Tietopankki

Suosittelijat CV:ssä – kyllä vai ei?

Suosittelijat CV:ssä eivät yleensä ole pakollisia. Suositusten lisääminen ansioluetteloon kuitenkin ehdottomasti kannattaa.

Osaamispohjainen CV – näin se tehdään

Perinteisen ansioluettelon vaihtoehdoksi on noussut osaamispohjainen CV, joka painottaa erityisosaamistasi ja soveltuu hyvin vaikkapa uraa vaihtavalle. Parhaimmillaan se on varsinainen valttikortti työnhaussa.

Kuinka kirjoittaa CV: vinkit ja esimerkit

Kuinka tehdä CV, joka herättää huomion eikä huku muiden hakemusten sekaan? Miten henkilötiedot ilmoitetaan oikeaoppisesti, ja mitä ylipäätään omasta taustasta kannattaa kertoa? Tästä artikkelista saat selkeät ohjeet ja käytännön vinkit onnistuneen CV:n laatimiseen, jotta voit tuoda osaamisesi esiin vakuuttavasti ja parantaa mahdollisuuksiasi päästä työhaastatteluun.

Europass CV

Moni on saanut ensikosketuksen Europass CV -mallipohjaan jo koulussa. Se onkin mainio ratkaisu, kun olet hakeutumassa toiseen Euroopan maahan opiskelemaan, harjoitteluun tai töihin.

Miten merkitä taidot CV:seen: vinkit ja 30 esimerkkiä

Taidot-kohdan kirjoittaminen voi tuntua yllättävän hankalalta, vaikka juuri se auttaa erottumaan työnhaussa. Tässä oppaassa näet, miten valitset olennaisimmat taidot ja esität ne CV:ssä selkeästi ja vakuuttavasti.

CV-palvelu - kuinka se toimii

Hyvän ansioluettelon tekeminen edellyttää hyvin laaditun sisällön lisäksi siistiä ulkomuotoa. Erilaiset CV-palvelut auttavat tässä tehtävässä. Jobseekerin oma CV-palvelu on joustava ja käyttäjäystävällinen vaihtoehto ansioluettelon luomiselle ja päivittämiselle.

Työhakemus videolla eli videohakemus

Joissakin tilanteissa, kuten luovien tai esiintymistä sisältävien roolien kohdalla työnantaja voi pyytää hakijoita tekemään työhakemuksen videona. Video onkin hyvä keino tuoda ilmi hakijan persoonallisuutta, luovuutta, kielitaitoa sekä esiintymistaitoja. Video antaa esimakua siitä, millainen henkilö työpaikkaa on hakenut, ja auttaa arvioimaan taitoja ja ominaisuuksia, joita voi muutoin olla vaikea arvioida kirjallisen työhakemuksen perusteella. Videohakemus voi tulla ajankohtaiseksi myös mikäli haluat käyttää LinkedIniä työnhaussa, ja kertoa potentiaalisille työnantajille itsestäsi videomuodossa.

Parhaat vinkit: Miten aloittaa työhakemus

Kaikki tietävät, että työnhaussa hyvä ensivaikutelma on ratkaisevan tärkeää. Näin on etenkin työhakemuksen kohdalla. Moni kuitenkin syyllistyy edelleen kuluneisiin latteuksiin sen sijaan, että aloittaisi työhakemuksen myyvällä tavalla, joka houkuttaa lukijan tutustumaan hakemukseen tarkemmin. Aloitukseen kannattaa siis panostaa. Jaamme tässä artikkelissa parhaat vinkit siihen, kuinka luot vahvan työhakemuksen aloituksen, joka kasvattaa mahdollisuuksiasi päästä työhaastatteluun.

Paras fonttikoko työhakemuksessa

Tiesitkö, että valitsemasi kirjasintyyppi eli fontti vaikuttaa siihen, millaisen ensivaikutelman teet työhakemuksellasi? Kirjasintyypin avulla voi kertoa omasta persoonasta, mutta toisaalta on tärkeää huomioida se, että työhakemuksen on oltava helppolukuinen. Kaikki fontit eivät sovellu työhakemukseen, sillä ne voivat olla joko raskaita silmälle lukiessa, tai ne voivat antaa hakijasta epäammattimaisen kuvan. Fontin valintaan kannattaa käyttää hetki aikaa, sillä sen on hyvä palvella tarkoitustaan siten, että se tukee ensivaikutelmaa jonka haluat itsestäsi antaa.

Parhaat vinkit: Näin teet hyvän työhakemuksen

Työnhakijana on vaikea välttyä työhakemuksen kirjoittamiselta, ja hakemus onkin useimmissa tapauksissa tärkeä asiakirja joka täydentää CV:n tietoja. Lisäksi työhakemuksen on kerrottava työnantajalle miksi olet kiinnostunut nimenomaan hakemastasi työstä, eli motivaatio on yksi tärkeimpiä asioita joita hakemuksessa tulee tuoda esille. Kilpailu työmarkkinoilla on kovaa, joten on tärkeää tietää mitä hyvä työhakemus pitää sisällään, kuinka se on jäsennelty ja mitä kannattaa välttää hakemusta kirjoittaessa. Jobseekerin asiantuntijat keräsivät tähän artikkeliin parhaat vinkit, joiden avulla onnistut hyvän työhakemuksen kirjoittamisessa.

Työhakemus sähköpostilla ja sähköisissä kanavissa

Kaikki tietävät, että kilpailu työmarkkinoilla on kovaa, ja etenkin kun unelmien työpaikka sattuu olemaan auki, on hyvä tietää kaikki vinkit joiden avulla kiilaat hakijoiden kärkeen. Yksi keino tähän voi olla työhakemuksen lähettäminen sähköpostilla, sillä hakemuksesi päätyy tällöin suoraan jonkun inboxiin ja luetaan läpi, mikä kasvattaa mahdollisuuksiasi saada työhaastattelukutsu. Sähköpostilla lähetetty hakemus on kuitenkin tärkeää räätälöidä huolella ja ammattimaisesti, sillä se on ainutkertainen mahdollisuus antaa positiivinen ensivaikutelma.

Mitä on anonyymi rekrytointi?

Anonyymi työnhaku on kasvattanut suosiotaan julkisen sektorin lisäksi yksityisellä sektorilla, ja joillekin työnhakijaryhmille tämä on hyviä uutisia. Anonyymi rekrytointi eli työnhaku on kasvattanut etenkin maahanmuuttajien ja naisten osuutta hakijoiden joukossa. Anonyymin työnhaun tarkoituksena on vähentää tietoista ja tiedostamatonta syrjintää ja palkata kulttuuritaustaan tai sukupuoleen katsomatta pätevin työnhakija. Anonyymissä rekrytoinnissa korostetaan osaamista, työkokemusta ja saavutuksia, ja nimi, ikä, sukupuoli ja muut henkilökohtaiset tiedot jätetään pois rekrytoinnin alkuvaiheessa.