Centrum Karier

Profil osobisty w CV – czym jest i jak go napisać?

Co napisać w mailu z CV? Przykłady + wzór

Wysyłasz maila pocztą elektroniczną, w załączniku dodajesz CV bez dodatkowej treści, zaciskasz kciuki i wciskasz wyślij. Rezultat? Głucha cisza. Brak odpowiedzi. Nawet jeśli wysilisz się na kilka grzecznościowych zdań, Twoje starania spełzną na niczym, bo taką wiadomością pokazujesz, że zupełnie nie wiesz, jak napisać maila o pracę. W dzisiejszym poradniku to zmienimy. Przedstawimy Ci dokładnie, co napisać w mailu z CV, by Twoje poszukiwanie pracy przebiegało sprawnie i owocnie.

Jak stworzyć kreatywne CV: przykłady i porady

Chcesz, aby Twoje CV odróżniało się od reszty? Jednym ze sposobów jest stworzenie go w niebanalnym i unikalnym formacie, tak aby od razu przykuło uwagę rekrutera. Kreatywność w CV nie zawsze się jednak opłaca – należy wiedzieć, do jakiej firmy i na jakie stanowisko warto wysłać oryginalny życiorys, a kiedy lepiej pozostać przy bardziej standardowej formie. W tym artykule omawiamy szczegółowo, kiedy warto postawić na które rozwiązanie oraz przedstawiamy konkretne działania, które ukażą Twoją kreatywność w CV.

Jak napisać skuteczne CV? Pełny poradnik + przykłady

Powiedzmy to sobie szczerze: bez wyjątkowo dopracowanego CV, Twoje szanse na znalezienie atrakcyjnego zatrudnienia mogą być znacząco ograniczone. To realia, które odzwierciedla napięta i wymagająca sytuacja na rynku pracy. Aby wybić się ponad przeciętność i dać się zauważyć, Twoje CV musi uwydatniać najważniejsze cechy i osiągnięcia zdobyte w karierze. Z naszym kompleksowym poradnikiem dowiesz się, jak napisać CV, poznasz praktyczne rady, kroki i wskazówki oraz przeczytasz przykłady, z którymi cały proces stanie się dla Ciebie o wiele prostszy.

Trendy w HR i statystyki rekrutacyjne na 2026 rok

Jak szybko w rzeczywistości rekruterzy podejmują decyzję? Czy użycie AI pomaga, czy szkodzi? I co tak naprawdę sprawia, że CV się wyróżnia? By zrozumieć, co liczy się najbardziej w aplikacji rekrutacyjnej, w Jobseeker przeprowadziliśmy ankietę wśród ponad 1000 specjalistów HR. Przyświecał nam jeden cel: odkryć, które elementy aplikacji wyróżniają kandydatów, a które skutkują natychmiastowym odrzuceniem ich zgłoszenia.

Hobby i zainteresowania w CV

Czy warto wpisywać hobby i zainteresowania w CV? Większości osób dokument ten najczęściej kojarzy się z doświadczeniem zawodowym i umiejętnościami. To te parametry mają prezentować niezaprzeczalną wartość kandydata i stanowić główne argumenty. Czy jednak tak z pozoru niewinna lub wręcz dekoracyjna sekcja jak zainteresowania i hobby również może wnieść do życiorysu coś przydatnego? Diabeł, jak zwykle, tkwi w szczegółach i wykonaniu. Jakie hobby będzie dobrze wyglądało, a o którym lepiej nie wspominać? Czy dodanie tej sekcji w ogóle ma sens? O tym przekonasz się po przeczytaniu dzisiejszego artykułu.

Jak zacząć list motywacyjny? 10+ praktycznych porad

Potęga pierwszego wrażenia to żaden zabobon, a fakt z życia codziennego, również ze sfery zawodowej. Gdy na biurko rekrutera trafia kolejny, wyświechtany list motywacyjny, szanse na to, że rekruter go przeczyta lecą na łeb na szyję. Właśnie dlatego musisz pójść inną drogą i stworzyć pismo, które porwie serca i umysły już od pierwszych linijek lub nawet słów. To chcemy pokazać Ci w tym artykule – przedstawić sprawdzone sposoby i strategie na to, jak zacząć list motywacyjny efektywnie i mieć pewność, że odbiorca przeczyta go z zachwytem do samego końca.

