Näin teet video-CV:n: ohjeita ja esimerkkejä
Kirjoittaja Joona Turunen, Sisällöntuottaja • Viimeksi päivitetty 1. heinäkuuta 2026

Video CV: ohjeita ja esimerkkejä

Video-CV on moderni tapa kertoa omasta osaamisesta, mutta on myös normaalia, että sen kuvaaminen jännittää. Seuraavaksi kerromme, miten videomuotoisesta ansioluettelosta tehdään mahdollisimman vakuuttava.

Videomuotoinen CV voi olla hyvä keino erottua muiden hakijoiden joukosta. Samalla on hyvä muistaa, että video-CV:n tarkoitus on yleensä saada rekrytoija perehtymään kirjalliseen ansioluetteloosi.

Tässä artikkelissa vastaamme seuraaviin kysymyksiin:

  1. Milloin kannattaa käyttää video-CV:tä?
  2. Mitä video-CV:ssä pitää kertoa?
  3. Miten video-CV tehdään?

Artikkeli on osa kattavaa tietopankkiamme, jossa jaamme käytännön vinkkejä menestymiseen työnhaussa.

Milloin video-CV:tä kannattaa käyttää?

Video-CV on hyödyllinen silloin, jos se itsessään kertoo työhön liittyvästä osaamisesta, kuten hyvistä viestintätaidoista tai kyvystä tuottaa sisältöä. Niinpä siitä onkin apua esimerkiksi luovilla aloilla, viestinnän ja markkinoinnin tehtävissä sekä myynnin ja asiakaspalvelun töitä haettaessa.

Video-CV on myös syytä lähettää aina silloin, kun työpaikkailmoituksessa pyydetään sitä. Lisäksi videota kannattaa kokeilla, jos uskot, että voit sen avulla erottua muista hakijoista positiivisella tavalla. Esimerkiksi opiskelija, jolla ei ole vielä paljon työkokemusta, voi päihittää muut hakijat videolla, joka korostaa hänen reipasta asennettaan.

Sen sijaan video-CV ei välttämättä toimi, jos haet hyvin muodollista tai virallista työtä. Video-CV:n tai kuvallisen ansioluettelon käyttöä ei myöskään suositella, jos pelkäät kohtaavasi ennakkoluuloja esimerkiksi ulkonäkösi vuoksi. Videota ei myöskään ole mikään pakko tehdä, jos sitä ei ole pyydetty eikä kameran edessä esiintyminen kerta kaikkiaan tunnu sinusta luontevalta.

Milloin video-CV:tä kannattaa käyttää?

  • se kertoo työhön liittyvästä osaamisesta
  • sitä pyydetään työpaikkailmoituksessa
  • voit videon avulla erottua eduksesi

Milloin video-CV:tä ei kannata käyttää?

  • haet muodollista tai virallista työtä
  • pelkäät kohtaavasi ennakkoluuloja
  • se ei tunnu luontevalta

Mitä video-CV:ssä pitää kertoa?

Video-CV on suositeltavaa pilkkoa osioihin kirjallisen CV:n rakenteen tapaan. Voit myös hyödyntää videolla suoraan ansioluettelon profiilitekstiä, joka on jo valmiiksi tiivis katsaus taustaasi ja uraasi. Lisäksi videon alussa ja lopussa kannattaa puhutella katsojaa (alussa tervehdys, lopussa ohjeistus miten katsoja voi tutustua sinuun tarkemmin).

Vakuuttavan video-CV:n rakenne voi näyttää esimerkiksi tältä:

On tärkeää huolehtia siitä, että video-CV on kestoltaan napakka. Hyvä muistisääntö on, että kirjallisen CV:n ihannepituus on noin 1-2 sivua ja video-CV:n noin 1-2 minuuttia. Näin ollen jokaisen yllä mainituista osioista on tarkoitus olla vain 10-20 sekunnin mittainen. Jos aiot jakaa videosi sosiaalisessa mediassa, videon kokonaiskeston on hyvä olla vieläkin lyhyempi ja lähempänä puolta minuuttia. Näin varmistat, että katsojan mielenkiinto pysyy yllä koko videon ajan.

