Övriga meriter i CV: så lägger du till dem

Skriven av Jennie Rudvall, Författare • Senast uppdaterad 27 juli 2026

Övriga meriter i CV: så lyfter de din relevans

Övriga meriter i ett CV kan vara allt från volontärarbete och förtroendeuppdrag till certifieringar, språkkunskaper och utmärkelser. När de är relevanta för jobbet kan de ge rekryteraren en tydligare bild av din kompetens. I den här artikeln får du tips och exempel på vilka meriter du kan ta med, hur du presenterar dem och när de stärker din ansökan.

Fyra människor volontärarbetar, det är definitivt något du kan ange i övriga meriter i ditt CV

Ett CV ska ge en tydlig överblick över dina erfarenheter och i bästa fall visa hur relevant du är för jobbet. Det är inte obligatoriskt med avsnitt där du tar med övriga meriter, men det kan definitivt styrka färdigheter som inte framgår någon annanstans.

Läs vår konkreta guide med tips och exempel på hur du ska tänka med dina övriga meriter i ditt CV.

I den här guiden får du koll på:

Vad som räknas som övriga meriter
När du bör ta med dem i ditt CV
Hur du placerar och beskriver övriga meriter
Skillnaden mellan övriga meriter och hobbies
När du ska utelämna övriga meriter

Vad är övriga meriter i ett CV?

Övriga meriter är erfarenheter, kunskaper och prestationer som stärker din ansökan men som inte alltid går att beskriva som direkt arbetslivserfarenhet. Det kan till exempel handla om volontärarbete, kurser, certifieringar, språkkunskaper eller förtroendeuppdrag.

Datainsikter

Volontärarbete är en merit som ger särskilt högt värde. 57,5 % av rekryterare anser att volontärarbete kan räknas som relevant yrkeserfarenhet om det är relevant för jobbet du söker.

Jobseeker

•

HR trender & insikter

Måste du ta med övriga meriter i ditt CV?

Nej, det är inte obligatoriskt att ha övriga meriter i ditt CV. Det kan däremot hjälpa till att stärka din ansökan när de visar relevanta kunskaper eller färdigheter som inte framgår i de andra avsnitten. Det finns olika skäl att ta med övriga meriter.

När du har sidoaktiviteter

Sidoaktiviteter kan visa att du är engagerad och vill utveckla dina kompetenser även utanför jobbet. Exempel på sådant kan vara förtroendeuppdrag, ideella projekt eller relevanta kurser. Välj ut de som du tydligt kan koppla till jobbet du söker.

När du har lite eller ingen arbetslivserfarenhet

Om du är ny på arbetsmarknaden kan övriga meriter på ditt CV vara en bra strategi. Med en begränsad arbetslivserfarenhet kan förtroendeuppdrag, volontärarbete eller ideella engagemang visa att du har färdigheter som jobbet du söker kräver. Det är en chans att visa vad som intresserar dig och att du är en aktiv person.

När du vill byta yrke eller bransch

Om du har begränsad arbetslivserfarenhet eftersom du byter karriär kan övriga meriter stärka din profil och göra dig mer relevant för jobbet du söker. Fundera över vilka meriter du kan koppla till den nya yrkesinriktningen. Det kan exempelvis vara certifieringar, arbetsprover eller egna projekt.

Expertråd

Vill du stärka din ansökan ytterligare? Ett personligt brev ger dig möjlighet att motivera varför just du passar bäst för rollen. Inspireras av våra exempel på personliga brev och välj en mall för ditt personliga brev som matchar ditt CV.

När du redan har lång erfarenhet

Även om du redan har många års arbetslivserfarenhet kan ytterligare sidoaktiviteter vara värdefulla. Det viktiga är att intresset eller engagemanget du listar har meriterande lärdomar eller erfarenheter för jobbet eller branschen. Du vill se till att dina övriga meriter i ditt CV stärker den röda tråden och gör din profil tydlig för rekryteraren.

Exempel på hur du placerar övriga meriter i ditt CV

Hur du väljer att placera övriga meriter beror på vilken typ av merit det är och hur viktig den är för jobbet du söker. Du kan samla dem i ett eget avsnitt, i sidofältet eller under utbildning. Välj placeringen som passar meriten och din CV-layout bäst bäst.

I exemplet nedan har vi placerat en certifiering i projektledning på tre olika platser i Jobseekers smidiga CV-verktyg. Du kan enkelt skapa ett professionellt CV på bara några minuter.

Vad är skillnaden mellan hobbies och övriga meriter?

En hobby är främst ett personligt intresse medan en övrig merit ska visa ansvar, erfarenhet eller kunskaper som är relevanta för jobbet. Att löpträna på fritiden är exempelvis en hobby, men att vara ordförande i en löparförening eller arrangera lopp kan räknas som meriterande. Fundera och ta bara med det som verkligen kan stärka din profil som kandidat.

När ska du inte ta med övriga meriter?

Dina övriga meriter i ditt CV bör inte ligga för långt tillbaka i tiden. Du behöver inte ta upp att du var elevrådsordförande under gymnasietiden om du sedan länge sitter i styrelsen för din bostadsrättsförening och har ett ledaruppdrag inom idrottsrörelsen. Om du däremot precis har tagit studenten passar det mycket bättre. Håll alltid övriga meriter i aktuella i ditt CV.