List motywacyjny na Erasmusa: wzór + lista kontrolna

Dla młodych ludzi możliwość wyjazdu na Erasmusa stanowi doświadczenie, które odmienia perspektywy, poszerza horyzonty i kształtuje ich osobowość na długie lata. Na późniejszych etapach życia prezentuje się również dobrze na CV, dlatego wysyłając aplikację i list motywacyjny na Erasmusa warto zadbać o to, by zawrzeć w nim istotne informacje, a nie pisać go bezmyślnie. Dziś mamy dla Ciebie kilka porad dotyczących tego, co powinno się w tym liście znaleźć, jak dopasować go do docelowej uczelni i wymagań rodzimego uniwersytetu. Do dzieła!

List motywacyjny bez konkretnego stanowiska

Oferty pracy, które ostatecznie trafiają na strony z ogłoszeniami to zaledwie część tego, co istnieje ogółem. Wiele rekrutacji przebiega w sekrecie, a czasami firma nawet nie do końca wie, czy i kogo chciałaby zatrudnić. Dlatego tak naprawdę nigdy nie wiadomo, czy pisanie listu motywacyjnego bez konkretnego stanowiska się opłaca. Niemniej jednak, kto nie ryzykuje ten nie pije szampana – po przeczytaniu tego artykułu dowiesz się, jak napisać list motywacyjny do firmy bez ogłoszenia. Kto wie, może los się do Ciebie uśmiechnie?

Krótki list motywacyjny: jak go napisać? [+przykłady]

Czasem mniej znaczy więcej, również w świecie rekrutacji, gdzie non-stop musisz dokładać starań, by pokazać się z najlepszej strony. Wypisywanie listów motywacyjnych na lewo i prawo może szybko stać się męczące. Wtedy do gry wkraczają krótkie listy motywacyjne, które pozwalają nie tylko na odpowiednie i dobitne przedstawienie swoich zalet, ale jednocześnie oszczędzają czas Tobie i rekruterom. Kiedy warto wykorzystać z krótkich wzorów listów motywacyjnych, a kiedy lepiej postawić na dłuższe formy? Tego wszystkiego dowiesz się z dzisiejszego artykułu.

List motywacyjny po angielsku – krok po kroku

Pisanie listu motywacyjnego (po angielsku „cover letter”) to powszechna praktyka w krajach anglojęzycznych. W tych państwach firmy znacznie częściej wymagają od kandydatów przedłożenia tego dokumentu niż w Polsce. Stąd też jakość tego pisma ma większy wpływ na ostateczny wynik rekrutacji. Dziś zaprezentujemy Ci najważniejsze wskazówki dotyczące pisania listu motywacyjnego po angielsku oraz zwroty, jakie trzeba stosować. Wszystkiego dowiesz się krok po kroku i zdobędziesz wiedzę, dzięki której Twój następny cover letter będzie bezbłędny!

Do kogo adresować list motywacyjny? Poradnik

List motywacyjny, jak sama nazwa wskazuje, jest przede wszystkim listem, czyli rodzajem tekstu użytkowego wysyłanego przez jedną osobę do drugiej. Co za tym idzie, powinien mieć sprecyzowanego nadawcę oraz adresata. Jednak wiele osób szukających zatrudnienia nie wie, do kogo dokładnie pisać – do firmy? Do głównego rekrutera? A może wystarczy zwrot „Szanowni Państwo”? W telegraficznym skrócie, list motywacyjny powinien być jak najbardziej spersonalizowany, zaś nadmiernie ogólne listy przepadają w eterze. Resztę tematu zgłębiamy poniżej – czytaj dalej!