Wolontariat w CV: przykłady, wskazówki i jak wpisać
Nie zawsze mamy doświadczenie zawodowe, którym możemy się pochwalić w CV. Bywa też tak, że chcemy zachęcić do siebie pracodawcę, przedstawiając się z jak najlepszej strony. Wolontariat w CV potrafi świetnie wzbogacić życiorys.
Jak wpisać wolontariat do curriculum vitae, żeby dokument wyglądał profesjonalnie, a przy tym zwiększył nasze szanse na pozytywne rozpatrzenie aplikacji?
W tym artykule pokażemy Ci:
- Jaka (często niedoceniana) wartość płynie z wolontariatu w CV
- Gdzie najlepiej wstawić taką sekcję w zależności od swojego doświadczenia
- Przykład świetnego CV z wolontariatem, które idealnie zapunktowałoby w rekrutacji
Dlaczego wolontariat w CV ma znaczenie
Nie jest żadną tajemnicą, że doświadczenie zawodowe to jedna z pierwszych sekcji, do których zaglądają rekruterzy. Osoby bez wieloletniego stażu pracy często czują jednak, że przez to znajdują się w sytuacji bez wyjścia – nikt nie zatrudnia bez doświadczenia, to skąd należy je zdobyć?
Sytuacja wcale nie jest tak beznadziejna, jak mogłoby się wydawać. Wolontariat w CV to często niedoceniane, ale bardzo przydatne rozwiązanie, które pozwala podbudować doświadczenie. Dlatego wolontariat w CV zdecydowanie korzystnie wpływa na szanse zatrudnienia.
W rzeczywistości praca charytatywna to coś więcej niż dobra wola. Pracodawcy często go cenią, ponieważ pokazuje o Tobie mnóstwo wartościowych rzeczy. Spójrz na tabelę poniżej; z prawej strony wypisaliśmy to, jak firmy i pracodawcy patrzą na niektóre aspekty wolontariatu:
Aspekt wolontariatu | Jak postrzegają to pracodawcy |
Umiejętności transwersalne | Dowód na posiadanie kompetencji miękkich, takich jak komunikacja, praca zespołowa czy zarządzanie czasem, które są kluczowe na każdym stanowisku i przekładają się na sukces w nowej roli. |
Inicjatywa i motywacja | Sygnał, że jesteś osobą proaktywną, której chce się robić więcej niż absolutne minimum i która pasjonuje się działaniem. |
Dopasowanie do kultury organizacyjnej | Organizacje charytatywne działają zgodnie ze swoimi statutami i wymagają współpracy w zgranym zespole. To przełożenie 1:1 względem zatrudnienia. |
Odpowiedzialność społeczna | Świadectwo dojrzałości obywatelskiej i wysokiej inteligencji emocjonalnej. Niezwykle ważna, zwłaszcza w dużych firmach o rozbudowanych programach CSR (ang. corporate social responsibility). |
Praktyczne doświadczenie zawodowe | Wolontariat często obejmuje obowiązki, którymi będziesz zajmować się w codziennej pracy, zatem pracodawca wie, że może na Ciebie liczyć. |
Potrzebujesz więcej argumentów? 57,5% ekspertów HR, którzy wzięli udział w naszej ankiecie o standardach rekrutacyjnych, uważa, że wolontariat w CV jest warty dokładnie tyle samo co doświadczenie zawodowe (1).
Czy warto umieszczać wolontariat w CV?
Jak wspominaliśmy powyżej, wolontariat dodaje wartości Twojej kandydaturze z wielu powodów. Przyjrzyjmy się teraz różnym scenariuszom, by ułatwić Ci ocenę, czy wolontariat powinien znaleźć się w Twoim CV:
Kiedy warto uwzględnić wolontariat?
Wolontariat powinien znaleźć się w Twoim CV, jeśli:
- Masz ograniczone doświadczenie zawodowe: dotyczy to studentów, świeżych absolwentów lub osób wchodzących na rynek pracy. Wolontariat pomaga wypełnić luki i pokazuje aktywność i chęć rozwijania rentownych i przydatnych umiejętności.
- Zmieniasz ścieżkę kariery: wolontariat to także świetny sposób na pokazanie odpowiedniego doświadczenia w nowej dziedzinie, dzięki czemu natychmiast zyskujesz nieco wiarygodności w tak newralgicznym momencie swojej kariery.
- Wolontariat jest związany z daną pracą: jeśli nowa praca wymaga podobnych umiejętności lub wiedzy co stanowisko, na które aplikujesz, wzmianka o takim wolontariacie istotnie wzmocni Twoją aplikację.
