Currículum de sanitario

Hoy en día todo sanitario debe ser capaz de atender necesidades del paciente y realizar seguimiento de tratamientos óptimamente para sobresalir entre el gran número de aspirantes a un empleo dentro de la industria de la salud. Un CV de sanitario impactante y adaptado a la oferta laboral es un aliado indiscutible para conseguir entrevistas. Exploremos el paso a paso para escribir un CV efectivo para una vacante de sanitario.

Secciones básicas de un currículum de sanitario

La receta infalible para hacer un currículum de sanitario exitoso consiste en incluir información precisa y relevante, organizar el documento en secciones bien delimitadas y escoger un diseño que luzca pulido y profesional. La experiencia, las habilidades y los logros son las estrellas indiscutidas para ser contratado. Cuando te postulas a un puesto de nivel inicial en la industria de la salud, es normal que tu experiencia relevante sea escasa o sea demasiado diversa, pero esto no es un impedimento para hacer un currículum de sanitario impactante. Identifica qué habilidades personales, certificaciones y competencias técnicas posees de las requeridas para el puesto y arma tu candidatura en base a estas fortalezas.

Tu CV de sanitario comunica profesionalismo al respetar la estructura estándar recomendada de información personal, perfil, experiencia, educación, habilidades e idiomas. Para destacar aspectos de tu vida profesional o personal relevantes para el empleo, tienes apartados opcionales, como las aficiones o las publicaciones.

Encabezado

La primera sección de un CV se denomina "Encabezado" y es fundamental para aumentar el atractivo visual y la claridad del documento. Un encabezado básico abarca tu nombre, teléfono, correo electrónico y dirección postal. Ahora bien, para destacar entre la multitud, te recomendamos agregar una fotografía profesional, un enlace hacia LinkedIn u otro sitio web profesional, o algún dato relevante para el empleo. Un título, una frase corta que destaca un atributo relevante, también puede incluirse en el encabezado, por ejemplo, “sanitario con fuertes competencias de empatía en cada atención”.

Escoge un diseño en el que el encabezado de tu currículum capte miradas a través del uso de color, formas e íconos, siempre dentro de un estilo profesional y cuidado.

Perfil profesional

El perfil, también conocido como la sección "sobre mí", tiene la función de presentar de manera convincente al comienzo del CV las principales habilidades, logros y experiencias que te hacen un profesional idóneo para el puesto de sanitario. Este breve extracto puede estar orientado a presentar hitos y logros de tu trayectoria académica o laboral, lo que se conoce como "Perfil", o bien a expresar tus metas profesionales o tus motivos para postularte, lo que se denomina "Objetivo". Muchos candidatos deciden combinar ambos apartados para mostrar cómo quieren emplear habilidades y experiencias del pasado para conseguir resultados concretos a futuro.

La sección "Sobre mí" de tu CV de sanitario debe ser adaptada a la vacante e incluir siempre que sea posible logros cuantificables para diferenciarte y llamar la atención de Recursos Humanos. Ser específico, demostrar habilidades valoradas en la industria de la salud y dar pruebas concretas de tus aportes en trabajos anteriores es una estrategia infalible para destacar.

Invertir tiempo y esfuerzo para crear un perfil de sanitario adaptado en función de palabras claves del anuncio laboral aumenta tus chances de superar los softwares de reclutamiento, impresionar al reclutador y llegar a la entrevista. Más abajo incluimos un ejemplo para la sección "Sobre mí" con la longitud adecuada y el lenguaje preciso para transmitir profesionalismo. Además, puedes notar que se trata de una versión adaptada para captar la atención del reclutador.

Más arriba te mostramos un ejemplo genérico y poco convincente de perfil para un currículum de sanitario, que jamás deberías imitar. Un perfil fallido es aquel que no está adaptado a la oferta laboral. Por tanto, no menciona logros ni experiencias ni habilidades relevantes, o la evidencia para respaldar dichas cualificaciones. Todo escrito genérico resulta muy perjudicial ante los ATS y reclutadores. También dan muy mala imagen los extractos muy extensos o con errores ortográficos.

