Currículum para Dominos

Fundada en 1960, Domino's es una empresa líder mundial en el sector de la pizza a domicilio, destacando por su innovación en tecnología para la entrega y la calidad de sus productos. Opera en la industria de la alimentación y el servicio rápido.

Para conseguir un puesto en Dominos tienes que superar a numerosos candidatos y, para ello, es necesario que tu candidatura sea atractiva y contundente. Tu currículum debe ser lo suficientemente claro e impactante como para que no queden dudas de que mereces una entrevista. Las habilidades, los logros y las certificaciones serán indispensables. En este artículo te enseñamos cómo adaptar tu CV de la industria de la restauración para crear una versión que cautive a los reclutadores.

Secciones claves para un currículum para Dominos

La sección de experiencia es el núcleo de un currículum para Dominos, aunque en la actualidad los reclutadores dan casi la misma importancia a las habilidades. Para que tu currículum sea efectivo, tus antecedentes profesionales deben estar vinculados con logros y competencias, enmarcados en un diseño limpio y pulido.

Aunque los CV actuales son breves y van al punto, las secciones de información personal, experiencia, formación académica, habilidades e idiomas son infaltables. Nuestra recomendación es optimizar tu currículum para Dominos con un título y un perfil conciso, además de considerar algunos apartados optativos, como cursos, publicaciones y pasatiempos.

Encabezado

El encabezado de un currículum es una sección que se ubica en la parte superior de la página y tiene como función captar la atención del reclutador. Un encabezado impactante incluye tu nombre, teléfono, correo electrónico y dirección, pero también presenta otra información relevante para el empleo, como tu profesión o cargo, y enlaces hacia LinkedIn u otras redes profesionales. Si decides poner un título dentro del encabezado, asegúrate de que esta breve oración destaque tu mayor valor, por poner un caso, "empleado de Dominos junior con sólidas habilidades de gestión del tiempo".

Haz destacar el encabezado de tu currículum utilizando íconos para resaltar los datos de contacto e informaciones adicionales. No cometas el error de colocar la leyenda "currículum" o "curriculum vitae", ya que resulta una obviedad.

Perfil profesional

El perfil, o "sobre mí", es una sección optativa que se coloca en la parte superior del CV para captar la atención del responsable de contratación. Realmente vale la pena escribir un perfil poderoso que señale que cumples con la experiencia, las certificaciones y las habilidades que requiere el cargo de empleado de Dominos. La sección "Sobre mí" hace lucir las mayores cualificaciones para un puesto de trabajo específico con el fin de llamar la atención del reclutador y/o aumentar las posibilidades de pasar los ATS. El objetivo profesional se basa en motivaciones, expectativas y metas que te condujeron a postularte para el cargo.

Si bien el perfil de tu currículum para Dominos capta la atención por su posición privilegiada e innegociable en la parte de arriba de la página, son los logros de tu trayectoria laboral o académica, expresados numéricamente, los que te garantizan que tu CV será leído hasta el final. Sin dudas, toda habilidad, certificación o experiencia que sea crucial para el rol de empleado de Dominos también merece su lugar en el perfil.

Para que el perfil de tu CV para Dominos sea compatible con ATS y atractivo para reclutadores es importante usar palabras claves del anuncio laboral y mantener este extracto breve y específico, sin superar las tres o cuatro oraciones cortas. Seguidamente hemos incluido un ejemplo de perfil profesional que destaca las principales habilidades del candidato para el puesto solicitado y puede servirte como modelo para escribir el tuyo.

Evita errores frecuentes en la redacción del perfil para tu CV para Dominos observando el ejemplo anterior, el cual es inefectivo para causar una buena impresión. Cuando el currículum empieza con un perfil profesional impreciso, que menciona habilidades y experiencias generales, siendo algunas irrelevantes para la oferta laboral, todo el documento pierde fuerza. Si no es posible crear una sección "Sobre mí" realmente personalizada, es mejor excluirla del CV.

