Lebenslauf Beispiel Servicekraft

Die Rolle als Servicekraft erfordert Qualitäten wie Teamfähigkeit ebenso wie Umgang mit Kassensystemen bzw. Zubereitung alkoholischer Getränke. Diese Fähigkeiten gelten in der Branche als Standard und sollten im Lebenslauf klar ersichtlich sein. Finde heraus, wie du mit einer geeigneten Vorlage einen Lebenslauf als Servicekraft erstellen kannst, der sowohl inhaltlich als auch optisch überzeugt. Lies weiter, um wissenswerte Informationen und praktische Tipps zu erfahren, mit denen du dich bei der Bewerbung als Servicekraft als Top-Kandidat in Stellung bringst!

Diese Abschnitte gehören in den Lebenslauf als Servicekraft

Sieh dir das folgende Beispiel an und erfahre mehr darüber, welche Abschnitte einen Lebenslauf als Servicekraft ausmachen. Wenn du dich als Kandidat ohne berufliche Erfahrung auf eine Stelle als Servicekraft bewirbst, solltest du wichtige Informationen zu schulischen Projekten, akademischen Erfolgen oder relevanten Praktika in den Vordergrund stellen. Du kannst aber auch den funktionalen Lebenslauf als Alternative zum tabellarischen Format wählen.

Ein Lebenslauf kann in verschiedenen Designs und Layouts präsentiert werden – wichtig ist nur, dass du die folgenden Inhalte mit aufnimmst:

Kopfzeile Lebenslauf

Der Kopfbereich deines Lebenslaufs umfasst in erster Linie die wesentlichen Kontaktdaten: Adresse, E-Mail-Adresse und Telefonnummer. Eine prägnante Überschrift sowie ein aktuelles Foto – kein Schnappschuss! – können diesen Abschnitt sinnvoll ergänzen, sind jedoch keine Pflicht. Im Sinne eines professionellen Auftritts solltest du einige wichtige Punkte beachten: Verwende eine E-Mail-Adresse, die sich nicht aus irgendwelchen Fantasienamen zusammensetzt, prüfe deine Telefonnummer auf allfällige Zahlendreher und verwende weder Urlaubsfotos noch Selfies, falls du dich für ein Foto entscheidest.

Darüber hinaus kannst du im Lebenslauf als Servicekraft optional zusätzliche Informationen wie den Link zu deinem LinkedIn-Profil oder zu Xing einfügen, um deine berufliche Ausrichtung noch deutlicher hervorzuheben.

Kurzprofil

Das Kurzprofil folgt auf die persönlichen Daten und kann deinem Lebenslauf als Servicekraft das gewisse Etwas verleihen. Du verfügst über Kenntnisse in Umsetzung von Hygienerichtlinien ebenso wie Flexibilität? Dann hebe das im Kurzprofil hervor – das unterstreicht deine Eignung als Servicekraft und kann den entscheidenden ersten Eindruck positiv beeinflussen.

Stattdessen kannst du hier aber auch deine Beweggründe für die Bewerbung sowie deine berufliche Zielsetzung darlegen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Ein aussagekräftiges Kurzprofil ist zielgerichtet auf die angestrebte Rolle als Servicekraft abgestimmt, enthält relevante Soft Skills und fachliche Kompetenzen und vermeidet allgemeine Floskeln. Verwende eine klare, präzise Sprache und hebe hervor, was dich besonders macht – so steigerst du die Chancen, dass dein Lebenslauf im Gedächtnis bleibt. Das Beispiel unten veranschaulicht, wie ein gutes Kurzprofil aussehen kann bzw. sollte.

Das Beispiel oben zeigt, wie ein Kurzprofil nicht aussehen sollte. Verzichte auf Standardformulierungen und Informationen, die weder belegbar noch von Belang sind.

Berufserfahrung

Dieser Absatz widmet sich voll und ganz deinen bisherigen beruflichen Erfahrungen, die du am besten in umgekehrt chronologischer Reihenfolge und unter Angabe von Arbeitgeber, Zeitraum und Jobtitel anführst. Inkludiere außerdem bei jeder Stelle eine stichwortartige Auflistung deiner Aufgaben und Verantwortungsbereiche als Servicekraft und achte darauf, dass diese so gut wie möglich mit dem Anforderungsprofil übereinstimmen.

Die bisherigen Erfahrungen sollten möglichst lückenlos aufgelistet werden. Versuche zudem, jene Stationen im Bereich Gastronomie, die für eine Position als Servicekraft besonders relevant sind, in den Vordergrund zu stellen.

