Contoh CV digital marketing

Sangatlah wajar jika Anda merasa kesulitan saat menyusun CV yang benar-benar bisa mencerminkan skill dan pengalaman Anda. CV yang disusun dengan baik bisa jadi kunci utama menuju tahap rekrutmen berikutnya. Tak perlu bingung harus mulai dari mana, ayo mulai dengan membahas bagian-bagian utama dalam CV untuk posisi digital marketing.

Struktur dan Format CV digital marketing

Pada prinsipnya, susunan CV tidak terlalu berbeda antara satu pelamar dan lainnya. Yang terpenting, CV Anda mampu mencerminkan kualifikasi untuk menjadi seorang digital marketing yang baik.

CV umumnya menyesuaikan level pengalaman pelamar, namun bagian-bagian berikut ini bisa menjadi acuan Anda.

Header CV Digital Marketing

Bagian header pada CV harus berisi informasi utama seperti nama lengkap, email aktif, dan nomor telepon yang bisa dihubungi. Bagian ini sangat penting agar perusahaan mengetahui siapa Anda dan bisa menghubungi Anda kembali jika ada pertanyaan atau mengabari hasil seleksi.

Agar bagian header CV digital milik Anda terlihat profesional, gunakan email yang formal, periksa kembali nomor dan email Anda, serta tambahkan LinkedIn untuk menampilkan rekam jejak lebih lengkap.

Deskripsi Diri

Bagian deskripsi diri bisa Anda ubah judulnya menjadi Profil Diri atau Tentang Saya. Meskipun namanya bisa berbeda-beda, fungsi bagian ini tetap sama. Penting untuk menyusun bagian ini dengan cermat karena inilah perkenalan diri Anda yang pertama kali dilihat HRD. Pastikan Anda mencantumkan skill dan pengalaman yang relevan dengan lowongan kerja.

Selain menyebutkan kemampuan, riwayat pekerjaan, dan pendidikan, tambahkan juga objektif karier di dalam CV yang menunjukkan kesesuaian rencana masa depan Anda dengan posisi terkait.

Bagian deskripsi diri Anda di CV digital akan lebih terlihat unggul dibandingkan pelamar lain jika menggambarkan skill utama yang sesuai dengan posisi yang dituju, lengkap dengan pencapaian yang dicantumkan dalam bentuk angka. Anda bisa mengikuti struktur deskripsi diri pada contoh berikut.

Deskripsi diri yang optimal sebaiknya menghindari istilah umum tanpa bukti, karena rekruter lebih tertarik pada pencapaian dan skill yang konkret.

Pengalaman Kerja

Pada bagian pengalaman kerja di CV, cantumkan seluruh riwayat profesional yang pernah dijalani, baik dalam bentuk pekerjaan penuh waktu, paruh waktu, pekerjaan lepas (freelance), maupun pengalaman magang. Rekruter biasanya hanya melihat CV dalam waktu singkat, jadi sangat penting untuk mengurutkan pengalaman kerja terbaru dan paling relevan. Jika pengalaman tersebut juga menunjukkan skill yang dicari pada lowongan digital marketing, peluang Anda untuk dipanggil interview akan semakin besar.

Dalam mendeskripsikan setiap pengalaman kerja, jelaskan jobdesc dan pencapaian yang berhasil diraih. Gunakan angka sebagai indikator keberhasilan, seperti peningkatan penjualan, jumlah klien, dan lainnya. Tulislah secara ringkas dalam bullet points, berkisar 3-5 poin saja.

Umumnya, pengalaman kerja yang dianggap bagus adalah yang mampu menggambarkan kontribusi, dampak nyata, dan pencapaian yang bisa diukur. Pastikan Anda mencocokkan pengalaman Anda dengan skill atau pengetahuan yang terdapat dalam lowongan kerja. Ini dia contoh penulisan pengalaman kerja yang baik di dalam CV digital dan bisa jadi referensi saat menyusun CV Anda.

Anda juga dapat melihat contoh penulisan pengalaman kerja yang kurang baik di atas karena kurang mencerminkan pencapaian spesifik. Sebab, penjelasannya terlalu datar. Tidak menunjukkan keunikan pengalaman Anda, tidak ada hasil yang bisa diukur, sehingga terkesan kurang relevan dengan posisi yang dilamar.

Pendidikan

Bagian pendidikan dalam CV menampilkan latar belakang akademis Anda, dan menunjukkan bahwa Anda telah memenuhi standar tertentu untuk menyelesaikan pendidikan.

Jika Anda melamar ke posisi digital marketing, latar belakang pendidikan formal sangat penting. Sering kali, rekruter mencantumkan persyaratan gelar tertentu dalam lowongan. Kandidat sangat dianjurkan untuk menonjolkan gelar pendidikan, pelatihan, atau kursus yang menunjukkan keterampilan relevan seperti optimisasi mesin pencari dan penguasaan google analytics.

