Så skriver du CV utan erfarenhet
Har du precis avslutat dina studier och brinner för att komma ut på arbetsmarknaden? Då funderar du kanske över hur du kan skriva ett intressant CV utan erfarenhet från arbetslivet och enbart utbildning. Är ett CV utan arbetserfarenhet ens möjligt? Svaret är ja, och här ger vi dig 10 praktiskt användbara tips med fokus på CV för ungdom eller du som har liten eller ingen arbetserfarenhet.
Om du är nyutexaminerad och söker ditt första jobb är det helt rimligt att undra hur du skapar ett CV utan egentlig erfarenhet. Det vanliga och helt rimliga i din situation är att du har begränsad – relevant – arbetserfarenhet. Kanske har du haft några extrajobb och feriejobb utöver din utbildning, men det är inte säkert att du tycker att de platsar i ett säljande CV. Helt enkelt för att dessa extrajobb inte har någon koppling till den bransch du nu vill söka dig till? Naturligtvis måste ett CV ha ett urval som lyfter dig och din kompetens i den fas av livet du faktiskt befinner dig i, här och nu. Och det faktum att du inte har någon större arbetserfarenhet behöver faktiskt inte vara ett hinder. Ett CV utan arbetserfarenhet kan fortfarande vara mycket värdefullt och effektivt. Här kommer 10 bra tips som hjälper dig förhindra att ditt CV upplevs som tunt och ses som intressant för arbetsgivare och rekryterare.
1. Kreativt inkludera alla typer av erfarenheter i CV
I det här skedet av livet har du kanske inte hunnit leverera så mycket som räknas som direkta arbetslivserfarenheter. Därför är det viktigt att du tänker till och inkluderar alla typer av intressanta erfarenheter, vare sig det är skolprojekt, praktik eller språkresa. Tänk kreativt – även fritidsaktiviteter kan vara värdefulla: volontärarbete – exempelvis städa stränder, bygga bihotell, arrangera spelningar och dylikt. Inkludera det mesta och exkludera inget som kan boosta bilden av vem du är! Allt detta tyder på att du är villig att jobba hårt och att du har drivkraften att få saker gjorda.
2. Välj CV-struktur som bäst lyfter dig utan erfarenhet
Det finns olika typer av CV och användbara mallar hittar du självklart på Jobseeker – även CV-mall för ungdom. Bedöm vilken CV-struktur som passar din profil. Vanligast är kronologiskt CV samt funktionellt CV (tematiskt CV) som i vissa fall är att föredra. Som ny på arbetsmarknaden rekommenderas vanligtvis att du väljer ett kronologiskt CV. Som alltid när det gäller att strukturera dina meriter i ett CV så gäller alltid att placera den mest relevanta informationen högst upp. Arbetsgivare och rekryterare skannar generellt CV:s snabbt och avgör på ett tiotals sekunder om ditt CV är av intresse för dem.
Alla har färdigheter som kan platsa i ett CV. Glöm inte att du också utvecklar kompetens utan arbetserfarenhet, exempelvis när du tränar, utövar en hobby eller annan aktivitet.
3. Sätt din utbildning i fokus – i ett kronologiskt CV
När du söker ditt första seriösa jobb och ska skriva CV utan arbetslivserfarenhet är det mest klokt att betona din utbildning alternativt din personliga kompetens. Detta är också ett grundläggande råd när det gäller CV för ungdom.
Med ett kronologiskt CV kan du enkelt betona dina utbildningar och kurser: du placerar dem högt upp på ditt CV. Utbildningarna placeras alltså före arbetslivserfarenheten. En lämplig ordning i ett CV utan arbetslivserfarenhet kan vara: Personuppgifter, Personlig profil, Utbildning, Prestationer, Personlig kompetens, Arbetserfarenhet – glöm inte lista extrajobb och praktikplatser som är relevanta samt Mål & ambitioner. Du kan också helt utelämna arbetserfarenheten. Detta är inget konstigt med tanke på din ålder och tidpunkt i livet som nyutexaminerad student. I detaljerna för varje utbildningsdel, inkludera gärna fakta kring specialisering, praktikplatser och examensarbete. Prioritera kurser och utbildningar som är relevanta för tjänsten du söker. Glöm inte fristående kurser, workshops och masterclasser, men bara om de är relevanta i sammanhanget.
4. Personlig kompetens – möjligt fokus i CV utan erfarenhet
När formella krav, som arbetslivserfarenhet eller rentav utbildning är svårt att lista kan du istället lyfta fram dina personliga färdigheter. Då kan ett funktionellt CV, även kallat tematiskt CV fungera bra. Det bygger inte på kronologi utan kretsar kring kompetensteman du själv väljer, exempelvis ”Kreativ förmåga” eller ”Ledarskapsförmåga”. I ett funktionellt CV sammanfattar du dina kompetenser och unika talanger i övergripande rubriker eller teman. Det visar rekryteraren hur du på olika sätt kan bidra till arbetsgivarens mål. Att du inte har så mycket arbetserfarenhet märks därför mycket mindre. Ett funktionellt CV kan också utmärka dig från andra kandidater, och inte bara genom det sätt du presenterar dig på. Du visar att du är medveten om vad du kan och vilka färdigheter du har och att du har insikt i vilken typ av arbete du vill utföra.