Experiencia

Un sanitario que desea sobresalir entre los demás candidatos debe crear una sección de experiencia para su CV que refleje sus empleos, pasantías o actividades voluntarias que mayor relación tienen con la oferta actual. Para poner el foco en la situación laboral actualizada y el desarrollo profesional en la industria de la salud, se recomienda seguir un orden cronológico inverso. Cada empleo o actividad incluido en la experiencia laboral debe ser relevante para la vacante de sanitario y debes detallar el puesto ocupado, la empresa o institución, la ciudad y el período trabajado.

Optimiza el espacio en el currículum incluyendo de manera concisa los cargos y las tareas relevantes para el puesto de sanitario o sanitaria, por ejemplo, coordinar reparto de medicamentos o atender necesidades del paciente, respaldadas por logros. Esto dará como resultado una sección adaptada, que realza tus fortalezas y cautiva al reclutador. Las listas interminables de responsabilidades aburren al responsable de contratación y pierden fuerza.

Una experiencia laboral poderosa para tu currículum de sanitario debe estar bien fundamentada mediante la descripción de tareas principales, la inclusión de resultados medibles y el énfasis en habilidades claves. Dado que los reclutadores valoran enormemente una candidatura adaptada, tu trayectoria tiene que incluir términos clave de la oferta laboral. A continuación, puedes ver un ejemplo de experiencia laboral bien estructurada y enfocada en logros y habilidades, ideal para un currículum.

Observa el ejemplo que hemos incluido encima para comprender cómo luce una sección de experiencia débil e insulsa, que le quita potencial a un currículum de sanitario. Los enunciados demasiado generales, la falta de logros cuantificables y los empleos irrelevantes le quitan atractivo a tu experiencia.

Habilidades

La sección de habilidades en el CV permite diferenciarte de otro sanitario, que puede tener un título profesional o un historial laboral similar al tuyo. En cambio, tu dominio de técnicas RCP así como tu cumplimiento estricto de protocolos son cualidades que has entrenado o forman parte de tu personalidad, respectivamente, y te distinguen. Como cada apartado de tu currículum, las habilidades deben ser relevantes y adaptadas según el empleo deseado. Un sanitario tiene muchas chances de llegar a la entrevista al mencionar destrezas técnicas y cualidades personales relevantes. Las habilidades técnicas son concretas para una profesión y/o tipo de tarea, mientras que las personales aluden a la forma de ser y actuar en el trabajo.

Habilidades técnicas

Las habilidades técnicas, del inglés "hard skills", son aquellas competencias y conocimientos adquiridos y perfeccionados mediante el estudio o la práctica para cubrir óptimamente un cargo de sanitario o sanitaria. Además de ser particulares para la industria de la salud, por ejemplo, manejo de ecógrafos portátiles, son medibles, es decir, puedes clasificar tu nivel desde básico hasta avanzado. En el perfil y la experiencia de tu currículum de sanitario, destaca aquellas habilidades técnicas sumamente necesarias para el rol. En la educación, puedes incluir certificaciones que avalan una habilidad puntual, por ejemplo, Certificación en Soporte Vital Avanzado (SVA). Por último, la sección "Habilidades" sintetiza y resalta las destrezas técnicas más relevantes para el empleo. Para seleccionar hasta seis habilidades técnicas como sanitario o sanitaria, primero dale preferencia a las significativas para el rol, luego prioriza aquellas más actualizadas y con buen nivel de dominio. Para destacar tu pericia, puedes mencionar certificaciones prestigiosas, como Certificación en Soporte Vital Avanzado (SVA), o usar elementos visuales, como viñetas o gráficos de niveles.

Las habilidades técnicas solicitadas en la oferta laboral tienen un lugar preferencial en tu CV de sanitario, pudiendo variar el nivel de dominio desde más básico o general para los candidatos junior hasta un grado experto para uno sénior. Para no exagerar ni mentir, considera medir tu nivel mediante certificaciones, test puntuales o pruebas prácticas.