Ein professionell gestalteter Lebenslauf schafft es, deine relevantesten Berufserfahrungen ins Rampenlicht zu stellen und Personaler damit auf den ersten Blick zu überzeugen. Das gelingt dir dann, wenn du deine Erfolge und bisherigen Tätigkeiten auf das Anforderungsprofil abstimmst und mit Zahlen und messbaren Ergebnissen belegst. Orientiere dich am folgenden Beispiel, um sicherzustellen, dass deine Berufserfahrung im Lebenslauf als Servicekraft dem Leser ins Auge sticht.

Das oben dargestellte Beispiel zeigt dir, welche Fallstricke es bei der Darstellung der Berufserfahrung gibt und worauf du Acht geben solltest. Fehlt es der Darstellung deiner Berufserfahrung an Klarheit und Leistungsnachweisen, bleibt dein Profil schwammig – und damit wenig überzeugend für Personalverantwortliche. Wenn du dich lediglich auf alltägliche Aufgaben beschränkst und auf belegbare Erfolge als Servicekraft verzichtest, bleibt das volle Potenzial deines Lebenslaufs ungenutzt.

Kompetenzen

Erst mit Angabe deiner wichtigsten Hard und Soft Skills im Lebenslauf wird dein Profil wirklich vollständig. Eine Kombination von Hard Skills wie Umgang mit Kassensystemen und Soft Skills wie Flexibilität ist ideal, um deine Eignung als Servicekraft zu unterstreichen.

Hard Skills

Unter Hard Skills versteht man konkrete Fähigkeiten und Fachkenntnisse, die im Arbeitsalltag als Servicekraft relevant sind und bei der Bewerbung einen Mehrwert darstellen. Vermeide allgemeine Angaben und Fähigkeiten, die jeder vorweisen kann – konzentriere dich stattdessen auf besondere Kenntnisse, mit denen du dich von der Masse abhebst. Dazu gehören als Servicekraft zum Beispiel Dinge wie Koordination von Tischreservierungen. Möchtest du den nächsten Karriereschritt machen und mit deiner Bewerbung Erfolg haben, solltest du sicherstellen, dass deine fachlichen Fähigkeiten zu einem möglichst hohen Grad mit dem Anforderungsprofil übereinstimmen.

„Gute“ Hard Skills sind jene, die zu den Anforderungen einer Tätigkeit als Servicekraft passen und bestenfalls nicht so gängig sind, dass sie jeder Bewerber vorweisen kann.

In der folgenden Liste findest du Beispiele für Kenntnisse und Fähigkeiten, die dir bei einer Bewerbung als Servicekraft den entscheidenden Vorteil bringen können.

Schlüsselkompetenzen

Soft Skills sind persönliche Eigenschaften und soziale Kompetenzen, die oft branchenübergreifend eingesetzt werden können. Da sie für viele Arbeitgeber einen zunehmend hohen Stellenwert einnehmen, sind Kompetenzen n wie Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit für eine Bewerbung als Servicekraft ein absoluter Pluspunkt.

Vor allem Stärken, die vielseitig einsetzbar sind und den Anforderungen eines sich wandelnden Arbeitsumfelds gerecht werden, können für eine erfolgreiche Bewerbung als Servicekraft entscheidend sein. Du solltest also darauf achten, dass du solche Kompetenzen angibst, die in deiner Branche gefragt sind und ein gewisses Alleinstellungsmerkmal darstellen. Mit dem Lebenslauf-Generator von Jobseeker findest du u. a. eine Liste von Skills, die zu deiner angestrebten Stelle passen – ideal, wenn du nicht weißt, welche deiner Eigenschaften du wählen solltest.

In der folgenden Liste findest du Beispiele für Eigenschaften und Soft Skills, die sich im Lebenslauf als Servicekraft besonders gut machen.

Ausbildung

Im Abschnitt Ausbildung solltest du alle Abschlüsse und Ausbildungen angeben, die dich für eine Tätigkeit als Servicekraft befähigen.

Ein Abschluss ist für eine Bewerbung als Servicekraft nicht zwingend nötig, dennoch lohnt es sich, absolvierte Kurse und Zertifikate zu präsentieren, die deine Kompetenzen unterstreichen – zum Beispiel geprüfte Servicefachkraft IHK oder Fachkraft Systemgastronomie IHK.

