Currículo para terapeuta ocupacional: guia e exemplos

Se você sente dificuldades para criar um currículo de terapeuta ocupacional, saiba que isso é completamente normal. Muitos têm dúvidas sobre o que colocar, como organizar o conteúdo e como destacar suas habilidades da melhor forma — e aqui vamos ajudar com cada detalhe. Ao preparar um currículo de terapeuta ocupacional organizado e convincente, suas chances de conseguir uma entrevista crescem e você se aproxima cada vez mais da oportunidade que busca. Neste artigo, vamos guiar você em cada etapa para elaborar um currículo vencedor para a posição de terapeuta ocupacional, explicando o que incluir e como tornar cada parte profissional e impactante.

Quais as seções de um currículo de terapeuta ocupacional?

Cada currículo é organizado em seções, que dividem o conteúdo em partes focadas nos aspectos mais importantes da sua carreira. Enquanto algumas dessas seções são obrigatórias, outras são opcionais e podem ser usadas de forma estratégica para destacar o que você tem de melhor.

Em um currículo de terapeuta ocupacional, existem seções que não podem faltar: detalhes pessoais, um resumo profissional, as experiências anteriores, a formação e as habilidades.

Informações pessoais

Os detalhes pessoais são a primeira parte do currículo de terapeuta ocupacional, informando ao recrutador como identificar e contatar você. Nome completo, número de telefone e e-mail são itens essenciais. Além disso, você pode incluir elementos como o endereço, nacionalidade, link para o portfólio e perfil no LinkedIn. Para acertar nessa parte do currículo, considere o seguinte:

• Tenha um e-mail profissional que refira o seu nome e sobrenome; evite endereços informais.
• Revise com cuidado o número de telefone e o e-mail, pois eles são a principal forma de contato.
• Acrescente o link do seu perfil no LinkedIn, pois isso dá mais detalhes sobre sua carreira e facilita a conexão com o recrutador.

Recomendamos que não inclua dados desnecessários, como estado civil, religião, gênero, nacionalidade, número de documentos pessoais ou links para redes sociais privadas no currículo de terapeuta ocupacional.

Resumo/objetivo profissional

O resumo profissional, também chamado de perfil profissional, é uma seção de grande destaque no currículo de terapeuta ocupacional por estar logo após os detalhes pessoais. Essa proeminência torna-o ótimo para chamar a atenção do recrutador. O propósito do resumo é destacar, de forma breve, suas principais competências e vivências profissionais. Como opção, você também pode optar por um objetivo profissional, focando apenas nos planos e metas que pretende alcançar.

Algumas boas práticas para criar um resumo profissional atrativo:

• Redija um parágrafo enxuto, com entre 3 e 5 linhas.
• Inclua números para destacar suas conquistas.
• Personalize o texto para cada oportunidade.
• Fuja das gírias e adote um tom seguro e profissional.

O resumo profissional ideal reúne as habilidades mais valorizadas para o cargo e ressalta as qualidades que diferenciam um terapeuta ocupacional. Além disso, o currículo precisa sustentar as informações citadas nessa parte. Confira abaixo um exemplo de resumo profissional que reúne as características que destacamos:

O exemplo acima mostra um resumo profissional que poderia ser muito melhor. Saiba o que prejudica um resumo profissional:

• Não apresentar conquistas reais com dados.
• Usar frases genéricas e superficiais.
• Não destacar o que torna você único.

Experiência profissional

A seção de Experiência Profissional detalha o histórico de trabalho do candidato no currículo de terapeuta ocupacional. Geralmente, usa-se a ordem cronológica inversa, que apresenta as experiências mais recentes primeiro e as mais antigas por último. Em cada registro profissional, especifique o nome da empresa, o título do cargo, a localização e o tempo de trabalho. Destaque responsabilidades e resultados em forma de lista, usando números que comprovem o impacto. Trabalhos antigos demais, irrelevantes para a vaga ou extremamente breves sem motivo relevante podem ficar de fora.

