CV in inglese: guida definitiva per scrivere un CV perfetto

Che cos’è un CV in inglese?

Un CV in inglese non è soltanto la traduzione del tuo CV italiano: è un curriculum che risponde alle convenzioni in uso nei paesi anglofoni, in primis Gran Bretagna e Irlanda, Stati Uniti, Canada, Australia, Nuova Zelanda. Vedremo esattamente come strutturarlo nel corso dell’articolo.

Ma prima chiariamo un altro punto. Il CV in inglese serve anche per inviare la candidatura ad aziende e organizzazioni internazionali, pressoché ovunque abbiano sede, e in generale per cercare lavoro fuori dall’Italia.

L’inglese continua a essere la lingua più parlata al mondo, e viene di norma usata come lingua franca globale anche tra paesi non anglofoni, consentendo comunicazione efficace e collaborazione tra professionisti di ogni nazionalità. E negli ambiti più diversi, dal turismo al commercio, dai lavori creativi alla finanza, per non parlare del settore medico-scientifico e di quello tech e IT.

Un CV in inglese fatto come si deve, in sostanza, amplia drasticamente lo scenario delle opportunità lavorative. Bisognerebbe sempre averne uno pronto per l’uso, accanto a quello italiano.

Infine, non bisogna dimenticare che un CV inglese serve anche per rispondere agli annunci di aziende italiane, con sede in Italia, che hanno scambi e relazioni con altri paesi, e che sempre più di frequente richiedono il curriculum in lingua, oltre a scrivere la job description in inglese e a richiederne la perfetta conoscenza, sia parlata che scritta. Competenza che viene testata, innanzitutto, proprio dal CV in inglese.

American English VS British English: quale usare?

Nel curriculum in inglese è meglio usare il British English o l’American English? Dipende esclusivamente dal destinatario del CV. 

Se si tratta di un’organizzazione o azienda che ha sede in Gran Bretagna, o in altre parti del mondo ma di proprietà britannica, allora ci vuole il curriculum in inglese UK. Se ha sede negli Stati Uniti, o altrove ma è di proprietà statunitense, allora occorre il curriculum in inglese USA. 

Nel dubbio, verifica il sito e le comunicazioni ufficiali dell’azienda. E, una volta effettuata la scelta, fai in modo che sia coerente in tutto il documento.

A questo scopo basta fare attenzione al vocabolario, perché alcune parole sono diverse, e allo spelling, che spesso presenta delle piccole variazioni, come mostrano queste due tabelle, la prima di termini genericamente legati all’ambito professionale, la seconda con un elenco di ruoli.

CV, resume, curriculum in inglese e in italiano: istruzioni per l'uso

Sul piano della lingua, la questione è semplice: “CV” è il termine britannico, “resume” quello statunitense. Sul piano dell’uso, le cose sono un po’ più confuse. Cerchiamo di chiarirle.

Se ti stai candidando in un’azienda negli Stati Uniti, dovrai inviare un “resume”: un documento breve e conciso, che include esclusivamente competenze ed esperienze funzionali alla candidatura e non supera una pagina.

Il CV o curriculum vitae, invece, descrive nel dettaglio tutto il percorso del candidato, ma negli USA è necessario soltanto in ambito accademico (include pubblicazioni, docenze, partecipazione a convegni, e per questo può occupare più pagine).

Se ti stai candidando per un lavoro in Gran Bretagna, ti verrà chiesto un “CV” o “curriculum vitae” (perché, come abbiamo detto, questo è il termine britannico), ma dovrai inviare un documento che ha caratteristiche analoghe a quelle del “resume” statunitense: breve e conciso, ritagliato intorno alla posizione aperta di interesse, non più lungo di due pagine. 

Così generalmente anche nel resto d’Europa, dove “CV” è pressoché sinonimo “resume”.

A complicare un po’ il quadro è l’uso italiano. In Italia il CV, o curriculum vitae, è spesso una via di mezzo tra l’uno e l’altro. Perché? 

Perché il CV è nato come l’esatto equivalente dell’espressione latina (“curriculum vitae” significa letteralmente “corso della vita”, con tutto ciò che include). Oggi è più vicino all’uso anglosassone, più pragmatico, ma tende comunque a essere più lungo.

Quindi, per scrivere un CV in inglese non basta tradurre l’italiano: occorre intervenire anche sulla struttura, tenendo conto di alcuni specifici accorgimenti, come spieghiamo in dettaglio qui di seguito.