- Pokazuje silne umiejętności transwersalne: role przywódcze, koordynacja projektów, mentoring lub wolontariat oparty na pracy zespołowej są szczególnie wartościowe.
- Aplikujesz do organizacji kierujących się wartościami: organizacje non-profit, NGO, instytucje edukacyjne, ochrona zdrowia i firmy działające na rzecz pożytku społecznego często postrzegają wolontariat jako bardzo duży atut.
Kiedy nie warto uwzględniać wolontariatu?
Możesz zdecydować się na pominięcie wolontariatu, jeśli:
- Masz obszerne, istotne doświadczenie zawodowe: jeśli Twoje CV jest już pełne silnych, profesjonalnych stanowisk, wolontariat może być zbędny, chyba że jest wysoce istotny.
- Wolontariat jest przestarzały lub nieistotny: stare doświadczenia lub role, które nie wnoszą przydatnych umiejętności, mogą zajmować miejsce bez dodawania wartości.
- Odwraca uwagę od głównych kwalifikacji: jeśli wolontariat nie wspiera Twojej historii zawodowej ani stanowiska, na które aplikujesz, może rozrzedzić esencję Twojego CV.
Gdzie umieścić wolontariat w CV?
Umiejscowienie wolontariatu zależy od tego, ile masz doświadczenia zawodowego i jak bardzo ta działalność wspiera Twoją kandydaturę. Oto trzy najlepsze opcje:
Sekcja „Doświadczenie zawodowe”
Gdy masz niewielkie doświadczenie zawodowe lub Twój wolontariat był długoterminowy, podpięcie go pod doświadczenie może okazać się najmądrzejszym wyborem. Jak wspomniałem wcześniej, ludzie w HRze są raczej skłonni, by już z góry uznawać wolontariat za ekwiwalent doświadczenia zdobytego w ramach typowego zatrudnienia. Rzecz jasna, im dłużej pracujesz, tym bardziej rozwiniesz istotne umiejętności – w tym również, miejmy nadzieję, takie, które bardzo pokrywają się z charakterem stanowiska, na które aplikujesz.
Opisując dokonania w ramach wolontariatu w tej sekcji, potraktuj go jak zwykłą pracę. Wpisz:
- nazwę i lokalizację organizacji
- swoją rolę
- okres działalności
- konkretne osiągnięcia, najlepiej poparte liczbami
Jeśli Twoje obowiązki wolontariackie pokrywają się z wymaganiami z oferty pracy, to powinny znaleźć się właśnie, w pierwszej połowie CV, która najbardziej przykuwa uwagę rekrutera.
Wskazówka eksperta
Według badań CBOS tylko około 16% Polaków udziela się charytatywnie, oferując własną pracę lub usługi (2). Jeśli więc zaliczasz się do tej nielicznej grupy i możesz pochwalić się wolontariatem, będzie to z pewnością nie lada wyróżnienie na Twoim CV. Filantropia jest cechą docenianą wśród pracodawców i firmy bardzo pozytywnie odbierają takiego kandydata.
Odrębna sekcja „Wolontariat”
Ten przypadek w pewnym sensie stanowi odwrotność poprzedniego. Gdy masz solidne doświadczenie zawodowe, ale chcesz jednocześnie pokazać swoje zaangażowanie społeczne lub masz kilka różnych doświadczeń zebranych w organizacjach charytatywnych niekoniecznie związanych z Twoją specjalizacją, wolontariat w CV spada nieco na liście priorytetów. Tym niemniej odpowiednie opisanie go jest jak najbardziej wskazane.
Taka sekcja powinna trafić do drugiej połowy CV. Skup się na umiejętnościach i osiągnięciach. Powiedz, co konkretnie udało Ci się zrobić i czego nauczyć. Postaraj się pójść o krok dalej i zagłębić w szczegóły: nie „obsługa komputera”, ale „obsługa programu księgowego Symfonia” czy „zarządzanie harmonogramem zespołu wolontariuszy w Asanie”.
Sekcja „Umiejętności”
Wolontariat to też świetny sposób na zdobycie konkretnych, mierzalnych kompetencji, które są kluczowe dla stanowiska. Wymień umiejętności w tradycyjnie umieszczanej sekcji z umiejętnościami, ale rozszerz ich opisy, dodając trochę kontekstu. Przykładowo: „Zarządzanie projektami (koordynacja kampanii fundraisingowej)" lub „Excel zaawansowany (analiza danych 500+ beneficjentów)”.
