Adjetivos para poner en tu currículum

Sabemos que no es fácil hablar de uno mismo, pero elegir los adjetivos para currículum adecuados te permitirá darte a conocer, diferenciarte de los demás candidatos y posicionarte como el aspirante ideal ante los reclutadores.

Palabras que funcionan como adjetivos positivos para el currículum

La lista de adjetivos positivos para poner en tu curriculum vitae y describir tus cualidades es extensa. Sin embargo, no puedes elegir un adjetivo solo porque quede bien en tu hoja de vida, sino que debes seleccionar aquellos que mejor te representen como trabajador y que estén relacionados con el puesto al que aspiras.

A continuación, te presentamos cuatro listas con ejemplos de adjetivos para poner en un currículum. Dependiendo de tu personalidad, tus habilidades, tus logros y tu área de especialización podrás añadir unos u otros.

No todos los adjetivos sirven para todos los perfiles. Utiliza la siguiente tabla como inspiración y selecciona únicamente aquellos que realmente reflejen tu experiencia, habilidades y personalidad.

Los adjetivos en cada sección de tu CV

Todo curriculum vitae está formado por secciones básicas: datos de contacto, perfil profesional, experiencia laboral, formación académica y habilidades. Por otra parte, existen apartados opcionales que aportan un enorme valor añadido, como los idiomas, los cursos, los logros, los intereses o las certificaciones, entre otros.

A pesar de que los adjetivos que elijas para tu currículum tienen que ser coherentes a lo largo de todo el documento, queremos explicarte cómo poner los adjetivos en cada sección para crear un currículum vitae brillante.

Pero antes, deja que te enseñemos cómo podría quedar tu CV con adjetivos si utilizas el generador de CV de Jobseeker. Además de incluir los apartados recomendados, una estructura clara y un tono profesional, también podrás presentar tu trayectoria con el diseño profesional de cualquiera de nuestras plantillas de currículum:

1. Perfil profesional

Tu resumen o perfil profesional es un breve párrafo que sirve como presentación de tu currículum y debe estar enfocado en tu trayectoria, tus competencias y tus objetivos. Se trata de tu primera oportunidad para causar una buena impresión y dejar a los reclutadores con ganas de conocerte más. Por lo tanto, los adjetivos en esta sección deben ser pocos y positivos, es decir, debes ser muy cuidadoso en la selección.  Por ejemplo:

2. Experiencia laboral

Añadir cualidades en este apartado es fundamental para destacar. De hecho, el 82,6 % de los seleccionadores se fijan primero en esta sección a la hora de valorar a un candidato. Nuestro consejo es que, además de hacer una lista con tus trabajos anteriores, añadas las principales tareas que realizabas en cada uno de ellos y valides estos datos con adjetivos para tu currículum que no sean tan genéricos como "responsable" o "trabajador". Por ejemplo:

3. Formación académica 

Cuando vayas a hablar de tus estudios, también puedes usar adjetivos calificativos para destacar tu rendimiento académico. Aunque en esta parte del CV debes ser conciso y simplemente mencionar tus títulos, el nombre de la institución y el año de graduación, siempre puedes incorporar algún adjetivo en tu currículum que te ayude a destacar. Como estos:

4. Habilidades

Las habilidades han ido ganando peso dentro de los currículums y, hoy en día, son uno de los aspectos más relevantes en la búsqueda de empleo. Por eso, los CVs tienen una sección específica para incluirlas. Como ves, ya no hay excusas para no desarrollar este apartado tal y como requieren los técnicos de RR. HH.

Te recomendamos ser breve y directo a la hora de añadir adjetivos para currículum en este apartado. Si no dudas sobre tus fortalezas, estarás demostrando una confianza en ti mismo que se valora muy positivamente a la hora de buscar trabajo. Aquí tienes algunos ejemplos:

Gracias a las sugerencias de contenido generadas por inteligencia artificial de nuestro generador de CV, te costará mucho menos hablar sobre ti mismo y encontrar las palabras adecuadas para describir tu perfil. Solo tendrás que añadir tu profesión y el sistema te dará un montón de ideas para añadir adjetivos a tu currículum.

5. Idiomas

Para incluir correctamente los idiomas en tu currículum, también debes utilizar adjetivos. Si no aportas un título como prueba de tu nivel, reforzar tus competencias lingüísticas con unos cuantos adjetivos para currículum te ayudará a darles una mayor credibilidad.

El mejor consejo que podemos darte es que seas lo más descriptivo posible y evites decir que tienes un nivel "medio", ya que es una expresión demasiado abstracta. Aquí te mostramos cómo poner los adjetivos en esta sección:

6. Logros

Si has recibido algún reconocimiento a lo largo de tu trayectoria y quieres darle la importancia que se merece mencionándolo en una sección aparte, tienes que hacerlo bien. De lo contrario, estarás dándole un espacio protagonista pero una descripción propia de un papel secundario.