Un CV in inglese amplia drasticamente lo scenario delle opportunità lavorative. Bisognerebbe sempre averne uno pronto per l’uso, accanto a quello italiano.

CV inglese VS resume americano: quali sono le differenze?

Focalizziamoci ora, esclusivamente, sulle principali differenze tra CV inglese e resume americano.

Le principali differenze tra CV inglese e resume americano riguardano la lunghezza del documento, la struttura e i contenuti. 

Il CV inglese, pur avendo un’impostazione molto sintetica, si sviluppa in un paio di pagine, e include in genere anche qualifiche accademiche, certificazioni, referenze. 

Il resume americano ha invece, preferibilmente, soltanto una pagina, per includere esclusivamente le informazioni funzionali alla candidatura.

La scelta tra l’uno e l’altro dipende dalle application. Se la candidatura è per un’azienda americana, ci vorrà il resume. Se è per un’azienda britannica o europea, andrà bene il CV inglese. 

Per quanto riguarda le altre parti del mondo, è bene verificare la cultura di riferimento ed eventuali indicazioni nella job application.

Un’altra differenza da tenere presente riguarda i dati personali: il resume americano in genere non include l’età, il genere e nemmeno la foto del candidato, considerati potenziale fonte di bias (ovvero di pregiudizio) e pertanto non richiesti. 

L’errore più comune che fanno gli italiani quando passano dal proprio CV al resume è quello di voler inserire tutti i contenuti, magari rimpicciolendo la dimensione dei font… invece il punto è proprio tagliare tutto il superfluo e ridurre il documento all’essenziale.

Per concludere, ecco una check-list con le principali differenze tra CV inglese e resume americano.

• Il CV inglese è breve e pragmatico: non supera le due pagine. Il resume americano lo è ancora di più: non supera una pagina.
• Il CV inglese deve essere scritto in inglese britannico, il resume per gli USA in inglese americano. Occhio quindi allo spelling (per es. center, favorite, license, program per gli USA, centre, favourite, licence, programme in UK: per ulteriori esempi fai riferimento alle tabelle precedenti).
• Nel CV inglesi destinati a candidature in UK è prassi comune inserire una sezione con le referenze, o specificare che sono disponibili su richiesta. Nel resume americano, invece, in genere non sono incluse, , e non sono inclusi nemmeno età, genere, foto del candidato.
• In un CV per la Gran Bretagna le qualifiche accademiche e le certificazioni sono quasi sempre incluse. Un resume per gli USA privilegia competenze e risultati strettamente funzionali al ruolo. 

E infine, qui sotto, un esempio di CV inglese e un esempio di resume americano.

La struttura di un CV in inglese

La struttura di un CV inglese è composta da sezioni chiare e ben definite. Le seguenti, da impostare come indicato e tenendo presente due parole chiave: sintesi e precisione.

Ruolo

Il ruolo è una sorta di titolo del curriculum: in posizione di rilievo, subito dopo nome e cognome, indica la tua professione, quella che già pratichi o alla quale il tuo corso di studi ti ha preparato. 

In alcuni casi, e oggi sempre più spesso, non è detto che si tratti di una sola parola che identifica un solo ruolo, per esempio “receptionist”, ma può comprendere più declinazioni, come “social media manager and SEO specialist”, che è opportuno specificare.

Informazioni personali e di contatto

La prima sezione del CV inglese, così come nel CV italiano, è riservata ai tuoi dati personali e di contatto (Contact information), necessari al datore di lavoro o recruiter per scriverti o chiamarti nel caso in cui vogliano approfondire la conoscenza con un colloquio.

I dati essenziali da inserire sono i seguenti.

• Nome e cognome.
• Indirizzo email professionale.
• Numero di telefono (preceduto dal prefisso internazionale, +39 o 0039 per l’Italia).
• Città (l’indirizzo completo di residenza non è necessario).

Ricorda che nazionalità, data di nascita, genere e stato civile non sono obbligatori, e nemmeno la foto. 

Profilo personale

La seconda sezione del CV inglese è dedicata alla presentazione del proprio profilo (Personal statement): un breve paragrafo introduttivo che evidenzia, in modo conciso e accattivante, le tue qualifiche ed esperienze, nonché i tuoi obiettivi. 

