Currículo para MSC: guia e exemplos

Fundada em 1970, a MSC é líder global no transporte marítimo de contêineres e logística, revolucionando as cadeias de suprimentos com soluções de frete eficientes. Opera nos setores de transporte marítimo, logística integrada e serviços portuários em Portugal.

Enviar um currículo para a MSC exige cuidado e estratégia para que suas habilidades se destaquem. Com um currículo de qualidade, especificamente criado para um funcionário da MSC, será muito mais fácil conseguir uma entrevista — e nós estamos aqui para ajudá-lo com isso. Ao final deste artigo, você saberá exatamente como construir um currículo para funcionário da MSC que gere impacto e que mostre o seu potencial para contribuir para o crescimento da MSC no setor de transporte marítimo e logística.

Currículo para MSC: seções-chave

As seções do currículo são os elementos que estruturam o documento e servem para apresentar diferentes pontos fortes da sua trajetória profissional. Algumas são indispensáveis, outras são opcionais — por isso, vale a pena pensar bem em quais incluir para causar a melhor impressão.

Em um currículo para MSC, há algumas seções indispensáveis, como os detalhes pessoais, o resumo profissional, a experiência, a formação e as habilidades.

Dados pessoais

Os detalhes pessoais são a primeira parte do currículo para MSC, informando ao recrutador como identificar e contatar você. Nome completo, número de telefone e e-mail são itens essenciais. Além disso, você pode incluir elementos como o endereço, nacionalidade, link para o portfólio e perfil no LinkedIn. Siga essas orientações para tornar essa parte do currículo mais profissional:

• Opte por um e-mail que use seu nome e sobrenome e fuja de endereços informais.
• Revise atentamente telefone, e-mail e outros dados para evitar erros que possam atrapalhar o contato.
• Acrescente seu perfil no LinkedIn — assim o recrutador pode acessar mais detalhes da sua carreira e competências.

Sugerimos que você não inclua dados que não contribuem para a sua candidatura, como estado civil, religião, gênero, idade ou número de documentos pessoais no currículo de funcionário da MSC.

Resumo/objetivo profissional

O resumo profissional, também conhecido como perfil profissional, ocupa uma posição estratégica no currículo para MSC, logo abaixo dos detalhes pessoais. Por estar em destaque, ele é ideal para capturar o interesse do recrutador. A função do resumo é apresentar resumidamente suas habilidades e experiências mais importantes. Caso prefira, você pode usar um objetivo profissional e destacar apenas suas aspirações para o futuro.

Confira algumas sugestões para escrever um bom resumo profissional:

• Produza um texto objetivo, entre 3 e 5 linhas.
• Inclua números que comprovem o impacto do seu trabalho.
• Personalize o resumo para cada empresa ou cargo.
• Prefira um tom formal e seguro, sem gírias.

Um resumo profissional bem feito evidencia as competências que a vaga exige e realça os principais pontos fortes de um funcionário da MSC. Também é essencial que o restante do currículo confirme o que foi destacado nessa seção. Este exemplo de resumo profissional ilustra bem as características que discutimos até aqui:

O exemplo acima mostra um resumo profissional que poderia ser muito melhor. Veja o que torna um resumo profissional fraco:

• Falta de resultados mensuráveis.
• Declarações vagas que não dizem muito.
• Ausência de diferenciais que chamem a atenção.

Experiência profissional

Ao elaborar um currículo para MSC, a seção de experiência profissional merece atenção especial, pois reflete a sua trajetória que pode ser relevante para se tornar um funcionário da MSC. Ordene suas vivências mais relevantes no setor de transporte marítimo e logística da mais recente para a mais antiga, facilitando a visualização da sua evolução. Em cada cargo listado, informe o nome da empresa, a função exercida, a localização e o período em que trabalhou. Depois, descreva suas responsabilidades e conquistas, utilizando marcadores para tornar a leitura mais clara. Sempre que puder, inclua dados numéricos para evidenciar os resultados obtidos.

A melhor forma de atrair a atenção do recrutador é fazer com que cada parte da sua experiência profissional esteja conectada às habilidades e responsabilidades descritas na vaga. Veja o nosso exemplo e inspire-se.

Omitir conquistas mensuráveis, apostar em descrições muito amplas e mencionar cargos irrelevantes para o cargo desejado são fatores que comprometem a qualidade da seção. Confira o nosso exemplo para entender melhor o que evitar.