Tulislah dalam format kronologi terbalik, artinya, pendidikan paling terakhir ditulis paling awal. Cantumkan detail lengkap seperti nama institusi, jurusan, gelar, IPK atau nilai rapor, serta tahun masuk dan lulus. Jika relevan, tambahkan prestasi, mata kuliah inti, atau penghargaan akademis.

Apabila masih tersedia ruang, sajikan prestasi tersebut dalam bentuk bullet points agar lebih mudah terlihat dan dibaca oleh rekruter.

Keterampilan

Jika ingin melamar sebagai digital marketing, pastikan Anda menunjukkan skill dalam CV seperti pemasaran media sosial dan kepedulian detail desain kampanye, karena keduanya sering jadi pertimbangan utama recruiter untuk pekerjaan tersebut. CV yang baik wajib memuat dua jenis keterampilan: hard skill dan soft skill. Yuk, simak penjelasan serta contohnya.

Hard Skills

Hard skill adalah keterampilan teknis yang memungkinkan Anda menyelesaikan pekerjaan secara efektif dan sesuai ekspektasi. Sering kali, keterampilan ini berkaitan erat dengan penggunaan software, tools, hingga metode atau teknik tertentu. Mencantumkan hard skill tidak bisa sembarangan. Pastikan skill yang Anda tulis benar-benar berkaitan dengan posisi digital marketing, terutama jika posisi tersebut sudah di level senior atau spesialis. Sebenarnya, mencantumkan 3-5 hard skill saja sudah cukup, tapi sesuaikan juga dengan detail lowongan kerja. Letaknya biasanya setelah bagian pengalaman kerja untuk memperkuat relevansi keduanya.

Hard skill yang paling relevan dengan industri teknologi informasi dan posisi yang dilamar berpotensi menjadi yang paling menarik bagi HRD. Pastikan Anda mencantumkan yang sesuai kebutuhan perusahaan.

Sebagai gambaran, ini dia daftar hard skill yang sering dicari untuk menjadi seorang digital marketing.

Soft Skills

Soft skill adalah kemampuan interpersonal atau karakter pribadi yang membantu Anda berkomunikasi, bekerja sama, dan menyesuaikan diri sebagai seorang digital marketing. Soft skills akan menunjang keterampilan teknis Anda, dan menjadi indikator bagaimana Anda bisa bekerja sama dalam tim dan mengatasi berbagai tekanan.

Soft skills di CV yang dianggap menarik biasanya yang memang relevan dengan kualifikasi yang ditetapkan perusahaan. Karena itu, penting untuk mencantumkan soft skill yang spesifik atau yang secara jelas dicantumkan dalam lowongan.

Berikut adalah contoh soft skill yang paling banyak dicari untuk posisi digital marketing

Kemampuan Bahasa

Mencantumkan kemampuan bahasa di CV adalah langkah strategis yang sebaiknya dilakukan, tidak hanya untuk profesi yang berhubungan langsung dengan bahasa seperti penerjemah, tapi juga untuk hampir semua jenis pekerjaan, termasuk seorang digital marketing. Kemampuan bahasa asing mencerminkan bahwa Anda mampu berinteraksi lintas budaya dan negara. Nah, hal ini sangat dihargai di dunia kerja yang makin kompetitif saat ini.

Ada berbagai cara untuk menunjukkan keahlian bahasa asing Anda di CV. Pertama, gambarkan kemampuan Anda secara deskriptif, seperti:

• Bahasa Inggris: Lancar
• Bahasa Spanyol: Menengah

Anda juga dapat mempertimbangkan pencantuman standar internasional, seperti Common European Framework of Reference (CEFR), untuk menuliskan kemampuan bahasa asing. Jika menggunakan standar ini, kemampuan bahasa Anda dikategorikan menjadi:

• A1: Beginner
• A2: Elementary
• B1: Intermediate
• B2: Upper intermediate
• C1: Advanced
• C2: Proficiency

Sertifikasi, Kursus, dan Lisensi

Sertifikasi dan lisensi adalah bukti bahwa Anda telah mengikuti pelatihan, kursus, atau pendidikan non-formal dan dinilai telah menguasai skill tertentu sebagai seorang digital marketing. Dengan mencantumkan sertifikasi dalam CV, Anda menunjukkan bahwa Anda telah melalui serangkaian tes & proses dan siap menjalankan peran secara profesional di bidang teknologi informasi. Usahakan memilih sertifikasi yang benar-benar relevan dengan posisi yang dilamar agar tidak terkesan asal cantum.

Berikut ini beberapa jenis sertifikasi yang umumnya sesuai dengan posisi digital marketing dan cara menulisnya di CV.

Bagian Pendukung Lainnya

Selain elemen wajib dalam CV, Anda bisa menyisipkan informasi pendukung yang dapat menjadi nilai tambah di mata perekrut. Hanya saja, pastikan bagian-bagian berikut ini memang relevan dengan posisi yang Anda incar atau ketika memang masih ada ruang dalam CV Anda.