5. Personlig kompetens – bra fokus även i kronologiskt CV
Även om du väljer att sammanställa dina meriter i ett kronologiskt CV rekommenderas att du inkluderar rubriken Kompetens. Att lista personliga färdigheter i ditt CV är alltid ett bra val. Du visar vad du är bra på. Alla har färdigheter – och viktigt att tänka på är att du också utvecklar kompetens utan arbetserfarenhet, exempelvis när du tränar, utöver en hobby eller annan aktivitet. Ange de färdigheter och den kompetens som du bedömer som relevant för tjänsten du är intresserad av.
6. Lägg möda på en bra presentationstext
Om du saknar arbetserfarenhet i ditt CV rekommenderas en genomtänkt personlig profil. Presentera dig själv med en bra, sammanfattande profiltext. Den personliga profilen är en kort text i början av ditt CV: den säger något om vem du är, dina styrkor och vilken typ av arbete du letar efter. Jämför den med sammanfattningen på din Linkedin-profil där du också i några textrader intresseväckande beskriver vem du är och vad du strävar efter. En profiltext är ofta det första (och ibland det enda) som en rekryterare läser – och din chans att göra ett gott första intryck.
Var därför extra uppmärksam på din profiltext. Utan arbetserfarenhet kan du fortfarande måla ut en intressant bild av din personlighet med en personlig profil. Se till att det är en läsvärd text och inte bara en uppräkning av torr fakta. Ett riktmärke är att du håller dig till max fem rader.
7. Inkludera prestationer i CV utan arbetserfarenhet
Visa vad du har uppnått! Ange dina prestationer och uppnådda resultat under rubriken "Prestationer" alternativ berätta om detta i din personliga profil. Kanske har du vunnit pris för ett skolarbete eller kanske har du hjälpt till att organisera ett evenemang? Har du drivit en insamling i skolan för ett välgörande ändamål? Genomfört ett studieprojekt utomlands? Kanske har du en personlig blogg eller har byggt din egen webbplats? Se värde i detta och inkludera dina prestationer i ditt CV. På detta sätt visar du att du arbetar för att uppnå resultat och att du också lyckats.
8. Ta med relevanta praktikplatser på CV utan erfarenhet
Om du har gjort praktik så har du faktiskt arbetserfarenhet att ta med i ditt CV! Även om en praktik inte är detsamma som ett betalt jobb så är det värdefull praktisk erfarenhet som inte bör undgå ditt CV. Under en praktikperiod har du i veckor eller månader förvärvat färdigheter inom ett specifikt område. Detta är definitivt värt att nämna – i synnerhet i ett CV utan arbetserfarenhet. Men lista praktik med visst urval: ange endast de praktikplatser som är relevanta för tjänsten du söker. Är praktikplatsen inom samma bransch ska du se det som ett mycket värdefullt tillskott till ditt CV. Du kan välja om du vill lista dina praktikplatser under rubriken "Praktikplatser" eller "Arbetslivserfarenhet".
9. Glöm inte extrajobb och volontärarbete på ditt CV
Extrajobb och volontärarbete kan vässa ett CV utan erfarenhet. Det är en möjlighet att visa upp värdefull erfarenhet som du faktiskt har. Extrajobb och volontärarbete kan vara såväl obetalda eller betalda aktiviteter som du utför på din fritid. Detta kan vara frivilligarbete, men också frilansarbete utanför skoltiden – eller arbete som du gör för en politisk organisation, en förening eller för en samhällsfunktion. Tänk efter: kanske har du arbetat som volontär på loppis? Varit volontärdomare i den lokala fotbollsklubben eller har gjort frivilliginsatser på vårdhem eller djurhem? Kanske medverkar du på julmiddag för hemlösa varje år? Eller sitter i styrelsen till din i en studentförening eller bostadsrättsförening? Alltihop är saker som är värda att lyfta i ditt CV, särskilt om du inte har någon ytterligare arbetserfarenhet. Att du gör eller har gjort frivilligt arbete säger något om din personlighet: att du är hjälpsam och aktiv.
10. Mål & ambitioner ger pluspoäng i CV utan erfarenhet
Utan arbetserfarenhet är det svårt för en arbetsgivare att uppskatta vad du strävar efter. Genom att inkludera karriärsmål i ditt CV visar du att du tänker framåt. Och det är precis vad rekryterare och arbetsgivare letar efter: en engagerad medarbetare som är fokuserad på det som yrkesmässigt ska levereras framåt i tid. Se därför till att denna information finns med i ditt CV. Du kan lägga texten under rubriken ”Mål och ambitioner” eller sammanfatta det i din personliga profil.
Lycka till med ditt CV och med jobbsökandet
Upplever du det som att ditt CV fortfarande känns lite "tunt"? Se över layout i vald mall från Jobseeker och justera eventuellt upp teckenstorleken något. Gör dock inte bokstäverna för stora. Om du exempelvis använder ett teckensnitt som Verdana, Trebuchet och Arial bör du inte överstiga 11 punkters storlek. Får du ihop ett CV som fyller ett A4? Det är ett helt ok omfång, inte minst om du precis har eller snart ska avsluta din utbildning. Med rätt urval och en bra genomtänkt text under personlig profil så har du gjort en bra grund och en möjlig start på en helt ny karriär.
