Currículum de maestro de obra
Entre las principales responsabilidades de un maestro de obra se encuentran supervisar equipos de obra y/o gestionar pedidos de materiales. Para cautivar a los reclutadores en tus postulaciones para maestro de obra, un currículum que destaque tus habilidades, educación y experiencia es la mejor herramienta. En este artículo encontrarás consejos, ejemplos e información para usar como guía para crear el mejor currículum de maestro de obra.
La competencia laboral es feroz en la industria de la construcción porque existen muchos candidatos para un mismo cargo y la situación para un maestro de obra no es la excepción. Gestión de equipos, toma de decisiones, gestión de presupuestos o control de costes obra son algunas de las habilidades que podrían destacar en un CV de maestro de obra ganador. En el siguiente artículo te daremos consejos y ejemplos actualizados para que puedas crear un currículum exitoso de maestro de obra que llame la atención de los reclutadores.
Secciones claves para un currículum de maestro de obra
El secreto para crear un CV de maestro de obra impactante es incluir experiencias, logros, certificaciones y habilidades relevantes para el puesto deseado y la empresa. Esto capta la atención del responsable de contratación y te presenta como un candidato calificado. Además, no se debe descuidar el formato y el estilo, que deben permitir una lectura ágil y ser armoniosos visualmente. Crear un currículum de maestro de obra para la industria de la construcción que impresione positivamente al reclutador es posible, incluso si no tienes mucha experiencia. La clave está en adaptar cada una de las secciones principales de tu CV a tu nivel de experiencia y, por supuesto, al empleo vacante. Mencionar habilidades personales relevantes es una gran estrategia para compensar tu corta trayectoria.
Según cuál sea la experiencia, el empleo y las circunstancias del candidato, es posible elegir entre los modelos de CV cronológico (resalta la trayectoria), funcional (destaca habilidades) o combinado. Sin embargo, tu currículum de jefe de obra siempre debe contener tus datos de contacto, experiencia laboral, educación y habilidades, incluso si cambia el orden entre secciones.
Encabezado
El encabezado del CV se coloca en la porción de arriba de la página para captar la atención del responsable de contratación. Un encabezado impactante incluye tu nombre, teléfono, correo electrónico y dirección, pero también presenta otra información relevante para el empleo, como tu profesión o cargo, y enlaces hacia LinkedIn u otras redes profesionales. Si decides poner un título dentro del encabezado, asegúrate de que esta breve oración destaque tu mayor valor, por poner un caso, "maestro de obra junior con sólidas habilidades de comunicación con operarios".
Haz destacar el encabezado de tu currículum utilizando íconos para resaltar los datos de contacto e informaciones adicionales. No cometas el error de colocar la leyenda "currículum" o "curriculum vitae", ya que resulta una obviedad.
Adela Rojas
adela-rojas@example.com
(111) 222 33 444 55
Calle de la Pirámide, 23, 28001 Madrid
https://linkedin․com/in/adela–rojas–123
Perfil
El perfil, o "sobre mí", es una sección optativa que se coloca en la parte superior del CV para captar la atención del responsable de contratación. Realmente vale la pena escribir un perfil poderoso que señale que cumples con la experiencia, las certificaciones y las habilidades que requiere el cargo de maestro de obra. Según el nivel de experiencia y las circunstancias, este pequeño párrafo puede estar más enfocado en el pasado (experiencias y habilidades) o en el futuro (metas y proyectos), es decir, puede variar entre un perfil o un objetivo profesional. Combinar ambos matices puede resultar muy persuasivo para apoyarte en logros y experiencias anteriores, y explicar hacia dónde te diriges laboralmente.
Un perfil profesional causa un impacto positivo en los reclutadores si es conciso y expone resultados concretos y cuantificables, combinando brevedad y especificidad. Para lograr esto en tu currículum de jefe de obra, asegúrate de que este párrafo no exceda las seis líneas como máximo. Describir en una lista con viñetas tus mayores habilidades y/o logros permite aprovechar el espacio y facilita la legibilidad.