Formação acadêmica

Na parte de educação e formação do currículo para MSC, você deve incluir os cursos e formações que comprovam seu preparo acadêmico. Essa seção demonstra que você tem as credenciais e o conhecimento exigido para a função, além de reforçar sua disciplina e compromisso com o desenvolvimento profissional.

Embora não seja obrigatório ter um curso superior para atuar como funcionário da MSC, é fundamental demonstrar qualificação. Incluir formações, como Certificação PMP em projetos ou Certificado STCW básico, pode agregar muito valor ao seu currículo. Assim, inclua certificações que mostrem que você domina habilidades importantes, como planejamento de rotas marítimas e contabilidade financeira internacional.

Ao montar a seção de educação para o currículo de funcionário da MSC, apresente os cursos da formação mais recente para a mais antiga. Organize as informações com clareza, evitando detalhes desnecessários.

Você pode incluir:

• Nome e localização da instituição de ensino
• Curso ou grau concluído
• Datas de início e fim
• Resultados ou desempenho acadêmico (se relevante)
• Projetos importantes ou tese (opcional)
• Outras certificações ou cursos extras (opcional)

A seção de educação deve refletir o que há de mais importante na sua trajetória acadêmica. Mencione apenas formações relevantes, evitando incluir níveis básicos se você possui ensino superior.

Para candidatos iniciantes, destaque boas notas e projetos; para profissionais experientes, priorize certificações e cursos específicos que estejam alinhados com a função desejada.

Habilidades

As habilidades são um aspecto essencial em qualquer currículo para MSC pois atraem a atenção do recrutador e mostram que você tem as qualificações necessárias. Qualidades como gestão de cadeia logística e gestão eficiente de tempo são fundamentais para o sucesso. As habilidades podem ser classificadas em técnicas e comportamentais, e neste artigo vamos explorar ambos os tipos.

Habilidades técnicas (hard skills)

As habilidades técnicas, ou hard skills, correspondem a competências específicas e mensuráveis exigidas para atuar como funcionário da MSC. São desenvolvidas por meio de aprendizado formal e experiência prática, e podem ser comprovadas de forma objetiva. Essas habilidades são fundamentais em uma candidatura, pois provam ao recrutador que você tem o conhecimento necessário para atender às demandas do cargo.

Ao listar habilidades técnicas no seu currículo para MSC, priorize a qualidade. Duas a cinco habilidades relevantes e específicas para a vaga são ideais, alinhadas com o que a empresa procura. Uma boa competência técnica é altamente específica, aplicável à função e mensurável, enquanto uma ruim é vaga ou genérica. Para candidatos juniores, é compreensível e até esperado incluir hard skills um pouco mais básicas, como o uso de softwares comuns. No entanto, para profissionais seniores, as hard skills precisam ser bem mais específicas, avançadas e mostrar um conhecimento aprofundado em áreas bem definidas.

As melhores competências técnicas para incluir no currículo são aquelas que se alinham diretamente com os requisitos da vaga e que oferecem valor imediato, ou seja, que você pode aplicar desde o primeiro dia no novo emprego.

Veja a seguir uma seleção de hard skills que se destacam para um currículo para MSC:

Habilidades pessoais (soft skills)

As habilidades pessoais ou habilidades comportamentais, também conhecidas como soft skills, são competências relacionadas à forma como uma pessoa se comporta, comunica e interage com os outros no ambiente de trabalho. Elas incluem características como empatia, trabalho em equipe, resiliência, adaptabilidade, pensamento crítico e gestão do tempo. Ao contrário das habilidades técnicas, específicas de determinada função, as habilidades comportamentais são transversais e aplicáveis em diferentes contextos profissionais.

Essas competências são essenciais para avaliar o comportamento do candidato diante de desafios, mudanças e interações com colegas. Ao incluí-las no currículo para MSC, você mostra que entende o papel dessas qualidades no sucesso profissional e na adaptação à empresa.

Uma soft skill tem mais impacto quando está diretamente relacionada ao cargo desejado e é reforçada por exemplos práticos. Por outro lado, perde força quando é apresentada de forma genérica, vaga ou incoerente com o restante do currículo. O ideal é incluir de três a cinco soft skills no currículo para MSC, escolhidas de forma estratégica. Candidatos iniciantes podem citar habilidades mais amplas, enquanto profissionais seniores devem focar em competências mais específicas, que evidenciem sua experiência e maturidade profissional.