Serve a dare ai recruiter una sintesi discorsiva delle informazioni contenute, in forma schematica, nel resto del curriculum affinché possano avere immediatamente un’idea su di te e sui tuoi punti di forza (che poi approfondirai nella lettera di presentazione).

Ecco alcuni esempi di Personal statement, suddivisi per professione.

Babysitter

Copywriter

Graphic Designer

Nurse

Project Manager

Sales Executive

Esperienza lavorativa: : esempi e struttura

La sezione del curriculum inglese dedicata alle esperienze lavorative (Work experience) deve sempre seguire un ordine cronologico inverso, e cioè dall’esperienza più recente, o in corso, a quella meno recente.

Per ciascuna posizione indica il ruolo ricoperto, il nome dell'azienda, le date di inizio e fine dell’incarico, dopodiché inserisci una breve descrizione delle mansioni e responsabilità assunte e dei risultati raggiunti, utilizzando un elenco puntato.

Includi soltanto le esperienze rilevanti per la candidatura: quelle funzionali a superare la selezione (ricorda, il resume americano occupa idealmente una pagina, il CV inglese poco di più: al massimo due).

Ciò detto, per rendere questa sezione del CV inglese davvero efficace devi tenere presente che il punto di forza dell’esperienza lavorativa, di qualunque tipo essa sia, non sono tanto le mansioni svolte quanto i risultati raggiunti.

Di conseguenza il CV inglese, e in particolare la sezione dedicata all’esperienza lavorativa, deve essere achievement-based. Che cosa vuol dire, nel concreto? Vuol dire evitare una descrizione generica delle mansioni ed evidenziare nel dettaglio i compiti svolti e gli obiettivi ottenuti, completi di dati quantitativi, numeri, percentuali.

Vediamolo con qualche esempio relativo a diverse professioni e diversi settori.

Il focus sui risultati è una strategia di comunicazione che serve per auto-promuoversi nel modo più efficace possibile: mentre gli anglosassoni sanno molto bene come gestire la self-promotion nel proprio CV, gli italiani tendono a farlo meno. Il che può essere molto penalizzante.

Ecco come fare:

• Trovare la giusta via di mezzo tra modestia e arroganza; da una parte bisogna mostrare il proprio valore, dall’altro occorre farlo con argomentazioni fondate.
• Nel mondo anglosassone numbers are king: non c’è argomentazione più forte di un dato quantitativo.
• Usa verbi d’azione come achieved, created, developed, enhanced, generated, improved, led, managed, optimized. 

Per esempio, anziché: "Wrote website content and blog posts", senti come suona meglio: "Created SEO-optimized content that increased website traffic by 25% and boosted lead generation".

Formazione: come tradurre i titoli di studio

La sezione del CV inglese dedicata alla formazione (Education), in ordine cronologico inverso come la precedente, include ciò che riguarda la tua istruzione.

Il primo dato da indicare è il titolo conseguito, a cui dovrai prestare particolare attenzione: la nostra laurea triennale corrisponde al Bachelor’s degree (o BA); la magistrale, o la quadriennale del vecchio ordinamento, corrispondono al Master’s degree, che a sua volta può distinguersi in Master of Arts (MA) per le materie umanistiche e Master of Science (MS) per le materie scientifiche.

La tesi, se ritieni opportuno indicarne il titolo, si chiama dissertation, il dottorato di ricerca si dice Ph.D., mentre il diploma di scuola superiore si indica in genere come high school diploma.

Per ulteriori indicazioni sulla traduzione dei titoli di studio, prosegui la lettura dell’articolo e troverai una tabella dedicata.

Specifica il nome degli istituti che hai frequentato (University of Torino, High School “Galileo Galilei”), l’indirizzo o la città in cui si trovano, gli anni di frequenza o quello in cui hai conseguito il titolo.

Infine, se sei all’inizio del tuo percorso di lavoro, hai poca esperienza professionale e ritieni che possa essere funzionale alla candidatura, puoi riservare una sezione anche ai corsi extra-universitari, alle certificazioni e ai tirocini.

Indica l'istituzione o l'organizzazione presso le quali li hai svolti, le date di partecipazione e, se non chiaramente deducibili, le competenze che ne hai tratto.(su questo punto torneremo più avanti).

Puoi anche soffermarti in modo approfondito sul contenuto dei corsi universitari, se hai limitate esperienze di lavoro e gli argomenti che hai studiato sono pertinenti alla professione. In questo caso, indica il titolo del corso con i principali argomenti ed esami.