Invertir tiempo y esfuerzo para crear un perfil de maestro de obra adaptado en función de palabras claves del anuncio laboral aumenta tus chances de superar los softwares de reclutamiento, impresionar al reclutador y llegar a la entrevista. En el ejemplo de perfil que aparece debajo puedes apreciar cómo se utilizan las palabras claves para escribir una sección "Sobre mí" adaptada a la vacante.
Buen ejemplo:
Cuento con ocho años de experiencia como maestra de obra en proyectos residenciales. Coordiné equipos de 10 operarios y reduje costes un 15%. Aspiro a liderar construcciones eficientes.
Mal ejemplo:
Amplia experiencia en supervisión de obras residenciales, coordinación de equipos y gestión de recursos, implementación de metodologías de trabajo, planificación y seguimiento de proyectos, con compromiso con la mejora continua.
Más arriba hemos presentado un ejemplo de perfil insulso y genérico, que no impresionaría a ningún reclutador. Toma nota de estos errores para no cometerlos al crear tu currículum de jefe de obra. Un perfil estándar, sin logros, habilidades o certificaciones sobresalientes, causa una mala impresión o transmite la imagen de un profesional mediocre. Lo mismo sucede cuando se usan muchos clichés o términos vagos que no sirven para diferenciar a un aspirante de otro.
Experiencia
Un maestro de obra que desea sobresalir entre los demás candidatos debe crear una sección de experiencia para su CV que refleje sus empleos, pasantías o actividades voluntarias que mayor relación tienen con la oferta actual. Para poner el foco en la situación laboral actualizada y el desarrollo profesional en la industria de la construcción, se recomienda seguir un orden cronológico inverso. Para captar la atención de los reclutadores y superar los filtros ATS, un maestro de obra debes presentar cada cargo con claridad, incluyendo título, empresa o institución, ubicación y fechas. Lo esencial es elegir únicamente las experiencias y logros que tengan una relación directa con el puesto al que aspiras, dejando fuera lo que no aporte valor.
Optimiza el espacio en el currículum incluyendo de manera concisa los cargos y las tareas relevantes para el puesto de maestro o maestra de obra, por ejemplo, coordinar medidas de seguridad o supervisar equipos de obra, respaldadas por logros. Esto dará como resultado una sección adaptada, que realza tus fortalezas y cautiva al reclutador. Las listas interminables de responsabilidades aburren al responsable de contratación y pierden fuerza.
Una sección de experiencia efectiva destaca por la presencia de logros y habilidades que evidencian el desempeño óptimo en los empleos previos más relevantes. Asimismo, aparecen palabras claves basadas en el anuncio laboral para garantizar la compatibilidad del CV de maestro de obra con los ATS y generar interés en el reclutador. Puedes ver un buen ejemplo de experiencia para tu currículum debajo. ¡Úsalo para inspirarte y crear tu propia sección!
Buen ejemplo:
Maestra de obra, enero 2022 - presente
Construcciones Reunidas, S.A., Valencia
- Supervisé la ejecución de proyectos de edificación valorados en más de 2 millones de euros, cumpliendo plazos y presupuesto.
- Coordiné un equipo de 25 operarios durante la reforma integral de un edificio histórico, mejorando la eficiencia en un 15%.
- Implementé medidas de seguridad que redujeron accidentes laborales en obra en un 40% durante el periodo de construcción.
Mal ejemplo:
Maestra de obra, enero 2022 - presente
Construcciones Reunidas, S.A., Valencia
- Supervisión continua de actividades constructivas garantizando el cumplimiento de plazos y calidad en obra.
- Coordinación de equipos multidisciplinares para mantener estándares y flujos de trabajo eficientes.
- Implementación de prácticas de gestión en obra para optimizar recursos y procesos de construcción.
