Esimerkki-CV: sairaanhoitaja

Sairaanhoitaja voi toimia esimerkiksi perusterveydenhuollossa, erikoissairaanhoidon eri aloilla, avoterveydenhuollon parissa tai kotisairaanhoidossa. Oli työpaikka millainen tahansa, sairaanhoitajan CV on keskeisessä asemassa työnhaussa, ja ansioluettelossa kannattaa mainita muun muassa ammattioikeudet sekä oma erikoistumisalue.

Artikkeli on osa kattavaa tietopankkiamme, jossa annamme käytännön vinkkejä menestymiseen työnhaussa.

Sairaanhoitajan CV:n malli

Alla on esimerkkejä siitä, miltä sairaanhoitajan CV voi näyttää eri ulkoasuilla. Voit aloittaa oman sairaanhoitajan CV:n tekemisen vaikka heti klikkaamalla mieleistäsi vaihtoehtoa.

Sairaanhoitajan CV:n pakolliset osiot

Sairaanhoitajan ansioluettelon tehtävä on kertoa sekä hakijan muodollisesta pätevyydestä että erityisosaamisesta. Tätä varten CV:ssä on hyvä olla mukana ainakin henkilötiedot, profiiliteksti, työkokemus, koulutus ja taidot-osio.

Henkilötiedot ja profiiliteksti

Ansioluettelo kannattaa aloittaa omista yhteystiedoista. Kirjaa siis ylös nimesi, sijaintisi, puhelinnumerosi ja sähköpostiosoitteesi. Sijainnin voi ilmoittaa tarkan postiosoitteen sijaan esimerkiksi kaupunginosan tai kadun tarkkuudella. Lisäksi voit liittää henkilötietoihin linkin Linkedin-sivullesi tai vastaavaan ammatilliseen palveluun.

Henkilötietojen jälkeen sairaanhoitajan CV:ssä tulee yleensä profiili eli henkilökohtainen tiivistelmä. Se on 3-5 rivin mittainen esittely sinusta, jossa avaat uratilannettasi ja osaamistasi. Hyvä profiiliteksti kertoo esimerkiksi kokemuksesta, erikoistumiskoulutuksesta sekä taidoista ja työskentelytavoista, joista on hyötyä haetussa tehtävässä.

Työkokemus

Henkilötietojen ja profiilitekstin jälkeen sairaanhoitajan CV:ssä keskitytään yleensä kokemukseen. Aiemmista työsuhteista kannattaa mainita oma rooli ja yksikkö, työsuhteen ajankohta sekä työnantajan tiedot. Lisäksi on suositeltavaa kertoa lyhyesti tehtävistäsi kussakin työpaikassa.

Työkokemus-osio on hyvä pitää tiiviinä, ja keskittyä vain 2-4 tuoreimpaan ja olennaisimpaan työpaikkaan. Koska moni sairaanhoitaja työskentelee määräaikaisissa virka- ja työsuhteissa, työsuhteen tyyppiä ei aina tarvitse mainita, mutta harjoittelut ja sijaisuudet on hyvä tarkentaa. Samalla useat sijaisuudet saman työnantajan palveluksessa voi niputtaa yhteen tilan säästämiseksi.

Koulutus

Sairaanhoitajan CV:ssä työkokemusta seuraa koulutus-osio. Koska sairaanhoitajan opinnot on standardoitu, niiden osalta usein riittää, että kerrot tutkinnon nimen, oppilaitoksen sekä opiskeluajan ja ammattioikeuksien saamisen ajankohdan.

Jos sinulla on erikoistumiskoulutuksia tai muita sosiaali- ja terveysalan opintoja, voi näiden kohdalla olla tarpeen avata vähän opintojen sisältöä. Lisäksi voit kertoa muista tutkinnoista, jos olet esimerkiksi vastikään vaihtanut alaa ja aiemmasta taustastasi on hyötyä sairaanhoitajan työssä.

Jos olet käynyt yksittäisiä kursseja, joista koet olevan hyötyä sairaanhoitajan työssä, voit listata ne selkeyden vuoksi erillisessä Kurssit-osiossa. Esimerkiksi monikulttuuriseen viestintään liittyvä kurssi kannattaa ehdottomasti mainita, mikäli työyhteisössä on paljon monikulttuurisia asiakkaita.

