Video-CV: Alt du må vite
En video-CV er en kort video der du presenterer deg selv, dine ferdigheter og erfaringer for potensielle arbeidsgivere. Hvis du gjør det riktig kan en video-CV vise potensielle arbeidsgivere hvem du er, dine beste kreative sider og kommunisere et ektefølt ønske om bli en del av arbeidsplassen.
I et konkurranseutsatt arbeidsmarked er det viktig å skille seg ut – men før du vurderer å lage en video-CV har vi noen gode tips til deg, og ikke minst noen fallgruver du bør unngå om du ikke vil dumme deg ut i prosessen. Det holder nemlig ikke å dra opp telefonen for å ramse opp noen improviserte gloser til selfie-kameraet. Dessuten er det ikke alle typer stillinger som er egnet for en videopresentasjon av din CV. La oss se nærmere på hva du bør inkludere, hvordan du lager en video-CV, og de ulike fordelene og ulempene ved å gjøre det.
Hva er en video-CV?
En video-CV er et kort opptak av deg som kandidat. Den erstatter ikke tradisjonelle CVer, men brukes som et tillegg. Hvis du ikke har den perfekte CVen, kan du lage en hos Jobseeker, ved hjelp av våre profesjonelle CV-maler. En video-CV kan enten lastes opp til videonettsider som YouTube (husk å sette videoen til “privat” og inkludere en lenke på din tradisjonelle CV), eller legges ved som en egen fil på e-post, sammen med jobbsøknaden.
Målet med en video-CV er å vise frem dine beste sider – og spesielt personligheten din. Videoformatet gir deg nemlig muligheten til å vise mer av hvem du er enn tradisjonelle jobbsøknader i brevform. Videoen bør være mellom 1 - 3 minutter lang og aller helst rundt 90 sekunder. Det er viktig at du fanger arbeidsgiverens oppmerksomhet i løpet av de første sekundene.
Fordeler og ulemper med video-CV
Før du går løs på produksjonen av din egen video-CV, kan det være lurt å vurdere fordelene og ulempene opp mot hverandre.
- Skille deg ut fra mengden. Video-CVer blir stadig mer populære, men de er langt fra vanlige. Derfor kan du umiddelbart vise arbeidsgiver at du er villig til å strekke deg lengre enn de andre for å få jobben.
- Vise frem dine kreative sider. Ved å tenke utenfor boksen og skape noe eget, viser du arbeidsgiver at du kan være kreativ.
- Vise arbeidsgiver hvem du er. Det er vanskelig å fortelle arbeidsgiver hvem du egentlig er som person gjennom en tradisjonell CV.
- En video lar deg vise at du er god til å snakke for deg, kommunisere og benytte teknologi. Dessuten kan du vise frem din portefølje om den er relevant for stillingen du søker på.
- Vise at du egentlig ikke er så god foran kamera eller til å kommunisere verbalt.. Er du sjenert og utilpass kommer dette tydelig frem, og mangler du kunnskapen til å filme og redigere en god video, er det best å droppe det.
- Undergraver muligheten din til å vise frem personligheten din. At videoen bør være så kort som 1 - 3 minutter lang kan virke mot sin hensikt, dersom du har mer du vil ha sagt.
- Kaste bort tiden din. Det krever nemlig tid og mye innsats for å lage en god video-CV. Noen arbeidsgivere mener kanskje at denne tiden heller burde vært brukt på en knallgod skriftlig søknad.
- Irriterer arbeidsgiver. Møter du på en utålmodig arbeidsgiver kan du forvente at de bruker noen få sekunder på hver CV. De er ikke nødvendigvis interessert i å bruke flere minutter på akkurat din video.
Video CV-er kan skille deg ut fra mengden, og du får vist frem din kreativitet og personlighet på en unik måte. Samtidig er det viktig å huske at ikke alle arbeidsgivere eller stillinger ønsker dette. Vurder derfor hver stilling, og om det er behov for å lage en video CV.
Hvordan lage en video-CV
Når du skal lage en video CV, bør du først og fremst sette realistiske mål for deg selv. Målet er ikke å bli en stor filmskaper, men å gi arbeidsgiver et raskt og engasjerende innblikk i dine evner og personlighet. Samtidig bør du ikke bare stå rett opp og ned mens du leser fra et ark. Skap en involverende og engasjerende video som arbeidsgiver husker – hvis ikke kaster du bort både din og arbeidsgivers tid. Nedenfor finner du en liste du kan følge, for å gjøre videoen best mulig.
Steg-for-steg guide for å lage video CV
1. Teknisk oppsett
Start med det tekniske oppsettet. Sørg for god belysning ved å plassere deg vendt mot et vindu, eller bruk en enkel ringlampe. Plasser kameraet i øyehøyde for en naturlig vinkel, og bruk en smarttelefon med 1080p-oppløsning eller et (web)kamera av høy kvalitet. Bruk gjerne en ekstern mikrofon for klar lyd, og velg et stille rom uten bakgrunnsstøy. Hvis du filmer med telefonen går det fint å bruke airpods, men unngå hodetelefoner.
2. Kle deg for rollen
Husk at dette er en del av din jobbsøknad. Kle deg passende. Ville du gått på et jobbintervju i full dress? Da er det dressen som gjelder. Undersøk kulturen på arbeidsplassen i forkant, slik at du kan kle deg riktig.
3. Forberedelse av innhold
Innholdet i videoen er soleklart det viktigste punktet. Forbered innholdet ved å lage et kort skript eller noen stikkord som holder deg på sporet. Del innholdet i enkle seksjoner: introduksjon, ferdigheter, erfaring og avslutning. Øv på det du skal si slik at det flyter naturlig, og unngå å lese rett fra manus for å unngå et monotont uttrykk. Husk å gjøre videoen engasjerende!