Veja a seguir algumas habilidades pessoais importantes para um funcionário da MSC:

Idiomas estrangeiros

As competências linguísticas têm ganhado destaque nos processos seletivos, especialmente em áreas com forte atuação internacional. Ao incluir os idiomas no currículo para MSC, você mostra que está apto a lidar com desafios globais, que é proativo no seu desenvolvimento pessoal e profissional e que valoriza o intercâmbio com outras culturas.

O domínio de idiomas é valorizado em diversos setores, como comércio exterior, turismo, tecnologia, saúde e educação. Por isso, é recomendado reservar uma seção específica no currículo, com o título “Idiomas” ou “Habilidades Linguísticas”. Indique o nível de fluência com clareza e, sempre que possível, inclua certificações como TOEFL, DALF ou DELE, que reforçam a veracidade das informações apresentadas.

Uma maneira eficiente de apresentar seus idiomas no currículo é mencionar o nível de fluência com termos como “básico”, “intermediário” e “avançado”. Exemplo:

• Inglês: Avançado
• Espanhol: Intermediário
• Francês: Básico

O CEFR é uma das formas mais aceitas para classificar seu nível em línguas estrangeiras. Veja abaixo os níveis e o que significam:

• A1: Uso de frases muito básicas e familiares.
• A2: Comunicação em situações simples e diretas.
• B1: Boa compreensão de temas do dia a dia.
• B2: Interação fluente com nativos.
• C1: Expressão clara em contextos exigentes.
• C2: Compreensão total e fala altamente fluente.

Cursos e certificações

Apesar de não ser obrigatória, a seção de certificações e cursos pode ser importante em um currículo para MSC. Aqui, nos referimos aos cursos que não fazem parte de sua formação acadêmica principal, que foram referidos na seção de formação/educação. Para quem atua como funcionário da MSC, cursos como Certificado STCW básico são um diferencial importante. Eles mostram que o profissional domina habilidades relevantes e está atualizado com as demandas do mercado. Sempre que possível, inclua no currículo os cursos e certificações que aparecem como requisitos ou diferenciais na vaga. Isso aumenta significativamente suas chances de atrair a atenção dos recrutadores.

Confira abaixo alguns cursos recomendados para destacar em um currículo para MSC:

Seções opcionais

Você já viu as seções obrigatórias que todo currículo deve ter. Mas sabia que há seções adicionais que podem destacar ainda mais seu currículo para MSC? Confira abaixo quais são essas seções opcionais e como incluí-las de forma estratégica. Se quiser se aprofundar ainda mais, acesse nosso Centro de Carreiras, onde explicamos com mais detalhes cada parte do currículo e da carta de apresentação.

Hobbies

Se você ainda não tem muita experiência profissional, como no caso de estudantes ou recém-formados, incluir hobbies e interesses no currículo para MSC pode ajudar. Essa seção mostra traços do seu perfil que complementam suas qualificações técnicas. Seus hobbies podem mostrar muito sobre suas habilidades profissionais. Considere incluir atividades que indiquem:

• Colaboração: esportes em grupo, ensaios teatrais.
• Liderança: coordenador de grupos, planejamento de eventos.
• Pensamento estratégico: xadrez, desafios de programação.
• Talento criativo: fotografia, escrita literária.
• Disciplina e organização: iniciativas voluntárias, iniciativas autônomas.

Não vale a pena incluir hobbies no currículo para MSC se eles não agregarem valor ou parecerem pouco profissionais. Atividades como "assistir séries" ou "jogar videogame" podem soar irrelevantes, exceto se forem claramente ligadas à vaga (como em carreiras de tecnologia ou jogos). Dê preferência a passatempos que indiquem competências úteis.

Conquistas + Prêmios

Destacar conquistas e prêmios é uma forma eficaz de mostrar resultados concretos no currículo para MSC. Eles comprovam sua capacidade de ir além das expectativas e são especialmente relevantes quando relacionados a metas superadas, projetos inovadores ou desempenho acadêmico de destaque. Recomenda-se apresentar os prêmios e conquistas de forma separada, em uma seção específica. O gerador de currículos do Jobseeker oferece essa funcionalidade automaticamente, ajudando você a estruturar seu perfil de maneira clara e atrativa para os recrutadores.

