Verzorgende IG CV Voorbeeld

Recruiters en werkgevers zien vaak tientallen cv's op een dag, dus opvallen is geen vanzelfsprekendheid. Onze uitgebreide gids zorgt ervoor dat jouw cv wél de aandacht trekt. Met handige voorbeelden en tips leren we je hoe je een verzorgende IG cv logisch en overzichtelijk opbouwt. Ook laten we je zien hoe je je cv slim kunt aanpassen op de vacature, zodat je meer kans maakt. Tijd om werk te maken van een sterker cv. Lees verder en ontdek met de tips van Jobseeker wat je moet doen.

Belangrijkste onderdelen van je verzorgende IG cv

In een concurrerende arbeidsmarkt telt elk detail. Een overzichtelijk en compleet verzorgende IG cv is daarom erg belangrijk. Hieronder lees je over alle secties die onmisbaar zijn, en welke je kunt inzetten om je cv verder aan te vullen.

De opmaak van je cv hangt af van je werkervaring en vaardigheden. Toch mogen de volgende onderdelen niet ontbreken op je cv:

Personalia

De personalia staan bovenaan je cv en zijn het eerste wat recruiters zien. Zet hier je volledige naam en een functietitel die aansluit bij jouw profiel en de vacature. Vermijd vage of te algemene titels, maar kies voor een concrete en relevante titel. Zo vergroot je kans op een uitnodiging. Onder je naam en functietitel is er ruimte voor je contactgegevens. Op je verzorgende IG cv vermeld je altijd je e-mailadres, telefoonnummer en woonplaats. Je volledige adres is optioneel, maar kan in sommige gevallen nuttig zijn. Zet ook zeker je LinkedIn-profiel erbij, mits het up-to-date is. Dat helpt een recruiter om een nog beter beeld van je te krijgen.

Zorg dat je contactgegevens foutloos zijn, want één verkeerde letter in je e-mailadres kan al betekenen dat je nooit iets hoort. Kies voor een zakelijk e-mailadres dat vertrouwen uitstraalt, bijvoorbeeld met je voor- en achternaam. Grappige (bij)namen kun je beter achterwege laten.

Profielschets

Na de personalia van je verzorgende IG cv volgt de profielschets, soms ook persoonlijk profiel genoemd. In deze sectie laat je in drie á vier regels zien wie je bent, wat je kunt en waar je ervaring ligt. Je noemt je functietitel, vaardigheden, relevante ervaring en eventueel bijzondere prestaties. Zo krijgt de recruiter direct een helder beeld van jou als verzorgende IG. Omdat je profielschets de introductie van je cv vormt, moet de informatie die je deelt goed overeenkomen met je werkervaring en vaardigheden. Zorg er tegelijkertijd voor dat de tekst goed aansluit bij de vacaturetekst.

Een doelstelling in je profielschets geeft richting aan je cv. Zeker als beginner in de werkzaamheden van een verzorgende IG kun je hiermee duidelijk maken wat je ambities zijn. Ook als je al ervaring hebt, laat een doelgerichte introductie zien waar jij naartoe werkt.

Een goed persoonlijk profiel maakt de lezer nieuwsgierig naar wie jij bent als verzorgende IG en laat zien waar jouw kracht ligt. Een profielschets is effectief als je niet alleen je vaardigheden, ervaringen en prestaties benoemt, maar ook concreet maakt met meetbare resultaten. Een goed voorbeeld van een effectief persoonlijk profiel dat al deze elementen verwerkt zie je hieronder.

Een voorbeeld van een zwakke profielschets vind je hierboven. Wat een profielschets zwak maakt, is het ontbreken van richting en impact. Alleen een taak als het toedienen van medicatie noemen, zonder context of resultaat, zegt weinig. Vermijd ook clichés en algemeenheden die je profiel kleurloos maken.