Pamiętaj, że więcej o tych projektach możesz również napisać w liście motywacyjnym, który nieodzownie powinien stanowić stały element każdej Twojej aplikacji.
Wskazówki dotyczące dodawania wolontariatu do CV
By upewnić się, że wolontariat w CV stanowi maksymalną wartość, weź pod uwagę następujące dodatkowe rady:
Opisuj działania dynamicznie | Rekruterzy szukają osiągnięć, nie list zadań. Im bardziej jednoznacznie widać Twoją wartość, tym lepiej. |
Dodawaj liczby i konkrety wszędzie, gdzie to możliwe | „Zarządzałem wolontariuszami" vs „Koordynowałem zespół 15 wolontariuszy w 3-miesięcznej kampanii". Liczby budują wiarygodność i pokazują skalę Twojego zaangażowania. |
Jeśli rola nie miała formalnego tytułu, nadaj jej nazwę odpowiadającą Twoim obowiązkom. | „Wolontariusz" to za mało. „Koordynator projektu edukacyjnego" lub „Asystent ds. komunikacji" to tytuły zawodowe, które brzmią o wiele lepiej. Pamiętaj, by odzwierciedlały faktyczny zakres obowiązków. |
Zwracaj uwagę na słowa kluczowe | By lepiej dopasować się do filtrów ATS, w opisie swoich wolontariackich obowiązków wzoruj się na frazach z ogłoszenia. |
Uwzględniaj tylko doświadczenia z ostatnich 5–7 lat | Wolontariat sprzed 10 lat w liceum prawdopodobnie nie wzmocni Twojej aplikacji. Skup się na świeższych, bardziej powiązanych aktywnościach. |
Wolontariat CV – przykład
Napisanie życiorysu z uwzględnieniem wolontariatu nie należy do najtrudniejszych zadań. Takie CV wygląda właściwie tak samo jak każde inne – z tą różnicą, że zamiast pracy zarobkowej opisujemy raczej nieodpłatnie wykonywane zajęcia. Jeśli jednak nie mamy czasu bądź energii na pisanie całego dokumentu – warto skorzystać z naszych materiałów dostępnych na Jobseeker, gdzie znajdziesz cały szereg przygotowanych i sprawdzonych wzorów CV i nie tylko.
CV wolontariusza może być stworzone według jednego ze schematów i wyglądać w podobny sposób, co poniższy przykład CV:
ul. Kwiatowa 15, 60-123 Poznań
•
anna.kowalska@example.com
•
123 456 789
•
linkedin.com/in/annakowalska
Studentka zarządzania z doświadczeniem w koordynacji projektów społecznych i organizacji wydarzeń. Poszukuję stanowiska w działach HR lub koordynacji eventów, gdzie będę mogła wykorzystać umiejętności organizacyjne i komunikacyjne zdobyte podczas pracy wolontariackiej.
Koordynatorka wolontariuszy
2023
-obecnie
Fundacja Pomocy Dzieciom „Światełko Nadziei”, Poznań
- Rekrutacja i wdrożenie 25 nowych wolontariuszy w ciągu 6 miesięcy, w tym przeprowadzenie szkoleń wprowadzających
- Koordynacja harmonogramów pracy 40-osobowego zespołu wolontariuszy przy użyciu Google Calendar i Trello
- Organizacja 3 eventów fundraisingowych (łącznie 500+ uczestników), które przyniosły 45 000 zł wsparcia dla fundacji
- Zarządzanie bazą danych beneficjentów w systemie CRM (250+ rodzin)
- Przygotowywanie comiesięcznych raportów z działalności dla zarządu fundacji
Wolontariuszka
2021
-2023
Schronisko dla Zwierząt w Poznaniu
- Opieka nad ponad 30 zwierzętami oczekującymi na adopcję, w tym organizacja harmonogramu spacerów i karmienia
- Prowadzenie profilu schroniska na Facebooku i Instagramie ze wzrostem liczby obserwujących o 60% w ciągu roku
- Fotografowanie zwierząt i tworzenie opisów adopcyjnych
- Współorganizacja 5 dni otwartych schroniska
- Pomoc przy projektowaniu materiałów promocyjnych w Canvie i Adobe Photoshop
Licencjat z zarządzania
2024
-obecnie
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
- Specjalizacja: Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Średnia ocen: 4,5/5,0
Zarządzanie projektami
Koordynacja wieloosobowych zespołów
Planowanie wydarzeń
MS Office (Excel zaawansowany), Google Workspace, podstawy Adobe Photoshop
Trello, Canva
Onboarding
Social media management
Kurs „Podstawy zarządzania projektami”, Coursera (2023)
Szkolenie „Efektywna komunikacja w zespole”, Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego (2022)
Angielski - B2
Niemiecki - B2
Wykorzystaj wolontariat, by zdobyć przewagę w rekrutacji
Wolontariat to pełnoprawne doświadczenie zawodowe – 57,5% rekruterów traktuje go na równi z płatną pracą. Jeśli wniósł on u Ciebie istotne umiejętności lub masz skromne pełnoprawne doświadczenie zawodowe, śmiało umieszczaj go w sekcji „Doświadczenie zawodowe". Profesjonaliści z długim stażem mogą stworzyć osobną sekcję lub pominąć nieistotne aktywności. Pamiętaj, że Twoje opisy powinny być dynamiczne i wskazywać na konkretne liczby związane z efektami pracy. Rekruterzy szukają mierzalnych rezultatów, nie listy obowiązków.
