Currículum de fontanero

Los reclutadores de la industria de la construcción leen decenas de currículum por día y convencerlos de que mereces una oportunidad como fontanero puede ser un verdadero desafío. Adaptar tu currículum de fontanero a la oferta laboral es indispensable para superar los filtros de los ATS y, luego, convencer a Recursos Humanos de concederte una entrevista. Vamos a explorar los elementos indispensables para hacer un CV cautivante y conseguir un buen empleo de fontanero.

Partes básicas de un CV de fontanero

La receta infalible para hacer un currículum de fontanero exitoso consiste en incluir información precisa y relevante, organizar el documento en secciones bien delimitadas y escoger un diseño que luzca pulido y profesional. La experiencia, las habilidades y los logros son las estrellas indiscutidas para ser contratado. Crear un currículum de fontanero para la industria de la construcción que impresione positivamente al reclutador es posible, incluso si no tienes mucha experiencia. La clave está en adaptar cada una de las secciones principales de tu CV a tu nivel de experiencia y, por supuesto, al empleo vacante. Mencionar habilidades personales relevantes es una gran estrategia para compensar tu corta trayectoria.

Si cuentas con experiencia laboral sólida, el modelo cronológico inverso es el ideal para hacer tu CV de fontanero. En cambio, ante vacíos laborales, actividad freelance y cambios de carrera es mejor elegir el currículum funcional, centrado en habilidades. Se pondrá la experiencia o las habilidades primero según el tipo de CV.

Encabezado

Incluir un encabezado en la parte superior del currículum hace que el reclutador pueda identificarte y recordarte más fácilmente. El encabezado está formado por tu nombre completo, dirección, teléfono y correo electrónico. Menciona tu profesión o vacante de tu interés. Agregar un link hacia una social profesional, como LinkedIn, o un website profesional, permite al reclutador obtener más información sobre ti. Finalmente, un título puede ayudarte a causar un mayor impacto al resumir tu valor diferencial, por citar un ejemplo, “fontanero con más de X años de trayectoria en la industria de la construcción”.

Haz destacar el encabezado de tu currículum utilizando íconos para resaltar los datos de contacto e informaciones adicionales. No cometas el error de colocar la leyenda "currículum" o "curriculum vitae", ya que resulta una obviedad.

Perfil profesional

El perfil, también conocido como la sección "sobre mí", tiene la función de presentar de manera convincente al comienzo del CV las principales habilidades, logros y experiencias que te hacen un profesional idóneo para el puesto de fontanero. Este breve extracto puede estar orientado a presentar hitos y logros de tu trayectoria académica o laboral, lo que se conoce como "Perfil", o bien a expresar tus metas profesionales o tus motivos para postularte, lo que se denomina "Objetivo". Muchos candidatos deciden combinar ambos apartados para mostrar cómo quieren emplear habilidades y experiencias del pasado para conseguir resultados concretos a futuro.

Si bien el perfil de tu currículum de fontanero capta la atención por su posición privilegiada e innegociable en la parte de arriba de la página, son los logros de tu trayectoria laboral o académica, expresados numéricamente, los que te garantizan que tu CV será leído hasta el final. Sin dudas, toda habilidad, certificación o experiencia que sea crucial para el rol de fontanero también merece su lugar en el perfil.

Usar un lenguaje profesional y basado en palabras claves es uno de los secretos para crear un perfil de fontanero compatible con los ATS y los reclutadores más selectivos. Siempre debe estar adaptado al puesto deseado y la empresa u organización. Debajo encontrarás un ejemplo para que observes cómo debe estar estructurado un perfil efectivo. Úsalo como guía para ayudarte en la redacción.

El ejemplo que puedes observar encima sirve como muestra de una sección "Sobre mí" para un CV de fontanero inadecuada para los tiempos actuales tan competitivos. La sección "Sobre mí" pierde efectividad cuando es genérica, extensa y carece de logros, habilidades o motivaciones que distinguen a un candidato de los demás aspirantes para el puesto. El resultado es un reclutador aburrido, que percibe falta de esmero e interés, y que deja de leer el CV.

