Directeur financier
Rédigé par Johanne Bonaventure, Auteure • Dernière mise à jour le 20 avril 2026

Exemple de CV de directeur financier

Dans une carrière de directeur financier, élaborer le budget annuel de l’entreprise ou superviser la trésorerie et les risques peuvent faire partie des tâches confiées. Un CV pertinent et bien ciblé constitue votre meilleur atout pour parvenir à convaincre les recruteurs du secteur de la finance lorsque vous postulez pour décrocher un poste de directeur financier. Dans cet article, nous allons évoquer la façon de créer un CV de directeur financier qui attire l'attention des employeurs, avec des conseils et des exemples pour vous aider à rédiger le vôtre.

Tâche essentielle de la recherche d'emploi, la création du CV demeure un exercice qui peut être compliqué pour certains candidats. Avec notre article, vous apprendrez à valoriser votre profil pour construire un CV de directeur financier idéal pour le poste ciblé. Commençons par passer en revue les rubriques essentielles d'un CV pour vous aider à concevoir une candidature de directeur financier convaincante et en accord avec les attentes des recruteurs.

CV de directeur financier : les catégories clés

Pour bien tirer parti de ces rubriques de votre CV de directeur financier, adaptez-les au poste et sélectionnez les informations que vous y inclurez en fonction des besoins de l'entreprise.

En dépit des différences entre les profils des candidats, un CV est constitué d’éléments fondamentaux attendus par les recruteurs et les entreprises.

L'en-tête du CV

L’en-tête du CV est ce que le recruteur verra en premier en découvrant votre CV. Assurez-vous donc de vérifier les informations que vous y incluez. Il doit mentionner :

  • votre adresse e-mail incluant nom et prénom ;
  • votre numéro de téléphone ;
  • votre adresse postale ;
  • un lien vers votre profil LinkedIn.

Profitez de l’en-tête pour ajouter des informations qui apporteront un avantage à votre CV de directeur financier. Si vous avez un site personnel qui permet de montrer vos compétences techniques, cela rehaussera votre candidature car c'est une preuve de votre savoir-faire.

Jean Besson
jean-besson@example.com
(111) 222 33 444 55
27, Avenue Victor Hugo, 75016 Paris
linkedin․com/in/jean–besson–123

Rédiger une accroche permettant de se démarquer

Placé juste sous l’en-tête du CV, le profil personnel attire l'attention d’emblée. En quelques lignes, il permet de donner un résumé des éléments clés de votre CV de directeur financier pour intéresser le lecteur. L’accroche et le profil personnel permettent de souligner les points du profil qui correspondraient pour un directeur financier. L’objectif professionnel indique les ambitions du candidat, le poste ciblé entrant ainsi dans le contexte de sa carrière.

Vous pouvez y inclure :

  • votre situation actuelle (un intitulé de poste ou le cursus que vous suivez) ;
  • les compétences les plus pertinentes pour le poste dont vous disposez ;
  • votre intérêt pour l'emploi ciblé.

Pour qu'il soit efficace, votre profil personnel doit intégrer des compétences essentielles pour un poste de directeur financier. De cette façon, le recruteur sait rapidement que vous pouvez correspondre à la recherche de l'entreprise. Découvrez un exemple ci-dessous vous montrant un profil personnel adapté à un poste de directeur financier.

Exemple à suivre :

Directeur financier titulaire d’une Licence de Gestion pilote la stratégie budgétaire. Piloté la réduction des coûts de 12 % en un an. Optimise les processus financiers et renforce le contrôle de gestion.

Incorrect :

Je suis un cadre financier doté d’une grande intégrité, capable de superviser des projets, de collaborer avec les équipes et d’assurer un suivi rigoureux tout en conservant une vision globale.

Comment présenter son expérience sur un CV

La rubrique Expérience professionnelle (du poste le plus récent au poste le plus ancien) donne aux recruteurs une vision de la mise en pratique de vos connaissances du secteur de la finance et de vos compétences sur vos postes de directeur financier précédents.

Ces informations donnent une idée de ce que vous serez en mesure de faire si vous êtes embauché. Chaque contrat mentionné dans la rubrique Expérience professionnelle de votre CV doit comporter votre intitulé de poste, l'entreprise, les dates de votre contrat et votre lieu de travail. Dans une liste à puces, mentionnez les fonctions que vous avez occupées, les tâches confiées au cours du contrat.