Seguidamente, encontrarás habilidades técnicas comúnmente requeridas en la actualidad para cubrir un puesto de sanitario dentro de la industria de la salud:

Habilidades personales

Las habilidades personales son valores y actitudes relacionadas con tu personalidad que influyen en tu modo de trabajar como sanitario, por ejemplo, empatía en cada atención y resiliencia ante situaciones críticas. Se adquieren a través de diversas vivencias y ámbitos, y, si bien no son exclusivas de la educación o la trayectoria laboral, condicionan tu éxito en determinado rol porque son transferibles. Toda candidatura de sanitario o sanitaria debe resaltar habilidades personales relevantes. El reclutador, y también los filtros de los ATS, están enfocados en hallar candidatos con las competencias personales correctas para aumentar las probabilidades de éxito, sumar talento profesional productivo y evitar la rotación laboral.

Las habilidades personales más adecuadas para un currículum de sanitario son aquellas significativas para el empleo, ya que demuestran una personalidad capaz de cumplir satisfactoriamente con las funciones del rol. Una vez que identificas las coincidencias entre tus habilidades blandas y las del empleo, te conviene darle preferencia a las que son más notables en ti y has empleado con regularidad para cumplir objetivos. El perfil, en el comienzo del currículum de sanitario, puede resaltar dos o tres atributos de tu personalidad que son indispensables para el rol. La sección “Habilidades” admite hasta cinco cualidades personales y, en la experiencia, los verbos de acción, tales como colaborar, desarrollar, seguir, comunicar, hacen alusión a estos rasgos positivos.

Debajo encontrarás habilidades personales comúnmente apreciadas en un sanitario en la actualidad:

Formación académica

La sección de "Formación académica" o "Educación" es obligatoria en todo currículum de sanitario. Además de dar cuenta de tus conocimientos y cualificaciones como sanitario o sanitaria, demuestra interés por aprender, responsabilidad, compromiso y, fundamental en estos tiempos, actualización constante.

Contar con un título profesional, tal como Grado en Enfermería, constituye una condición básica y excluyente para ejercer como sanitario. En la educación de tu currículum de sanitario, este diploma puede ser potenciado junto con otras certificaciones relevantes, como Certificado en Prevención de Riesgos Laborales.

Detalla el nombre del programa educativo o el título alcanzado, la institución, la ciudad y la fecha de inicio y graduación (o que sigues estudiando en el presente). Para hacer más evidente tu progresión académica, selecciona dos o tres antecedentes de tu educación significativos para el puesto de sanitario y ordénalos de forma cronológica inversa.

Liderar iniciativas estudiantiles (club de debate, grupos de estudio), tener un rendimiento académico alto o participar en programas de intercambio son ejemplos de logros que fortalecen la sección de educación de tu CV. Emplea viñetas para presentarlos de manera clara y atractiva.

Certificaciones, cursos y licencias profesionales

Incluir certificaciones y cursos en el CV es cada vez más frecuente porque permite incorporar acreditaciones relevantes para el puesto de sanitario, sean un requisito excluyente o deseable. Aquí puedes colocar cursos, talleres, licencias profesionales y certificaciones prestigiosas para la industria de la salud.

La función principal de las certificaciones en tu currículum de sanitario, por ejemplo, Certificado en Prevención de Riesgos Laborales, es cautivar al reclutador al demostrar credibilidad en tu dominio de habilidades específicas, así como una formación y actualización constantes. Como resultado, tienes más chances de conseguir una entrevista. Dado que un buen CV de sanitario debe ser adaptado al empleo, las certificaciones, las licencias y los cursos tienen que ser relevantes. Si tienes muchas acreditaciones, selecciona de una a tres en función de si son novedosas o no, las has renovado recientemente (algunas tienen un "vencimiento") o tienen menos de cinco años, y el grado de dificultad para obtenerlas (básico a experto). Inclúyelas citando el nombre, la fecha y la institución.