Experiencia

La sección de experiencia en un CV es básica y obligatoria incluso para quienes buscan su primer empleo, ya que integra tanto trabajos pagados como otras experiencias extralaborales o no remuneradas (pasantías, voluntariados, actividades extracurriculares, colaboración en actividades familiares, etc.). Según el puesto de fontanero al que se aspira, se seleccionan los empleos desempeñados más relevantes para la industria de la construcción y se presentan desde lo más actual hacia lo más antiguo. Los empleos que no son significativos para el puesto vacante de fontanero no se deben incluir o sólo deben mencionarse superficialmente. Para señalar cada puesto del historial, coloca su título, la entidad, la fecha de inicio y fin (o si lo ocupas en el presente), y la ciudad.

Incluye de tres a cinco responsabilidades o logros profesionales de cada posición, sobre todo aquellos cuantificables, y menciona habilidades técnicas y personales aplicadas para cumplir con las tareas inherentes a cada empleo.

Una sección de experiencia efectiva destaca por la presencia de logros y habilidades que evidencian el desempeño óptimo en los empleos previos más relevantes. Asimismo, aparecen palabras claves basadas en el anuncio laboral para garantizar la compatibilidad del CV de fontanero con los ATS y generar interés en el reclutador. Los logros y las habilidades cautivan al responsable de contratación. Inspírate para crear tu propia sección de experiencia para tu currículum con el ejemplo disponible debajo:

Para evitar cometer errores que te dejen fuera de competencia, revisa el ejemplo inapropiado de experiencia para un currículum de fontanero que aparece arriba. Difícilmente consigas una entrevista ni mucho menos un trabajo con una sección de experiencia que sólo se limita a describir las responsabilidades de tus empleos anteriores. El reclutador necesita saber cuáles fueron tus resultados y cómo lidiaste con obstáculos y desafíos.

Habilidades

Transmite una imagen profesional competente y actualizada a través de las habilidades en tu currículum. Para demostrar tu idoneidad y diferenciarte del resto de los candidatos, lee atentamente la oferta laboral e incluye en tu currículum de fontanero las habilidades deseables y excluyentes, por poner un caso, conocimiento de sistemas PVC y orientación al cliente. De esta manera, cautivarás al reclutador y podrás pasar los ATS. Un fontanero tiene muchas chances de llegar a la entrevista al mencionar destrezas técnicas y cualidades personales relevantes. Las habilidades técnicas son concretas para una profesión y/o tipo de tarea, mientras que las personales aluden a la forma de ser y actuar en el trabajo.

Habilidades técnicas

Interpretación de planos técnicos y diagnóstico de fugas ultrasónicas son ejemplos de habilidades técnicas para un fontanero. Este tipo de capacidad es concreta para tu profesión y la industria de la construcción, y su dominio puede adquirirse a través de la educación o la experiencia práctica. Las habilidades duras de un candidato pueden ser medidas mediante tests específicos o la puesta en práctica directa. En el perfil de tu currículum de fontanero, resalta las habilidades técnicas esenciales para el rol. Para reforzar tus competencias, inclúyelas en tu educación, como certificaciones concretas, y en tu experiencia, para dar muestras de cómo las aplicaste para conseguir resultados. Finalmente, en la sección de habilidades vuelve a reiterarlas para adaptar aún más la postulación. Es importante escoger entre cinco y seis habilidades técnicas excluyentes o deseables para el puesto de fontanero, y especificar el nivel de dominio (principiante a avanzado), ya sea con palabras o elementos visuales. Si tienes muchas competencias técnicas, opta por las más actualizadas y que son tendencia.

Las habilidades técnicas solicitadas en la oferta laboral tienen un lugar preferencial en tu CV de fontanero, pudiendo variar el nivel de dominio desde más básico o general para los candidatos junior hasta un grado experto para uno sénior. Para no exagerar ni mentir, considera medir tu nivel mediante certificaciones, test puntuales o pruebas prácticas.