Fler tips för att lista övriga meriter i ditt CV

Här listar vi några tips på vad du ska tänka på när du listar övriga meriter i ditt CV.

Tänk på

Välj ut det mest relevanta som stärker dig som kandidat.
Ge kort kontext; förklara ansvar och varför den är relevant.
Skriv organisation, årtal, certifiering eller ett konkret resultat.
Använd en tydlig placering i eget avsnitt med tydlig rubrik.

Undvik

Ta inte med för mycket, håll ihop den röda tråden för din profil.
Skriv inte för utförligt, använd korta beskrivningar.
Politiskt engagemang bör bara nämnas när det har en tydlig relevans.
Se till att rubrikerna är tydligt namngivna för att underlätta för rekryteraren.

Så får du ditt CV och dina övriga meriter att sticka ut

Övriga meriter är din chans att sticka ut och ge rekryteraren en bredare bild av din erfarenhet, ditt engagemang och dina kunskaper. För att de ska stärka din ansökan behöver det vara relevant, tydligt och anpassat efter jobbet du söker.

Nu har du lärt dig att:

Välja meriter som har en tydlig koppling till rollen
Beskriva kort vad du gjorde och vilken erfarenhet det gav dig
Placera meriten under en rubrik där den blir lätt att förstå
Prioritera aktuella meriter som stärker din profil
Utelämna sådant som inte stärker dig som kandidat

Med Jobseekers CV-verktyg kan du enkelt flytta, lägga till och anpassa avsnitt efter dina egna erfarenheter och meriter. Utforska våra inspirerande CV-mallar med tydliga CV-exempel på hur du kan presentera dina yrkesmeriter snyggt. Läs vår Karriärguide för fler guider om hur du ökar dina chanser att bli kallad till intervju.

Dela via:

Jennie Rudvall

Författare

Jennie Rudvall är en erfaren kommunikatör och strateg med en passion för att bidra med insikter som får andra att se sina möjligheter i ett nytt ljus.

Imponera arbetsgivare med ditt cv

Steg-för-steg-guide för att skapa ett professionellt cv på några minuter.

Mer att läsa

Sammanfattning av ditt CV

För dig som är jobbsökande är en CV-sammanfattning ett måste i din ansökan. En CV-sammanfattning, eller en profiltext, ska fånga rekryterarens uppmärksamhet och intresse samt få dig att sticka ut bland alla sökande. Läs vidare för att få information om vad en CV-sammanfattning är, varför den behövs och några exempel på hur den kan se ut.

Färdigheter på ditt CV

Att lista färdigheter på sitt cv är en viktig del av meritförteckningen, för att på det sättet visa för arbetsgivaren vad man kan bidra med. Kunskaper på ett cv är bland det viktigaste som läsaren vill ta del av. Men vad ska man tänka på när man sätter ihop sitt cv och listar sina färdigheter? Exempel på hur man kan göra för att få fram sina kunskaper på allra bästa sätt i sitt cv finns i det här avsnittet, där vi också går igenom skillnad på kompetens och kunskap.

CV-struktur: tips på bra upplägg för ditt CV

När du dokumenterar dina meriter så finns fler CV-upplägg och strukturer för CV att välja bland – exempelvis omvänd kronologisk ordning, tematiskt cv eller cv i urval. Det är en bra idé att först tänka till så att du väljer en bra ordning på ditt CV för aktuell tjänst. Med rätt val av CV-struktur blir din kompetens mer överskådlig och ger dig chans att betona dina viktigaste delar. Här kommer fler tips och användbara insikter när du ska välja struktur för ditt CV.

Kreativt CV – så skapar du det

Söker du jobb i ett kreativt yrke är det inte orimligt att du också har ett kreativt CV. Men vad är egentligen ett kreativt CV? Kort sagt är det ett CV som sticker ut. Ett kreativt CV är ett format där du inte bara listar dina utbildningar och erfarenhet utan det är ett snyggt CV som även bevisar din talang. Här ger vi tips på när ett kreativt CV är en bra idé samt inspiration kring hur du skapar det.

Kompetenser och personliga egenskaper på ditt CV

Att inkludera dina kompetenser i ditt cv är ett bra sätt att skapa en mer konkurrenskraftig jobbansökan. Dina personliga egenskaper kan stärka ditt cv och ge arbetsgivaren en bättre bild av vem du är, och vad du kan bidra med på arbetsplatsen. I det här avsnittet förklarar vi vikten av kompetenser och egenskaper i cv:et, och går igenom skillnaden på begreppen färdighet, kunskap och kompetens i cv-sammanhang.

CV-tips - checklista för ditt CV

Att skapa ett bra och genomtänkt CV kräver en hel del arbete. Och det är väl investerad tid om det gör sitt jobb: banar väg för jobbet du gärna vill ha! När du är klar med ditt CV så är vårt bästa tips att dubbelkolla det. Granska ditt CV ordentligt en sista gång innan du skickar iväg din ansökan eller laddar upp det på en jobbsajt. Finns allt med som relevant för tjänsten du söker, är informationen korrekt och ser ditt CV bra och väldisponerat ut? Detta är viktiga frågor du bör ställa dig själv när du slutgranskar ditt CV. För att göra din sista koll så smidig som möjligt har vi utarbetat en praktisk checklista för ditt CV.