A continuación, te mostramos cómo crear una sección efectiva de certificaciones para tu currículum de sanitario y así realzar tu solicitud para la industria de la salud:

Idiomas

Los idiomas en el currículum pueden ser más o menos relevantes para un rol de sanitario, pero siempre vale la pena incluirlos porque causan una buena impresión al dar cuenta de la capacidad intelectual y comunicativa. Si encima son relevantes para el empleo o la organización, los idiomas abren muchas puertas. Además de la sección “Idiomas” de tu currículum de sanitario, tu dominio de lenguas extranjeras debe sobresalir en el perfil cuando son muy relevantes para el puesto o se trata de una postulación para una empresa internacional. También puedes incluir certificaciones prestigiosas o mencionar experiencias laborales, académicas o extracurriculares en las que hayas aplicado diferentes idiomas.

En cuanto al nivel de idiomas para tu CV de sanitario, es importante que al menos puedas definirlo como básico, intermedio, avanzado o proficiente (bilingüe). Por ejemplo:

• Español: Nativo
• Inglés: Avanzado
• Francés: Intermedio
• Alemán: Básico

Para acreditar que tu nivel de idiomas es básico, intermedio o avanzado usando una escala reconocida mundialmente, utiliza el MCER (Marco Común Europeo de Referencia), muy práctico para lenguas europeas.

En tu currículum de sanitario, utiliza A1 y A2 para un nivel básico, B1 y B2 para un grado de competencia intermedia o avanzada, y el C1 y C2 para los idiomas en los que eres proficiente o experto. Toma el siguiente ejemplo como guía:

• Español: C2
• Inglés: C1
• Francés: B2
• Alemán: A2

Secciones adicionales

Cuando dispones de espacio en tu currículum de sanitario, puedes aprovecharlo con las secciones adicionales. Se trata de cursos, aficiones, intereses, voluntariados, proyectos personales y logros, sobre los que puedes hallar información útil en nuestro Centro de Carreras. La ventaja de aprovechar la disponibilidad de espacio para aportar algunos detalles sobre tus intereses o en qué usas el tiempo de ocio es que das a conocer tu personalidad e incluso puedes mostrar afinidad con la identidad de la organización.

Aficiones e intereses

Las aficiones y los intereses son una buena adición a tu currículum de sanitario cuando tienes poca experiencia, solicitas una pasantía o resulta relevante para la oferta laboral. Mencionar en qué empleas tu tiempo libre humaniza tu solicitud y refleja tu personalidad, habilidades transferibles y afinidad con el puesto. El impacto positivo de las aficiones en tu postulación para sanitario depende de qué tan bien las selecciones. Elige de una a tres, optando primero por las que se vinculen de alguna manera con el rol de tu interés y siguiendo por aquellas que comunican trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales, proactividad o pensamiento analítico, por ejemplo, ser parte de un club de debate. Evita a toda costa los pasatiempos relacionados con violencia o impulsividad, por ejemplo, la caza o los deportes extremos. Tampoco suman valor los intereses genéricos, como mirar Tik Tok o pasar tiempo con amigos.

Voluntariados

Los voluntariados son una sección optativa para un currículum de sanitario. Los que más se benefician al incluirlos son los candidatos sin experiencia o quienes han realizado labores solidarias que son relevantes para el puesto de sanitario. Además de transmitir cualidades positivas y contar como experiencia, los trabajos voluntarios sirven para desarrollar habilidades personales y técnicas. Dado que el espacio en tu currículum de sanitario es reducido y que menos elementos tienden a mantener más la fuerza y la relevancia, los voluntariados no deben ser más de dos. Colócalos en orden inverso según su fecha, menciona el nombre de la organización, la ciudad (o si fue una iniciativa virtual) y tus principales funciones con sus logros más significativos.

Referencias

Las referencias ya no constituyen una sección básica para un currículum de sanitario y solamente aportan valor si han sido requeridas en el anuncio de empleo. De ser así, tienes que colocarlas en una página separada, aunque con el mismo formato y diseño del resto del CV. La sección de referencias debe contener de una a tres entradas con los datos de contacto (nombre, teléfono y correo electrónico) y el tipo de relación, por ejemplo, jefe en X empresa o supervisor en Y proyecto. También los docentes o coordinadores académicos pueden ser buenas referencias para destacar tus fortalezas como sanitario.