Miten tehdään video CV?

Nyt tiedät, milloin video-CV kannattaa ja mitä siinä on hyvä käsitellä. Tässä luvussa käymme läpi vaihe vaiheelta, miten video-CV tehdään käytännössä.

Vaihe 1: Päivitä kirjallinen ansioluettelo

Videomuotoinen CV ei korvaa perinteistä CV:tä, vaan toimii pikemminkin lyhyenä esittelynä, jonka tarkoitus on saada katsoja tutustumaan kirjalliseen ansioluetteloosi tarkemmin. Ennen video-CV:n tekemistä onkin hyvä idea päivittää perinteinen ansioluettelo. Kun kirjallinen puoli on kunnossa, tiedät paremmin mitä sanoa video-CV:ssä, ja ansioluettelot ovat varmasti tiedoiltaan yhteneväiset.

Visuaalisuus on tärkeää myös perinteisessä CV:ssä, sillä rekrytoijista peräti 96,6 % sanoo, että ansioluettelon ulkoasu vaikuttaa heidän päätöksiinsä. Jos haluat varmistaa, että kirjallinen CV:si näyttää ammattimaiselta, kokeile tyylikkäitä CV-mallipohjiamme. Voit myös ottaa mallia lukuisista CV-esimerkeistämme.

Näin teet video-CV:n: ohjeita ja esimerkkejä

Näin teet video-CV:n: ohjeita ja esimerkkejä

Näin teet video-CV:n: ohjeita ja esimerkkejä

Vaihe 2: Tee videolle käsikirjoitus

Kun olet päivittänyt kirjallisen CV:n, on hyvä idea tehdä vielä erillinen käsikirjoitus video-CV:lle. Näin huolehdit siitä, että kerrot kaikki olennaiset asiat haluamassasi järjestyksessä ja et takeltele sanoissasi. Toisaalta puheen on hyvä olla videolla mahdollisimman luontevaa, joten voit halutessasi käyttää suunnittelussa sanatarkan tekstin sijaan esimerkiksi pelkkiä ranskalaisia viivoja.

Video-CV:n käsikirjoitus on myös tärkeää räätälöidä. Jos olet lähettämässä työhakemusta tietylle työnantajalle, puhuttele häntä suoraan ja kerro itsestäsi asioita, joilla on merkitystä hakemasi työn kannalta. Jos taas kyseessä on yleisluontoisempi CV, jonka aiot julkaista esimerkiksi sosiaalisessa mediassa, kerro millaisesta työstä olet kiinnostunut ja mitä osaamista sinulla on tähän liittyen.

Vaihe 3: Hoida kuvausvalmistelut

Kun tiedät mitä aiot videolla sanoa, on aika laittaa kuvausolosuhteet kuntoon. Video-CV:n kuvaamiseen ei onneksi tarvita nykyisin ammattikalustoa, vaan yleensä älypuhelimen kamera riittää varsin hyvin. Varmista kuitenkin asetuksista, että kuvanlaatu on paras mahdollinen ja että päällä ei ole esimerkiksi epäammattimaisia efektejä.

Kuvausympäristön on hyvä olla mahdollisimman rauhallinen. Näin videossa ei ole häiriötekijöitä, kuten taustamelua tai outoja tapahtumia taustalla. Voit kuitenkin valita taustalle jotain sinuun ja työhön liittyvää, jos se tuntuu sopivalta eikä vie huomiota pois sinusta. Kiinnitä huomiota myös valaistukseen: ihanteellista on, että valo tulee kameran takaa ja että kasvosi eivät ole varjossa.

Vaatteita valitessa voit miettiä, miten pukeutuisit työhaastatteluun. Siisti ja huoliteltu asu on harvoin huono valinta, mutta alasta ja työnantajasta riippuen voit pukeutua rennomminkin. Ennen kuvaamista varmista vielä, että äänesi kuuluu hyvin, ja että kamera on vakaasti silmiesi korkeudella.

Testaa, oletko valmis video-CV:n kuvaamiseen:

 

Oletko valinnut ammattimaisen kuvanlaadun?