Aquí debajo encontrarás algunas habilidades técnicas para crear una solicitud de fontanero actualizada y atractiva para la industria de la construcción:

Habilidades personales

Las habilidades personales, "soft skills" en inglés, son atributos de la personalidad y el comportamiento social de un fontanero, que se transfieren al ámbito laboral y son deseables para desempeñar un cargo de manera óptima. A diferencia de las habilidades técnicas, las personales no pueden ser medidas de forma tan directa, pero se pueden valorar mediante la autoevaluación o la retroalimentación de otros. Toda candidatura de fontanero o fontanera debe resaltar habilidades personales relevantes. El reclutador, y también los filtros de los ATS, están enfocados en hallar candidatos con las competencias personales correctas para aumentar las probabilidades de éxito, sumar talento profesional productivo y evitar la rotación laboral.

Lo primero que hace que una habilidad personal sea positiva para tu currículum de fontanero es la relevancia para el rol solicitado y para tu industria en general. Luego, cuanto más la hayas cultivado y aplicado en proyectos, mayor credibilidad tendrá tu perfil. Entonces, si posees varias de las cualidades personales requeridas, dale prioridad a aquellas más sólidas y demostrables. El perfil, en el comienzo del currículum de fontanero, puede resaltar dos o tres atributos de tu personalidad que son indispensables para el rol. La sección “Habilidades” admite hasta cinco cualidades personales y, en la experiencia, los verbos de acción, tales como colaborar, desarrollar, seguir, comunicar, hacen alusión a estos rasgos positivos.

A continuación, te dejamos una lista con habilidades personales normalmente valoradas en un fontanero:

Educación

Un fontanero siempre debe incluir su educación en su currículum, en lo posible destacando el máximo nivel de estudios y aquellas formaciones más relevantes para el cargo solicitado. Aunque la formación académica no es el único indicador de idoneidad profesional, sí es clave para demostrar conocimientos, curiosidad y capacidad intelectual en tu currículum de fontanero.

Un fontanero no necesita de una titulación específica para conseguir trabajo, pero, incluir cursos o certificaciones como, por ejemplo, Certificado de Profesionalidad Instalación de Fontanería, impulsa notablemente tu currículum de fontanero. Además de transmitir conocimientos relevantes, estudiar se asocia con responsabilidad, iniciativa, curiosidad y compromiso.

Además de la denominación del programa académico, agrega la fecha de inicio o fin (o la aclaración “en curso”), la institución y la ciudad. Organizar la formación académica de manera cronológica inversa causa mayor impacto al hacer notar tu progresión o actualización académica. Dos o tres títulos o certificaciones claves son suficientes.

Liderar iniciativas estudiantiles (club de debate, grupos de estudio), tener un rendimiento académico alto o participar en programas de intercambio son ejemplos de logros que fortalecen la sección de educación de tu CV. Emplea viñetas para presentarlos de manera clara y atractiva.

Certificaciones, cursos y licencias profesionales

Para no saturar tu sección "Educación", puedes crear un apartado de "Cursos y certificaciones" para el currículum. Allí se colocan licencias y habilitaciones profesionales, cursos cortos y talleres que suman valor para el cargo de fontanero al que aspiras dentro de la industria de la construcción.

La función principal de las certificaciones en tu currículum de fontanero, por ejemplo, Certificado de Instalaciones de Gas, es cautivar al reclutador al demostrar credibilidad en tu dominio de habilidades específicas, así como una formación y actualización constantes. Como resultado, tienes más chances de conseguir una entrevista. Dado que un buen CV de fontanero debe ser adaptado al empleo, las certificaciones, las licencias y los cursos tienen que ser relevantes. Si tienes muchas acreditaciones, selecciona de una a tres en función de si son novedosas o no, las has renovado recientemente (algunas tienen un "vencimiento") o tienen menos de cinco años, y el grado de dificultad para obtenerlas (básico a experto). Inclúyelas citando el nombre, la fecha y la institución.