4. Presentasjon og fremtoning
Start videoen med en tydelig introduksjon der du sier navnet ditt, din nåværende stilling eller utdanning, og kort hvorfor du søker jobben. Snakk rolig og tydelig, hold øyekontakt med kameraet, og husk å smile. Bruk en åpen kroppsholdning og lette håndbevegelser for å understreke poengene dine uten å overdrive.
5. Innholdet i videoen
Presenter ferdighetene og erfaringen din med fokus på det som er mest relevant. Bruk gjerne fortellerteknikker som å starte med et “hook” – noe som fanger seeren med én gang, for eksempel en kort, personlig historie eller en setning om din motivasjon for jobben.
Deretter kan du trekke frem en kort oversikt over karrieren din så langt, med fokus på hva som gjør deg godt egnet til rollen. Del erfaringer og ferdigheter som er relevante, og bruk eksempler for å gi et levende bilde av din kompetanse.
Til slutt, avslutt videoen med å forklare hvorfor du er den riktige kandidaten, gjerne med en setning som tydeliggjør din entusiasme for stillingen og hvordan du vil bidra i rollen.
6. Enkel redigering
Når innspillingen er ferdig, kan du gjøre enkle redigeringer. Fjern unødvendige pauser, juster lys og farge om nødvendig, og legg inn navnet ditt og kontaktinformasjon på slutten av videoen. Gratis verktøy som CapCut eller InShot er gode alternativer for enkel redigering.
7. Gjennomgang og opplasting
Gå gjennom videoen for å sjekke at alt er klart og profesjonelt. Det kan også være lurt å få familie eller venner til å se på den, for å få flere øyne på videoen. Lagre videoen som en MP4-fil, og last opp eller send den i henhold til arbeidsgivers instruksjoner. Det kan også være lurt å vise videoen til venner og familie. Kanskje det er noe du kunne ha gjort bedre? Kanskje det er noe du har glemt som bør være med?
Husk at dette bare er eksempler. Det er din personlighet som skal komme frem i lyset, så ikke vær redd for å tenke utenfor boksen. Vær kreativ, og ha det gøy i prosessen. Det kommer til å synes på det ferdige resultatet!
Forskjellig video CV for forskjellige yrker
Det er viktig at video-CV-en din ikke er for generisk, siden ulike jobber krever ulike styrker. En godt tilpasset video viser at du forstår hva som kreves i akkurat den rollen du søker. For eksempel vil en markedsfører måtte fremheve kreativitet og strategiske resultater, mens en kundeservicemedarbeider bør fokusere på kommunikasjonsevner og problemløsning. Her er hvordan en introduksjon på videoen for de to forskjellige yrkene kunne sett ut:
For markedsfører:
"Hei! Jeg heter (navn) og har flere års erfaring innen digital markedsføring. I min forrige rolle ledet jeg en kampanje som økte engasjementet med (prosent) ved å bruke målrettet innhold og datadrevet strategi. Jeg brenner for å kombinere kreativitet og analyse for å skape resultater som virkelig betyr noe."
For kundeservice:
"Hei! Jeg heter (navn) og har en sterk bakgrunn innen kundeservice. Jeg brenner for å hjelpe kunder og at de skal ha et godt inntrykk av bedriften etter å ha fått min hjelp. En situasjon som jeg er spesielt stolt av, er da jeg hjalp en kunde med (kort eksempel på en utfordrende situasjon)."
Disse eksemplene viser hvordan hver rolle kan tilpasses for å fremheve de mest relevante ferdighetene og resultatene dine. Ved å skreddersy videoen viser du arbeidsgiveren at du har akkurat de ferdighetene som er viktigst for rollen.
Når bør man bruke en video CV?
Selv om de ikke passer til alle jobber, blir video-CVer stadig mer populære. Når arbeidsgivere drukner i jobbsøknader for ulike stillinger, er det avgjørende at din CV skiller seg ut i mengden. En måte å gjøre dette på, er å lage en videopresentasjon av CVen din.
Til tross for at video-CVer gjør seg best i visse yrker, er det ikke nødvendigvis kun der du kan bruke de. Noe av det viktigste du bør tenke på før du finner frem kameraet, er nemlig om du og din personlighet kan fremheves på en god måte foran kamera. Mange synes dette kan være litt skummelt, og er du ikke komfortabel bør du jobbe med denne evnen, før du satser på å lage en video curriculum vitae.
Vanligvis brukes video-CVer av de som søker på kreative jobber, f.eks. innen markedsføring, videoproduksjon, media og PR, men mulighetene er mange. En effektiv video-CV kan for eksempel være gull verdt i en jobbsøknad innen salg, kundeservice, journalistikk, mote, IT og alle jobber der du møter kunden direkte.
Video-CV-er er ofte mindre relevante for analytiske eller tekniske roller, som regnskap, IT eller ingeniørfag, hvor spesifikke tekniske kvalifikasjoner er viktigere enn presentasjon. Her må du selv avgjøre om en video CV passer til stillingen du søker på.
Film din CV i dag
En video-CV kan være akkurat det som setter deg foran i køen hos arbeidsgiver – hvis den gjøres riktig. Ved å tilpasse innholdet og sørge for at videoen viser dine beste sider på en profesjonell og engasjerende måte, gir du arbeidsgiveren et unikt innblikk i hvem du er. Husk at det handler om å balansere mellom kreativitet og profesjonalitet for å skape en video som både imponerer og fremstår ekte.
Lykke til med jobbsøkingen – og husk å være deg selv!