Trabalho voluntário

A seção de trabalho voluntário vem ganhando destaque em currículos, pois revela não apenas engajamento social, mas também competências como empatia, organização e resiliência — qualidades altamente valorizadas em qualquer currículo para MSC. É simples incluir essa experiência para um funcionário da MSC: cite a entidade em que atuou, o tempo de colaboração, sua posição e uma breve explicação das responsabilidades assumidas.

Seção de referências

A seção de referências no currículo para MSC serve para incluir contatos que possam confirmar suas competências. Só deve ser utilizada quando for exigida na vaga. Caso contrário, priorize informações mais relevantes. Você pode incluir referências de forma simples: escreva o nome, a função da pessoa em relação a você e um contato válido. Mas atenção — só faça isso com o consentimento prévio da pessoa.

Melhores palavras para um currículo para MSC

Dar preferência a verbos de ação no currículo, como “criar”, “analisar” ou “transformar”, é uma estratégia eficaz para destacar seus feitos. Essas palavras demonstram que você foi protagonista nas atividades, e não apenas um executor. Isso valoriza suas conquistas e mostra proatividade ao recrutador. Confira estes exemplos de verbos de ação:

Currículo para MSC - exemplo

Com todas as seções — obrigatórias ou opcionais — apresentadas, vale reforçar: um bom currículo para MSC é sempre personalizado de acordo com a vaga pretendida. Com um currículo de qualidade, você está um passo mais perto de ser contratado. Vejamos agora um exemplo de currículo para funcionário da MSC.

Se você não tem certeza de como ficaria seu currículo em apenas uma página, confira nossos exemplos de currículo para se inspirar.

Como adaptar o currículo para ATS

ATS é a sigla para Applicant Tracking System, um tipo de software usado por recrutadores para organizar e filtrar currículos com base em critérios como palavras-chave e requisitos da vaga. O ATS serve para tornar o processo seletivo mais eficiente, destacando os perfis que melhor correspondem às exigências da posição.

Veja a seguir dicas essenciais para montar um currículo ATS otimizado e aumentar suas chances de ser aprovado por esses sistemas.

• Incorpore palavras-chave relevantes: Leia atentamente a descrição da vaga e insira no seu currículo para MSC as expressões mais importantes utilizadas, como nomes de habilidades ou requisitos acadêmicos.
• Escolha um formato simples: Evite inserir muitos gráficos, tabelas ou colunas, pois são mais difíceis de serem lidos por esses sistemas. Quanto mais simples o currículo para MSC, melhor.
• Evite criatividade nos títulos: Escolha termos simples e esperados como “Formação”, “Experiência” e “Habilidades” no seu currículo para MSC.
• Evite siglas desconhecidas: Escreva os termos por extenso e use siglas apenas entre parênteses, para evitar confusões.
• Prefira .docx ou .pdf: Prefira esses formatos para seu currículo, pois são mais facilmente processados pelo ATS.

Escolha o Jobseeker e crie o seu currículo com um dos nossos modelos de currículo aprovados por recrutadores e compatíveis com ATS.

Resumo final sobre seu currículo para MSC

Criar um currículo para MSC impactante e bem estruturado é essencial para se destacar no mercado de trabalho competitivo. Ao seguir as dicas deste artigo, como destacar habilidades relevantes, quantificar conquistas e adaptar o documento para cada vaga, você aumenta significativamente suas chances de chamar a atenção dos recrutadores. Lembre-se de que um currículo eficiente não apenas lista suas experiências, mas também demonstra seu valor e seu potencial para a empresa. Além disso, é fundamental personalizar o documento de acordo com o nível de experiência e as exigências da vaga. Use palavras-chave estratégicas, mantenha uma formatação clara e organize as seções de modo a facilitar a leitura e a análise pelos sistemas ATS. Não subestime a importância de fazer revisões cuidadosas para evitar erros e garantir que todas as informações estejam atualizadas e alinhadas ao cargo desejado.

Finalizando, vale lembrar que um bom currículo deve vir acompanhado de uma carta de apresentação personalizada. Juntos, esses documentos aumentam suas chances de ser chamado para entrevistas. No Jobseeker, você pode criar ambos com consistência e facilidade. Comece agora e destaque-se entre os candidatos!

Fontes:

1. Prefeitura de São Paulo, Como preparar um currículo
2. Jobseeker, Tendências e estatísticas de RH