Werkervaring

Je werkervaring vormt het grootste en belangrijkste deel van je verzorgende IG cv. Hier laat je aan de hand van je voorgaande functies zien waarom jij geschikt bent voor de functie. Zorg voor een logische opbouw in je werkervaring door te starten met je laatste functie. Werk van daaruit terug in de tijd. Omschrijf je taken en resultaten per rol in bullet points. Dat leest sneller en helpt om je sterke punten eruit te laten springen.

Een werkgever moet meteen begrijpen wat jouw rol inhield. Wees daarom beknopt en focus op de prestaties die er écht toe doen per functie.

Een goede werkervaring-sectie maakt indruk met duidelijke beschrijvingen en meetbare resultaten per functie. Voor iedere voorgaande rol is de beschrijving beknopt, maar pakkend. Door vaardigheden en ervaringen te vermelden waarnaar gevraagd wordt in de vacature, vergroot je de kans op een uitnodiging. In het voorbeeld hieronder zie je hoe een goed opgebouwde werkervaring er uitziet op een cv.

In het voorbeeld hierboven zie je een werkervaring die minder sterk is. Een slechte werkervaring-sectie focust teveel op je taken als verzorgende IG en te weinig op meetbare resultaten en relevante vaardigheden. Ook onduidelijke of irrelevante omschrijvingen vertellen een werkgever weinig en zullen weinig indruk maken.

Opleidingen

In de opleidingen-sectie van je verzorgende IG cv noem je je gevolgde opleidingen, belangrijke prestaties en eventueel je scriptieonderwerp. Het is een beknopte sectie, maar kan zeker doorslaggevend zijn voor een recruiter.

Voor een baan als verzorgende IG is een relevant diploma meestal een vereiste. Heb je een Bachelor Verpleegkunde of vergelijkbaar? Dan mag dit niet ontbreken op je cv. Recruiters zien zo dat je beschikt over relevante kennis en vaardigheden als "medicatie toedienen" en "wondverzorging uitvoeren".

Per opleiding geef je de studienaam, onderwijsinstelling, afstudeerrichting en studieduur aan. Als je eindcijfer een 7,5 of hoger was, dan is het nuttig om dit te vermelden. Voor hbo- of universitaire opleidingen kun je ook je scriptieonderwerp en het bijbehorende cijfer toevoegen. Heb je daarnaast geleerd over vakgebieden die aansluiten bij de verzorgende IG-rol? Dan is het slim om dit kort te vermelden. Zo laat je zien dat de opgedane kennis van pas kan komen bij deze rol.

Nevenactiviteiten zoals functies binnen een studievereniging of commissie tonen je betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel. Zeker als je daarbij vaardigheden hebt ontwikkeld zoals organiseren of samenwerken, is het slim om dit op je cv te vermelden. Ook deelname aan een honoursprogramma geeft je profiel extra kracht.

Vaardigheden

De sectie ‘Vaardigheden’ op je cv laat zien wat je technisch of praktisch in huis hebt. Kies voor vaardigheden die jouw kracht als verzorgende IG onderstrepen, zoals "catheters inbrengen" en "reanimeren". Gebruik bovendien de vacaturetekst als leidraad om te bepalen welke van je vaardigheden je opneemt in je verzorgende IG cv. Hoe meer jouw vaardigheden overeenkomen met de gevraagde vaardigheden, hoe groter je kans op een uitnodiging.

Hard skills

Technische vaardigheden, ook wel hard skills genoemd, zijn concrete en meetbare vaardigheden die je leert tijdens je studie en verder ontwikkelt tijdens je carrière. Werkgevers scannen cv's op deze vaardigheden om direct te zien of jij de juiste kennis in huis hebt om de klus te klaren. Het is dus zaak dat je de juiste hard skills toevoegt om kans te maken op een uitnodiging. In een verzorgende IG cv maken hard skills zoals "reanimeren" en "injecties zetten" het verschil: ze laten zien dat je begrijpt wat er nodig is én dat je dat in de praktijk kunt toepassen. Voeg maximaal vijf hard skills toe, zodat je cv overzichtelijk blijft.

Goede hard skills zijn specifiek en passen bij de functie. Basisvaardigheden als "MS Office" maken geen indruk.