Ergänze jeden Eintrag mit den folgenden Informationen: die Bezeichnung der errungenen Qualifikation, die Bildungseinrichtung, an der du diese absolviert hast, ihren Standort sowie den Zeitraum deiner Ausbildung. Jegliche Kenntnisse, die dich für die Stelle qualifizieren, gehören aufgelistet, egal, ob das Auszeichnungen, Projekte oder während der Ausbildung gesammelte praktische Erfahrungen sind. Ziel ist es, einen Lebenslauf zu erstellen, mit dem du dich vom Wettbewerb abhebst, der das Interesse des Lesers weckt und dich als perfekten Kandidaten für eine Tätigkeit als Servicekraft präsentiert.

Solltest du während deiner Ausbildung ehrenamtlich tätig gewesen sein oder in einem Verein mitgewirkt und dabei wertvolle Fähigkeiten erworben haben, kannst du auch diese unter „Ausbildung“ aufführen.

Fachspezifische Schulungen und Zertifizierungen

Relevante Zertifikate und Schulungen sind ein starkes Plus – sie belegen deine Qualifikation als Servicekraft und schaffen zusätzliches Vertrauen. Sie zeigen, dass du fachlich auf dem neuesten Stand bist und sind ein klares Zeichen für deine Lernbereitschaft. Stelle bei allen Angaben sicher, dass sie aktuell sind. Veraltete Schulungen bzw. Kenntnisse, die heute keine Relevanz mehr haben, kannst du getrost weglassen.

Die folgenden Beispiele zeigen, wie du Zertifizierungen richtig angibst – diese können bei einer Bewerbung als Servicekraft immerhin ausschlaggebend sein.

Fremdsprachenkenntnisse

Unabhängig davon, in welcher Branche oder auf welche Stelle du dich bewirbst, kannst du davon ausgehen, dass Fremdsprachenkenntnisse als Mehrwert interpretiert werden, da sie in unserer globalisierten Arbeitsumgebung immer wichtiger werden. Deine Sprachkenntnisse solltest du im Lebenslauf als Servicekraft immer so formulieren, dass sie auf einen Blick ein realistisches Bild deines Niveaus zeigen.

Am besten ist es, die sprachliche Kompetenz anhand eines international anerkannten Standards anzugeben. In Europa hat sich der GER – der sogenannte „Gemeinsame Europäische Referenzrahmen für Sprachen“ – durchgesetzt, der die folgenden sechs Niveaustufen kennt:

• A1 – Anfänger
• A2 – Grundlegende Kenntnisse
• B1 – Fortgeschrittene Sprachverwendung
• B2 – Selbstständige Sprachverwendung
• C1 – Fachkundige Sprachverwendung
• C2 – Nahezu muttersprachliche Kenntnisse

Optionale Abschnitte

Um deine Eignung für eine Position als Servicekraft weiter zu unterstreichen, kannst du optional zusätzliche Abschnitte zu deinem Lebenslauf hinzufügen. Wähle gezielt solche Informationen, die deine besonderen Stärken unterstreichen oder relevante Zusatzqualifikationen sichtbar machen.

Hobbys und Freizeitaktivitäten

Angaben zu Hobbys und Interessen können deine Fähigkeiten und Eigenschaften unterstreichen. Wenn du beruflich noch nicht viel vorzuweisen hast, bieten sie eine gute Möglichkeit, Stärken zu zeigen, die für Servicekraft relevant sind. Erwäge, Hobbys und Interessen in deinen Lebenslauf als Servicekraft aufzunehmen, die dir helfen, deine Persönlichkeit zu zeigen und Aspekte hervorzuheben, die in anderen Bereichen deiner Bewerbung nicht zur Geltung kommen.

Ehrenamtliche Engagements

Auch durch freiwilliges Engagement lässt sich wertvolle Erfahrung sammeln – gib daher entsprechende Tätigkeiten an, um deine Eignung als Servicekraft zu unterstreichen. Orientiere dich beim Aufbau am Format deiner beruflichen Stationen: Nenne deine Rolle, die Organisation sowie den Zeitraum und vergiss nicht, aussagekräftige Informationen zu deinem jeweiligen Beitrag zu inkludieren.

Referenzen

Obwohl Referenzen nicht als Standard im Lebenslauf als Servicekraft enthalten sind, kann es vorkommen, dass Arbeitgeber danach fragen. Wenn diese verlangt werden, gib zwei bis drei berufliche Kontakte einschließlich Telefonnummer und E-Mail-Adresse an, wobei du vorher ihre Zustimmung einholen solltest.

