneller te maken. Met een ATS kunnen kandidaten objectief gefilterd worden op vaardigheden, werkervaring of andere eigenschappen die relevant zijn in de gezondheidszorg-sector. Een ATS screent je verpleegkundige cv onder meer op basis van specifieke woorden. Een goed leesbaar cv met het juiste woordgebruik is daarom belangrijk om door de filtering heen te komen.

Gebruik de tips hieronder om ervoor te zorgen dat je cv geschikt is voor ATS.

• Zorg ervoor dat je cv aansluit op de rol door woorden uit de vacature terug te laten komen in je tekst.
• Kies voor een traditionele structuur van je verpleegkundige cv met voldoende ruimte tussen de secties.
• Vermijd creatieve benamingen van secties, maar kies voor duidelijke, beschrijvende kopjes.
• Gebruik het PDF-formaat om je cv op te slaan. Zo blijft de opmaak behouden en kan recruitmentsoftware het zonder problemen verwerken.
• Gebruik niet meer woorden dan nodig. Alleen relevante informatie hoort thuis op je cv.
• Vermijd problemen met ATS en kies voor cv-templates van Jobseeker. Makkelijk te gebruiken en perfect leesbaar.

De belangrijkste punten voor een indrukwekkend verpleegkundige cv

Een overtuigend verpleegkundige cv is toegespitst op de functie-eisen en laat duidelijk zien welke ervaring en vaardigheden jij meebrengt. Laat met krachtige actiewoorden en meetbare prestaties zien wat jij als verpleegkundige hebt bereikt. Daarmee maak je direct duidelijk wat jouw waarde is voor een toekomstige werkgever.

Kies een professioneel en gebruiksvriendelijk cv-template van Jobseeker. Zo val je positief op bij iedere sollicitatie.

Bronnen:

1. CNV, Zo maak je een goed cv
2. Jobseeker, HR- en recruitmentinzichten