Osoite CV:ssä – pitäisikö se lisätä?

Ennen CV:ssä oli tärkeää olla koko osoite, koska hakemuksiin saattoi saada vastauksen kirjeitse. Vaikka ajat ovat muuttuneet, osoitteella on edelleen paikkansa modernissa CV:ssä, ja sillä on arvoa myös työnantajille.

Miksi työnantaja haluaa nähdä osoitteen?

Työnantajat eivät halua nähdä osoitettasi CV:ssä pelkästä uteliaisuudesta, vaan tähän on usein ihan käytännöllinen syy. Työnantajaa saattaa nimittäin kiinnostaa, kuinka pitkä matka sinulla oikein on kotoa työpaikalle. Osoitteesi voi myös antaa viitteitä siitä, millä tapaa taitat työmatkasi. Parin kilometrin matkan voi kulkea jalan tai pyörällä säässä kuin säässä, ilman että joukkoliikenteen häiriöt tai muu liikenne juurikaan vaikuttavat matkan kestoon. Toisaalta 100 kilometrin päässä asuvan henkilön on todennäköisesti tultava töihin omalla autolla tai junalla, mikä lisää ruuhkien, teknisten vikojen ja siten myöhästelyn riskiä.

Työnantaja saattaa myös ajatella, että pitkät työmatkat ovat kuluttavia, ja että työpäivät venyvät tällöin hyvinvoinnin ja suoriutumisen kannalta kohtuuttoman pitkiksi. Toisaalta on olemassa työpaikkoja, joihin sisältyy luonnostaan paljon matkustamista. Tällöin voi olla myönteinen asia, jos asut hyvien kulkuyhteyksien varrella, kuten vaikkapa lentokentän kupeessa.

1. Osoite on välttämätön työsuhteen aikana

Jos rekrytointiprosessi on kannaltasi menestyksekäs, on kätevää, että osoitteesi on poimittu CV:stä jo valmiiksi työpaikan järjestelmiin. Osoitteen on oltava henkilöstöhallinnon tiedossa, jotta he voivat esimerkiksi lisätä tietosi palkanlaskentaohjelmaan. Lain mukaan palkkakuitissa on nimittäin oltava työntekijän osoite.

Palkanlaskennan lisäksi työnantaja voi tarvita osoitettasi myös muita työasioita varten. Jos teet paljon etätöitä, työnantaja voi esimerkiksi tilata sinulle kotiin työn kannalta välttämättömiä työvälineitä.

2. Osoite työpaikan läheisyydessä

On olemassa työpaikkoja, joita haettaessa on suuri etu, jos asut työpaikan läheisyydessä. Näin on etenkin sellaisten työtehtävien kohdalla, joihin liittyy epäsäännöllisiä työaikoja ja yötyötä, kuten vaikkapa siivoojana, postinjakajana tai sairaanhoitajana toimiessa. Tällöin osoite CV:ssä voi viestiä työnantajalle, että työmatkasi eivät ole este joustavalle töihin pääsylle.

Vaikka olisit valmis muuttamaan työn perässä, se että asut jo työpaikan lähellä voi kertoa työnantajalle myös paikallistuntemuksestasi. Tämä voi olla työtehtävistä riippuen hyödyllistä tai suorastaan välttämätöntä.

Eri tavat kirjoittaa osoite CV:seen

Osoite kannattaa laittaa CV:n yläosaan tai reunaan muiden henkilötietojen yhteyteen. Maata ei tarvitse ilmoittaa, paitsi jos asut eri maassa kuin missä työpaikka sijaitsee.

Koska CV:n pituus ei saisi ylittää kahta sivua, jokainen rivi on tärkeä. Osoite voi tämän vuoksi tuntua asialta, joka vie turhaa tilaa. Käytännössä sen ei kuitenkaan tarvitse viedä ansioluettelosta kuin yksi tai kaksi riviä.

Jobseekerin CV-työkalulla luot tyylikkään ansioluettelon, jossa osoitteesi on varmasti oikeassa paikassa. Sinun ei tarvitse kuin täyttää tiedot itsestäsi ja valita ansioluettelolle haluamasi ulkoasu. Alla on muutama esimerkki siitä, millaisia ansioluetteloita palvelullamme voi tehdä.

Työnhaku toiselta paikkakunnalta: toimi näin

Jos asut Tampereella, mutta unelmiesi työpaikka vaatii läsnäoloa Helsingissä, voi osoite aiheuttaa harmaita hiuksia. Et luonnollisestikaan halua CV:si päätyvän mappi Ö:hön, koska satut asumaan kahden tunnin junamatkan päässä, vaan haluat tehdä selväksi, että olet valmis muuttamaan työn perässä ja että työmatka ei ole ongelma.