 

Onko tausta rauhallinen ja harkittu?

 

Onko valaistus selkeä?

 

Onko asuvalinta työhön sopiva?

 

Kuuluuko äänesi hyvin?

 

Onko kamera vakaa ja silmiesi korkeudella?

Vaihe 4: Harjoittele ja kuvaa

Ennen kuin kuvaat lopullisen video-CV:si, kannattaa esiintymistä hieman harjoitella. Voit lukea käsikirjoituksesi ensin ääneen itseksesi tai peilin edessä.

Kun olet valmis kuvaamaan, muista että voit aina ottaa useita ottoja ja katsoa nauhalta, mitkä asiat äänenkäytössä tai kehonkielessä kaipaavat parantamista. Älä kuitenkaan ole liian kriittinen – video-CV:n on tarkoitus olla selkeä mutta inhimillinen, ei loppuunsa hiottu näyttelijänsuoritus. Ja aivan kuten elokuvissa, voit aina yhdistää useita videopätkiä sen sijaan, että käyttäisit koko päivän yhden täydellisen kaksiminuuttisen vangitsemiseen.

Vaihe 5: Viimeistele ja pyydä palautetta

Kuvaamisen jälkeen on jäljellä vielä viimeistely. Voit yhdistellä eri ottoja, leikata pois turhia kohtia ja hioa ääntä joko puhelimen editointisovelluksella tai käsittelemällä videota tietokoneella. Viimeistelyvaiheessa videoon voi myös lisätä tekstiä, kuten omat yhteystiedot tai poimintoja kirjallisesta CV:stä. Lisäksi tekstitys on tärkeä varsinkin sosiaaliseen mediaan tarkoitetussa video-CV:ssä, sillä somekatsojalla ei ole välttämättä ääniä päällä.

Kun video alkaa näyttää valmiilta ja olet tallentanut sen, kannattaa siitä vielä pyytää palautetta. Hyviä vaihtoehtoja ovat esimerkiksi läheiset ystävät tai oma mentori.

Vinkki

Kun video-CV:si on valmis, on aika kääntää katseet työhakemukseen. Jos hakemuskirjeen tekeminen takkuaa, kokeile käteviä työhakemusmallejamme. Voit myös ottaa mallia alakohtaisista työhakemusesimerkeistämme.

Esimerkkejä video-CV:n käsikirjoituksesta

Seuraavaksi jaamme vielä muutaman käytännön esimerkin siitä, miltä video-CV:n käsikirjoitus voi näyttää. Esimerkeistä yksi on yleispätevä pohja, jota voit vapaasti käyttää videotasi suunnitellessa.

Hei!

Olen Jonna, digiviestinnän moniosaaja. Teillä auki oleva paikka osuu nappiin osaamiseni ja uratoiveiden kanssa, joten tässä lyhyt esittely minusta.

Aloitetaan muodollisesta pätevyydestä: sitä löytyy! Olen kansainvälisen markkinoinnin tradenomi vuodelta 2021. Lisäksi minulla on taskussa pitkä liuta erilaisia viestinnän ja markkinoinnin kursseja, esimerkiksi Hubspotin sisältömarkkinoinnin sertifiointi.

Minulla on myös työkokemusta alalta kahden vuoden verran. Vastaan tällä hetkellä Kuntosaliketju B:n viestinnästä, mikä kattaa myös asiakaspalvelutehtäviä. Sydämeni kuitenkin sykkii nimenomaan sähköiselle viestinnälle, joten avoinna oleva digiviestinnän tehtävä kuulostaa mahtavalta mahdollisuudelta keskittyä ydinosaamiseeni.

Minut tunnetaan aikaansaavana, järjestelmällisenä ja luovana työkaverina, joka on innokas kehittämään ammattitaitoaan. Olen kiinnostunut niin sisällöntuotannosta kuin datan analysoinnistakin, ja tunnen sekä Hubspotin, Canvan että Social Sproutin kuin omat taskuni.

Lisätietoa minusta löytyy oheisesta ansioluettelosta. Jos haluatte jutella yhteistyöstä, minut saa myös päivisin kiinni numerosta, joka näkyy juuri nyt ruudulla. Moi moi!