Para evitar cometer errores que te dejen fuera de competencia, revisa el ejemplo inapropiado de experiencia para un currículum de jefe de obra que aparece arriba. Un currículum no causará una impresión positiva y duradera en el reclutador si su experiencia consiste en una lista de tareas generales, sin evidencia de su nivel de desempeño o dominio de competencias.
Habilidades
La sección de habilidades en el CV permite diferenciarte de otro maestro de obra, que puede tener un título profesional o un historial laboral similar al tuyo. En cambio, tu control de calidad materiales así como tu planificación de recursos son cualidades que has entrenado o forman parte de tu personalidad, respectivamente, y te distinguen. Como cada apartado de tu currículum, las habilidades deben ser relevantes y adaptadas según el empleo deseado. En tu currículum de maestro de obra puedes resaltar entre seis y diez habilidades en total. Las competencias técnicas implican capacidades adquiridas y entrenadas para tu puesto, mientras que las habilidades personales reflejan tu comportamiento en el ámbito laboral.
Habilidades técnicas
Las habilidades técnicas, o "duras", son específicas para un oficio o una profesión y se relacionan con destrezas concretas para desempeñar determinadas actividades en la industria de la construcción. Por ejemplo, una habilidad técnica típica de un maestro de obra es control de calidad materiales. Es posible medir y evaluar su dominio y clasificarlo en básico, intermedio o avanzado. En el perfil de tu currículum de jefe de obra, resalta las habilidades técnicas esenciales para el rol. Para reforzar tus competencias, inclúyelas en tu educación, como certificaciones concretas, y en tu experiencia, para dar muestras de cómo las aplicaste para conseguir resultados. Finalmente, en la sección de habilidades vuelve a reiterarlas para adaptar aún más la postulación. Es importante escoger entre cinco y seis habilidades técnicas excluyentes o deseables para el puesto de maestro de obra, y especificar el nivel de dominio (principiante a avanzado), ya sea con palabras o elementos visuales. Si tienes muchas competencias técnicas, opta por las más actualizadas y que son tendencia.
Las habilidades técnicas más valiosas para tu currículum de maestro de obra son las que dominas en un nivel acorde a tu trayectoria, han sido solicitadas en el anuncio de empleo y pueden ser acreditadas o medidas mediante pruebas concretas. Cuanto más avanzadas y/o innovadoras sean, más brillarán tus competencias, pero si eres un candidato sin experiencia y tienes habilidades básicas, no te preocupes porque es lo esperable.
Aquí debajo encontrarás algunas habilidades técnicas para crear una solicitud de maestro de obra actualizada y atractiva para la industria de la construcción:
- Dominio de planos arquitectónicos
- Programación de procesos constructivos
- Gestión de presupuestos
Habilidades personales
Las habilidades personales comprenden rasgos de la personalidad, valores y comportamientos necesarios para ocupar un puesto satisfactoriamente y, por eso, son claves en un CV de maestro de obra. Este tipo de competencias transferibles son difíciles de medir, pero puedes valorarlas a través de autoevaluación, observación y feedback de colegas o conocidos. Debido a que las habilidades personales de un maestro de obra impactan en el éxito, la afinidad del grupo de trabajo y el rendimiento laboral, los responsables de contratación les otorgan cada vez más peso. Incluso el candidato más experimentado tiene que demostrar sólidas habilidades personales y, en los novatos, tener las cualidades adecuadas puede hacer que consigan su primer empleo.
Tu principal fuente de información para elegir las mejores habilidades personales e impresionar al reclutador con tu currículum es el anuncio de empleo. Identifica las habilidades blandas solicitadas, enfócate en aquellas que más dominas y que has empleado en tareas concretas, y crea una solicitud de maestro de obra única y personalizada. Además de crear una sección específica con cinco habilidades personales relevantes, agrega dos o tres atributos en el perfil de tu CV de maestro de obra para llamar la atención. En la experiencia, tus rasgos de personalidad se expresan mediante verbos de acción que describen tareas, como colaborar, resolver o planificar, mientras que en la educación o los cursos adicionales puedes citar algún programa específico para entrenar una habilidad concreta, por poner un caso, el trabajo en equipo.