Taidot

CV:n taidot-osio kertoo konkreettisesti erikoistumisesta, ja se onkin yksi parhaista tavoista erottua sairaanhoitajana. Työn vaatimat taidot mainitaan usein jo työpaikkailmoituksessa, mikä auttaa valitsemaan, millaista osaamista omassa ansioluettelossa kannattaa korostaa.

Taitoja on käytännössä kahdenlaisia: kovia ja pehmeitä. Kovat taidot liittyvät siihen, mitä sinä osaat, mikä voi olla esimerkiksi mielenterveystyön tai päihdetyön asiantuntemusta. Pehmeät taidot liittyvät puolestaan siihen, miten teet työsi ja kohtaat potilaita tai kollegoita. Hyvä esimerkki tästä on esimerkiksi stressinsietokyky tai vaikkapa moniammatillinen yhteistyö.

Sairaanhoitajan CV:ssä on suositeltavaa mainita sekä kovia että pehmeitä taitoja. Sopiva määrä on yhteensä 3-6 taitoa. Liikkuvassa sairaanhoitajan työssä voidaan myös tarvita autolla ajamista, jolloin ajokortin merkitseminen taidot-osioon on hyvä idea.

Sairaanhoitaja voi lisätä ansioluettelon taidot-osioon myös osaamansa kielet, tai luoda tälle erillisen kielitaito-osion.

Sairaanhoitajan CV:n valinnaiset osiot

Edellä käsiteltyjen osioiden lisäksi sairaanhoitajan ansioluetteloon voi lisätä myös muita osioita. Esimerkiksi luottamustoimet, vapaaehtoistyö, harrastukset ja suosittelijat voivat parantaa mahdollisuuksiasi edetä työpaikkahaastatteluun.

Luottamustoimet

Omista luottamustoimista kertominen on usein suositeltavaa, sillä se kertoo aktiivisuudesta ja vastuullisuudesta, joista on hyötyä oikeastaan missä tahansa työyhteisössä. Pyri kuitenkin avaamaan vastuitasi pelkän listan sijaan ja kytke ne hakemaasi työpaikkaan. Lisäksi harkitse tarkkaan ammattiliiton mainitsemista, sillä tämä luokitellaan arkaluontoiseksi henkilötiedoksi.

Vapaaehtoistyö

Vapaaehtoistyö sairaanhoitajan CV:ssä osoittaa empaattisuutta ja solidaarisuutta, josta voi niin ikään olla hyötyä työnhaussa. Myös tässä osiossa on hyvä kertoa hieman vapaaehtoistyön sisällöstä ja yhteydestä hakemaasi tehtävään.

Harrastukset

Harrastus-osion suhteen on hyvä olla kriittinen. CV:n harrastusten tulee liittyä ammattitaitoon, joten jos vapaa-ajallasi keskityt rentoutumiseen, on osio parempi jättää pois. Jos kuitenkin päädyt listaamaan harrastuksia, kuvaa niitä mahdollisimman tarkasti. Esimerkiksi lääketieteellisten kirjojen lukeminen osoittaa kiinnostusta omaan alaan toisin kuin pelkkä lukeminen, ja mielenterveystyön osaajan voi olla parempi puhua joogasta kuin liikunnasta yleisellä tasolla.

Suosittelijat

Suosittelijat ovat usein eduksi työnhaussa, ja tähän rooliin voi pyytää esihenkilön tai vaikkapa kollegan. Suosittelijoista kannattaa antaa samat tiedot kuin mitä itsestäsi annat henkilötiedot-osiossa, ja samalla on hyvä tarkentaa, millainen ammatillinen suhteenne on. Voit myös vaihtoehtoisesti kirjoittaa, että annat suosittelijoiden tiedot pyydettäessä.

Esimerkki sairaanhoitajan CV:stä

Alla on malliesimerkki sairaanhoitajan ansioluettelosta, jossa on mukana kaikki pakolliset osiot, eli henkilötiedot, profiiliteksti, työkokemus, koulutus ja taidot. Jos kaipaat lisää inspiraatiota ansioluettelosi tekemiseen, voit tutustua myös muihin CV-esimerkkeihimme.