Tabella per tradurre i titoli di studio nel CV inglese

Come abbiamo detto, la traduzione dei titoli conseguiti richiede particolare attenzione: è cruciale far capire agli interlocutori quali qualifiche hai e in quali discipline sei specializzato/a.

Per aiutarti, abbiamo predisposto un elenco con le qualifiche più comuni, basato sull’EQF - European Qualification Framework, che è il sistema di riferimento per l’equiparazione delle qualifiche predisposto dall’Unione Europea (1).

Formazione superiore

Scuola secondaria di secondo grado 

• Diploma di maturità → Secondary School Diploma (UK), High School Diploma (USA)
• Diploma di maturità scientifica → Secondary / High School Diploma in Scientific Studies
• Diploma di maturità classica → Secondary / High School Diploma in Classics / Classical Studies
• Diploma di perito tecnico → Secondary / High School Diploma in Applied Technologies

Formazione accademica

Università

• Laurea triennale → Bachelor’s Degree
• Laurea magistrale → Master’s Degree
• Dottorato di ricerca → Ph.D.
• Master Universitario → PostGraduate Diploma

Laurea magistrale in facoltà umanistiche → Bachelor/Master of Arts (BA/MA)

• Laurea in Beni Culturali → Bachelor’s Degree o Master's Degree in Cultural Heritage
• Laurea in Filosofia → Bachelor’s Degree o Master's Degree in Philosophy
• Laurea in Lettere Moderne → Bachelor’s Degree o Master's Degree in Modern Literature
• Laurea in Lettere Classiche → Bachelor’s Degree o Master's Degree in Classical Literature 
• Laurea in Lingue Straniere → Bachelor’s Degree o Master's Degree in Foreign Languages
• Laurea in Psicologia → Bachelor’s Degree o Master's Degree in Psychology
• Laurea in Scienze della Comunicazione → Bachelor’s Degree o Master's Degree in Communication Sciences
• Laurea in Scienze della Formazione e dell’Educazione → Bachelor’s Degree o Master's Degree in Education and Training Studies
• Laurea in Storia dell’Arte → Bachelor’s Degree o Master's Degree in History of Art

Laurea magistrale in facoltà scientifiche → Bachelor/Master of Science (BSc/MSc)

• Laurea in Architettura → Bachelor’s Degree o Master's Degree in Architecture
• Laurea in Chimica → Bachelor’s Degree o Master's Degree in Chemistry
• Laurea in Economia → Bachelor’s Degree o Master's Degree in Economics
• Laurea in Fisica → Bachelor’s Degree o Master's Degree in Physics
• Laurea in Giurisprudenza → Bachelor’s Degree o Master's Degree in Law
• Laurea in Ingegneria → Bachelor’s Degree o Master's Degree in Engineering
• Laurea in Matematica → Bachelor’s Degree o Master's Degree in Mathematics
• Laurea in Medicina → Bachelor’s Degree o Master's Degree in Medicine

Diploma di laurea in Accademia di Belle Arti / Conservatorio

• Academic Diploma in Fine Arts / Music

Formazione professionale post-diploma

• Certificato di formazione professionale → Vocational Training Certificate
• Attestato di formazione / Corso di aggiornamento → Career Development Certificate
• Abilitazione professionale → Professional Certification / Licensing Exam

Competenze nel CV inglese

Le competenze, nel curriculum inglese, non mancano mai e sono suddivise in hard skills e soft skills.

Le prime corrispondono alle competenze tecniche, ciò che conosci e sai fare in specifici ambiti disciplinari e professionali (per esempio, “capable of using 3D software programs”, “proficient in AI tools for graphics”, “expert in negotiation techniques” ecc.).

Un elenco esauriente di competenze tecniche per il CV inglese, come per qualsiasi altro CV, è impossibile da stilare, perché le hard skill sono numerose quanto i campi del sapere (e tendono ad aumentare).

Il consiglio è di indicarle in modo preciso, specificando con accuratezza i contenuti e nomi di eventuali programmi, come puoi vedere negli esempi che forniamo più avanti.

Le soft skill indicano le competenze trasversali, applicabili nei più diversi settori, e perciò dette anche 'trasferibili'. Eccone alcune tra le più richieste.

• Adattabilità: adaptability.
• Capacità di lavorare a ritmo serrato: ability to work in fast-paced environments.
• Capacità di risolvere problemi: problem-solving.
• Capacità di svolgere più compiti contemporaneamente: multi-tasking.
• Gestione del tempo: time management.
• Gestione dello stress: stress management. 
• Capacità comunicative e relazionali: communication.
• Capacità di lavorare in squadra: team player.
• Leadership.