Hieronder vind je voorbeelden van technische vaardigheden die goed van pas komen in een functie als verzorgende IG.

Soft skills

Persoonlijke vaardigheden, soms ook soft skills genoemd, geven inzicht in hoe je omgaat met collega’s, klanten en veranderingen. Ze zijn misschien minder tastbaar dan hard skills, maar spelen een grote rol in hoe goed je je werk doet. Recruiters kijken er dan ook scherp naar. Kies daarom soft skills die zowel jouw persoonlijkheid weerspiegelen als passen bij de functie van verzorgende IG. Daarmee laat je op je verzorgende IG cv zien dat je een sterke match bent voor de rol.

Om de juiste keuze te maken, kun je de vacaturetekst erbij pakken. Vergelijk jouw sterke eigenschappen met wat de werkgever vraagt, en kies de vaardigheden die het beste overeenkomen. Kies maximaal vijf soft skills om op je cv te zetten.

Hieronder zie je een aantal goede soft skills voor een verzorgende IG.

Talen op je cv

Spreek je meerdere talen? Dan is dit absoluut de moeite waard om te vermelden op je verzorgende IG cv. Ook als talenkennis niet vereist is voor je werk als verzorgende IG, laat je hiermee zien dat je leergierig bent en goed kunt communiceren in verschillende contexten. Je zet je talenkennis in een aparte sectie van je cv, meestal in de buurt van je vaardigheden. Neem je moedertaal ook altijd op in deze sectie, zodat hier geen verwarring over kan ontstaan.

Je kunt je taalniveau op verschillende manieren duidelijk en professioneel aangeven.

In Nederland en België kiezen we meestal beschrijvende termen om talenkennis aan te geven. Hoewel deze termen niet formeel zijn vastgelegd, zijn dat meestal: Basiskennis, Goede beheersing, Vloeiend en Moedertaal.

Met name voor internationale rollen is de standaard van CEFR (Common European Framework of Reference) echter een meer geaccepteerde methode:

• A1: Beginner
• A2: Basisgebruiker
• B1: Gevorderde beginner
• B2: Zelfstandig gebruiker
• C1: Professionele gebruiker
• C2: (Vrijwel) moedertaalniveau

Certificaten en cursussen

In deze sectie plaats je certificaten en cursussen die niet onder je formele opleiding vallen, maar wel relevant zijn voor een verzorgende IG. Certificaten en cursussen laten zien dat je jezelf blijft ontwikkelen. Zeker wanneer ze goed aansluiten op de functie als verzorgende IG, versterken ze je profiel op je verzorgende IG cv. Vermeld bij elk certificaat of cursus altijd het jaar van afronding. Dit helpt recruiters inschatten hoe actueel je kennis is.

De onderstaande certificaten zijn relevant voor een verzorgende IG functie en laten zien dat je beschikt over de juiste kennis en specialisatie.

Optionele CV-onderdelen

Naast de standaard cv-secties, zijn er ook optionele secties die je kunt toevoegen aan je verzorgende IG cv. Zeker als je ruimte over hebt op je cv is dit een mooie aanvulling. Hierin kun je informatie over jezelf delen die niet past bij een bestaande sectie, maar wel relevant is voor functie. Met de app van Jobseeker kun je optionele secties eenvoudig toevoegen of verwijderen van je cv.

Hobby's en interesses

Door hobby's en interesses toe te voegen aan je verzorgende IG cv kun je recruiters een andere kant van jezelf laten zien. Hobby’s of interesses die aansluiten op je werk als verzorgende IG kunnen je vaardigheden onderstrepen en de kans op een uitnodiging zelfs vergroten. Kijk kritisch naar de relevantie van een hobby of interesse. Wanneer ze weinig zeggen over jou als persoon of controversieel zijn, kun je ze beter achterwege laten.

Prestaties en awards

Heb je een prijs of erkenning gewonnen voor je werk? Vermeld deze dan op je cv. Het laat zien dat je werk opvalt en gewaardeerd wordt in de gezondheidszorg-sector. In de cv-maker van Jobseeker kun je eenvoudig een sectie voor prijzen en erkenningen toevoegen. Met één of twee prijzen kun je ook overwegen om dit te vermelden in je profielschets.