Descubre aquí debajo algunas habilidades personales relevantes para un puesto de maestro de obra:
- Gestión de equipos
- Comunicación con operarios
- Resolución de conflictos
Formación académica
Cuando te postulas a un puesto de maestro de obra, es necesario que la formación académica en tu currículum sea lo más actualizada y relevante posible. Tu nivel máximo de educación puede ser más alto o más bajo, pero estudiar y actualizarse siempre da una imagen positiva y refleja cualidades personales valiosas, como disciplina, gestión del tiempo y motivación para aprender.
Para tener una carrera como maestro de obra necesitas de una formación académica concreta, por ejemplo, un título de Grado en Ingeniería de la Edificación. También aportan valor certificaciones o cursos que demuestren tu actualización permanente, tales como Certificado de Primeros Auxilios en Obra y Certificación BIM para Gestión de Construcción.
Cada elemento debe destacar el título obtenido (bachiller, licenciado, técnico) o el nombre del programa, la institución, el período de tiempo y la ciudad. Si has cursado virtualmente, puedes especificarlo. Convencer al reclutador de que tu formación es acorde para el puesto de maestro de obra es posible destacando de uno a tres programas relevantes y actualizados. Procura aclarar el título, la fecha de inicio y finalización, el establecimiento educativo y la localidad, ordenando los elementos de modo cronológico inverso para resaltar tus avances académicos.
Asegúrate de adaptar cada elemento de la formación académica al empleo solicitado, priorizando tus títulos o certificaciones según su relevancia, nivel y especificidad. Si tienes algún mérito académico importante o has participado de actividades extracurriculares relacionadas con el rol de tu interés, no dudes en resaltarlo mediante viñetas.
Grado en Ingeniería de la Edificación, 2017 - 2020
Universidad de Salamanca, Salamanca
Certificaciones, cursos y licencias profesionales
Cuando la sección de formación académica no es suficiente para incluir tus programas de estudio relevantes en la industria de la construcción, te conviene dedicar un espacio para cursos y certificaciones en tu CV. Aquí puedes mencionar cursos cortos, talleres, permisos profesionales y otras acreditaciones que enaltezcan tu postulación para maestro o maestra de obra.
La función principal de las certificaciones en tu currículum de jefe de obra, por ejemplo, Certificación BIM para Gestión de Construcción, es cautivar al reclutador al demostrar credibilidad en tu dominio de habilidades específicas, así como una formación y actualización constantes. Como resultado, tienes más chances de conseguir una entrevista. Una sección impactante de certificaciones incluye de uno a tres cursos, talleres, licencias o acreditaciones relevantes para el puesto de maestro de obra, detallando su nombre, fecha de obtención y organismo expedidor. Para escoger qué certificaciones causan mayor impacto en tu currículum, dale preferencia a las más actualizadas y que son de vanguardia, así como a aquellas capacitaciones rigurosas y de alta exigencia.
Haz brillar tus certificaciones más relevantes para la industria de la construcción y crea tu propia sección para tu currículum de maestro de obra siguiendo el ejemplo que aparece debajo:
- Certificado de Prevención de Riesgos Laborales, 2022
- Certificado de Primeros Auxilios en Obra, 2022
- Certificación BIM para Gestión de Construcción, 2022
Idiomas
Los idiomas en el currículum de un maestro de obra tienen su lugar asegurado, ya que son una competencia muy demandada hoy en día en todas las industrias en mayor o menor medida. Son muy importantes no sólo por la capacidad de comunicarse en una lengua extranjera, sino por las habilidades interculturales y de comunicación en general. Los idiomas se pueden mencionar en el perfil de tu currículum de maestro de obra, la experiencia, las habilidades técnicas, o en su propia sección "Idiomas", resultando esto último lo más llamativo. Cuando son relevantes para el cargo, las competencias lingüísticas deben mencionarse en el perfil, y también se puede destacar su uso en tareas concretas dentro la experiencia laboral o las actividades extracurriculares.