Experiencia

Si quieres trabajar en la industria de la restauración y tu objetivo es trabajar en Dominos debes superar a los demás candidatos y llamar la atención del reclutador. Para lograrlo, una experiencia laboral ajustada al puesto solicitado y a las tendencias en el sector, centrada en logros, habilidades y palabras claves, es tu mejor aliada. Al postularte para trabajar en Dominos puedes escoger un CV cronológico si tu experiencia es continua y sólida dentro de la industria de la restauración, o bien optar por un currículum funcional, ideal para cambios de carrera, profesionales independientes y brechas de inactividad. Ahora bien, tu experiencia siempre debe estar organizada desde lo más reciente hacia el pasado, y destacar habilidades específicas o transferibles valiosas para este puesto.

Una sección de experiencia que cause una grata impresión en el reclutador de Dominos tiene que ser organizada y legible. Puedes comprobarlo al ver que las fechas de cada empleo se suceden desde el presente hacia el pasado, que los títulos de los puestos ocupados destacan en negritas u otro color, y que las viñetas denotan el protagonismo de habilidades, logros y responsabilidades exigentes.

El mayor error que se puede cometer al solicitar un empleo en Dominos es enviar el mismo CV, con idéntica experiencia laboral, que se ha usado en otras postulaciones. Los reclutadores lo detectan de inmediato a raíz de la falta de especificidad de logros y habilidades, pero también porque el tono y el estilo no coinciden con la cultura organizacional.

Educación

Cuando te postulas a un puesto de empleado de Dominos, es necesario que la formación académica en tu currículum sea lo más actualizada y relevante posible. Tu nivel máximo de educación puede ser más alto o más bajo, pero estudiar y actualizarse siempre da una imagen positiva y refleja cualidades personales valiosas, como disciplina, gestión del tiempo y motivación para aprender.

Entre los requisitos excluyentes para trabajar como empleado de Dominos no se exige un título puntual, pero siempre es positivo tener alguna certificación relevante en tu currículum para Dominos, por ejemplo, Certificado en Atención al Cliente Eficaz. Incluir cursos de actualización de habilidades demuestra tu iniciativa, voluntad de aprender y deseos de superación.

Para cada entrada en esta sección del currículum, añade el nombre y nivel de tu titulación, la institución en la que estudiaste, su ubicación y las fechas de estudio. Organizar la formación académica de manera cronológica inversa causa mayor impacto al hacer notar tu progresión o actualización académica. Dos o tres títulos o certificaciones claves son suficientes.

Liderar iniciativas estudiantiles (club de debate, grupos de estudio), tener un rendimiento académico alto o participar en programas de intercambio son ejemplos de logros que fortalecen la sección de educación de tu CV. Emplea viñetas para presentarlos de manera clara y atractiva.

Habilidades

Un empleado de Dominos siempre debe destacar las habilidades en el currículum, creando una sección específica para aquellas relevantes para el puesto solicitado con el fin de llamar la atención del reclutador. En tu currículum las habilidades demandadas y actualizadas, como conocimiento de normas higiénicas y resistencia al estrés, son elementos para destacar y demostrar idoneidad. Al poner las habilidades técnicas y personales en tu currículum para Dominos, te recomendamos mencionar entre seis y diez. Las habilidades técnicas son las que te permiten realizar tareas concretas,y las habilidades personales reflejan tu comportamiento en un rol y el modo de interactuar con otros.

Habilidades técnicas

Las habilidades técnicas son aquellas que has aprendido y entrenado para ser competente en la realización de tareas específicas de tu profesión de empleado de Dominos, por ejemplo, dominio de sistemas TPV y gestión de stock alimentos. Estas habilidades, también llamadas "duras", son medibles y pueden ser enseñadas en un contexto educativo o a través de la práctica dentro de la industria de la restauración. En el perfil de tu currículum para Dominos, resalta las habilidades técnicas esenciales para el rol. Para reforzar tus competencias, inclúyelas en tu educación, como certificaciones concretas, y en tu experiencia, para dar muestras de cómo las aplicaste para conseguir resultados. Finalmente, en la sección de habilidades vuelve a reiterarlas para adaptar aún más la postulación. Para seleccionar hasta seis habilidades técnicas como empleado o empleada de Dominos, primero dale preferencia a las significativas para el rol, luego prioriza aquellas más actualizadas y con buen nivel de dominio. Para destacar tu pericia, puedes mencionar certificaciones prestigiosas, como Diploma en Seguridad e Higiene Alimentaria, o usar elementos visuales, como viñetas o gráficos de niveles.