Il est également important d’adapter cette section du CV pour chaque candidature selon votre parcours.

Pour une rubrique Expérience professionnelle bien rédigée, incluez uniquement les expériences pertinentes pour le poste. Si votre expérience est limitée, veillez à bien présenter les tâches confiées qui vous ont permis de développer des compétences pour votre futur poste. Veillez à rédiger de façon à mettre en valeur les compétences acquises et utilisées dans le cadre de vos fonctions. Notre exemple ci-dessous vous indique comment valoriser vos expériences correctement sur votre CV.

Exemple à suivre :

Responsable financier, janvier 2023 - ce jour
Groupe Orion Finance, Nantes

  • Optimisé la gestion de trésorerie en réduisant les écarts de prévision de 35 % sur un exercice annuel.
  • Supervisé la clôture mensuelle des comptes en diminuant de 20 % les délais de reporting financier pour le comité de direction.
  • Renégocié les conditions bancaires en obtenant une réduction de 15 % des frais annuels sur les lignes de crédit internationales.

Incorrect :

Responsable financier, janvier 2023 - ce jour
Groupe Orion Finance, Nantes

  • J'ai optimisé les processus de gestion de trésorerie pour renforcer la fiabilité des prévisions et la disponibilité des liquidités.
  • J'ai piloté la clôture financière mensuelle en améliorant la coordination entre services et en standardisant les méthodes de contrôle.
  • J'ai négocié des accords bancaires afin d'optimiser les lignes de crédit et de réduire les coûts de financement.

L'exemple de rubrique Expérience professionnelle ci-dessus illustre une mauvaise approche de cette section du CV de directeur financier. Le manque de pertinence avec l'emploi souhaité est l'erreur numéro 1 s'agissant des sections Expérience professionnelle mal rédigées. Se montrer vague sur les tâches confiées, ne pas être concis et oublier d'indiquer des résultats sera tout aussi dommageable à votre candidature.

Les compétences

La présentation de vos compétences techniques et interpersonnelles constitue l’un des aspects fondamentaux du curriculum vitae. C'est une façon directe de communiquer sur votre qualification pour être directeur financier. Hard skills (technique) ou soft skills (comportemental), les compétences de différentes natures sont importantes pour votre profil. Maîtrise du reporting financier, maîtrise de la gestion de trésorerie, esprit d’analyse ou encore prise de décision sont autant d'exemples de compétences à souligner sur votre CV.

Compétences techniques sur le CV

Les compétences techniques font référence à votre capacité à réaliser des tâches spécifiques. Vous avez pu les acquérir au cours de votre formation ou de votre expérience. Ce sont des compétences qui peuvent être évaluées. Elles sont la représentation de votre savoir-faire relatif à votre métier et au secteur de la finance.

Pour présenter correctement vos compétences techniques, créez une rubrique dans laquelle vous indiquerez 3 à 5 compétences importantes pour l’offre à laquelle vous répondez. Sachez que vous avez la possibilité d’en faire mention dans le profil personnel, dans le titre de votre CV de directeur financier, ou dans la rubrique Expérience professionnelle.

Opérez une sélection des compétences techniques que vous avez. Elles doivent être pertinentes pour l'emploi à pourvoir et maîtrisées. Cette sélection communique votre savoir-faire auprès des recruteurs et des employeurs.

Vos compétences doivent montrer que vous avez le savoir-faire requis pour mener à bien les projets et autres missions à effectuer au quotidien. Votre expérience doit également apporter une expertise mesurable et induite par les compétences mentionnées sur le CV.

Parcourez nos exemples de hard skills pour un CV de directeur financier :

  • Maîtrise de l’analyse financière
  • Maîtrise de la modélisation budgétaire
  • Maîtrise du reporting financier

Les soft skills

Les soft skills caractérisent vos aptitudes interpersonnelles. Si ces éléments ne sont pas aussi objectifs et concrèts que les compétences techniques, ils ont tout de même de l’importance pour évaluer si vous pourrez vous adapter au poste ou à la culture d’entreprise par exemple. Vous pouvez créer une rubrique spécifique intitulée Savoir-être ou encore Compétences interpersonnelles et en indiquer jusqu’à 5 utiles pour travailler en tant qu'directeur financier.

Le meilleur choix à faire s’agissant de sélectionner vos soft skills : celles qui vous donneront un avantage pour vos fonctions. Celles qui semblent cadrer avec la culture d’entreprise sont également les bienvenues. Pensez à demander l’avis de votre entourage de façon à assembler une liste de compétences comportementales parmi lesquelles choisir pour votre CV.