Hobi dan Minat

Menambahkan hobi di CV bisa menjadi poin plus jika hobi tersebut mencerminkan keterampilan yang relevan dengan bidang teknologi informasi atau posisi yang dilamar. Ini juga bisa membuat Anda lebih menonjol dibanding kandidat lain. Bagi Anda yang baru pertama kali melamar kerja atau magang, bagian ini bisa memperkuat profil Anda. Pastikan hobi yang ditulis di CV digital marketing masih relevan dan mencerminkan nilai tambah, bukan sekadar pengisi ruang kosong.

Prestasi dan Penghargaan

Prestasi dan penghargaan bisa ditulis secara terpisah di CV agar terlihat lebih menonjol. Tools pembuat CV Jobseeker punya fitur yang membantu menyorot bagian ini secara efektif agar rekruter lebih mudah melihatnya. Pencapaian ini bisa jadi bukti nyata keunggulan Anda yang belum tentu dimiliki kandidat lain, baik pencapaian di dunia akademis maupun pengalaman kerja.

Volunteer

Pengalaman volunteer dalam CV tak hanya menunjukkan bahwa Anda aktif dan inisiatif, tetapi juga seorang digital marketing yang memiliki empati. Karakter ini sering dibutuhkan perusahaan untuk banyak pekerjaan. Cantumkan secara rinci layaknya pengalaman kerja, termasuk jabatan, nama lembaga, lama kegiatan, dan tugas-tugas yang Anda lakukan selama jadi relawan.

Kata Kerja Profesional untuk CV Digital Marketing

Menggunakan kata kerja yang tepat di CV digital bisa mengubah deskripsi kerja Anda dari biasa saja menjadi lebih berdampak dan menarik perhatian. Inilah salah satu cara untuk semakin menggambarkan kontribusi Anda lebih baik lagi. Ungkapan "Bertanggung jawab atas" sebaiknya dihindari karena tidak menonjolkan peran aktif Anda. Pertimbangkan untuk menggunakan kata kerja seperti mengoptimalkan, merencanakan, atau kata kerja lainnya di bawah ini.

Contoh CV Digital Marketing

Semua bagian penting dari CV digital marketing telah kita bahas, lengkap dengan cara membuat dan contohnya satu per satu. Mari lihat contoh lengkap CV berikut ini. Contoh ini bisa Anda jadikan inspirasi untuk menyusun CV yang menarik perhatian rekruter.

Jika Anda merasa sulit merangkumnya dalam 1 halaman, Anda bisa pelajari contoh CV yang sudah kami siapkan untuk membantu Anda mengatur isinya.

Cara Membuat CV Digital Marketing ATS-friendly

ATS atau Applicant Tracking System adalah sistem digital yang membantu perusahaan menyaring CV pelamar sebelum ditinjau oleh HR. Sistem ATS bekerja dengan mencocokkan kata kunci dari lowongan kerja dengan informasi yang ada di CV seperti pengalaman, pendidikan, dan keterampilan.

CV yang tidak memenuhi kriteria otomatis akan tereliminasi. Simak tips membuat CV digital marketing yang cocok dengan ATS berikut ini.

• Format CV yang minimalis tanpa hiasan seperti grafik, tabel, atau foto adalah yang paling ideal untuk ATS. Hindari penggunaan desain berlebihan karena CV ATS berisi teks saja.
• Pilih font standar seperti Arial, Calibri, atau Times New Roman dengan ukuran yang mudah dibaca. Font yang terlalu dekoratif akan sulit terbaca sistem.
• Jangan lupa mencantumkan kata kunci yang sesuai dengan deskripsi lowongan digital marketing, terutama di bagian skill dan pengalaman kerja.
• Format terbaik untuk menyimpan CV adalah PDF atau DOCX, kecuali perusahaan memberi instruksi lain.
• Gunakan struktur CV yang logis dan konsisten, dengan judul atau subheading yang mudah dikenali sistem, seperti Pengalaman Kerja, Keterampilan, atau Riwayat Pendidikan.

Bingung mulai dari mana? Gunakan template CV ATS Jobseeker agar Anda tak perlu repot menyusun dari awal.

Kunci Keberhasilan Saat Membuat CV Digital Marketing

CV yang efektif mampu meningkatkan kesempatan Anda untuk diterima di pekerjaan impian sebagai seorang digital marketing. Pastikan CV Anda jelas, terstruktur, dan mencerminkan keahlian yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Nah, dengan tools pembuat CV dari Jobseeker, Anda tak perlu membuat CV dari nol. Cukup pilih template profesional dan isi datanya lewat tools yang sudah tersedia. Yuk, mulai sekarang!

Referensi:

1. LLDIKTI Region V, Kiat Membuat CV dan Resume sebagai Bekal Meraih Karier Impian
2. Jobseeker, Tren & Statistik HR