Las habilidades técnicas más valiosas para tu currículum para Dominos son las que dominas en un nivel acorde a tu trayectoria, han sido solicitadas en el anuncio de empleo y pueden ser acreditadas o medidas mediante pruebas concretas. Cuanto más avanzadas y/o innovadoras sean, más brillarán tus competencias, pero si eres un candidato sin experiencia y tienes habilidades básicas, no te preocupes porque es lo esperable.

Aquí debajo encontrarás algunas habilidades técnicas para crear una solicitud de empleado de Dominos actualizada y atractiva para la industria de la restauración:

Habilidades personales

Las habilidades personales cobran cada vez mayor protagonismo en un currículum para Dominos. Son cualidades de tu personalidad que se transfieren al contexto laboral, aunque las hayas aprendido a lo largo de toda tu vida y en diversas experiencias. Si bien plantean ciertos retos al momento de medirlas, pueden ser valoradas mediante la observación, la retroalimentación y la autopercepción. Debido a que las habilidades personales de un empleado de Dominos impactan en el éxito, la afinidad del grupo de trabajo y el rendimiento laboral, los responsables de contratación les otorgan cada vez más peso. Incluso el candidato más experimentado tiene que demostrar sólidas habilidades personales y, en los novatos, tener las cualidades adecuadas puede hacer que consigan su primer empleo.

En cada sector siempre hay "soft skills" que son tendencia. Aunque está muy bien tenerlas en cuenta, tu principal guía para saber cuáles son las mejores habilidades personales para tu CV para Dominos es identificar las que constituyen requisitos en la oferta laboral. Analizando tu solidez en una y en otra, podrás destacar primero las que son típicas de tu personalidad o modo de ser. Además de crear una sección específica con cinco habilidades personales relevantes, agrega dos o tres atributos en el perfil de tu CV para Dominos para llamar la atención. En la experiencia, tus rasgos de personalidad se expresan mediante verbos de acción que describen tareas, como colaborar, resolver o planificar, mientras que en la educación o los cursos adicionales puedes citar algún programa específico para entrenar una habilidad concreta, por poner un caso, el trabajo en equipo.

Debajo encontrarás habilidades personales comúnmente apreciadas en un empleado de Dominos en la actualidad:

Idiomas

La inclusión de idiomas en el CV es algo típico porque, tanto si son una herramienta básica para ejercer el rol de empleado de Dominos al que aspiras o no, suman valor y demuestran habilidades culturales, intelectuales y de comunicación. Una sección de idiomas para tu currículum para Dominos permite destacar fácilmente tu nivel en lenguas extranjeras, pero el perfil es ideal para presentar tu bilingüismo cuando la oferta laboral lo amerita. Asimismo, en tu experiencia, voluntariados o actividades extracurriculares, vale la pena mencionar programas de intercambio o actividades del día a día como empleado de Dominos que implicaron el uso de más de una lengua.

Una posible forma de definir el nivel de manejo de cada uno de los idiomas que hablas en tu CV para Dominos es clasificarlo en básico, intermedio, avanzado o bilingüe, por poner un caso:

• Español: Nativo
• Inglés: Avanzado
• Francés: Intermedio
• Alemán: Básico

Emplear los estándares del MCER (Marco Común Europeo de Referencia) te permite definir de manera precisa tu nivel de idiomas para un puesto de empleado de Dominos. A1 y A2 se emplean para definir una competencia básica, para conversaciones simples, mientras que B1 y B2 reflejan una habilidad intermedia e intermedia/avanzada, respectivamente. C1 y C2 son niveles de proficiencia.

• Español: C2
• Inglés: C1
• Francés: B2
• Alemán: A2

Certificaciones, cursos y licencias profesionales

Cuando la sección de formación académica no es suficiente para incluir tus programas de estudio relevantes en la industria de la restauración, te conviene dedicar un espacio para cursos y certificaciones en tu CV. Aquí puedes mencionar cursos cortos, talleres, permisos profesionales y otras acreditaciones que enaltezcan tu postulación para empleado o empleada de Dominos.

