CV-eksempel: Socialrådgiver - skabelon og tips

Det skal formidles klart, hvilken sektor og borgergruppe du har erfaring med, og hvilken lovgivning du kender. Der er også en stor forskel på de kompetencer, der skal nævnes i en socialrådgivers CV i forbindelse med jobsøgning som for eksempel en sagsbehandler i kommunen eller en jobkonsulent i en a-kasse.

I denne artikel kigger vi på en socialrådgivers CV og gennemgår de vigtigste CV-sektioner med eksempler. Læs med, og find tips til CV-skrivning inden for dit fag, se en liste med de mest eftertragtede kompetencer hos kommunerne, og hent inspiration fra et CV-eksempel for en socialrådgiver.

10 gode råd om CV for socialrådgivere

1. Sprog: Når du som socialrådgiver skriver dit CV, er det vigtigt, at dit CV’s sprog er forholdsvist formelt og fagligt.
2. CV-længde: Sørg for at holde dit CV på under 2 sider, og gentag ikke de samme jobbeskrivelser.
3. CV-format: Som socialrådgiver er det bedst at bruge den omvendt-kronologiske CV-format. Er du nyuddannet og hellere vil vælge et kompetencestyret CV, så forsøg at strukturere det i en kronologisk sammenhæng.
4. Personlige oplysninger: Undersøg, om din ønskede kommune eller en anden arbejdsgiver accepterer CV’er med personlige oplysninger, der kan føre til forskelsbehandling.
5. CV-foto: Undersøg, om det er tilladt at have et billede på CV’et dér, hvor du søger job.
6. Kørekort: Husk at angive, om du har kørekort og egen bil.
7. Uddannelse: Hvis du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler, så skriv det over din ansættelseshistorik.
8. Færdigheder: Lav 3 afsnit med dine færdigheder: Et med IT-systemer, et med de love du kender og et med andre kompetencer.
9. Sprog: Angiv de sprog, du taler, sammen med mestringsniveauer – de kan være en vigtig ressource.
10. Referencer: Skriv i bunden af dit CV, at du vil sende referencer efter aftale.

Personlige oplysninger

Før du pynter dit CV med et billede, så undersøg, om arbejdsgiveren accepterer det. I vores eksempel er der et personligt foto på CV’et, men det er ikke nødvendigvis tilladt, når du søger job som socialrådgiver. Undersøg derudover, om du må skrive din alder, køn, etnisk baggrund, civilstatus og andre følsomme oplysninger. Hos nogle arbejdsgivere er det et krav, at du skriver det. Hos andre er det ikke tilladt.

CV’ets faglige profil for socialrådgivere

Som socialrådgiver kan du med fordel skrive en faglig profil (resumé) på dit CV. Der præsenterer du de vigtigste nøgleord: Dine kernekompetencer, hvad du har mest erfaring i, og hvordan du kan bidrage. Gå ikke for langt med at tilbyde arbejdsgiveren løsninger på deres mulige udfordringer, medmindre du har ringet til dem og blevet fortalt, hvad deres konkrete udfordringer er.

Nogle kommunale arbejdsgivere foretrækker CV’er uden resumé og uden nogen former for formatering, farver og billeder. Hvis det er tilfældet med din drømmearbejdsgiver, så tyder det på, at de bruger nogle ældre rekrutteringssystemer. I det tilfælde skal du flette de vigtigste nøgleord om dine kompetencer ind i dine beskrivelser af tidligere jobs.

Profil

”Med 10+ års erfaring inden for jobafklarings- og ressourceforløb kan jeg tilbyde målrettet og effektiv hjælp til borgerne og sparring til mine kollegaer. Jeg er stærk inden for lovgivning og IT og kan tale i øjenhøjde med både borgere, kolleger og samarbejdspartnere. Som jobkonsulent i Jobafklaringscentret vil jeg bidrage med mit stærke netværk og arbejde hands-on for at hjælpe borgerne videre.”

Socialrådgiveruddannelse på CV’et

En hurtig gennemgang af kommunernes online-jobannoncer for stillinger som sagsbehandler og jobkonsulent (koordinerende sagsbehandler) viser, at uddannelse er nummer ét på listerne over, hvad der forventes af ansøgere. Derfor giver det god mening at angive din uddannelse øverst på dit socialrådgiver-CV.