En cuanto al nivel de idiomas para tu CV de maestro de obra, es importante que al menos puedas definirlo como básico, intermedio, avanzado o proficiente (bilingüe). Por ejemplo:
- Español: Nativo
- Inglés: Avanzado
- Francés: Intermedio
- Alemán: Básico
Para acreditar que tu nivel de idiomas es básico, intermedio o avanzado usando una escala reconocida mundialmente, utiliza el MCER (Marco Común Europeo de Referencia), muy práctico para lenguas europeas.
En tu currículum de maestro de obra, utiliza A1 y A2 para un nivel básico, B1 y B2 para un grado de competencia intermedia o avanzada, y el C1 y C2 para los idiomas en los que eres proficiente o experto. Toma el siguiente ejemplo como guía:
- Español: C2
- Inglés: C1
- Francés: B2
- Alemán: A2
Consejo de experto:
Secciones adicionales
Cuando dispones de espacio en tu currículum de maestro de obra, puedes aprovecharlo con las secciones adicionales. Se trata de cursos, aficiones, intereses, voluntariados, proyectos personales y logros, sobre los que puedes hallar información útil en nuestro Centro de Carreras. La ventaja de aprovechar la disponibilidad de espacio para aportar algunos detalles sobre tus intereses o en qué usas el tiempo de ocio es que das a conocer tu personalidad e incluso puedes mostrar afinidad con la identidad de la organización.
Aficiones e intereses
Las aficiones y los intereses son una buena adición a tu currículum de maestro de obra cuando tienes poca experiencia, solicitas una pasantía o resulta relevante para la oferta laboral. Mencionar en qué empleas tu tiempo libre humaniza tu solicitud y refleja tu personalidad, habilidades transferibles y afinidad con el puesto. Elegir las mejores aficiones para tu candidatura de maestro o maestra de obra implica dar preferencia a las que más guarden relación con el puesto deseado. Luego, puedes seguir con actividades que evoquen la comunicación, la paciencia, la responsabilidad y la iniciativa, por ejemplo, tener un blog de un tema que te interese. No es buena idea incluir aficiones e intereses genéricos, polémicos o pasivos, por ejemplo, mirar fútbol, tauromaquia o dormir, respectivamente.
Voluntariados
Los voluntariados son una sección optativa para un currículum de maestro de obra. Los que más se benefician al incluirlos son los candidatos sin experiencia o quienes han realizado labores solidarias que son relevantes para el puesto de maestro de obra. Además de transmitir cualidades positivas y contar como experiencia, los trabajos voluntarios sirven para desarrollar habilidades personales y técnicas. Uno o dos voluntariados, poniendo primero el más actual, te permiten destacar sin requerir demasiado espacio en la hoja de tu currículum de maestro de obra. Describe tu rol centrándote en habilidades y resultados, y detalla el nombre de la organización, la fecha y el lugar (o modalidad virtual).
Referencias
Poner referencias laborales ha caído en desuso y solamente se colocan en tu currículum de maestro de obra si la oferta laboral lo pide de forma directa. En este caso, la sección va en una hoja diferente, separada del resto de los apartados, pero manteniendo el mismo estilo. Una vez que has decidido quienes podrían ser buenas referencias para tu solicitud de maestro de obra, pídeles su consentimiento y asegúrate de que van a hablar bien de ti. Luego, crea una sección con una a tres referencias, mencionando el nombre, el teléfono, el correo electrónico y el tipo de relación laboral o académica que te unió a cada persona.