Adapte o conteúdo desta seção conforme seu nível profissional:

• Iniciante: Priorize estágios, projetos da faculdade e habilidades que possam ser aproveitadas.
• Intermediário: Equilibre responsabilidades e conquistas, evidenciando um impacto em crescimento.
• Sênior/gestão: Dê ênfase a liderança, decisões estratégicas e resultados em grande escala.

Na seção de experiência profissional, priorize os empregos mais relevantes e destaque suas conquistas em cada um. Para chamar a atenção dos recrutadores, relacione suas realizações com as competências citadas na descrição da vaga e evidencie o impacto que causou por meio de números e resultados concretos. Veja a seguir um exemplo que ilustra bem a qualidade esperada na seção de experiência profissional:

Veja no exemplo acima como não apresentar a seção de experiência profissional. Veja o que prejudica a qualidade da seção de experiência profissional:

• Não apresentar resultados concretos.
• Usar textos vagos e sem detalhes.
• Acrescentar cargos que não contribuem para o perfil desejado.

Educação e formação

A seção de educação ou formação do currículo de terapeuta ocupacional mostra sua trajetória acadêmica e os cursos formais que concluiu. Ela é essencial para provar que você tem a qualificação técnica ou teórica para a vaga. Além disso, reforça sua capacidade de foco e aprendizado — características muito valorizadas pelos recrutadores.

Normalmente, para atuar como terapeuta ocupacional é necessário ter formação superior. Dessa forma, ao incluir cursos como Bacharel em Terapia Ocupacional, os profissionais dessa área conseguem reforçar a credibilidade de seus currículos.

Ao montar a seção de educação para o currículo de terapeuta ocupacional, apresente os cursos da formação mais recente para a mais antiga. Organize as informações com clareza, evitando detalhes desnecessários.

Você pode incluir:

• Nome e localização da instituição de ensino
• Curso ou grau concluído
• Datas de início e fim
• Resultados ou desempenho acadêmico (se relevante)
• Projetos importantes ou tese (opcional)
• Outras certificações ou cursos extras (opcional)

Na seção de educação do currículo, inclua sempre o grau acadêmico mais alto ou mais relevante para a vaga. Se você tem ensino superior, não é necessário mencionar o ensino médio ou fundamental.

O que é relevante depende do seu perfil e da vaga: resultados acadêmicos excelentes e projetos específicos são cruciais para recém-formados, enquanto certificações e formações contínuas são mais valorizadas para profissionais experientes que buscam posições específicas.

Publicações + projetos

A seção de publicações e projetos é muito importante em um currículo de terapeuta ocupacional, já que demonstra o conhecimento gerado e compartilhado por meio de artigos, capítulos, livros e conferências, reforçando sua autoridade na área. Mais do que listar produções, essa seção mostra como sua linha de pesquisa evoluiu ao longo do tempo. Em processos seletivos para pós-docs, bolsas e cargos acadêmicos, esse conteúdo pode ser decisivo para sua aprovação.

Os dois estilos de citação mais usados para publicações em um currículo são o da Modern Language Association (MLA) e o da American Psychological Association (APA). Ambos incluem as mesmas informações básicas, como nome do autor, ano de publicação, título do artigo (se necessário), nome da publicação, volume, edição, números das páginas e editora. O MLA é mais comum para disciplinas relacionadas com humanidades, enquanto o APA é mais usado para disciplinas científicas e de engenharia.
A seguir, apresentamos um exemplo de publicação que pode ser incluída em um currículo de terapeuta ocupacional:

Habilidades

Em um currículo de terapeuta ocupacional, as habilidades são essenciais para atrair o recrutador e comprovar que você possui as competências necessárias. Destacar qualidades como desenvolvimento de programas terapêuticos e gestão eficaz do tempo é fundamental para alcançar o sucesso profissional. Existem dois tipos de habilidades, as comportamentais e as técnicas, que vamos explorar em seguida.