Los logros y premios laborales o académicos pueden tener su propia sección, o también pueden formar parte de la experiencia laboral o la formación. Puedes optar por decir algo como “Premio a la excelencia académica” o “Premio a la juventud prometedora en innovación”. Aquí tienes más ejemplos:

Errores a evitar al usar adjetivos en frases del curriculum vitae

Añadir adjetivos a tu currículum para conseguir una entrevista de trabajo es una buena idea, ya que te permiten resaltar tus puntos fuertes y explicar qué es lo que te diferencia del resto de candidatos que se presenten a la misma oferta que tú. Sin embargo, si añades adjetivos pero no son el tipo de términos que los reclutadores van a valorar positivamente, esto puede jugar en tu contra.

En nuestros ejemplos de CV podrás ver cómo otros aspirantes han añadido adjetivos en su currículum, pero por si te quedan dudas, vamos a explicarte en detalle cuáles son los errores que debes evitar a la hora de añadir adjetivos a tu curriculum vitae.

Consejos para la redacción de adjetivos en el CV

Como ya hemos comentado, no se trata de cantidad sino de calidad. Es preferible añadir menos adjetivos pero que sean precisos y te describan a la perfección. Además, cuando estés redactando tu currículum, debes tener en mente los sistemas ATS, que son los que analizarán tu CV y le darán el visto bueno si encuentran coincidencias entre tu documento y la oferta a la que te presentas.

Por lo tanto, si los adjetivos que incluyas coinciden con los que aparecen en la descripción del puesto, tendrás más probabilidades de seguir avanzando en el proceso de selección. Adapta tu CV a cada oferta, combina los adjetivos para currículum con verbos de acción y cifras concretas, pon en práctica las recomendaciones y los recursos de Jobseeker y tendrás a los reclutadores de tu lado. En resumen:

Prioriza los adjetivos para tu sector y oferta laboral

Los adjetivos considerados aptos para tu currículum dependen de la industria en la que quieras trabajar, porque cada profesión u oficio tiene sus propios códigos. Por eso, para crear un currículum que impresione al reclutador, es necesario identificar y seleccionar los mejores adjetivos para recalcar tus puntos fuertes y demostrar por qué deberían contratarte. Asimismo, recuerda que tu CV debe estar adaptado a la particularidades de cada oferta laboral. 

Casi siempre puedes encontrar estos adjetivos en la propia descripción del trabajo, en forma de palabras clave. A continuación, te mostramos cuáles son las mejores cualidades para el sector de las Ventas, Atención al cliente, Marketing, Salud y Programación. 

Para crear un currículum que impresione al reclutador, es necesario identificar y seleccionar los mejores adjetivos para recalcar tus puntos fuertes y demostrar por qué deberían contratarte.

Utiliza la fórmula adjetivo + verbo de acción + cifras

Además de los adjetivos, los verbos de acción y los números ayudan a reforzar tus logros, habilidades y experiencia. Las cifras pueden aparecer en forma de porcentajes, fechas o puntuaciones, mientras que algunos de los verbos de acción que puedes añadir son: ejecutar, superar, encabezar, lograr, alcanzar, aumentar, reducir, conducir, dirigir, supervisar, expandir, gestionar, entre otros. Veamos unos ejemplos de cómo añadir esta fórmula a tu CV:

Importancia de los adjetivos en la entrevista y la búsqueda de empleo

Los adjetivos no son simplemente un adorno para el currículum: ayudan a los técnicos de Recursos Humanos a hacerse una imagen profesional de ti. Por lo tanto, tendrás que añadir únicamente las cualidades que te describan y que puedas defender a lo largo del proceso.

Durante la entrevista es muy probable que te planteen alguna situación hipotética para ver cómo actuarías o que te pidan que te describas en un par de palabras. Estas son técnicas sencillas para evaluar tus cualidades, así que procura que los adjetivos que elegiste para tu currículum también aparezcan en tu carta. Con estos ejemplos de carta de presentación puedes aprender a describir tu perfil.

Si bien los adjetivos son muy necesarios para destacar en el mercado laboral actual, no debes poner tu foco solo en ellos y olvidarte de organizar correctamente la información de tu curriculum vitae. Lo mejor es utilizar el generador de CVs y cartas de presentación de Jobseeker para impresionar al reclutador y estar más cerca de la esperada entrevista. 

Qué hemos aprendido a la hora de crear un CV con adjetivos

A modo de resumen, te dejamos los aspectos clave sobre los mejores adjetivos para poner en un currículum:

• Los adjetivos en el CV son fundamentales para causar una buena primera impresión en los responsables de Recursos Humanos, pero deben ser veraces y fáciles de demostrar.
• Te permiten diferenciarte de otros candidatos y destacar tus cualidades, sobre todo las que tengan relación directa con tu puesto.
• Tendrás que adaptar los adjetivos de tu currículum a tu sector, puesto y oferta si quieres pasar el filtro de los sistemas ATS.
• Es importante que todas las secciones (obligatorias y adicionales) incluyan adjetivos para currículum, y evitar aquellos que sean genéricos o demasiado comunes.

Y recuerda: para que los documentos de tu solicitud de empleo tengan un diseño atractivo, estén bien organizados y luzcan profesionales, es mejor utilizar las plantillas de carta de presentación y de currículum de Jobseeker. Te ahorrarán tiempo y esfuerzo, y te ayudarán a multiplicar tus opciones.