Currículo para videomaker: guia e exemplos

Criar um currículo de videomaker pode ser algo difícil se você não tiver a orientação adequada. Nós sabemos que muito provavelmente você tem dúvidas sobre o formato do currículo, as seções a adicionar, quais as habilidades a colocar, etc., e é por isso que estamos aqui para ajudar. Um currículo de videomaker bem construído pode fazer toda a diferença para garantir a entrevista que você espera e aproximá-lo do emprego que deseja. Ao longo deste artigo, vamos mostrar o que você precisa para montar um currículo criativo que aumente suas chances de conseguir a vaga dos seus sonhos. Você vai conhecer cada uma das seções — das indispensáveis até as opcionais — e descobrir como desenvolvê-las de forma autêntica e impactante.

Seções-chave de um currículo de videomaker

Cada currículo é organizado em seções, que dividem o conteúdo em partes focadas nos aspectos mais importantes da sua carreira. Enquanto algumas dessas seções são obrigatórias, outras são opcionais e podem ser usadas de forma estratégica para destacar o que você tem de melhor.

As partes obrigatórias de um currículo de videomaker incluem os detalhes pessoais, o resumo profissional, a experiência, a formação e as principais habilidades.

Detalhes pessoais

A seção de informações ou detalhes pessoais abre o seu currículo de videomaker e traz os dados básicos para que o recrutador saiba quem você é e como contatá-lo. Nome e sobrenome, número de telefone e e-mail são obrigatórios. Outras informações, como endereço, carteira de motorista e portfólio online, são opcionais. Veja algumas recomendações para preencher essa seção da melhor maneira:

• Escolha um e-mail profissional que tenha seu nome e sobrenome — evite apelidos informais.
• Confirme todos os dados de contato para garantir que estejam corretos, pois eles são o canal de contato para o recrutador.
• Inclua o link do seu LinkedIn para que o recrutador possa conhecer melhor sua trajetória e fazer networking.

Não insira informações que não são necessárias para a avaliação profissional, como estado civil, religião, gênero, idade, CPF ou fotos que não foram solicitadas no currículo de videomaker.

Resumo ou perfil profissional

O resumo profissional, também conhecido como perfil profissional, ocupa uma posição estratégica no currículo de videomaker, logo abaixo dos detalhes pessoais. Por estar em destaque, ele é ideal para capturar o interesse do recrutador. O resumo serve para sintetizar seus pontos fortes e sua bagagem profissional. Porém, você pode optar por um objetivo profissional, que permite que você dê ênfase exclusivamente às suas metas e intenções para o futuro.

Veja algumas dicas para redigir um resumo profissional eficiente:

• Escreva um parágrafo breve, com 3 a 5 linhas.
• Destaque conquistas reais com dados mensuráveis.
• Modifique o texto para que se encaixe em cada vaga.
• Mantenha a linguagem profissional, clara e confiante.

No resumo profissional, devem aparecer os requisitos mais buscados para a vaga, junto às qualidades que melhor representam um videomaker. Depois, o currículo precisa reforçar e confirmar cada ponto apresentado. Este exemplo de resumo profissional ilustra bem as características que discutimos até aqui:

Acima, você pode encontrar um exemplo ruim de resumo profissional. Entenda o que faz um resumo profissional ser ruim:

• Inexistência de conquistas quantificáveis.
• Frases vagas que não explicam suas capacidades.
• Nenhum ponto que realmente diferencie você.

Experiência profissional

A seção de Experiência Profissional detalha o histórico de trabalho do candidato no currículo de videomaker. Geralmente, usa-se a ordem cronológica inversa, que apresenta as experiências mais recentes primeiro e as mais antigas por último. Ao detalhar cada trabalho, indique o nome da empresa, o cargo, a cidade e as datas de início e término. Liste suas responsabilidades e conquistas com marcadores, priorizando resultados mensuráveis. Dispense empregos que não agregam valor à candidatura, sejam muito antigos ou tenham sido muito curtos.

Adapte o conteúdo desta seção conforme seu nível profissional:

• Iniciante: Priorize estágios, projetos da faculdade e habilidades que possam ser aproveitadas.
• Intermediário: Equilibre responsabilidades e conquistas, evidenciando um impacto em crescimento.
• Sênior/gestão: Dê ênfase a liderança, decisões estratégicas e resultados em grande escala.

Na seção de experiência profissional, priorize os empregos mais relevantes e destaque suas conquistas em cada um. Para chamar a atenção dos recrutadores, relacione suas realizações com as competências citadas na descrição da vaga e evidencie o impacto que causou por meio de números e resultados concretos. Abaixo, confira um bom exemplo da seção de experiência profissional:

Veja no exemplo acima como não apresentar a seção de experiência profissional. Confira o que torna uma seção de experiência profissional fraca:

• Falta de conquistas mensuráveis.
• Descrições genéricas e pouco claras.
• Inclusão de experiências que não têm relação com a vaga.