Beste aktive Verben für den Lebenslauf als Servicekraft

Beschreibe deine als Servicekraft relevante Berufserfahrung am besten mit aktiven Verben und einer proaktiven Wortwahl im Lebenslauf. Verzichte auf die Möglichkeitsform, um deine Erfolge und Leistungen überzeugend und selbstbewusst zu kommunizieren. Setze auf ausdrucksstarke Verben, um bisher Erreichtes im Bereich Gastronomie prägnant und selbstbewusst zu präsentieren – so trittst du dynamisch auf und betonst deine Expertise.

So geht's: Beispiel für einen Lebenslauf als Servicekraft

Jetzt, da wir die wesentlichen Elemente von deinem Lebenslauf als Servicekraft durchgegangen sind, geht es darum, diese zu einem stimmigen Ganzen zu verbinden. Das nachfolgende Beispiel zeigt anschaulich, wie alle erforderlichen Informationen in eine umfassende Vorlage einfließen und zu einem stimmigen Ergebnis führen.

Wenn du unsicher bist, wie deine Vita als einseitige Version aussehen könnte, dann lass dich inspirieren und wirf einen Blick auf unsere Lebenslauf-Beispiele.

ATS-freundlicher Lebenslauf – so geht's

Mit Hilfe von ATS-Systemen können Unternehmen digitale Bewerbungen effizient erfassen, sortieren und bearbeiten. Unter anderem automatisieren sie zeitintensive Prozesse wie die Analyse der eingehenden Unterlagen – das ist besonders praktisch, wenn es zahlreiche Interessenten gibt, denn es ermöglicht eine Vorauwahl von passenden Kandidaten.

Wenn du einen Lebenslauf als Servicekraft erstellen möchtest, der beim ATS-Scan überzeugt und deine Chancen im Bewerbungsprozess erhöht, gibt es einige wichtige Punkte zu beachten. Die wichtigsten Tipps haben wir hier für dich zusammengefasst:

• Verwende ein strukturiertes und standardisiertes Layout wie den funktionalen oder antichronologischen Lebenslauf, um sicherzugehen, dass dein Profil von ATS-Programmen korrekt ausgewertet wird.
• Platziere relevante Schlüsselbegriffe aus der Stellenausschreibung gezielt in deinem Lebenslauf – sie sind ausschlaggebend dafür, wie gut deine Bewerbung mit dem Anforderungsprofil als Servicekraft übereinstimmt und vom ATS bewertet wird. Eine hohe inhaltliche Übereinstimmung erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass dein Lebenslauf einem Recruiter vorgelegt wird.
• Achte bei deinem Lebenslauf als Servicekraft auf eine saubere Gliederung mit Überschriften, die sowohl ATS-Systeme als auch Recruiter ansprechen.
• Verwende ein klares, übersichtliches Lebenslauf-Design, das die Lesbarkeit der Inhalte unterstützt. Setze auf einfache Schriftarten sowie dezente Farb- und Designelemente, die nicht vom Text ablenken.
• Formuliere klar und sachlich, um deinen Lebenslauf als Servicekraft präzise und verständlich zu halten – das kommt sowohl Lesern als auch ATS-Systemen entgegen.

Bei einer Bewerbung als Servicekraft gibt es vieles zu beachten – doch ein Punkt lässt sich leicht lösen: Wähle einfach eine Lebenslauf-Vorlage von Jobseeker, die sowohl von HR-Experten geprüft als auch ATS-kompatibel ist – damit musst dur dir keine Gedanken mehr über den richtigen Aufbau machen und stellst sicher, dass alle erforderlichen Informationen und Angaben enthalten sind.

Zentrale Erkenntnisse für deinen Lebenslauf als Servicekraft

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der erste Eindruck enorm wichtig ist. Das Erscheinungsbild spielt daher neben dem eigentlichen Inhalt eine entscheidende Rolle – und zwar für den Lebenslauf als Servicekraft ebenso wie für das Bewerbungsschreiben.

Wenn du Wert auf Professionalität und ATS-Tauglichkeit legst, dann nutze unser Karriereportal für praxisnahe Tipps und erstelle deinen Lebenslauf mit unseren praktischen und benutzerfreundlichen Vorlagen.

Quellenangaben

1. Universität zu Köln, KURZINFO LEBENSLAUF
2. Jobseeker, HR-Trends im Überblick