Un empleado de Dominos actualizado y competente seguramente tendrá certificaciones para incluir en su CV, por ejemplo, Diploma en Seguridad e Higiene Alimentaria. Esto otorga credibilidad al avalar habilidades y también demuestra un aprendizaje continuo. Una buena sección de certificaciones te acerca a la entrevista laboral. Como toda la información de tu currículum, las certificaciones, los cursos y las licencias deben ser relevantes para el rol solicitado. Por supuesto se debe priorizar aquellas excluyentes para el empleo sin las cuales no puedes ejercer como empleado o empleada de Dominos, siguiendo por las certificaciones más recientes, sofisticadas y de nivel experto. Cada elemento debe ser citado mediante su denominación, la institución y la fecha.

Haz brillar tus certificaciones más relevantes para la industria de la restauración y crea tu propia sección para tu currículum para Dominos siguiendo el ejemplo que aparece debajo:

Secciones adicionales

Existen apartados opcionales que, cuando las secciones de educación y experiencia no son tan fuertes y extensas, pueden añadir atractivo a tu CV para Dominos. Como puedes ver en nuestro Centro de Carreras, algunas de ellas son las aficiones, los voluntariados, los logros y algunos proyectos personales. Incluir una sección opcional con información relevante sobre tu personalidad y habilidades desarrolladas en actividades extralaborales puede ser beneficioso, siempre que refleje alineación con los valores de la empresa o institución a la que postulas.

Aficiones e intereses

Ante la falta de experiencia, poner las aficiones correctas realza tu currículum para Dominos al dar cuenta de aspectos positivos de tu personalidad que pueden ser afines con la empresa o institución, relacionarse indirectamente con el empleo o dejar entrever competencias que son transferibles a la actividad laboral.

Los estudiantes, los candidatos inexpertos y los aspirantes a pasantías son quienes más se benefician al crear una sección de aficiones para el CV. Sin duda, los mejores pasatiempos son aquellos que más se relacionan con el puesto de empleado o empleada de Dominos que solicitas. Si no hay relación directa, menciona de una a tres aficiones que demuestren aspectos positivos y habilidades personales, por ejemplo, jugar a un deporte o ser parte de un coro evoca el trabajo en equipo. Las aficiones que son polémicas, como las apuestas, dan una mala imagen y deben evitarse. Por otra parte, los pasatiempos muy genéricos que no dicen nada especial de ti, como mirar series, tampoco merecen un lugar en el CV.

Logros y premios

Los logros y premios despiertan el interés del reclutador al presentar becas, publicaciones en revistas científicas, menciones honoríficas y reconocimientos por éxitos laborales. Si has cumplido objetivos o tenido un desempeño brillante antes, es muy probable que lo repitas en tu puesto de empleado de Dominos, lo cual impulsa tu potencial como candidato. Puedes crear una sección separada de logros o bien mencionarlos en tu experiencia laboral, tu educación y, si son muy importantes, en el perfil de tu CV para Dominos. Para que no se diluya su fuerza, con citar uno o dos logros o premios, recientes y relevantes, es suficiente.

Trabajo voluntario

Los voluntariados son una sección optativa para un currículum para Dominos. Los que más se benefician al incluirlos son los candidatos sin experiencia o quienes han realizado labores solidarias que son relevantes para el puesto de empleado de Dominos. Además de transmitir cualidades positivas y contar como experiencia, los trabajos voluntarios sirven para desarrollar habilidades personales y técnicas. Uno o dos voluntariados, poniendo primero el más actual, te permiten destacar sin requerir demasiado espacio en la hoja de tu currículum para Dominos. Describe tu rol centrándote en habilidades y resultados, y detalla el nombre de la organización, la fecha y el lugar (o modalidad virtual).

Referencias

Poner referencias laborales ha caído en desuso y solamente se colocan en tu currículum para Dominos si la oferta laboral lo pide de forma directa. En este caso, la sección va en una hoja diferente, separada del resto de los apartados, pero manteniendo el mismo estilo. Encontrar de una a tres personas (exjefe, exsupervisor, colegas, profesores) dispuestos a hablar bien de ti y que acepten que compartas sus datos de contacto es clave. Además, en una solicitud efectiva para empleado o empleada de Dominos, cada referencia consta del nombre, teléfono, correo electrónico y tipo de vínculo laboral o educativo.