Haz brillar tus certificaciones más relevantes para la industria de la construcción y crea tu propia sección para tu currículum de fontanero siguiendo el ejemplo que aparece debajo:

Idiomas

Los idiomas en el currículum de un fontanero tienen su lugar asegurado, ya que son una competencia muy demandada hoy en día en todas las industrias en mayor o menor medida. Son muy importantes no sólo por la capacidad de comunicarse en una lengua extranjera, sino por las habilidades interculturales y de comunicación en general. Cuando dominar uno o varios idiomas es un requisito clave para cubrir el puesto solicitado, resalta tus habilidades lingüísticas en el perfil del CV y, si tienes experiencia comunicándote con personas en una lengua extranjera, sea por motivos laborales, académicos o personales, también es importante señalarlo. Todo currículum de fontanero amerita incluir idiomas en una sección diferenciada para detallar el nivel y exhibir alguna acreditación oficial o reconocida.

Tu nivel de un idioma puede ser básico, intermedio, avanzado, fluido o nativo. Preséntalo en la sección de idiomas de tu currículum de fontanero basándote en el siguiente ejemplo:

• Español: Nativo
• Inglés: Avanzado
• Francés: Intermedio
• Alemán: Básico

Una de las opciones para especificar tu nivel de idiomas como fontanero es emplear el Marco Común Europeo de Referencia, que abarca las categorías A1, A2, B1, B2, C1 y C2, que refieren a un dominio básico, intermedio o avanzado, respectivamente. El C2 permite destacar tu nivel "Nativo" en español u otro idioma.

Veamos el siguiente ejemplo:

• Español: C2
• Inglés: C1
• Francés: B2
• Alemán: A2

Secciones adicionales

Cuando dispones de espacio en tu currículum de fontanero, puedes aprovecharlo con las secciones adicionales. Se trata de cursos, aficiones, intereses, voluntariados, proyectos personales y logros, sobre los que puedes hallar información útil en nuestro Centro de Carreras. Incluir una sección opcional con información relevante sobre tu personalidad y habilidades desarrolladas en actividades extralaborales puede ser beneficioso, siempre que refleje alineación con los valores de la empresa o institución a la que postulas.

Aficiones e intereses

Cuando te postulas a una pasantía, eres inexperto o tienes un pasatiempo que va de maravillas con el puesto de fontanero, no dudes en agregar las aficiones en el currículum.

Incluir estratégicamente tus actividades de ocio en tu currículum de fontanero refleja cualidades positivas y personales que dan una buena imagen y son útiles en el trabajo. A la hora de crear la sección de aficiones, prioriza de uno a tres pasatiempos que se vinculen con el rol de fontanero o fontanera, incluso de forma indirecta. Si esto no es posible, elige aquellos que te muestran como un candidato proactivo, con buena comunicación o colaborador de equipo, por ejemplo, participar en un club de teatro. Las aficiones que son polémicas, como las apuestas, dan una mala imagen y deben evitarse. Por otra parte, los pasatiempos muy genéricos que no dicen nada especial de ti, como mirar series, tampoco merecen un lugar en el CV.

Voluntariados

Los voluntariados son una sección optativa para un currículum de fontanero. Los que más se benefician al incluirlos son los candidatos sin experiencia o quienes han realizado labores solidarias que son relevantes para el puesto de fontanero. Además de transmitir cualidades positivas y contar como experiencia, los trabajos voluntarios sirven para desarrollar habilidades personales y técnicas. Para crear una sección efectiva de trabajo voluntario, escoge uno o dos y coloca el nombre de la organización, la fecha (si es más de uno, ordénalos de forma cronológica inversa) y una o dos tareas principales. Resalta las habilidades utilizadas, sobre todo aquellas útiles para un fontanero, así como el alcance o logro de la actividad o el proyecto.

Referencias

Poner referencias laborales ha caído en desuso y solamente se colocan en tu currículum de fontanero si la oferta laboral lo pide de forma directa. En este caso, la sección va en una hoja diferente, separada del resto de los apartados, pero manteniendo el mismo estilo. En primer lugar, pídeles permiso a tus referencias (de una a tres) para colocar sus datos de contacto en tu CV. Si aceptan, detalla su nombre, teléfono y correo electrónico, así como la relación profesional o académica que los unió (colega, jefe, docente).