Sélectionnez des soft skills parmi nos exemples adaptés à un poste de directeur financier :

  • Leadership
  • Communication
  • Esprit d’analyse

Rubrique Formation : comment la présenter ?

Cette partie de votre CV donne aux recruteurs et employeurs potentiels les données de votre formation et de vos qualifications pour être de directeur financier.

Même si un diplôme n'est pas nécessaire pour la fonction de directeur financier, valoriser les cours que vous avez suivis ou avoir une certification de type Chartered financial analyst CFA apportera un avantage à votre CV. De même, les compétences telles que maîtrise du reporting financier ou maîtrise de la gestion de trésorerie seront appréciées par les recruteurs.

Si vous incluez une formation, indiquez l’intitulé, le nom de l’établissement ainsi que la ville. Ajoutez les dates de suivi de la formation. Indiquez les différentes formations de la plus récente à la plus ancienne. S’il y en a plusieurs, choisissez les plus importantes pour le poste ciblé. Veillez à détailler les lettres des acronymes des cursus et des établissements.

Si vous avez de nombreuses années d'expérience, la rubrique Formation a moins d'importance sur le CV et sera donc placée après l'expérience professionnelle. À l'inverse, les débutants et jeunes diplômés devront la placer avant. Si vous êtes en reconversion ou que vous avez suivi plusieurs cursus, incluez les plus pertinents pour le poste à pourvoir.

Licence de Gestion, 2018 - 2021
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, Paris

Cours et certifications : un atout pour votre CV

Si vous avez suivi des cours et/ou que vous avez obtenu une ou des certifications pour le métier de directeur financier, il sera à votre avantage de le mentionner sur votre CV. De cette façon, vous ne laissez aucun doute quant à vos connaissances du poste. L’obtention de certifications type Certified management accountant CMA et de qualifications professionnelles remises pour avoir suivi des cours présente deux avantages :

  • elles démontrent votre niveau d'expertise ;
  • elles reflètent votre engagement à maintenir vos compétences au long de votre carrière.

Incluez dans la rubrique Certifications celles qui cadrent avec le poste que vous ciblez. Elles doivent être listées de la plus récente à la plus ancienne, en faisant figurer l’intitulé et la date d’obtention.

Pensez à inclure à votre CV les certifications suivantes dont vous disposez et/ou les cours suivis :

  • Chartered financial analyst CFA, 2023
  • Financial risk manager FRM, 2023
  • Certified management accountant CMA, 2023

Compétences linguistiques sur le CV

Parler une ou plusieurs langues étrangères représente un atout pour votre CV de directeur financier. Indispensables pour certains métiers, elles peuvent le devenir sur d'autres en fonction de votre évolution de carrière. C'est donc une information utile pour les employeurs.

Créez une rubrique langues étrangères avec une indication de niveau, que vous utilisiez un système de gradation ou le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL).

Mentionnez également vos résultats aux tests standardisés tels que le TOEFL ou le TOEIC. Si vous postulez à l’étranger, mentionnez toutes vos langues, y compris votre langue maternelle sur le CV.

Vous avez le choix entre plusieurs méthodes pour indiquer vos compétences linguistiques sur votre CV. La façon la plus courante consiste à faire une liste des langues avec la mention du niveau associé :

  • Italien : courant
  • Allemand : intermédiaire

Pour davantage de clarté sur votre niveau en langues, le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) est idéal car reconnu. Vous pouvez le référencer comme suit :

  • Portugais : A1
  • Anglais : A2
  • Italien : B1

Conseil d'expert :

Un CV sans expérience doit rester clair, ciblé et ne contenir que les éléments vraiment significatifs. (1)

Catégories complémentaires du CV

Pour que votre CV soit efficace, vous devez impérativement l’adapter au poste et le personnaliser pour vous démarquer, notamment grâce aux rubriques optionnelles. La place sur le CV étant limitée, choisissez uniquement celles qui pourront valoriser votre CV de directeur financier en lui apportant un élément positif. Retrouvez plus d'informations à ce sujet dans notre Espace carrière.

Hobbies et centres d'intérêt

Bien qu’elle puisse paraître peu importante, la section loisirs et centres d’intérêt peut en réalité faire beaucoup pour votre CV de directeur financier. Cela est d’autant plus vrai pour les candidats débutants et entrants sur le marché du travail ou les étudiants.