Verbos de acción recomendados para el currículum para Dominos

Existen ciertas palabras que añaden valor a tu currículum porque denotan modos de trabajar, resultados alcanzados y habilidades personales. La experiencia de un empleado de Dominos puede estar escrita en presente (cargos actuales) o en pasado (puestos anteriores), pudiendo mezclar tiempos verbales para acentuar tu situación actual y evolución profesional. Muchas veces se nominaliza la oración, es decir, del verbo se construye un sustantivo, pero el objetivo sigue siendo dar a entender una habilidad blanda clave. Por poner un caso: "Coordinación del proyecto X...". Complementa los verbos de acción con logros medibles para hacer una experiencia efectiva.

A continuación te mostramos opciones de verbos de acción:

Ejemplo de CV para Dominos

Ahora que ya sabes cómo ordenar y completar las secciones de tu currículum para Dominos, presta atención al siguiente ejemplo organizado y de buen gusto estético. Analiza el siguiente ejemplo de currículum para Dominos e inspírate con ideas para organizar el documento en general y el contenido de cada sección en particular.

Aquí te dejamos nuestros ejemplos de currículum para que observes cómo luce un CV efectivo y bien organizado de una página.

ATS

Los ATS (Sistemas de Seguimiento de Candidatos) son herramientas, que pueden combinar su funcionamiento con algoritmos de IA o no, y habitualmente se encargan de la preselección de aspirantes durante el proceso de contratación. Saber cómo redactar un CV adaptado para ATS es esencial hoy. Los ATS realizan una primera selección de candidatos según filtros configurados por los responsables de contratación, y también elaboran un ranking con los postulantes más aptos. Gracias a la incorporación de la IA, los ATS también son capaces de evaluar experiencia, habilidades y logros en contexto.

A continuación, te dejamos una serie de consejos infalibles para que tu currículum para Dominos sea compatible con los ATS:

• Utiliza palabras claves del anuncio de empleo para pasar los filtros de los ATS. Integra logros y resultados alcanzados en tus empleos previos y educación.
• Emplea títulos sencillos y directos para señalar las diferentes secciones de tu currículum para Dominos. Agregar un encabezado con tu nombre y el puesto al que aspiras también ayuda a pasar los ATS.
• Opta por tipos de letra sencillos y claros, que le faciliten la lectura a los ATS. Calibri, Lato, Garamond o Times New Roman son buenas elecciones.
• Usa pocos elementos gráficos, como fotos, íconos o bloques de colores. Los ATS tienen dificultades para leer imágenes, así que prioriza las viñetas para organizar el texto y utiliza con moderación el resto de los recursos gráficos.
• Guarda tu currículum para Dominos en un formato de archivo compatible con los ATS, es decir, .docx o PDF. Nunca lo envíes en formato .PNG, .JPG o PDF escaneado como imagen.

Construir una postulación efectiva para un cargo de empleado de Dominos supone considerar múltiples factores y variables, pero crear un CV para Dominos apto para ATS es más rápido y sencillo de lo que piensas. Selecciona una de nuestras plantillas de currículum validadas por Recursos Humanos y compatibles con estos softwares, y asegúrate de que la estructura y el formato de tu CV no serán un problema para los ATS. Cada frase introducida en las plantillas de Jobseeker tendrá la disposición y el espacio ideales para ser altamente legibles.

Puntos clave sobre tu currículum para Dominos

Para llamar la atención y demostrar idoneidad para trabajar en la industria de la restauración, tu currículum tiene que estar adaptado a la vacante laboral teniendo en cuenta los requisitos y las responsabilidades descritos en el anuncio laboral. Además de las secciones básicas, es decir, la información personal, la experiencia, la formación académica y las competencias, un empleado de Dominos puede decidir escribir un perfil impactante o crear un encabezado llamativo para que su currículum cause una grata impresión.

Jobseeker te ayuda a crear un currículum para Dominos atractivo, organizado y legible en pocos minutos. Sólo tienes que elegir una de sus plantillas de currículum y comenzar a rellenar los campos en blanco. ¡Prepárate para superar los ATS y conseguir entrevistas!

Referencias:

1. HuffPost España, Adiós a los CV genéricos: una experimentada reclutadora revela todo lo que debe incluir un currículum en 2025
2. Jobseeker, Tendencias y Estadísticas de RR. HH.