Miten video-CV jaetaan?

Kun videomuotoinen ansioluettelosi on valmis, täytyy vielä keksiä tapa jakaa se rekrytoijille. Jos työpaikkailmoituksessa on pyydetty videota, siinä on todennäköisesti selkeä ohje video-CV:n lähettämiseen. Muussa tapauksessa on olemassa eri vaihtoehtoja, joita käymme läpi seuraavaksi.

  • LinkedIn: Jos et ole hakemassa mitään tiettyä työtä, LinkedIn on looginen paikka video-CV:n jakamiselle, sillä siellä on helppo tavoittaa monia eri työnantajia. Ennen video-CV:n julkaisemista varmista kuitenkin, että profiilisi on päivitetty, sillä rekrytoijat todennäköisesti suuntaavat sinne nähtyään videosi.
  • YouTube: Jos haluat jakaa CV:si muuallakin kuin vain LinkedInissä, voit ladata sen YouTubeen ja linkittää videon sieltä esimerkiksi muihin sosiaalisen median kanaviin tai ansioluetteloosi.
  • Linkki: Voit liittää video-CV:n kirjalliseen ansioluetteloon, saatekirjeeseen tai portfolioon, kun video on ensin ladattu LinkedIniin, YouTubeen tai vastaavaan palveluun.
  • QR-koodi: Nettiin ladattua video-CV:tä voi myös jakaa eteenpäin QR-koodin avulla. Skannattava koodi on linkkiä parempi vaihtoehto esimerkiksi tulostetulla paperilla.

Huolimatta siitä, miten videosi jaat, on suositeltavaa perehtyä käyttämäsi palvelun yksityisyysasetuksiin, jos et halua, että videosi on kenen tahansa löydettävissä. Esimerkiksi YouTubessa voi valita, onko videosi täysin julkinen vai pääseekö siihen käsiksi vain linkin kautta.

Vältä näitä virheitä video-CV:n kanssa

Lopuksi käymme vielä läpi muutamia virheitä, joita omaa videomuotoista ansioluetteloa tehdessä kannattaa välttää. Löydät virheet ja niiden selitykset alla olevasta taulukosta.

Liian pitkä video

Konkarin voi olla vaikea tiivistää taustansa 1-2 minuuttiin (puhumattakaan 30 sekunnista), mutta harva työnantaja ehtii katsoa tätä pidempää videota loppuun asti. Muista, että video-CV:n tarkoitus on saada työnantaja kiinnostumaan kirjallisesta CV:stäsi, joten voit jättää yksityiskohdat työsuhteistasi ja tutkinnoistasi sinne.

Huono laatu

Video-CV:n tekeminen ei vaadi ammattikalustoa, mutta huolehdi siitä, että kasvosi erottuvat kunnolla ja puheesi kuuluu selvästi.

Kohdentamaton sisältö

Kun suunnittelet CV:tä, pidä mielessä, kenelle video on suunnattu. Jos työnantaja ei näe yhteyttä sanojesi ja avoimen tehtävän välillä, et todennäköisesti pääse jatkoon. Voit leikata vanhan videon uusiksi tarpeen tullen, niin sinun ei tarvitse kuvata kaikkea uudelleen.

Epäaitous

Hyvä video-CV on ammattimainen mutta itsesi näköinen ja kuuloinen. Jos siis puhut esimerkiksi murteella, ei sitä kannata häivyttää, kunhan katsoja vain saa sanoistasi selvää. Älä myöskään käsittele videota liikaa erilaisin suodattimin tai valehtele taustastasi.

Suunnittelun laiminlyönti

Vaikka olisit kuinka itsevarma, kannattaa video-CV suunnitella huolella. Jos uskot tekeväsi hyvän video-CV:n vain yhdellä otolla, mieti miten vakuuttavaa jälkeä saat aikaan tunnin panostuksella!

