CV-eksempel: Socialrådgiver – med skabeloner og tips

Som socialrådgiver har du en stor indflydelse på borgeres liv, og dit CV må gerne afspejle ansvar, pålidelighed og en høj faglighed. For at hjælpe dig med at udarbejde et stærkt CV efter arbejdsgiveres forventninger har vi undersøgt 50 jobannoncer (1),(2) for socialrådgiverstillinger og udarbejdet denne guide.

Socialrådgiver: CV-eksempel til redigering

Før vi dykker ned i de forskellige CV-afsnit, er det godt at starte med visuelle CV-eksempler, hvor du kan se det færdige CV. I dette eksempel på CV til socialrådgivere kan du se hele strukturen på én gang:

Se et matchende eksempel på en ansøgning for socialrådgivere for at få inspiration til, hvordan dit samlede ansøgningsmateriale kan se ud.

CV’ets opbygning til stillinger som socialrådgiver

Når du nu har set CV’ets layout, vil vi gennemgå dets opbygning afsnit for afsnit. Her finder du de vigtigste afsnit med eksempler på tekst og formatering, og du kan læse om flere CV-afsnit i vores store guide om CV.

Personlige oplysninger

Før du pynter dit CV med et billede, så undersøg, om arbejdsgiveren accepterer det. I vores eksempel er der et personligt foto på CV’et, men det afhænger af din arbejdsgiver og evt. din kommune, om disse er tilladt.

Undersøg derudover, om du må skrive din alder, køn, etnisk baggrund, civilstatus og andre følsomme oplysninger – dette vil stå sort på hvidt i den enkelte jobannonce. For nogle særlige stillinger er disse oplysninger et krav, men generelt er det forbudt at skrive på CV’et hos de fleste kommunale arbejdsgivere.

Faglig profil

Som socialrådgiver kan du ikke slippe for at skrive en faglig profil på dit CV. Der præsenterer du de vigtigste nøgleord for dit CV: Dine kernekompetencer, hvilke borgergrupper og ansvarsområder du har mest erfaring med, og hvad der motiverer dig for jobbet.

De fleste kommuner er gået fra det traditionelle system med et CV og en ansøgning for sig og skiftet til det såkaldte motiverede CV. I dette 2-i-1-dokument udarbejdes CV’ets profiltekst efter helt konkrete principper, som du finder i guiden om det motiverede CV.

Find mere inspiration til profiltekster blandt vores eksempler på ansøgninger. Der finder du længere tekster, som danner baggrund for de kortere faglige profiler til CV.

Uddannelse

En gennemgang af kommunernes online-jobannoncer for stillinger som sagsbehandler og jobkonsulent (koordinerende sagsbehandler) viser, at uddannelse er nummer ét på listerne over, hvad der forventes af ansøgere. Derfor giver det god mening at angive din uddannelse øverst på dit socialrådgiver-CV.

Som socialrådgiver behøver du ikke nødvendigvis at beskrive din uddannelse yderligere. Selvom den står som nummer ét på kommunernes kompetencelister, så er det ordet ”erfaring”, der fylder mest i punkterne 2-10. Derfor bør din ansættelseshistorik fylde mest på CV’et.

Ansættelseshistorik

Angiv din erfaring på CV’et under Ansættelseshistorik med konkrete beskrivelser af, hvad du har haft ansvaret for i dine tidligere stillinger. Forsøg at tydeliggøre, hvilke kompetencer der kom i spil i de forskellige opgaver, du har udført, og angiv gerne nogle tal på, for eksempel, hvor mange sager du har behandlet over en bestemt periode. Tøv ikke med at skrive, hvilke projekter du har deltaget i, hvilke love du har fået på rygraden, og hvilke IT- eller andre kompetencer du har udviklet.

Kompetencer og færdigheder

For at afklare, hvilke kompetencer landets kommuner efterspørger hos socialrådgivere og socialformidlere, har vi gennemgået 50 stillingsopslag, hvori 10 kommuner beskriver deres perfekte kandidat til afdelinger for Børn og Unge eller Beskæftigelse. De vigtigste kompetencer udover den rigtige uddannelse og erfaringen viser sig at være følgende:

Hvis du søger job som sagsbehandler i kommunen, er der god grund til at fokusere dit socialrådgiver-CV på disse kompetencer. Kig også grundigt på det enkelte stillingsopslag, og fremhæv de faglige og personlige kompetencer, der er unikke for den pågældende arbejdsgiver.