Tällaisessa tapauksessa CV:seen tulee nykyinen Tampereen-osoitteesi. Voit samalla selventää esimerkiksi työhakemuksessa, että olet valmis muuttamaan mahtavan työpaikan perässä Helsinkiin.

Jos olet jo etsimässä työpaikkaa Helsingistä, voit myös ilmaista asian seuraavalla tavalla.

Muuttoaikeet kannattaa mahdollisuuksien mukaan mainita myös CV:ssä, esimerkiksi näin:

Sen sijaan osoitteesta ei kannata missään nimessä valehdella CV:ssä, vaikka aikeesi olisivatkin hyvät. Jos jäät juksaamisesta kiinni esimerkiksi työhaastattelussa, saa se sinut näyttämään epäluotettavalta ja takuuvarmasti heikentää mahdollisuuksiasi tulla valituksi. Jos taas saat hakemasi paikan, sinun on pahimmassa tapauksessa aloitettava työssä ennen kuin ehdit löytää itsellesi asunnon uudelta paikkakunnalta, eikä tilanteen selittäminen uudelle esihenkilölle ole todellakaan paras mahdollinen tapa aloittaa työsuhdetta.

Voiko osoitteen jättää pois esimerkiksi yksityisyydensuojaan vedoten?

Jotkut työnhakijat haluavat jättää osoitteensa pois ansioluettelosta siitä syystä, että he eivät halua osoitteen tulevan CV:n lukijoiden tietoon. Tämä on ymmärrettävää, sillä osoite on monelle yksityisasia, eikä CV:n lähettäjä pysty kontrolloimaan, ketkä organisaatiossa lukevat ansioluettelon tai miten tietoturvallista ansioluettelon säilytys on.

Asian vuoksi ei kuitenkaan kannata menettää yöuniaan. Toukokuussa 2018 voimaan tullut EU:n yleinen tietosuoja-asetus eli GDPR (General Data Protection Regulation) antaa hyvin selkeät ja tiukat raamit sille, millä tapaa henkilötietoja kuten ansioluetteloita ja työhakemuksia tulee käsitellä. Tämä asetus edellyttää työnantajia poistamaan työnhakijoiden tiedot järjestelmistään heti, kun tiedot eivät enää ole tarpeellisia, eli käytännössä silloin, kun rekrytointiprosessi päättyy hakijan hylkäämiseen.

CV ilman osoitetta

Osoite CV:ssä ei toki ole pakollinen tieto. Joissakin valmiissa CV-malleissa osoite onkin jätetty kokonaan pois tai korvattu vaikkapa vain kaupungilla ja postinumerolla.

Osoitteen ilmoittamista CV:ssä kuitenkin suositellaan. Koska postiosoitteen paikka ansioluettelossa on niin vakiintunut, voi sen pois jättäminen herättää CV:n lukijassa epäilyksiä, vaikka motiivinasi olisi esimerksi vain tilan säästäminen tai yksityisyydensuoja.

Osoitteen puuttuminen tarkoittaa, että CV:n rakenne poikkeaa valtavirrasta. Vaikka työnhaussa on hyvä erottua joukosta, osoitteen pois jättäminen voi kiinnittää huomion väärään asiaan, jolloin esimerkiksi osaamisesi saattaa jäädä noteeraamatta. CV:n lukija voi ajatella, että yrität salata jotakin, tai että unohdit osoitteen ja olet muissakin asioissa yhtä huolimaton.

Toisaalta joskus kotiosoite pahamaineisella seudulla voi antaa yhtä huonon ensivaikutelman kuin osoitteen puuttuminen. Tällaisessa tapauksessa voi olla syytä harkita pelkän kotipaikkakunnan mainitsemista CV:ssä. Yleisesti ottaen kannattaa kuitenkin laittaa ansioluetteloon sekä katuosoite, postinumero että postitoimipaikka, vaikka näillä tiedoilla ei olisikaan hakemasi tehtävän kannalta suurta merkitystä.

Osoite CV:ssä: näin onnistut

Vaikka osoite CV:ssä ei ole pakollinen tieto, se yleensä auttaa rakentamaan luottamusta sinun ja tulevan työnantajasi välille. Tässä vielä muistilista, jonka avulla kirjaat osoitetiedot ansioluetteloon oikein.

Jobseekerin helppokäyttöisellä CV-työkalulla varmistat, että osoite menee oikealle paikalle ansioluettelossa. Sivuiltamme löydät myös kattavan työnhaun tietopankin sekä valikoiman työhakemuspohjia, joilla luot takuulla ammattimaisen hakemuskirjeen.