Habilidades técnicas (hard skills)

As habilidades técnicas, ou hard skills, são qualidades específicas e mensuráveis que você precisa para desempenhar as tarefas de terapeuta ocupacional. Elas são adquiridas por meio de treinamento, estudo e experiência prática, sendo facilmente demonstráveis. Em uma candidatura, as hard skills são cruciais porque mostram ao empregador que você tem o conhecimento e a capacidade para cumprir as exigências da função, aumentando suas chances de ser chamado para uma entrevista.

Ao listar habilidades técnicas no seu currículo de terapeuta ocupacional, priorize a qualidade. Duas a cinco habilidades relevantes e específicas para a vaga são ideais, alinhadas com o que a empresa procura. Uma boa competência técnica é altamente específica, aplicável à função e mensurável, enquanto uma ruim é vaga ou genérica. Para candidatos juniores, é compreensível e até esperado incluir hard skills um pouco mais básicas, como o uso de softwares comuns. No entanto, para profissionais seniores, as hard skills precisam ser bem mais específicas, avançadas e mostrar um conhecimento aprofundado em áreas bem definidas.

As melhores competências técnicas para incluir no currículo são aquelas que se alinham diretamente com os requisitos da vaga e que oferecem valor imediato, ou seja, que você pode aplicar desde o primeiro dia no novo emprego.

Estas são algumas das competências técnicas mais valorizadas em um currículo de terapeuta ocupacional:

Habilidades pessoais ou habilidades comportamentais (soft skills)

Conhecidas como soft skills, as habilidades pessoais ou comportamentais envolvem aspectos do seu comportamento profissional — como se comunicar bem, adaptar-se a mudanças, trabalhar em equipe e gerir o tempo com eficiência. Elas são essenciais porque ajudam a criar um ambiente de trabalho produtivo e saudável, independentemente da área de atuação.

Essas competências são essenciais para avaliar o comportamento do candidato diante de desafios, mudanças e interações com colegas. Ao incluí-las no currículo de terapeuta ocupacional, você mostra que entende o papel dessas qualidades no sucesso profissional e na adaptação à empresa.

Uma habilidade comportamental se destaca quando tem relação com a vaga e é demonstrada por vivências reais. Caso contrário — se for vaga ou não corresponder ao perfil — pode até prejudicar a imagem do candidato. No currículo de terapeuta ocupacional, procure mencionar de três a cinco soft skills relevantes. Enquanto perfis juniores podem se apoiar em características mais gerais, espera-se que profissionais mais experientes apontem habilidades pessoais específicas, refletindo senioridade e profundidade profissional.

Abaixo, você encontra uma seleção de soft skills essenciais para atuar como terapeuta ocupacional com sucesso:

Certificações, cursos e licenças

Embora opcional, a seção de certificações, cursos e licenças pode agregar muito valor ao seu currículo de terapeuta ocupacional. Nela, são listadas formações complementares à educação formal, como treinamentos específicos e especializações relevantes para a área. Para quem atua como terapeuta ocupacional, cursos como Certificação em intervenção neurofuncional são um diferencial importante. Eles mostram que o profissional domina habilidades relevantes e está atualizado com as demandas do mercado. Para melhorar suas chances de ser chamado para uma entrevista, destaque no currículo as certificações e cursos mais alinhados com as exigências da vaga.

Aqui está um conjunto de cursos adequados para um currículo de terapeuta ocupacional:

Idiomas

Ter domínio de idiomas é um diferencial competitivo que deve ser destacado no currículo de terapeuta ocupacional. Além de facilitar a comunicação com clientes e parceiros internacionais, essa habilidade demonstra versatilidade, abertura ao aprendizado contínuo e preparo para atuar em ambientes diversos e multiculturais.