Sélectionnez des loisirs et centres d’intérêt en accord avec les attentes du poste visé. Par exemple, les sports collectifs soulignent votre capacité à travailler en équipe. Votre but est de personnaliser votre document, alors donnez des informations spécifiques liées à vos activités.

Engagement associatif

Si votre parcours inclut des expériences de bénévolat, cela vaut la peine de le valoriser sur votre CV, tant que vous prenez le temps d’en évaluer la pertinence en relation avec le poste de directeur financier souhaité. Pour bien rédiger cette partie de votre CV, accentuez les compétences acquises, et les activités effectuées en lien avec les tâches attribuées si vous êtes embauché.

Indiquez si vous avez un intitulé de fonction, le nom de l’organisme, les dates puis la liste de vos responsabilités.

Références sur le CV : sont-elles utiles ?

Même si elles ne sont pas très populaires sur le marché français, les références peuvent être un atout dans votre recherche d'emploi. Les références ne doivent pas être indiquées directement sur votre CV. Communiquez-les seulement sur demande de l'employeur.

Les chiffres

Il faut aux spécialistes en RH 30 secondes en moyenne pour décider de continuer la lecture de votre CV. Soyez sûr de mettre en valeur vos compétences clés, votre formation et vos réalisations mesurables, même si vous n'avez que peu d'expérience. (2)

Les mots à utiliser pour un CV de directeur financier

L’emploi de mots forts sur le CV suscite l’intérêt des recruteurs. Insufflez du dynamisme à votre CV grâce à des termes liés au secteur de la finance tels négocier, budgéter, ou évaluer décrivant favorablement vos missions. L'emploi de verbes d’action est indiqué à la voix active.

L'emploi des verbes d'action dans votre CV à la voix active ou à la forme nominale et la mention de chiffres valorisent votre compétence et vos réussites pour créer un CV d’expert convenant à l’offre au lieu d'un document présentant une liste de tâches.

Voici une liste de 10 exemples dont vous pouvez vous servir pour un CV de directeur financier.

  • Optimiser
  • Piloter
  • Analyser
  • Élaborer
  • Contrôler
  • Négocier
  • Budgéter
  • Planifier
  • Évaluer
  • Superviser

Notre version d'un CV de directeur financier

Maintenant que vous savez quels éléments constituent un CV de directeur financier, découvrez le résultat avec la mise en page moderne et professionnelle de notre exemple ci-dessous :

Jean Besson
Directeur financier passionné par l’excellence

27, Avenue Victor Hugo, 75016 Paris

jean-besson@example.com

(111) 222 33 444 55

linkedin․com/in/jean–besson–123

Directeur financier titulaire d'une licence en gestion. Pilotage financier ayant réduit les coûts opérationnels de 15 % en quatre ans. Mise en place de tableaux de bord mensuels pour optimiser la trésorerie.

Expérience professionnelle

Contrôleur de gestion

2023

-

2026

Optima Gestion & Contrôle (Lyon)

  • Optimisé le budget annuel en réduisant de 12 % les écarts de prévision, générant 300 000 € d’économies.
  • Automatisé le reporting mensuel via macros VBA, diminuant de 40 % le temps de production des rapports.
  • Fiabilisé les prévisions financières en implantant un modèle statistique, améliorant la précision de 18 %.
Formation

Licence en gestion

2018

-

2021

Université de Strasbourg (Strasbourg)

Compétences
  • Maîtrise de l’analyse financière

  • Maîtrise de la modélisation budgétaire

  • Maîtrise du reporting financier

Qualités
  • Leadership

  • Communication

  • Esprit d’analyse

Certificats
  • Chartered financial analyst CFA

  • Financial risk manager FRM

Langues
  • Français - Langue maternelle

  • Anglais - Niveau avancé

Couleurs, format, police… Si vous avez du mal à trouver la bonne mise en page pour votre CV, nos exemples vous aideront à faire le bon choix pour obtenir un CV esthétique et professionnel.