Verbos de acción recomendados para el currículum de fontanero

Existen palabras poderosas para utilizar en el CV y darle a tu experiencia en la industria de la construcción una impronta profesional y personalizada que deje entrever iniciativa y otras competencias. La experiencia de un fontanero puede estar escrita en presente (cargos actuales) o en pasado (puestos anteriores), pudiendo mezclar tiempos verbales para acentuar tu situación actual y evolución profesional. Muchas veces se nominaliza la oración, es decir, del verbo se construye un sustantivo, pero el objetivo sigue siendo dar a entender una habilidad blanda clave. Por poner un caso: "Coordinación del proyecto X...". Complementa los verbos de acción con logros medibles para hacer una experiencia efectiva.

A continuación te mostramos opciones de verbos de acción:

Ejemplo de currículum de fontanero

Aunque ya tienes toda la información sobre las secciones de un buen currículum de fontanero y consejos para optimizar cada una de ellas, nada mejor que ver un ejemplo concreto. Úsalo como guía para hacer el tuyo, cuidando el atractivo visual, el contenido y la legibilidad.

Crear un CV impactante y con toda la información relevante en una sola página es posible y nuestros ejemplos de currículum lo demuestran.

ATS

Los Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) son softwares que colaboran con la labor de los reclutadores y realizan una preselección automática de los postulantes con mayor potencial. Un currículum para ATS es clave para triunfar. Los Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) organizan, clasifican y puntúan las candidaturas según la idoneidad para facilitar la labor del reclutador. Si integran la IA, también son capaces de analizar logros, competencias y estudios en relación con la solicitud global, no sólo basándose en palabras claves.

Crear un currículum de fontanero compatible con los ATS es crucial para avanzar en el proceso de selección y, por eso, debajo te dejamos los mejores consejos para lograrlo:

• Utiliza palabras claves del anuncio de empleo para pasar los filtros de los ATS. Integra logros y resultados alcanzados en tus empleos previos y educación.
• Utiliza títulos breves e informativos para el encabezado y las distintas partes de tu CV de fontanero. Esto hace que los ATS puedan escanear fácilmente la información.
• Opta por tipos de letra sencillos y claros, que le faciliten la lectura a los ATS. Calibri, Lato, Garamond o Times New Roman son buenas elecciones.
• Utiliza pocos gráficos, fotos y bloques de colores. Los softwares ATS los pasan por alto y podrían perjudicarte en la preselección o a la hora de ranquear tu CV. Por su parte, las viñetas resultan favorables para organizar tus empleos y estudios, por lo que puedes usarlas tranquilamente.
• Guarda tu currículum de fontanero en un formato de archivo compatible con los ATS, es decir, .docx o PDF. Nunca lo envíes en formato .PNG, .JPG o PDF escaneado como imagen.

La búsqueda de empleo es un verdadero desafío y muchas veces crear una candidatura impactante de fontanero se vuelve una tarea imposible. Sin embargo, al escoger una de nuestras plantillas de CV profesionales y compatibles con ATS te aseguras de que nunca más deberás preocuparte por la estructura del documento. Toda la información que uses para completar los campos en las plantillas de currículum de Jobseeker se organizará de manera tal que el resultado será limpio y apto para ATS.

Puntos clave sobre tu currículum de fontanero

Para impactar positivamente al reclutador con tu currículum es indispensable incluir palabras claves de la oferta laboral y personalizar el documento para cada nueva solicitud dentro de la industria de la construcción. Tu currículum tiene que presentar sí o sí tus datos personales, así como tu educación, experiencia y habilidades más relevantes para el cargo de fontanero. Cuantos más logros numéricos y competencias específicas puedas destacar, más potente será tu postulación.

Recibir invitaciones a entrevistas laborales es más sencillo gracias a las herramientas de Jobseeker. Sus plantillas de currículum son fáciles de completar y se pueden editar tantas veces como sean necesarias, manteniendo siempre un estilo profesional refinado adecuado para los ATS y los altos estándares de reclutadores.

Referencias:

1. Universidad Oberta de Catalunya (UOC), ¿Cómo hacer un buen currículum sin experiencia laboral?
2. Jobseeker, Tendencias y Estadísticas de RR. HH.