As habilidades linguísticas são relevantes em praticamente todos os setores, desde o turismo e comércio exterior até tecnologia, saúde e educação. Por isso, devem ser destacadas de forma clara no currículo, preferencialmente em uma seção específica chamada "Idiomas" ou "Habilidades Linguísticas". É importante indicar o nível de proficiência (básico, intermediário, avançado ou fluente) e, se possível, mencionar certificações reconhecidas, como TOEFL, DELE ou DALF, para dar mais credibilidade à informação.

Há várias maneiras de indicar seus idiomas no currículo. A mais simples é usar básico/intermediário/avançado à frente do idioma. Veja aqui um exemplo:

• Inglês: Avançado
• Espanhol: Intermediário
• Francês: Básico

Uma forma amplamente reconhecida de indicar o nível de proficiência em idiomas é usar o Quadro Europeu Comum de Referência (CEFR). Veja como funciona cada nível:

• A1 (Iniciante): Compreende e usa expressões muito simples do cotidiano.
• A2 (Básico): Lida com tarefas rotineiras que exigem troca simples de informações.
• B1 (Intermediário): Compreende temas conhecidos e se comunica de forma clara.
• B2 (Intermediário Avançado): Fala com fluência e interage bem com nativos.
• C1 (Avançado): Entende textos complexos e se expressa com naturalidade.
• C2 (Domínio): Compreende tudo o que ouve ou lê e se comunica com alta precisão.

Seções não obrigatórias

Acima, listamos as seções essenciais do currículo. No entanto, existem outras seções opcionais que podem enriquecer ainda mais seu currículo de terapeuta ocupacional, especialmente se houver espaço disponível. A seguir, veja quais são essas seções extras e como utilizá-las a seu favor. Quer orientações mais detalhadas? No nosso Centro de Carreiras, você encontra explicações aprofundadas sobre todos os elementos que compõem um bom currículo e uma carta de apresentação eficaz.

Hobbies e interesses

No currículo de terapeuta ocupacional, os hobbies e interesses podem destacar habilidades valiosas — como criatividade, trabalho em equipe ou disciplina — e ajudar candidatos com pouca experiência a se diferenciarem no processo seletivo. Inclua hobbies quando eles demonstram competências valorizadas no trabalho, como:

• Trabalho em equipe: esportes coletivos, grupos de teatro.
• Liderança: capitão de equipe, organizador de eventos.
• Resolução de problemas: programação, xadrez.
• Criatividade: escrita, design gráfico, fotografia.
• Gestão de tempo/organização: voluntariado, gestão de projetos pessoais.

Cuidado ao listar seus hobbies no currículo de terapeuta ocupacional: atividades como "ver televisão" ou "jogar online" podem passar a imagem errada, a não ser que sejam altamente relevantes para o setor em questão. O ideal é destacar interesses que mostrem crescimento pessoal ou profissional.

Conquistas e prêmios

Inserir conquistas e prêmios no currículo de terapeuta ocupacional é uma excelente forma de evidenciar seu diferencial. Conquistas ligadas a desempenho acadêmico, inovação ou performance profissional demonstram que você se destaca e contribui de forma relevante, o que pode pesar positivamente na seleção. O melhor é listar esses reconhecimentos em uma seção separada e bem estruturada, para que fiquem visíveis à primeira leitura. Com o criador de currículos do Jobseeker, você pode adicionar facilmente uma área exclusiva para prêmios e conquistas, destacando ainda mais seu diferencial.

Trabalho voluntário

O trabalho voluntário é cada vez mais reconhecido como um diferencial competitivo. No currículo de terapeuta ocupacional, ele mostra que o candidato possui valores humanos sólidos e habilidades interpessoais essenciais, como resiliência e trabalho em equipe. Adicionar essa seção ao currículo de terapeuta ocupacional é fácil: inclua o nome da organização, o período de atuação, sua função e uma descrição sucinta das tarefas realizadas.