Les bonnes pratiques pour un CV de directeur financier

La bonne approche pour votre CV

  • Soignez la mise en page en incluant des espaces entre les différentes sections, employez une police et une taille de caractères lisibles pour faciliter la lecture.
  • Intégrez une section Compétences à votre CV permettant de faire ressortir vos aptitudes les plus adaptées à l'offre d'emploi de directeur financier.
  • Communiquez sur vos résultats lorsque vous le pouvez en utilisant des données chiffrées (exemple : augmentation du nombre de visiteurs de 45 % YoY).
  • Soyez bref et limitez votre CV à une page, exception faite des candidats ayant de nombreuses années d'expérience justifiant deux pages maximum.
  • Listez votre expérience professionnelle du contrat le plus récent au plus ancien.

Les erreurs courantes sur un CV

  • Lister des informations personnelles qui n’ont pas lieu d'être sur un CV de directeur financier comme votre âge ou encore votre situation conjugale.
  • Amplifier vos compétences et/ou votre parcours professionnel, ce qui peut compromettre vos chances de succès.
  • Indiquer des loisirs sans lien avec l'emploi visé ; ils n’apportent aucune valeur ajoutée à un directeur financier ou une directrice financière.
  • Employer des tournures de phrases passives qui réduisent l’impact de votre expérience. Optez pour un vocabulaire dynamique soulignant votre valeur ajoutée.
  • Adopter un complexe susceptible de nuire à la lisibilité de votre CV, voire d'être incompatible avec les logiciels de gestion des candidatures.

Comment optimiser votre CV pour les systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Les ATS sont des logiciels de suivi des candidatures utilisés par les services de ressources humaines et les recruteurs. Ils leur permettent de faciliter le processus en effectuant un tri des CV, notamment à l'aide de mots-clés. Concevez votre CV de sorte qu'il soit compatible avec les ATS pour vous assurer qu'il puisse être lu. Veillez à adopter le bon format, ainsi qu’à créer une mise en page et un contenu adaptés.

Les astuces ci-dessous vous donnent les éléments nécessaires à la création d'un CV de directeur financier optimisé pour les ATS.

  • Misez sur l'organisation et la sobriété : Favorisez des polices claires comme Calibri, ou Arial qui sont facilement lisibles quel que soit le support. Oubliez les graphiques et les tableaux qui peuvent empêcher la lecture de votre document.
  • Intégrez des mots-clés à votre CV : Recherchez-les dans l’offre d'emploi. Ils concernent tous les éléments susceptibles de vous qualifier pour le poste, des compétences à la formation.
  • Intitulez vos rubriques le plus simplement possible : Pour garantir leur traitement par les ATS, des intitulés comme Expérience professionnelle, Formation ou Langues étrangères sont facilement reconnaissables et correctement interprétés par les ATS.
  • Oubliez les éléments graphiques complexes : Les images ou logos peuvent causer des problèmes de lecture. Favorisez un CV simple avec du texte brut, que vous pouvez rehausser grâce à des listes à puces, les fonctions gras ou soulignées par exemple.
  • Choisissez le bon format pour votre CV : Nous vous conseillons de le télécharger au format PDF, vous assurant ainsi de garantir une mise en page stable sans problème de compatibilité. Les documents sous Word constituent une alternative.

Assurez-vous de passer le filtre des ATS en employant des outils créés pour et validés par les professionnels du recrutement comme les modèles de CV de Jobseeker. Préconçus et optimisés pour les logiciels de gestion des candidatures, ils vous faciliteront la tâche et multiplieront vos chances à un poste de directeur financier.

Le designer de CV de Jobseeker vous aide à créer un CV esthétique et professionnel grâce aux modèles préconçus adaptés pour un directeur financier. Choisissez le vôtre et remplissez les cases en quelques minutes seulement.

Ce qu'il faut retenir pour la création de votre CV

Quel que soit votre niveau d'expérience, le plus important est de parvenir à créer un CV de directeur financier qui communique l’idée que vous êtes le bon candidat pour le poste. Rédigez votre document en sélectionnant les informations cohérentes avec l’offre à laquelle vous répondez.

Assurez-vous de présenter vos informations les plus pertinentes pour le poste, afin de montrer aux recruteurs et employeurs que vous êtes le candidat qu’ils recherchent. Intégrer vos résultats obtenus et des données chiffrées renforcera votre candidature et impressionnera les recruteurs. Pour finir, pensez à corriger les erreurs éventuelles qui pourraient réduire vos chances de succès.

Profitez de l'aide de l'IA et des outils de Jobseeker pour vous aider à concevoir votre CV facilement.

Questions fréquentes pour un CV de directeur financier

Comment faire une lettre de motivation pour directeur financier à envoyer avec son CV ?