Som socialrådgiver behøver du ikke nødvendigvis at beskrive din uddannelse yderligere. Selvom den står som nummer ét på kommunernes kompetencelister, så er det ordet ”erfaring”, der fylder mest i punkterne 2 – 10. Derfor bør din ansættelseshistorik fylde mest på CV’et.

Uddannelse

2008 – 2011 Socialrådgiver, bachelor, University College Sjælland (Professionshøjskolen Absalon), Sorø

Erhvervserfaring som socialrådgiver

Angiv din erfaring på CV’et med konkrete beskrivelser af, hvad du har haft ansvaret for i dine tidligere stillinger. Forsøg at tydeliggøre, hvilke kompetencer der kom i spil i de forskellige opgaver, som du har udført, og angiv gerne nogle tal på, for eksempel, hvor mange sager du har behandlet om dagen. Tøv ikke med at skrive, hvilke projekter du har deltaget i, hvilke love du har lært, og hvilke IT- eller andre kompetencer du har udviklet.

Erhvervserfaring

2012 – 2014 Socialrådgiver i Sygedagpengeteam, Roskilde Rådhus, Roskilde

• Vurderede arbejdsevnen og retten til sygedagpenge
• Udarbejdede opfølgningsplaner, forberedende skema til rehabiliteringsteam og rådgav sygemeldte ift. deres situation.
• Tværfagligt samarbejde og koordinering med virksomhedskonsulenter, læger og private aktører.

Kompetencer og færdigheder

For at afklare, hvilke kompetencer landets kommuner efterspørger hos socialrådgivere og socialformidlere har vi gennemgået online-stillingsopslag, hvori 10 kommuner beskriver deres perfekte kandidat til afdelinger for Børn og Unge eller Beskæftigelse. De vigtigste egenskaber udover uddannelsen og erfaringen viser sig at være følgende:

• Fagligt stærk, metodebevidst, velfunderet
• Samarbejdende, teamplayer
• Kender lovgivningen
• Løsningsorienteret
• Systematisk
• Kommunikation, skriftlig og mundtlig
• Momentum og andre IT-systemer

Bløde færdigheder: selvstændig, engageret, overblik, positiv, humor, empati, servicemindet, møder mennesker i øjenhøjde.

Hvis du søger job som sagsbehandler i kommunen, er der god grund til at fokusere dit socialrådgivers CV på disse kompetencer. Kig også grundigt på det stillingsopslag, som har inspireret dig til at søge den pågældende stilling, og fremhæv de eftertragtede faglige og personlige kompetencer i dit CV. Det kan anbefales at lave et separat afsnit til dine IT-kompetencer og de love, du mestrer.

Hvid du vil søge job mange steder på én gang, kan du med fordel lave din egen ordsky, så du kan se, hvad der er vigtigst at skrive på dit CV. Husk, at værdierne er forskellige i den offentlige og den private sektor, så de mest eftertragtede kvaliteter for en socialrådgiver kan variere rigtig meget.

En socialrådgivers CV-design

En socialrådgivers CV bør udstråle pålidelighed, stabilitet og en høj faglighed – i hvert fald når du søger i den offentlige sektor. Derfor bør farverne være nedtonet, og CV’ets layout minimalistisk. Når det så er sagt, så skal dit CV passe ind på ca. 2 sider, og der er det bedst at bruge CV-skabeloner med margin. Der kan du angive listepunkter med dine kompetencer, sprog og færdigheder med tilhørende grafiske elementer, der viser, hvor god du er til hvad.

Hvis du søger en stilling som jobkonsulent eller socialrådgiver i den private sektor, har du meget mere frihed til at få dit CV til at skille sig ud. Jobkonsulenter er forventet at være effektive og bringe resultater, så du kan bruge mørke røde toner og mere energiske farver i dit CV-skabelon. Skal du arbejde med børn, så anbefales det stadig et bruge blå farvenuancer, da de udstråler ansvar og pålidelighed.

Når du laver en socialrådgivers CV på Jobseeker, kan du altid finde en passende CV-skabelon, hvor du kan skifte farver, skrifttyper og CV’ets opbygning. Skabelonerne er kompakte og velstrukturerede, så de nemt kan rumme meget tekst og samtidig give en god læseoplevelse.

Start med dit nye socialrådgiver-CV nu!