Portfólio/Trabalhos anteriores

Adicionar um portfólio ou amostras de trabalho ao currículo de videomaker pode destacar significativamente um candidato, demonstrando suas habilidades de forma prática e visual. Isso permite que os recrutadores avaliem a qualidade do trabalho antes mesmo da entrevista, aumentando suas chances de se destacar em processos seletivos competitivos.

Adicionar o portfólio no currículo de videomaker é fundamental em setores como design, tecnologia, comunicação, marketing e arquitetura, que permitem exibir resultados e projetos facilmente pela internet. Você pode inserir o portfólio como um link direto nos seus dados pessoais ou criar uma seção exclusiva, com links ou descrições breves dos projetos mais relevantes. Plataformas como sites pessoais, Behance, GitHub ou pastas no Google Drive são ótimas opções para apresentar seu trabalho.

Educação

Na parte de educação e formação do currículo de videomaker, você deve incluir os cursos e formações que comprovam seu preparo acadêmico. Essa seção demonstra que você tem as credenciais e o conhecimento exigido para a função, além de reforçar sua disciplina e compromisso com o desenvolvimento profissional.

Em geral, trabalhar como videomaker exige um curso superior. Por isso, ao adicionar formações como Bacharelado em Produção Audiovisual, os profissionais do setor podem tornar seus currículos mais confiáveis.

Para organizar a seção de educação no currículo de videomaker, siga a ordem cronológica reversa, começando pela formação mais recente. Apresente os dados de forma objetiva e clara.

Inclua:

• Nome e localização da instituição
• Curso ou grau acadêmico
• Datas de início e término
• Resultados (se forem positivos)
• Projetos ou dissertações relevantes (opcional)
• Certificações e formações complementares (opcional)

A seção de educação deve refletir o que há de mais importante na sua trajetória acadêmica. Mencione apenas formações relevantes, evitando incluir níveis básicos se você possui ensino superior.

Para quem está no início da carreira, resultados e trabalhos acadêmicos são essenciais. Já para profissionais com mais tempo de mercado, é mais importante a educação contínua.

Habilidades/competências

As habilidades são um aspecto essencial em qualquer currículo de videomaker pois atraem a atenção do recrutador e mostram que você tem as qualificações necessárias. Qualidades como edição de vídeo e trabalho em equipe são fundamentais para o sucesso. Existem dois tipos de habilidades, as comportamentais e as técnicas, que vamos explorar em seguida.

Habilidades técnicas (hard skills)

As habilidades técnicas, ou hard skills, são qualidades específicas e mensuráveis que você precisa para desempenhar as tarefas de videomaker. Elas são adquiridas por meio de treinamento, estudo e experiência prática, sendo facilmente demonstráveis. Em uma candidatura, as hard skills são cruciais porque mostram ao empregador que você tem o conhecimento e a capacidade para cumprir as exigências da função, aumentando suas chances de ser chamado para uma entrevista.

Quando for colocar suas habilidades técnicas no currículo de videomaker, pense na qualidade. O ideal é selecionar de duas a cinco habilidades que sejam relevantes e específicas para a oportunidade, de acordo com o que a empresa procura. Uma competência técnica bem definida é bastante específica, pode ser aplicada à função e é mensurável, enquanto uma competência fraca é genérica ou pouco detalhada. No caso dos candidatos juniores, é aceitável, e até esperado, que listem habilidades técnicas um pouco mais amplas, como a capacidade de usar ferramentas de uso geral. Já para os profissionais seniores, as habilidades técnicas devem ser altamente especializadas, complexas e provar um conhecimento profundo em campos específicos.

As melhores habilidades técnicas a serem listadas são as que correspondem exatamente ao que é solicitado na vaga e agregam valor imediato, ou seja, que possam ser usadas desde o primeiro dia de trabalho.

Confira abaixo algumas habilidades técnicas importantes para um currículo de videomaker:

Habilidades pessoais (soft skills)

As habilidades pessoais ou habilidades comportamentais, também conhecidas como soft skills, são competências relacionadas à forma como uma pessoa se comporta, comunica e interage com os outros no ambiente de trabalho. Elas incluem características como empatia, trabalho em equipe, resiliência, adaptabilidade, pensamento crítico e gestão do tempo. Ao contrário das habilidades técnicas, específicas de determinada função, as habilidades comportamentais são transversais e aplicáveis em diferentes contextos profissionais.

Cada vez mais valorizadas, as habilidades comportamentais permitem que os recrutadores antevejam como será sua atuação no dia a dia do trabalho. Listá-las no currículo de videomaker mostra que você está atento às demandas atuais do mercado e conhece bem seus pontos fortes.