La lettre de motivation est un atout à ne pas sous-estimer. C'est un document qui vous différencie et personnalise votre candidature en l’associant au CV. Que ce soit en évoquant vos compétences-clés ou en expliquant certains éléments de votre parcours et votre motivation, elle complète votre candidature.

Commencez par une introduction puis décrivez votre parcours et situation professionnelle, vos compétences pour le poste, votre adhésion aux valeurs de l'entreprise et aux besoins du poste, ainsi que ce que vous comptez apporter, avant de demander un entretien.

Attention à ne pas répéter le contenu du CV de directeur financier dans ce courrier qui a pour but de le compléter. Adaptez-le à l’offre et exprimez-vous de façon professionnelle en n’hésitant pas à ajouter quelques détails personnels s’ils sont pertinents.

Avec les exemples de lettre de motivation de Jobseeker, vous obtiendrez un aperçu concret de courriers répondant à la fois aux attentes du secteur et à celles des RH.

Complétez votre candidature grâce à une lettre de motivation qui séduira les recruteurs. Choisissez parmi nos modèles de lettre de motivation prêts à l'emploi, esthétiques et faciles à créer avec les suggestions de l’IA.

Comment structurer un CV de directeur financier expérimenté ?

Votre CV doit être conçu de sorte que votre parcours démontre votre expertise. Détaillez l’évolution de vos fonctions et soulignez l’acquisition de savoir-faire au fil des années.

Les évolutions marquantes de votre parcours comme les promotions, les changements de méthodologie, ou encore l’acquisition de nouvelles responsabilités sont autant d'atouts à valoriser.

Vous enrichirez votre CV de directeur financieren intégrant des données mesurables liées à votre poste. En voici quelques exemples : nombre de dossiers gérés, taux de satisfaction, taux de conversion, volume d’appels traités.

Enfin, soulignez les compétences transférables dont vous disposez. Votre expérience vous a permis d’acquérir des compétences variées que vous pourrez réutiliser sur votre prochain poste. Elles peuvent être techniques ou comportementales. L’important est qu’elles soient avantageuses pour votre prochain emploi.

Quel titre choisir pour un CV de directeur financier ?

Utilisez le titre de votre CV comme une première opportunité de convaincre. Il qualifie votre profil et transmet la valeur potentielle de votre candidature pour le recruteur au premier coup d’œil.

Formulez un titre concis et accrocheur, reprenant si possible les termes de l’offre ou s’en rapprochant. Ce sont généralement des mots-clés, donc cela sera à votre avantage pour communiquer votre qualification au lecteur.

Un bon titre augmente les chances de votre CV de passer les filtres des logiciels de recrutement.

Les ATS, ces systèmes automatisés, cherchent les mots-clés définis par les chargés de recrutement. Grâce à votre titre, bien placé en haut de votre CV, vous pouvez communiquer votre qualification pour le poste.

Apprenez à rédiger un titre selon votre niveau d'expérience :

  • Directeur financier junior orienté résultats
  • Directeur financier passionné par l’excellence
  • Directeur financier senior orienté résultats

Quelle est la meilleure option pour la structure d'un CV de directeur financier en 2026 ?

Un CV correctement organisé et présenté permet d’accéder aux informations facilement et de le parcourir rapidement. C'est un élément fondamental lorsque l’on sait que les RH n’y consacrent que quelques secondes. Vous devez donc faire de la structure un allié pour votre candidature.
Deux éléments comptent dans le choix de la structure à adopter pour votre curriculum vitae : votre niveau d'expérience et le type d'emploi auquel vous postulez.

Pour un directeur financier débutant ou junior, la formation et les compétences sont placées avant l’expérience, avec une structure chronologique.
Pour un candidat expérimenté, l'expérience et les compétences figureront avant la formation. Pour les parcours atypiques ou les candidats en reconversion, le CV fonctionnel (ou par compétences) peut être une solution car il place les compétences avant l'expérience.

Votre poste requiert une spécialisation technique ou des qualités comportementales ? Détaillez vos missions le démontrant et mentionnez les compétences spécifiques qui s’y rapportent, sans omettre vos qualifications professionnelles (certifications, permis, etc.).

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Auteure
Rédactrice / éditrice depuis plus de 10 ans, Johanne Bonaventure aide les demandeurs d’emploi avec ses articles pratiques et des stratégies concrètes dédiées à leur recherche.

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