Esempi di hard skill e soft skill per CV inglese

Se vuoi specificare meglio il tipo di competenze che hai, e rendere più efficace il tuo curriculum inglese, puoi fare così: anziché predisporre un freddo elenco puntato di skill,  descrivile con una breve frase. 

Lo scopo è quello di rendere la competenza più concreta, con esempi tratti dalla tua esperienza lavorativa o formativa personale. Di seguito, ne trovi alcuni da cui prendere spunto.

Come indicare la conoscenza dell’inglese in modo efficace

Infine, non dimenticare le competenze linguistiche (Languages). Presentare il CV inglese lascia supporre che tu conosca la lingua scritta, ma non dice molto di più. 

Il modo più adeguato per indicare il livello di conoscenza della lingua è servirsi della tabella QCER, e cioè del Quadro Comune Europeo di Riferimento per la conoscenza delle lingue (in inglese CEFR, Common European Framework of Reference for Languages).

Questa tabella prevede sei livelli di competenza.

In alternativa ai livelli QCER, o in aggiunta, puoi indicare il punteggio ottenuto nei test internazionali. Per l’inglese, i più noti sono TOEFL e IELTS.

Il punto, ancora una volta, è valorizzare le competenze evitando formule vuote o generiche e, al contrario, usando dati precisi e indicazioni specifiche.

Per intenderci, così non va bene:

Così invece va molto meglio:

Referenze

Come abbiamo visto, le referenze sono in genere incluse nel CV britannico, non incluse nel resume americano. 

Nel dubbio, anziché una sezione apposita, si può inserire una frase per segnalare che sono disponibili su richiesta: References available upon request.

Certificazioni e corsi: quando aggiungerli?

Nel CV inglese, includere certificazioni e corsi di formazione può essere una scelta strategica, ma non sempre è necessario.

Il principio da seguire è uno solo: la rilevanza. Se il dato in più aggiunge valore alla candidatura, dimostrando competenze specifiche che aumentano la credibilità professionale, bene. Se no, meglio evitare. 

Ecco alcuni settori in cui le certificazioni sono apprezzate.

• Digital Marketing e SMM: non sono obbligatori ma graditi corsi che attestano la conoscenza di strumenti di marketing e analisi di dati e KPI come Google Analytics, Google Ads, Business Manager di Meta e analoghi. 
• Project Management: il PMP (Project Management Professional) è una delle più richieste per chi vuole svolgere questo ruolo.
• Professioni sanitarie: in questo ambito, oltre a specifiche certificazioni come l’IFAA (International First Aid Attestation) è in genere richiesta un’abilitazione, per la quale conviene informarsi direttamente con il paese che la richiede e gli enti che la rilasciano.
• Finanza e investimenti: il CFA (Chartered Financial Analyst) è uno standard riconosciuto a livello internazionale per i professionisti di settore.

Se la certificazione è di rilievo, vi si può dedicare una sezione ad hoc. In alternativa si può evidenziare nella sezione dedicata all’Education.

La formattazione di un CV in inglese

Una struttura completa e logicamente predisposta come quella descritta avrà poca efficacia se, al contempo, la formattazione non è altrettanto curata.

Questo significa che il CV inglese dovrà essere formattato come segue.

• Scegli un font ad alta leggibilità, come Arial o Times New Roman. Evita caratteri troppo originali o appariscenti.
• La dimensione del testo deve essere di 10-12 punti, che possono diventare 14 in corrispondenza dei titoletti.
• Valuta l’uso di elenchi puntati per segmentare il testo ed evidenziarne i punti chiave.
• Abbi cura di distribuire gli spazi in modo coerente, così che le sezioni risultino ben distanziate e al contempo ordinate: la pagina, con tutti i suoi elementi, deve apparire come un insieme organico.

Se organizzare il layout di una pagina di testo ti mette in difficoltà, sappi che con Jobseeker puoi risolvere il problema in un attimo, perché ogni modello di CV è già predisposto per rispettare tutti i parametri della massima leggibilità, anche secondo gli standard internazionali. 

Con i nostri strumenti puoi creare il tuo CV inglese a partire da zero in pochi minuti, oppure importare il tuo curriculum e modificarlo in modo altrettanto veloce e intuitivo.  