Uma soft skill é considerada forte quando está alinhada à função pretendida e é sustentada por exemplos concretos; por outro lado, torna-se fraca quando é vaga, genérica demais ou não corresponde ao perfil apresentado. Recomenda-se listar entre três e cinco habilidades pessoais no currículo de videomaker. Para quem está começando a carreira, é natural apresentar qualidades mais genéricas. Já profissionais com trajetória consolidada devem destacar competências mais refinadas e alinhadas ao seu nível de atuação.

Abaixo, você encontra uma seleção de soft skills essenciais para atuar como videomaker com sucesso:

Certificações

Apesar de não ser obrigatória, a seção de certificações e cursos pode ser importante em um currículo de videomaker. Aqui, nos referimos aos cursos que não fazem parte de sua formação acadêmica principal, que foram referidos na seção de formação/educação. Para quem atua como videomaker, cursos como curso de storytelling audiovisual são um diferencial importante. Eles mostram que o profissional domina habilidades relevantes e está atualizado com as demandas do mercado. Sempre que possível, inclua no currículo os cursos e certificações que aparecem como requisitos ou diferenciais na vaga. Isso aumenta significativamente suas chances de atrair a atenção dos recrutadores.

Veja a seguir exemplos de cursos ideais para incluir no seu currículo de videomaker:

Idiomas estrangeiros

Incluir suas habilidades linguísticas no currículo de videomaker é cada vez mais estratégico em um mercado de trabalho globalizado. Falar idiomas não só aumenta as suas chances de atuação em empresas multinacionais, como também evidencia sua capacidade de adaptação e interesse por diferentes culturas, qualidades altamente valorizadas pelos recrutadores.

As competências linguísticas têm aplicação prática em praticamente todos os campos profissionais. Para destacar esse diferencial, crie uma seção no currículo chamada “Idiomas” ou “Habilidades Linguísticas”, indicando seu nível de fluência com precisão. Incluir certificações como TOEFL, DELE ou DALF também ajuda a transmitir mais confiança ao recrutador.

Você pode indicar seus conhecimentos em idiomas no currículo de forma simples, utilizando níveis como básico, intermediário ou avançado. Veja um exemplo claro de como apresentar isso:

• Inglês: Avançado
• Alemão: Básico

O padrão internacional mais usado para indicar fluência em idiomas é o CEFR. Ele define os seguintes níveis:

• A1: Entende expressões básicas do cotidiano.
• A2: Consegue participar de interações simples e rotineiras.
• B1: Se comunica de forma clara em temas familiares.
• B2: Mantém conversas espontâneas com facilidade.
• C1: Usa a língua com fluência em contextos complexos.
• C2: Se comunica com total naturalidade e compreensão.

Seções opcionais

Apresentamos acima todas as seções obrigatórias. Porém, você sabia que existem outras seções que podem adicionar valor ao seu currículo, caso ainda tenha espaço? A seguir, mostramos a você as seções opcionais e como adicioná-las ao seu currículo de videomaker. Precisa de mais ajuda? No Centro de Carreiras, você encontra conteúdos completos sobre como estruturar seu currículo e sua carta de apresentação, com dicas práticas e exemplos.

Hobbies

No currículo de videomaker, os hobbies e interesses podem destacar habilidades valiosas — como criatividade, trabalho em equipe ou disciplina — e ajudar candidatos com pouca experiência a se diferenciarem no processo seletivo. Seus hobbies podem mostrar muito sobre suas habilidades profissionais. Considere incluir atividades que indiquem:

• Colaboração: esportes em grupo, ensaios teatrais.
• Liderança: coordenador de grupos, planejamento de eventos.
• Pensamento estratégico: xadrez, desafios de programação.
• Talento criativo: fotografia, escrita literária.
• Disciplina e organização: iniciativas voluntárias, iniciativas autônomas.

Evite listar hobbies que não agreguem valor ao seu currículo de videomaker ou que possam ser vistos negativamente. Exemplos incluem "assistir televisão" e "jogar videogame" (a menos que seja relevante para um setor específico, como o desenvolvimento de jogos), ou atividades que não mostram iniciativa ou desenvolvimento de competências.

Conquistas + Prêmios

Conquistas e prêmios são especialmente relevantes quando demonstram competências valorizadas na vaga pretendida, como liderança, superação de metas, excelência acadêmica ou inovação. Eles acrescentam valor ao currículo de videomaker ao destacarem resultados concretos e diferenciais que podem influenciar positivamente a decisão dos recrutadores. Mesmo em áreas mais técnicas, essas conquistas mostram iniciativa e desempenho acima da média. O melhor é listar esses reconhecimentos em uma seção separada e bem estruturada, para que fiquem visíveis à primeira leitura. Com o criador de currículos do Jobseeker, você pode adicionar facilmente uma área exclusiva para prêmios e conquistas, destacando ainda mais seu diferencial.