Perspectivas basadas en datos:
Mejores verbos de acción para usar en un currículum de maestro de obra
Acompañar los enunciados de tu experiencia laboral con palabras estratégicas que hacen brillar tu CV te diferencia de otros candidatos y enaltece tus cualificaciones y logros en la industria de la construcción. Alterna entre presente y pasado para destacar tu experiencia actual y anterior, respectivamente. Muchas veces los verbos de acción se expresan en la experiencia y el perfil de un currículum de maestro de obra de forma sustantivada, por ejemplo, "implementación de..." en lugar de "implementé". Esto transmite mayor distancia y formalidad, siendo útil para puestos jerárquicos o empresas e instituciones conservadoras. Un verbo de acción se potencia cuando se describen los resultados alcanzados, en lo posible, de manera numérica.
En esta sección te presentamos 10 verbos de acción para hacer que tu experiencia laboral en la industria de la construcción destaque:
- Planificar
- Coordinar
- Supervisar
- Gestionar
- Organizar
- Dirigir
- Inspeccionar
- Ejecutar
- Construir
- Resolver
Ejemplo de CV de maestro de obra
Aunque ya tienes toda la información sobre las secciones de un buen currículum de maestro de obra y consejos para optimizar cada una de ellas, nada mejor que ver un ejemplo concreto. El siguiente modelo de CV de maestro de obra proyecta profesionalismo y responde a las exigencias actuales de los reclutadores.
Calle de la Pirámide, 23, 28001 Madrid
•
adela-rojas@example.com
•
(111) 222 33 444 55
•
https://linkedin․com/in/adela–rojas–123
Maestra de obra con Grado en Ingeniería de la Edificación y cinco años de experiencia. Liderado equipos que entregaron proyectos 15% antes de plazo. Orientada a la seguridad.
Capataz de obra
2022
-2025
Construcciones Martínez e Hijos, SL (Barcelona)
- Optimicé la planificación y supervisión de obra, reduciendo plazos un 15% y entregando el proyecto dentro de plazo.
- Implementé protocolos de seguridad que disminuyeron los accidentes laborales un 40%, cumpliendo normativa y mejorando el clima laboral.
- Gestioné eficientemente un equipo de 20 operarios, mejorando productividad un 25% y garantizando calidad y plazos establecidos.
Grado en Ingeniería de la Edificación
2017
-2020
Universidad de Santiago de Compostela (Santiago de Compostela)
Dominio de planos arquitectónicos
Programación de procesos constructivos
Gestión de presupuestos
Gestión de equipos
Comunicación con operarios
Resolución de conflictos
Certificado de Prevención de Riesgos Laborales
Certificado de Primeros Auxilios en Obra
Español - Lengua materna
Inglés - Avanzado
Aquí te dejamos nuestros ejemplos de currículum para que observes cómo luce un CV efectivo y bien organizado de una página.
Lo que debes y no debes hacer para crear un currículum de maestro de obra ganador
Crea un CV de maestro de obra impecable aplicando estos consejos:
- Incluye logros académicos o educativos remarcables (rendimiento académico, mención de honor) en tu CV de maestro de obra, especialmente si tienen relación con el empleo o no tienes experiencia laboral.
- Personaliza tu CV de maestro de obra y destaca tu experiencia, habilidades y formación mediante palabras claves utilizadas en el anuncio laboral.
- Usa un formato claro y profesional que favorezca la legibilidad mediante fuentes sencillas (Calibri, Arial, Poppins, Noto), interlineado estándar de 1,15 a 1,5 puntos y títulos para señalar cada sección.
- Ve al punto. Un currículum de maestro de obra con la información justa y relevante cabe en una página o como máximo en dos si el candidato tiene experiencia avanzada. Una excepción la constituyen los CV para el sector académico, cuya longitud es ilimitada.
- Destaca tu experiencia laboral disponiéndola de manera cronológica inversa, comenzando desde tu puesto más actual hacia el más anterior.
Errores comunes en un CV de maestro de obra
- No uses la voz pasiva. Prioriza poderosos verbos de acción y evita comenzar tus oraciones con "Se implementó...".
- No incluyas aficiones e intereses a menos que sean relevantes para el empleo o la empresa.