Vrijwilligerswerk

Heb je vrijwilligerswerk gedaan? Dan is het slim om dit op je verzorgende IG cv te vermelden. Het laat betrokkenheid zien én onderstreept vaardigheden zoals samenwerken of initiatief nemen. Vrijwilligerswerk krijgt meestal een eigen plek onder je werkervaring. Vermeld net als bij gewone functies de organisatie, periode, functie en een korte beschrijving. Komt het werk overeen met je betaalde werkzaamheden? Dan kun je het ook opnemen in de reguliere werkervaring.

Referenties

Een oud-collega of leidinggevende als referentie kan je net dat extra zetje geven. Het vergroot het vertrouwen van recruiters in jouw kwaliteiten. Normaal gesproken zet je referenties niet op je verzorgende IG cv. Je kunt wel aangeven dat er referenties beschikbaar zijn op aanvraag.

Gebruik deze woorden voor je verzorgende IG cv

Gebruik sterke, actiegerichte werkwoorden om je cv te versterken en een professionele indruk te maken op werkgevers Gebruik de verleden tijd bij eerdere functies en de tegenwoordige tijd om je huidige functie te beschrijven. Vermijd jargon, maar kies voor heldere woorden die passen bij jouw expertise als verzorgende IG. Hieronder zie je een aantal goede voorbeelden.

CV verzorgende IG voorbeeld

Nu je weet hoe je ieder onderdeel van een cv effectief opstelt, kunnen we bekijken hoe we hier een professioneel document van maken. Bekijk hieronder een voorbeeld van een sterk verzorgende IG cv van één pagina.

Vraag je je af hoe je een complete carrière in één overzichtelijke pagina giet? Onze one-pager cv-voorbeelden laten je zien hoe dat kan.

Zo maak je je cv geschikt voor ATS

Een Applicant Tracking System (ATS) wordt door werkgevers gebruikt om het wervingsproces simpeler en sneller te maken. Met een ATS kunnen kandidaten objectief gefilterd worden op vaardigheden, werkervaring of andere eigenschappen die relevant zijn in de gezondheidszorg-sector. Niet ieder cv kan goed gelezen worden door een ATS, bijvoorbeeld door een onhandig template. Gelukkig zijn er een aantal dingen die je kunt doen om ervoor te zorgen dat je verzorgende IG cv goed leesbaar is voor een ATS.

Gebruik de tips hieronder om ervoor te zorgen dat je cv geschikt is voor ATS.

• Zorg ervoor dat je cv aansluit op de rol door woorden uit de vacature terug te laten komen in je tekst.
• Zorg voor een logische en overzichtelijke structuur van je verzorgende IG cv met voldoende witruimtes.
• Gebruik duidelijke, beschrijvende kopjes op je cv. Kies voor traditionele benamingen van secties.
• Vermijd .docx of andere bestandssoorten, maar sla je cv op als PDF. De opmaak blijft zo behouden en ATS kan je cv goed lezen.
• Gebruik niet meer woorden dan nodig. Alleen relevante informatie hoort thuis op je cv.
• Gebruik de cv-templates van Jobseeker. Onze professionele templates zijn perfect leesbaar voor ATS.

Alles op een rijtje voor je verzorgende IG cv

Een sterk verzorgende IG cv sluit goed aan op de vacature en laat zien dat je beschikt over relevante werkervaring én de juiste vaardigheden. Laat met krachtige actiewoorden en meetbare prestaties zien wat jij als verzorgende IG hebt bereikt. Daarmee maak je direct duidelijk wat jouw waarde is voor een toekomstige werkgever.

Kies voor een overzichtelijk en professioneel cv-template van Jobseeker. Daar maak je écht indruk mee.

Bronnen:

1. CNV, Zo maak je een goed cv
2. Jobseeker, HR- en recruitmentinzichten