Trabalho voluntário

Incluir experiências de trabalho voluntário no currículo de videomaker pode fazer a diferença. Essa prática demonstra envolvimento com causas sociais e reforça traços como responsabilidade, empatia e capacidade de lidar com desafios. Inserir esta seção para um videomaker é muito simples: basta colocar o nome da instituição, o período em que o trabalho foi realizado, o cargo ocupado e uma breve descrição das atividades desenvolvidas.

Seção de referências

A seção de referências no currículo de videomaker serve para incluir contatos que possam confirmar suas competências. Só deve ser utilizada quando for exigida na vaga. Caso contrário, priorize informações mais relevantes. É fácil preencher essa seção: insira o nome da referência, o tipo de vínculo (ex: coordenador anterior) e um meio de contato. E nunca se esqueça de pedir autorização antes de mencioná-la no currículo.

Melhores palavras para colocar em um currículo de videomaker

É crucial usar palavras que demonstrem ação no currículo, pois elas tornam as descrições mais dinâmicas e impactantes. Em vez de listar passivamente suas responsabilidades, usar palavras de ação (como "desenvolver", "gerenciar" e "implementar") mostra o que você fez e os resultados que alcançou. Usar essas palavras ajuda a destacar suas conquistas, mostrando seu impacto direto em vez de apenas suas tarefas, a demonstrar proatividade e a prender a atenção do recrutador. Aqui estão exemplos dessas palavras:

Exemplo de currículo de videomaker

Agora que já exploramos todas as seções obrigatórias e opcionais de um currículo de videomaker, lembre-se: o mais importante é personalizar o documento conforme a vaga desejada. Com um currículo de alta qualidade, você estará um passo à frente da concorrência. Confira abaixo um exemplo de currículo para videomaker.

Em dúvida sobre como resumir seu currículo em uma única página? Confira nossos exemplos de currículo e veja como fazer isso com eficiência.

Adaptação do currículo para ATS

O ATS, sigla para Applicant Tracking System (Sistema de Rastreamento de Candidatos), é um software utilizado por empresas para automatizar e agilizar o processo de triagem de currículos. Ele funciona como um filtro que analisa os currículos recebidos em busca de palavras-chave e informações específicas relacionadas à vaga. A principal função do ATS é ajudar os recrutadores a organizarem os currículos recebidos e destacarem os candidatos que mais se encaixam nos requisitos da vaga.

Abaixo, reunimos orientações práticas para criar um currículo ATS que seja compatível com os sistemas de triagem automatizada.

• Adapte seu currículo de videomaker com as palavras-chave certas: Reflita as competências, qualificações e termos mencionados na descrição da vaga de forma fiel.
• Opte por um layout limpo: Evite o uso excessivo de gráficos, tabelas ou colunas, que dificultam a leitura automática. Um currículo de videomaker simples é mais eficaz.
• Adote títulos tradicionais: Utilize nomes de seções como “Formação Académica”, “Experiência Profissional” e “Competências” para facilitar a leitura automática.
• Não use abreviações obscuras: Escreva por extenso e só depois coloque a sigla, caso seja relevante.
• Salve em formatos amplamente aceitos: Envie o currículo em .docx ou .pdf com texto pesquisável, para evitar erros de leitura.

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Currículo de videomaker: Principais conclusões

Um currículo de videomaker bem estruturado é uma ferramenta poderosa para quem busca destaque em processos seletivos. Seguindo as recomendações deste conteúdo — desde a personalização por vaga até o uso de dados concretos — você transmite profissionalismo e competência. Mais do que relatar experiências, o currículo deve demonstrar como você pode gerar valor para o empregador. Outro ponto crucial é personalizar o currículo de acordo com sua trajetória e com o perfil da vaga. Aplique palavras-chave que reflitam as exigências do cargo, utilize uma estrutura clara e facilite a leitura por ferramentas ATS. Certifique-se de revisar todo o conteúdo para evitar erros e garantir informações corretas e atualizadas.

Por fim, lembre-se: um currículo de qualidade é apenas o começo. Combine-o com uma carta de apresentação impactante e fortaleça sua candidatura. Com o Jobseeker, você pode criar ambos de forma rápida, prática e com design profissional. Dê o próximo passo rumo ao sucesso e crie agora sua candidatura completa!

Referências:

1. FAETERJ (Faculdade de Educação Tecnológica do Estado do Rio de Janeiro), Currículo: veja 8 dicas para não errar na hora de usar a criatividade
2. Jobseeker, Tendências e estatísticas de recursos humanos