Hvordan skrive CV-tittel som skaffer deg jobb

Hvordan skrive CV-tittel som skaffer deg jobb

Den første delen på CV-en er din beste anledning til å gi et godt førsteinntrykk. Ved å bruke en fengende tittel på CV-en gir du hodejegere og arbeidsgivere en rask forståelse av hvem du er. De bruker bare kort på hver CV de mottar. Hvis du ønsker å være en av dem som blir positivt lagt merke til med en gang bør du derfor legge til en effektiv tittel i CV-en din.

Hva er en CV-tittel?

Det er ganske enkelt en overskrift. Du kan tenke på det som en setning som du innleder CV-en din med.

I den setningen må du på en kortfattet måte beskrive din profesjonelle identitet, understreke dine styrker, og vise hva som er din verdi for bedriften du søker jobb hos.

Hvilke fordeler gir det å bruke en CV-tittel?

Her går vi gjennom tre fordeler med å bruke en tittel:

  • Det fanger lesernes oppmerksomhet
  • Det gjør deg mer søkbar i søkemotorer
  • Det viser raskt dine ferdigheter og kvaliteter

Få oppmerksomhet hos arbeidsgivere og rekrutterere

Det er viktig for deg å umiddelbart gi arbeidsgiveren eller rekruttereren en følelse av at din CV er viktig å lese. Å kun skrive CV eller «curriculum vitae» øverst på arket tilfører ikke noe informasjon om deg. Det får ikke din CV til å skille seg ut.

Denne viktige plassen på CV-en bør du utnytte som den gylne muligheten den er, og fange oppmerksomheten på deg som person.

Hvis du klarer å skrive en god tittel, som framhever deg som kandidat, så har du allerede tatt et godt skritt mot en ny jobb. Siden dette er tittelen på CV-en, så vet du at om noe blir lest på CV-en, så er det den.

Dette er altså din beste og raskeste mulighet til å bli lagt merke til.

Bli funnet raskere i søkemotorer

Dersom CV-en din ligger i en base med flere CV-er så er det helt avgjørende å ha en god tittel på CV-en for å bli raskt funnet. Når rekrutterere søker etter passende profiler til en stilling gjør de det ved å legge inn bestemte nøkkelord i søkemotoren på slike nettsteder. Hvis de for eksempel søker etter «markedsansvarlig» bruker de det som nøkkelord, men også oppfølgende søkeord som for eksempel «teamansvarlig» eller «operativ leder».

Det er derfor avgjørende å ha en god og konkretisert tittel på CV-en for å nå opp i slike søk.

Vis ferdigheter og kvaliteter

Hvis du har ferdigheter som er spesielt viktige for stillingen du søker på, så kan du score høyt ved å legge til denne kompetansen i tittelen din.

På den måten hjelper du rekrutterere og arbeidsgivere til å finne nettopp deg når de søker etter passende kandidater. Når de søker etter personer til en stilling ønsker de å gjøre det på en mest mulig effektiv måte. De vil derfor søke etter nøkkelkvalifikasjoner til stillingen. Da er det viktig at du når fram med at du innehar nettopp disse kvalifikasjonene.

Hva er en god tittel?

Som vi har forklart kan en fengende tittel være avgjørende for om CV-en din blir lest. Men hva er en bra tittel?

To ting er svært viktig: den må være kort og poengtert, og den må inneholde nøkkelord.

Rekruttereren eller arbeidsgiveren skal ikke måtte lure på hva du mener med tittelen. De skal i stedet umiddelbart få en forståelse av hva du har å tilby dem. Det er begrenset hvor mye du kan ta med i en tittel, derfor må du finslipe de ordene du bruker. Vær konkret.

Som nevnt er det ofte viktig at CV-en din er søkbar. Derfor må gode søkeord være inkludert i tittelen. De må imidlertid henge sammen med ferdighetene du har å tilby. Arbeidsgiveren søker etter den kompetansen de har bruk for. I tillegg vil andre nøkkelord som er relevante for erfaringen som kreves bli lagt til i søkene.

Bruk litt tid på å notere deg hvilke ord som beskriver deg og din erfaring. Skriv først alt som faller deg inn, deretter tar du noen runder med å kutte de minst viktige. Til slutt sitter du igjen med ordene du kan bruke til å formulere tittelen.

Tittelen du ender opp med må være så spesifikk som mulig. Vær forsiktig med adjektivene, og forsøk heller å konkretisere hva du har oppnådd tidligere. Dersom erfaringen din er vanskelig å målfeste, så tenk på eksempler, og vær mest mulig konkret.

EKSPERTTIPS

En god tittel er kort og poengtert, og den inneholder nøkkelord som kobler din erfaring til egenskaper stillingsannonsen etterlyser.

Slik får du CV-en din til å skille seg ut

Det sier nærmest seg selv at en tittel bør være strategisk plassert øverst på siden. I tillegg bør du tenke over font, størrelse og design på tittelen.

Du må velge en font som er tydelig å lese, samtidig som den ser bra ut. Den bør også skille seg fra teksten for øvrig, ved størrelse og/eller farge. Dette må du også tilpasse det helhetlige designet av CV-en din.

Hvordan du bør løse dette avhenger av hvilken type stilling du skal søke på. Dersom det er et kreativt yrke kan du med fordel vise kreativitet også i tittelen. En grafisk designer kan for eksempel lage en strektegning av seg selv, med en snakkeboble.

Hvis du derimot søker på en stilling som advokatfullmektig vil ikke det gjøre seg like bra. Da er det som regel bedre å holde seg til en stilig utforming, gjerne med blåtoner i fargesettingen.

Eksempler på gode CV-titler

Her har vi tatt med noen eksempler på gode CV-titler, som du kan la deg inspirere av:

  • Flerspråklig markedsføringsspesialist med 10 års erfaring innen internasjonal nettbasert markedsføring
  • Pasientvennlig sykepleier med spesialisering innen onkologi
  • Oversetter med tysk morsmål og Trados-erfaring, som sikrer feilfrie tekster
  • Prisbelønnet redaktør med 5 års erfaring innen finansmedia

Synes du det er likevel er vanskelig å finne en bra tittel til nettopp din CV? Er det utfordrende å få den til å se flott og profesjonell ut? Det er mulig å få hjelp hos Jobseeker.com både til å lage tittel og til å sette opp designet for hele CV-en din.

Slå konkurrentene

Sikre at jobbsøknadene dine skiller seg ut fra mengden med kandidater.