Videolebenslauf: Wie erstellst du einen gute Video CV

Videolebenslauf: Wie erstellst du einen gute Video CV?

Der erste Eindruck zählt. Das gilt nicht erst beim Vorstellungsgespräch, sondern bereits für die eingereichten Unterlagen. Um sich von der Masse der Bewerber abzuheben, brauchst du nicht nur gute Zeugnisse und ein präzise formuliertes Anschreiben. Du punktest bereits dann mit Kreativität und Engagement, wenn du einen Lebenslauf mit Video erstellst.

Was ist ein Videolebenslauf?

Videolebensläufe sind keine Erfindung der Neuzeit, doch erst mit den technischen Möglichkeiten wuchs ihre Popularität. Die Ergänzung der Bewerbungsunterlagen mit einem Video, in dem der Bewerber sich selbst vorstellt, kann viele Vorzüge haben. Sie gibt dem Bewerber die Möglichkeit, sich selbst darzustellen und dem Arbeitgeber die Chance, einen ersten Eindruck zu bekommen und so eine Vorentscheidung treffen zu können.

Seriöser Einstieg oder modische Spielerei?

Für Schauspieler gehören Vorstellungen im Video-Stream seit Langem zum Bewerbungsalltag. Sie nutzen die Möglichkeit für Castings und Bewerbungen bei Theatern. Doch wie sieht es in anderen Bereichen aus? Lässt sich ein Curriculum Vitae seriös im Bild erfassen und was bringt es? Das CV als Video ist neben dem Bewerbungsfoto eine Facette der Selbstdarstellung, die verschiedene Vorzüge des Bewerbers zum Ausdruck bringen kann.

“Es gilt wie immer: Ein Bild sagt mehr als tausend Worte. Und ein bewegtes Bild verstärkt diesen Effekt.”

Vorteile eines Lebenslaufs in Videoformat

Gerade in Arbeitsbereichen mit Kundenkontakt, im Service oder in Agenturen stehen Kommunikation und Kreativität im Zentrum. Ein gepflegtes Äußeres, ein sicheres Auftreten, eine gute Aussprache, Fremdsprachenkenntnisse und die Fähigkeit zur spannenden Komposition lassen sich in einem Video perfekt präsentieren. In der Kreativ-Branche kann ein originelles Video so zum Türöffner werden.

Zusammengefasst sind es diese Aspekte, die den Videolebenslauf zu einem guten Werkzeug in ihrem Repertoire machen:

  1. Kreation einer zusätzlichen Ebene: Statt die Bewerbung nur schwarz auf weiß zu präsentieren, lässt sich durch das bewegte Bild zusätzlich nonverbale Kommunikation integrieren. Dadurch ermöglichst du dem Personaler, sich ein besseres Verständnis von dir zu machen.
  2. Höhere Aussagekraft bei Fremdsprachen: Werden in der Stellenbeschreibung Fremdsprachenkenntnisse gewünscht, kannst du deine Fähigkeiten zeigen. Das überzeugt mehr, als nur darüber zu reden.
  3. Beweis von digitalen Fähigkeiten: Ein Videolebenslauf zu erstellen verlangt einen fundierten Umgang mit dem Computer und Programmen. Ein Video in guter Qualität unterstreicht dabei deine Qualitäten im Umgang mit Medien.

Nachteile eines Videolebenslauf

Insgesamt stehen Kriterien zur Zusammenstellung von Bewerbungsunterlagen immer wieder auf dem Prüfstand: Geschlecht und Aussehen können diskriminieren. Darum gilt zunächst immer: Nimm die von deinem gewünschten Arbeitgeber geforderten Kriterien ernst. Wird in dem Bereich, in dem du dich bewirbst, speziell vorgegeben, dass die Unterlagen geschlechtsneutral und ohne Foto ausgefertigt werden sollen, ist es nicht zielführend, ein Video einzureichen.

Deshalb solltest du im Großen und Ganzen auf diese beiden Faktoren acht geben:

  1. Kenne deine Branche: So innovativ und repräsentativ ein guter Video CV auch sein mag, nicht in allen Branchen löst er Begeisterung aus. Handelt es sich bei der Stelle um eine traditionelle Branche, ist von dieser Art der Gestaltung eher abzuraten.
  2. Qualität ist das A und O: Sendest du einen Lebenslauf als Video, so erwartet dein Zuschauer in der heutigen Zeit gute Qualität. Die alternative Herangehensweise nutzt nichts, wenn du dich unwohl fühlst, die Bildqualität schlecht ist oder die Tonspur rauscht.

Tipp

Nimm dir Zeit für die Ausarbeitung die Planung deines Drehs und sei rigoros in der Qualitätsprüfung. Titanic wurde nicht in einem Take gedreht und genauso solltest du dir Zeit nehmen, um deinen Videolebenslauf den letzten Schliff zu geben.