Il curriculum inglese è ATS-friendly

Il curriculum vitae inglese deve essere ATS-friendly, e cioè ‘gradito’ ai software (gli Applicant Tracking System, appunto) ai quali sempre più spesso è affidata la prima lettura del CV e la prima selezione dei candidati.

Tale selezione avviene sulla base della presenza, o meno, di determinate parole chiave. Si tratta per lo più dei termini che indicano il ruolo, le mansioni e i requisiti principali: gli stessi indicati nell’annuncio di lavoro.

Per esempio, ecco un elenco di keyword ‘must-have’, che non possono mancare in un CV inglese ATS-friendly, riferite a diversi settori:

Come trasformare un CV italiano in un CV inglese ATS-friendly

Ma bastano le keyword per avere un CV inglese gradito agli ATS? In verità no. Bisogna anche fare attenzione a non commettere questi errori.

❌ Inserire box e tabelle: gli ATS non riescono a leggerli. Attenzione quindi, perché un formato tutto a schema come il CV Europass rischia di non passare la selezione. 

❌ Fare un uso eccessivo di grafici, loghi e icone: nemmeno questi per gli ATS sono leggibili.

❌ Scegliere font a bassa leggibilità: meglio adottare quelli standard come Times, Arial, Calibrì.

È quindi vivamente raccomandato inserire sempre le parole chiave, da quella che indica il ruolo ai termini usati nella job description, e usare sempre una struttura e una formattazione semplici, con il minimo indispensabile di elementi grafici e font ad alta leggibilità.

Per riassumere e concludere, un curriculum ATS-friendly è un CV che:

• include le keyword presenti nella job description;
• evidenzia le parole chiave inserendole in bold, nei titoletti o all’interno delle sezioni principali;
• usa font ad alta leggibilità;  
• ha un formato semplice, senza grafici, tabelle e immagini che il software non è in grado di leggere, o riducendone la presenza al minimo.

Accorgimenti semplici ma molto importanti. In questo modo, infatti, l’ATS darà l’OK per la successiva lettura da parte del recruiter e il processo di candidatura potrà andare avanti.     

Ulteriori consigli per scrivere un CV in inglese

Riassumendo quanto detto fin qui, un CV inglese appare diverso dai nostri soprattutto per un aspetto: la lunghezza.

Mentre quello italiano tende ad essere più lungo (l’indicazione standard è di non superare le due pagine), il CV inglese è molto più sintetico e conciso (idealmente, occupa al massimo un paio di pagine o addirittura meno: una sola come il resume americano).

Ma non è tutto: bisogna fare attenzione anche alla struttura, alla formattazione e al modo in cui presenti i contenuti. Per un lavoro a puntino, ti converrà tener presente quanto segue.

Il consiglio è di non uscire dallo schema indicato, e di dare al tutto un taglio conciso, andando sempre dritti al punto senza digressioni e al netto di ogni particolare superfluo.

Il modo migliore per seguire questa impostazione è usare gli strumenti di Jobseeker: guarda i diversi modelli di curriculum vitae, scegline uno qualsiasi (quello che preferisci) e, con il nostro generatore di curriculum vitae, potrai scrivere un CV che corrisponde al miglior esempio di curriculum inglese. In pochi minuti e con un esito professionale.

Come compilare un CV inglese: checklist finale

Per concludere ecco un elenco di indicazioni, da scorrere a colpo d’occhio, per compilare il CV inglese tenendo conto di tutti i consigli fin qui proposti.

• Ti serve un CV inglese o un resume americano? Pensaci e ricorda che in entrambe i casi la parola d’ordine è: sintesi!
• Scegli uno dei nostri template e inizia subito a compilarlo.
• Inizia con i dati di contatto e prosegui con Work Experience, Education, Skills.
• Per ogni sezione, seleziona solo ed esclusivamente le informazioni funzionali alla candidatura.
• Dopo aver compilato il CV, scrivi un personal statement conciso e accattivante (va inserito in incipit, subito dopo i dati personali, ma è buona norma scriverlo per ultimo).
• Verifica di aver inserito le parole chiave necessarie a renderlo ATS-friendly.
• Verifica che l’inglese, britannico o americano, sia lessicalmente e grammaticalmente impeccabile.      

Fonti:

(1) ANPAL - Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro: Rapporto italiano di referenziazione delle Qualificazioni al Quadro Europeo EQF.