Referências

No currículo de terapeuta ocupacional, a seção de referências pode agregar valor, desde que seja requisitada na descrição da vaga. Se não for o caso, omita para aproveitar melhor o espaço com experiências ou habilidades. Incluir essa seção é fácil: informe o nome da pessoa, a relação profissional com ela (por exemplo, ex-gestor ou professor) e seus dados de contato. Lembre-se de pedir autorização antes de listar qualquer referência.

Melhores palavras para colocar em um currículo de terapeuta ocupacional

Dar preferência a verbos de ação no currículo, como “criar”, “analisar” ou “transformar”, é uma estratégia eficaz para destacar seus feitos. Essas palavras demonstram que você foi protagonista nas atividades, e não apenas um executor. Isso valoriza suas conquistas e mostra proatividade ao recrutador. Confira alguns dos melhores verbos de ação:

Exemplo de currículo de terapeuta ocupacional

Com todas as seções — obrigatórias ou opcionais — apresentadas, vale reforçar: um bom currículo de terapeuta ocupacional é sempre personalizado de acordo com a vaga pretendida. Com um bom currículo em mãos, você já deu um passo importante rumo à contratação. A seguir, veja um exemplo de currículo para terapeuta ocupacional.

Se não tiver certeza de como montar um currículo com apenas uma página, veja nossos exemplos de currículo para se inspirar.

Como adaptar o currículo para ATS

O chamado ATS (Applicant Tracking System) é uma ferramenta automatizada que ajuda empresas a identificar os currículos mais relevantes ao buscar termos específicos ligados à vaga. O ATS serve para tornar o processo seletivo mais eficiente, destacando os perfis que melhor correspondem às exigências da posição.

Confira a seguir como elaborar um currículo ATS eficaz, pensado para vencer os filtros automatizados de recrutamento.

• Adapte seu currículo de terapeuta ocupacional com as palavras-chave certas: Reflita as competências, qualificações e termos mencionados na descrição da vaga de forma fiel.
• Coloque poucos elementos decorativos: Quanto mais simples e linear for o seu currículo de terapeuta ocupacional, maiores as chances de ser corretamente interpretado pelo ATS.
• Use títulos padronizados: Utilize títulos de seções comuns como “Experiência Profissional”, “Formação” e “Habilidades”.
• Evite siglas desconhecidas: Escreva os termos por extenso e use siglas apenas entre parênteses, para evitar confusões.
• Salve em formato compatível: Envie o currículo em .docx ou .pdf (somente texto) para garantir a leitura correta.

Use os modelos de currículo do Jobseeker criados por profissionais de RH, compatíveis com sistemas ATS, e garanta que o seu currículo chegue às mãos certas.

Principais conclusões sobre seu currículo de terapeuta ocupacional

Criar um currículo de terapeuta ocupacional impactante e bem estruturado é essencial para se destacar no mercado de trabalho competitivo. Ao seguir as dicas deste artigo, como destacar habilidades relevantes, quantificar conquistas e adaptar o documento para cada vaga, você aumenta significativamente suas chances de chamar a atenção dos recrutadores. Lembre-se de que um currículo eficiente não apenas lista suas experiências, mas também demonstra seu valor e seu potencial para a empresa. Também é essencial adaptar o currículo ao seu nível de experiência e aos requisitos específicos da vaga. Utilize palavras-chave relevantes, mantenha um layout limpo e organize as seções de forma lógica para facilitar a leitura, inclusive por sistemas ATS. Não se esqueça de revisar cuidadosamente o conteúdo, garantindo dados atualizados e compatibilidade com o cargo pretendido.

Lembre-se: um currículo eficaz abre portas, mas uma candidatura completa exige também uma boa carta de apresentação. Com o Jobseeker, você cria os dois com o mesmo estilo visual e conteúdo de impacto. Não perca tempo — comece hoje mesmo e fique um passo mais perto da vaga ideal!

Fontes:

1. FGV (Fundação Getulio Vargas), Carta de motivação para mestrado e doutorado: Como estruturar e destacar seu potencial
2. Jobseeker, Tendências e estatísticas de RH