10 gode råd om CV for socialrådgivere

En socialrådgivers CV skiller sig ud fra andre, bl.a. fordi det har flere afsnit i sidekolonnen. Her har vi samlet 10 vigtigste tips til at skrive et stærkt socialrådgiver-CV.

Vigtig bemærkning: Har du en anden uddannelse end socialrådgiver eller socialformidler, men søger job som sagsbehandler på grund af dine kompetencer og erfaring? Overvej at angive din uddannelse under din ansættelseshistorik på CV’et eller udarbejde et kompetencestyret CV. På den måde kan du vise arbejdsgiveren, hvad du kan, selvom du ikke har den påkrævede uddannelse.

Valg af CV-skabelon for socialrådgivere i offentlig kontra privat sektor

En socialrådgivers CV må gerne udstråle pålidelighed, stabilitet og en høj faglighed. Hvis du søger job i det offentlige, er det derfor bedst at vælge nedtonede farvenuancer i blå-grå skala og et minimalistisk CV-layout. Søger du som konsulent eller socialrådgiver i den private sektor, har du mere frihed og kan tilpasse det visuelle udtryk efter forventningen i den enkelte virksomhed.

Fælles for begge sektorer er, at dit CV gerne må passe ind på ca. 2 sider. Det er derfor bedst at bruge CV-skabeloner med en sidekolonne, hvor du kan strukturere mange afsnit som kompakte lister med tilhørende niveauskalaer. Læs mere om strukturen og indholdet i hvert enkelt CV-afsnit i vores blog.

Socialrådgiver-CV'et i en nøddeskal

Som uddannet socialrådgiver eller socialformidler bør dit CV formidle klart, hvilken sektor, borgergruppe og lovgivning du har erfaring med. Der er også en stor forskel på de kompetencer, der skal fremhæves i CV’et, hvis du for eksempel søger job som sagsbehandler i kommunen eller jobkonsulent i en a-kasse. Uanset hvilken stilling du søger, er her de vigtigste huskepunkter, når du laver et CV som socialrådgiver:

• Format: Opbyg dit CV i en omvendt-kronologisk rækkefølge, og få det til at passe på to sider. Til det kan du bruge en CV-skabelon med en pladsbesparende sidekolonne.
• Afsnit: Del dit CV op i tydeligt adskilte afsnit, inkl. personlige oplysninger, en motiveret profiltekst, ansættelseshistorik, uddannelse og 3-5 punktopstillinger med færdigheder (IT, lovgivning), kompetencer (faglige, personlige) og sprogkundskaber.
• Relevans: Målret dit CV mod hver enkelt jobannonce, hvor du fremhæver de rette kompetencer for hver arbejdsgiver, og nedtoner dem, de ikke efterspørger. Tilpas også tonen i dit CV alt efter, om du søger job i kommuner, a-kasser eller private virksomheder.
• Design: Vær opmærksom på, at de fleste kommunale og private arbejdsgivere ønsker at se motiverede CV’er med profiltekster og strukturelementer. Vælg en minimalistisk skabelon med professionelle, neutrale farver som blå, der udstråler ansvar og pålidelighed.

Er du klar til at lave et stærkt CV til stillinger som socialrådgiver, beskæftigelsesrådgiver eller måske som familievejleder? På Jobseeker kan du altid finde en pladsbesparende og velstruktureret CV-skabelon, hvor du kan tilpasse farven, skrifttypen og CV’ets opbygning til kravene i den sektor, du søger job i. Tilføj en matchende ansøgningsskabelon for at skabe en sammenhængende præsentation, og ansøg om din drømmestilling direkte fra vores jobbank.

Held og lykke med din jobsøgning!

Kilder:

1. Jobseeker: Jobseekers Jobbank
2. Jobindex: Jobannoncer for stillingen socialrådgiver