Nie masz pewności, jak najlepiej zaprezentować wolontariat w swoim CV? Kreator CV Jobseeker pomoże Ci stworzyć profesjonalny życiorys w kilka minut. Nasze narzędzie automatycznie formatuje sekcje, podpowiada, jak opisać osiągnięcia i gwarantuje, że Twoje CV przejdzie przez systemy ATS. Ponadto możesz też przejrzeć naszą bogatą bibliotekę przykładów listów motywacyjnych. Znajdziesz tam mnóstwo inspiracji, niezależnie od Twojego poziomu doświadczenia.
Wskazówka eksperta
Rozszerzone opisy umiejętności to standardowy element CV funkcjonalnego. Jeśli zatem już z jakichkolwiek powodów wolisz stworzyć taki rodzaj życiorysu, wpisanie kompetencji nabytych w ramach wolontariatu w ten sposób to naturalny i synergiczny sposób na prezentację tego rozdziału Twojej ścieżki zawodowej. A skoro jesteśmy w temacie formatu CV, to upewnij się, że wybrany wzór pokrywa się też ze wzorem listu motywacyjnego, aby zachować spójność i stałą estetykę.
Najczęściej zadawane pytania dotyczące wolontariatu w CV
Czy warto uwzględniać pracę wolontariacką lub nieodpłatną w CV?
Zdecydowanie tak, szczególnie jeśli masz niewielkie doświadczenie zawodowe, zmieniasz ścieżkę kariery lub wolontariat rozwinął umiejętności istotne dla stanowiska, o które aplikujesz. Według wcześniej wspomnianych badań, które przeprowadziliśmy, aż 57,5% rekruterów traktuje wolontariat na równi z profesjonalnym doświadczeniem zawodowym. Kluczem jest opisanie go w sposób konkretny i mierzalny, tj. z osiągnięciami, liczbami i wyraźnym połączeniem z wymaganiami stanowiska.
Czy wolontariat może zaszkodzić mojemu CV?
Wolontariat może osłabić walory Twojego CV tylko w bardzo specyficznych przypadkach. Przykładem może być umieszczenie go w centrum uwagi CV, w miejsce typowej sekcji z doświadczeniem, podczas gdy wolontariat taki jest całkowicie nieistotny dla stanowiska lub odwraca uwagę od Twoich głównych kwalifikacji. Jeśli masz już solidne, wieloletnie doświadczenie profesjonalne, a wolontariat nie wnosi żadnej wartości merytorycznej, lepiej go pominąć.
Ile działań wolontariackich warto uwzględnić?
Zasada jest prosta: jakość ponad ilość. Studenci i osoby, które z racji wczesnego etapu kariery nie mogą pochwalić się rozległym doświadczeniem zawodowym, mogą wypisać 2–3 (istotne!) role w pełnione w organizacjach charytatywnych. To wszystko pod warunkiem, że owe opisy dostatecznie pokazują Twoje zaangażowanie bez jednoczesnego przeładowywania CV.
Dla profesjonalistów z nagromadzonym i solidnym doświadczeniem wystarczy 1–2 wzmianki o wolontariacie, ponownie skupione na tym, co najbardziej pasuje do danego stanowiska. Skup się na tych doświadczeniach, które najlepiej pokazują umiejętności wymagane w ofercie pracy i które możesz opisać konkretnymi osiągnięciami, bo to one mają największą moc przekonywania.
Zaimponuj pracodawcom swoim CV
Pomoc w tworzeniu profesjonalnego CV krok po kroku.