Aufbau und Umsetzung eines Lebenslaufs mit Video

Stimmt die Branche, kann ein Video für Recruiter interessant sein. Überzeugen musst du jedoch in den ersten Sekunden, denn meist entscheidet ein Personaler binnen dieser Zeit, ob er weiterguckt oder nicht. Insgesamt sollte das Video im Rahmen von 60 bis 90 Sekunden bleiben.

Angepasst an den Bewerbungsbereich erfolgt der Einstieg: Wird Wert auf formellen Businessdress gelegt, sollten Kleidung und Frisur stimmen. Wichtig sind auch Licht und Umgebung. Geht es darum, Kreativität zu zeigen, solltest du ein Outfit wählen, das deine Persönlichkeit repräsentiert. Die Aufnahmetechnik sollte funktionieren und technischen Standards entsprechen, denn die Qualität deines Videos führt zu Rückschlüssen über deine Fähigkeiten.

Die Erstellung eines Videolebenslaufs – Schritt-für-Schritt-Anleitung

Welche Schritte sind notwendig, um ein Video CV zu erstellen, zu dem alle Personaler ja sagen? Stell dir vor du bist an einem Filmset und schlüpfst in die Rolle eines Drehbuchautors, Regisseurs und Kameramanns und kreierst deinen eigenen Bewerbungsfilm.

Die Pflicht – Skript, Bildausschnitt und Outfit

Bevor du anfängst mit dem Filmen solltest du dir ein Skript zurechtlegen. Welche Punkte in deinem Lebenslauf sind besonders relevant für diese Stelle und wie möchtest du sie hervorheben? Je nachdem welcher Präsentationstyp du bist kann es hilfreich sein, exakt auszuformulieren, was du sagen möchtest. Vorlesen des Skriptes hilft dir dabei, komisch klingende Sätze zu eliminieren.

Steht dein Skript, wird es Zeit für die Definition des richtigen Bildausschnittes. Wähle einen ruhigen Ort aus, der gut belichtet ist und einen hellen, im Idealfall weißen, Hintergrund hat. Je uniformer der Hintergrund ist, desto professioneller wird dein Video wirken.

Schlussendlich solltest du dein Outfit dem Job entsprechend auswählen. Entscheide dich für eine Garderobe, in der du dich auch zum Bewerbungsgespräch begeben würdest. Es gilt, leicht overdressed ist besser als underdressed, schließlich steht ein besonderer Anlass bevor.

Die Kür – Technik und Ausführung

Mit einem guten Setup ist ein Großteil bereits getan. Damit deine Zuschauer auch in den Genuss eines ansprechenden Videos kommen, ist eine gute Video- und Tonqualität unabdingbar. Glücklicherweise sind die meisten Handys heutzutage sehr gut ausgestattet. Ein Testvideo gibt Aufschluss darüber, ob sich dein Smartphone eignet. Zur Ergänzung gibt es auch Bluetooth Mikrofone.

Stimmen alle Voraussetzungen, dann drück auf Start und dreh deinen Film. Sei bei der Präsentation du selbst und verstell dich nicht, denn bei einem eventuell folgendem Bewerbungsgespräch wirst du dich erneut zeigen müssen. Und denke daran: Niemand ist perfekt, nur die Wiederholung derselben Szene sorgt dafür, dass sie am Ende astrein wird.

Wie wird dein Video CV zum Eyecatcher?

Achte auf das Einstiegsbild. Es muss bereits Neugier wecken, damit der Recruiter es anklickt. Wähle den Einstieg dem gewünschten Job entsprechend: Seriös und konservativ, wenn es erforderlich ist. Kreativ und vielleicht eine Nuance provokant, wenn es um Mode, Schauspiel oder Werbung geht. Erzähle eine Geschichte und fokussiere dich dabei auf die Punkte, die dich von anderen Bewerbern abheben.

Lohnt sich ein Video-Lebenslauf?

Bevor du einen Video-Lebenslauf erstellst, solltest du prüfen, ob er zu deiner Branche passt. Bei Initiativbewerbungen ist das besonders wichtig. Werden Fotos bereits explizit bei den geforderten Bewerbungsunterlagen ausgeschlossen, dann sende keinen Video-Lebenslauf ein.

Ist das nicht der Fall, nutze deine Chance und gestalte ein spannendes Video, das dein Curriculum Vitae in wesentlichen Zügen präsentiert. Du beweist damit technisches Geschick, die Fähigkeit zur Darstellung und Inszenierung, Selbstbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit. Der kleine Link unter dem Lebenslauf oder beim Foto kann das Zünglein an der Waage für den Erfolg sein.

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