Video-CV: näin onnistut

Videomuotoista ansioluetteloa kannattaa käyttää, kun työnantaja pyytää sitä, se kertoo työhön liittyvästä osaamisesta tai se saa sinut erottumaan eduksesi. Video-CV:ssä pitää kertoa omasta taustasta (kuten työkokemuksesta, koulutuksesta ja taidoista) sekä puhutella katsojaa (alussa tervehdys, lopussa ohjeistus miten katsoja voi tutustua taustaasi tarkemmin). Videomuotoinen CV ei saa olla pidempi kuin kaksi minuuttia. Liian pitkän keston lisäksi vältä huonoa laatua, kohdentamatonta sisältöä, epäaitoutta ja suunnittelun laiminlyöntiä.

Jobseekerin avulla voit helposti päivittää kirjallisen ansioluettelosi video-CV:n tekemisen yhteydessä. Voit halutessasi ladata vanhan ansioluettelosi palveluumme ja valita sille videon kanssa yhteensopivan ulkoasun käden käänteessä. Kokeile!

Usein kysyttyjä kysymyksiä video-CV:stä

Onko video-CV pakollinen?

Video-CV on harvoin pakollinen, mutta se kannattaa ehdottomasti lähettää, mikäli työnantaja sitä erityisesti toivoo työpaikkailmoituksessa. Muissa tilanteissa sitä voi käyttää oman harkinnan mukaan etenkin täydentämään perinteisen CV:n ja työhakemuksen sisältöä.

Mikä on hyvä pituus video-CV:lle?

Videomuotoisen CV:n suositeltu kesto on 1-2 minuuttia. Jos olet tekemässä videota sosiaalista mediaa varten, kannattaa se leikata tätäkin lyhyemmäksi, eli noin 30 sekunnin mittaiseksi.

Napakka kesto voi tuntua rajoittavalta, mutta se pakottaa sinut keskittymään vain olennaiseen, mikä taas pitää katsojan mielenkiinnon yllä loppuun asti. Muista myös, että video-CV:n ei ole yleensä tarkoituskaan kertoa sinusta kaikkea, vaan houkutella työnantaja perehtymään kirjalliseen ansioluetteloosi.

Mikä video-CV:ssä on tärkeintä?

Hyvä video-CV on aina suunniteltu katsojaa varten. Jos siis haet tiettyä työpaikkaa, kohdenna sanasi lähestymällesi työnantajalle. Jos taas video on tarkoitettu sosiaaliseen mediaan yleiseksi työnhakuilmoitukseksi, kerro millaista tehtävää etsit ja millaista osaamista sinulla on siihen liittyen.

Myös selkeys on tärkeää: jos video on kuvattu liian pimeässä tai puheesta ei taustamelun vuoksi saa selvää, ei lopputuloksesta ole hyötyä sinulle tai sen katsojalle.

Missä video-CV kannattaa julkaista?

Jos työnantaja on pyytänyt video-CV:tä, seuraa tämän ohjeita. Muussa tapauksessa voit julkaista videon sosiaalisessa mediassa (kuten LinkedInissä tai YouTubessa) joko kaikkien nähtäville tai linkin kautta katsottavaksi. Tämän jälkeen voit myös linkittää videon ansioluetteloosi tai jakaa sitä eteenpäin QR-koodilla.

Tarvitaanko video-CV:n tekemiseen ammattikalustoa?

Ei tarvita! Useimmiten älypuhelimen kamera riittää video-CV:n kuvaamiseen. Jos kuva ei ole vakaa tai ääni ei kuulosta tarpeeksi selkeältä, voit kuitenkin ostaa erillisen kuvaustelineen tai mikrofonin. Myös videon viimeistelyssä puhelimen oma sovellus tai ilmainen tietokoneohjelma yleensä riittää.

Jaa kautta:
Sisällöntuottaja
Joona Turunen on monipuolinen kirjoittamisen ammattilainen, jolla on paljon kokemusta oman osaamisen sanoittamisesta. Hän haluaa auttaa muita löytämään piilevät vahvuutensa ja erottumaan työnhaussa.

Tee CV:lläsi vaikutus työnantajiin

Luo ammattimainen CV vaiheittaisten ohjeiden avulla muutamassa minuutissa.

Lisää luettavaa