- Evita detalles innecesarios e irrelevantes que sobrecarguen tu currículum. Prioriza la información relevante y nunca comprometas la organización.
- Evita el exceso de tecnicismos o abreviaturas que sólo son entendidas en tu industria y confunden o desconciertan al reclutador.
- No menciones en tu experiencia laboral empleos, tareas y logros que no son relevantes ni de interés para el rol solicitado. Esto te impedirá llamar la atención del reclutador.
ATS
Los ATS (Sistemas de Seguimiento de Candidatos) son herramientas, que pueden combinar su funcionamiento con algoritmos de IA o no, y habitualmente se encargan de la preselección de aspirantes durante el proceso de contratación. Saber cómo redactar un CV adaptado para ATS es esencial hoy. Los Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) organizan, clasifican y puntúan las candidaturas según la idoneidad para facilitar la labor del reclutador. Si integran la IA, también son capaces de analizar logros, competencias y estudios en relación con la solicitud global, no sólo basándose en palabras claves.
A continuación, te dejamos una serie de consejos infalibles para que tu currículum de maestro de obra sea compatible con los ATS:
- Utiliza palabras claves del anuncio de empleo para pasar los filtros de los ATS. Integra logros y resultados alcanzados en tus empleos previos y educación.
- Señala con títulos directos y estándares cada sección de tu currículum de maestro de obra para favorecer el análisis por parte de los ATS. Agregar un encabezado vistoso con tu nombre y el puesto solicitado también es beneficioso.
- Opta por tipos de letra sencillos y claros, que le faciliten la lectura a los ATS. Calibri, Lato, Garamond o Times New Roman son buenas elecciones.
- Evita el exceso de elementos decorativos, tales como fotos, gráficos o barras de colores. Los ATS no pueden leerlos y podrían perjudicar tu postulación. Las viñetas sí son beneficiosas para ordenar la información y evitar los grandes bloques de texto.
- Utiliza un formato de archivo .DOCX o PDF para garantizar que los ATS puedan leer tu currículum de jefe de obra. Los archivos en .JPG o .PNG no son compatibles.
Construir una postulación efectiva para un cargo de maestro de obra supone considerar múltiples factores y variables, pero crear un CV de maestro de obra apto para ATS es más rápido y sencillo de lo que piensas. Selecciona una de nuestras plantillas de currículum validadas por Recursos Humanos y compatibles con estos softwares, y asegúrate de que la estructura y el formato de tu CV no serán un problema para los ATS. Cada frase introducida en las plantillas de Jobseeker tendrá la disposición y el espacio ideales para ser altamente legibles.
Escribir un currículum de maestro de obra impactante es más fácil gracias a Jobseeker, pudiendo escoger entre múltiples estilos, clásicos y modernos, todos recomendables para crear un curriculum vitae ganador.
Preguntas frecuentes sobre el CV de maestro de obra
La carta de presentación impulsa tus chances de convencer y persuadir al reclutador porque detalla tus motivos para querer el puesto y/o trabajar para la empresa. También es un espacio para repetir y destacar tus habilidades y conocimientos remarcables y significativos para el empleo.
Las tres partes básicas de una carta de presentación son: introducción, cuerpo y conclusión. La introducción expresa dónde viste el anuncio de empleo y especifica a qué puesto de maestro de obra te postulas. El desarrollo ahonda en logros, habilidades y experiencias previas, asociándolos con motivaciones actuales y objetivos a futuro afines con la vacante solicitada. Finalmente, la conclusión manifiesta el deseo de tener una entrevista y agradece al reclutador por su tiempo.
La extensión ideal de una carta de presentación concisa y efectiva es de 200 a 400 palabras, o, lo que es lo mismo, de media a una página A4. En cuanto al formato y el estilo, deben armonizar con el diseño de tu currículum.
Si necesitas una fuente de inspiración confiable, Jobseeker tiene lo que necesitas. Explora nuestros ejemplos de carta de presentación para crear tu propia versión.