Sairaanhoitajan CV:n rakenne

Olemme nyt esitelleet sairaanhoitajan CV:n osioita, mutta millainen on hyvä osioiden järjestys? Entä mitä tekstin muotoilussa ja ansioluettelon pituudessa kannattaa huomioida? Seuraavaksi vastaamme näihin kysymyksiin CV:n rakenteesta.

Osioiden järjestys

Perinteisessä sairaanhoitajan ansioluettelossa pakolliset osiot tulevat ensin järjestyksessä henkilötiedot, profiiliteksti, kokemus, koulutus ja taidot. Jos olet vastavalmistunut ja sinulla ei ole vielä kokemusta, voit halutessasi myös nostaa koulutus-osion työkokemuksen yläpuolelle. Valinnaiset osiot tulevat tyypillisesti vasta perusosioiden jälkeen.

Osioiden sisällä on suositeltavaa käyttää käänteistä aikajärjestystä. Listaa siis kokemus, koulutus ja mahdolliset vapaaehtoistyöt tai luottamustoimet tuoreimmasta vanhimpaan.

Perinteisen rakenteen sijaan sairaanhoitaja voi myös tehdä osaamispohjaisen ansioluettelon. Tällaisessa CV:ssä syvennytään taitoihin yksityiskohtaisesti ennen kokemusta ja koulutusta, mikä sopii etenkin uransa alussa oleville sairaanhoitajille, joilla on korostamisen arvoista erityisosaamista.

Muotoilu

Sairaanhoitajan CV:ssä luovia ratkaisuja tärkeämpää on selkeys, jota arvostavat sekä työnantajat että heidän käyttämänsä rekrytointijärjestelmät. Ansioluettelon fontiksi käy esimerkiksi Arial tai Calibri, ja sen koko voi olla otsikoissa 14-16 pt ja muuten 11-12 pt.

Mahdollisuuksien mukaan on suositeltua käyttää luetelmapalloja (bullet points) pitkien tekstikappaleiden sijaan. Halutessasi voit käyttää hillitysti myös esimerkiksi lihavointia tai värejä, mutta vältä liian räikeää ulkoasua.

Pituus

Sairaanhoitajalla suositeltu CV:n pituus on 1-2 sivua kokemuksesta riippuen. Mikäli olet vasta urasi alussa eikä sinulla ole listattavaa valinnaisiin osioihin, yksi sivu riittää oikein hyvin. Jos taas olet jo kokeneempi sairaanhoitaja ja sinulla on esimerkiksi paljon täydennyskoulutuksia tai luottamustoimia, voit käyttää enemmän tilaa, mutta älä ylitä kahta sivua.

Sairaanhoitajan CV: näin onnistut

Sairaanhoitajan CV:ssä kannattaa keskittyä sekä muodolliseen pätevyyteen että erikoisosaamiseen, jolla erotut muista hakijoista. Alla on koonti siitä, mitä sairaanhoitajan CV:ssä on hyvä huomioida.

• Sairaanhoitajan ansioluettelo kannattaa aloittaa profiilitekstillä, jossa avaat tiiviisti osaamistasi ja miten se olisi hyödyksi hakemassasi työssä.
• Työkokemus- ja koulutus-osioissa on suositeltavaa kertoa perustietojen lisäksi tarkoista vastuualueista ja mahdollisesta erikoistumisesta.
• Taidot-osiossa kannattaa esitellä omaa osaamista kovien ja pehmeiden taitojen kautta.
• Voit halutessasi lisätä omat osiot esimerkiksi luottamustoimillesi, vapaaehtoistyöllesi ja harrastuksillesi, jos nämä liittyvät hakemaasi tehtävään.
• Lisäksi sairaanhoitajan CV:ssä kannattaa keskittyä selkeään ulkoasuun ja muotoiluun.

Jobseekerin avulla teet helposti sairaanhoitajan CV:n, joka vakuuttaa työnantajat. Sivuiltamme löydät myös vinkkejä ammattimaisen sairaanhoitajan työhakemuksen laatimiseen. Tutustu!