Dado que la experiencia laboral es el apartado más jugoso de tu currículum de jefe de obra, es importante que identifiques y selecciones tus responsabilidades en empleos previos, por ejemplo, supervisar equipos de obra, junto con logros numéricos que sean relevantes para el puesto actual. Así, podrás convencer al encargado de contratación de concretar una entrevista. Otro apartado clave de un CV de maestro de obra experimentado es el de habilidades, tanto técnicas como personales y transferibles. Un buen maestro de obra, capaz de cumplir óptimamente con sus funciones, necesita tanto de planificación de recursos, como de sólidas destrezas, sobre todo control de calidad materiales. Aunque no necesites un título específico para ejercer como maestro de obra, existen certificaciones que demuestran tu proactividad, voluntad de aprender y actualización profesional, por ejemplo, Certificado de Prevención de Riesgos Laborales.
El título de tu currículum de maestro de obra funciona como "gancho" para impresionar al encargado de contratación y presentar con fuerza un diploma, el cargo al que aspiras, años de experiencia y habilidades o logros remarcables. Es una especie de sello personal al inicio de tu CV. Un título se considera efectivo para un currículum de jefe de obra si es breve, impactante, está formado por palabras claves y consiste en una sola frase (alrededor de 10 palabras). En estos tiempos regidos por el uso de ATS, ponerle un buen título a tu currículum, adaptado a la vacante de maestro de obra, es clave para superar los filtros y llegar a las manos del reclutador. Además, aumenta tus chances de conseguir una entrevista al causar una buena impresión desde el inicio de tu CV.
Según tu nivel de experiencia como maestro de obra, el título de tu CV puede tener diversos enfoques. Presta atención a los siguientes ejemplos para inspirarte:
- Maestra de obra junior
- Experta en coordinación de obras
- Maestra de obra senior experta
El modelo de CV cronológico inverso pone en relieve la trayectoria sostenida y consistente, siendo recomendable para un maestro de obra que ya cuenta con experiencia relevante para el puesto deseado y quiere mostrar que está en pleno desarrollo laboral. Cuando se trata de un candidato freelancer, alguien que está transitando un cambio de carrera o un aspirante con experiencia laboral interrumpida por brechas sin trabajar, lo mejor sería un CV funcional, basado en habilidades, que disimule la falta de experiencia relevante y/o continua.
Cuando el nivel de experiencia es muy escaso o nulo, es aconsejable usar un CV cronológico inverso porque, primero, es el formato más clásico y sencillo de hacer, y, segundo, agrada tanto a reclutadores como a softwares ATS.
También ofrece la ventaja de demostrar el desarrollo académico y la evolución de actividades extralaborales (proyectos extracurriculares, voluntariados e iniciativas propias). En cambio, el CV funcional es menos popular y se asocia con menos transparencia.
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Puntos clave sobre tu currículum de maestro de obra
Para impactar positivamente al reclutador con tu currículum es indispensable incluir palabras claves de la oferta laboral y personalizar el documento para cada nueva solicitud dentro de la industria de la construcción. Existen secciones obligatorias que como maestro de obra no puedes omitir en tu CV, por ejemplo, la información personal, la formación académica, la experiencia laboral y las habilidades. Otras, como el perfil o el encabezado, son muy útiles para cautivar al reclutador.
Destacar entre tus competidores y conseguir entrevistas es posible gracias a Jobseeker. Sus plantillas de CV, creadas por profesionales para cumplir con los estrictos criterios de los reclutadores y ATS sin descuidar el buen gusto estético, te permiten crear tu currículum de maestro de obra en minutos y modificarlo para cada nueva postulación.
Referencias:
- Universidad Oberta de Catalunya (UOC), ¿Cómo hacer un buen currículum sin experiencia laboral?
- Jobseeker, Tendencias y Estadísticas de RR. HH.
Impresiona a las empresas con tu curriculum vitae
Guía paso a paso para crear un curriculum vitae profesional en minutos.