Verbos de acción recomendados para el currículum de sanitario

Existen palabras poderosas para utilizar en el CV y darle a tu experiencia en la industria de la salud una impronta profesional y personalizada que deje entrever iniciativa y otras competencias. La experiencia de un sanitario puede estar escrita en presente (cargos actuales) o en pasado (puestos anteriores), pudiendo mezclar tiempos verbales para acentuar tu situación actual y evolución profesional. Muchas veces se nominaliza la oración, es decir, del verbo se construye un sustantivo, pero el objetivo sigue siendo dar a entender una habilidad blanda clave. Por poner un caso: "Coordinación del proyecto X...". Complementa los verbos de acción con logros medibles para hacer una experiencia efectiva.

A continuación te mostramos opciones de verbos de acción:

Ejemplo de CV de sanitario

Aunque ya tienes toda la información sobre las secciones de un buen currículum de sanitario y consejos para optimizar cada una de ellas, nada mejor que ver un ejemplo concreto. El siguiente modelo de CV de sanitario proyecta profesionalismo y responde a las exigencias actuales de los reclutadores.

Inspírate con nuestros ejemplos de currículum para crear tu propia versión en una sola página. Rápido, simple y efectivo.

ATS

Los Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) son softwares que colaboran con la labor de los reclutadores y realizan una preselección automática de los postulantes con mayor potencial. Un currículum para ATS es clave para triunfar. Los ATS realizan una primera selección de candidatos según filtros configurados por los responsables de contratación, y también elaboran un ranking con los postulantes más aptos. Gracias a la incorporación de la IA, los ATS también son capaces de evaluar experiencia, habilidades y logros en contexto.

Presta atención a los consejos que presentamos a continuación para redactar un CV de sanitario optimizado para ATS y superar los filtros en los procesos de selección:

• Básate en palabras claves de la convocatoria laboral para tener éxito superando los filtros de los softwares ATS. Destaca logros numéricos para alcanzar las primeras posiciones en los ranking de candidatos.
• Señala con títulos directos y estándares cada sección de tu currículum de sanitario para favorecer el análisis por parte de los ATS. Agregar un encabezado vistoso con tu nombre y el puesto solicitado también es beneficioso.
• Elige tipografías sencillas, sin firuletes, fáciles de leer para los ATS. Garamond, Arial, Calibri o Noto son algunos ejemplos.
• Emplea elementos gráficos con moderación, dando prioridad a las viñetas para organizar el texto en la experiencia, la educación y las habilidades. Evita un exceso de imágenes, gráficos, colores o fotografías, imposibles de leer para los ATS.
• Descarga tu currículum de sanitario en formato PDF o .DOCX para que sea escaneable por los ATS. Evita las configuraciones .JPG o .PNG porque no son compatibles con estas herramientas informáticas.

Hacer una solicitud efectiva y exitosa de sanitario implica tener en cuenta muchos elementos, pero hacer un currículum de sanitario compatible con los ATS es sencillo con Jobseeker. Elige una de nuestras plantillas de currículum aprobadas por Recursos Humanos y ajustadas para superar ATS, y quítate un problema de encima. Ya no tienes que preocuparte por la estructura y organización de tu CV porque nuestras plantillas son fáciles de leer y escanear.

Puntos clave sobre tu CV de sanitario

Hacer un currículum exitoso para la industria de la salud implica utilizar palabras claves extraídas de la convocatoria laboral para despertar el interés del encargado de contratación. Existen secciones obligatorias que como sanitario no puedes omitir en tu CV, por ejemplo, la información personal, la formación académica, la experiencia laboral y las habilidades. Otras, como el perfil o el encabezado, son muy útiles para cautivar al reclutador.

Jobseeker te ofrece excepcionales plantillas de currículum, así como artículos con consejos útiles y ejemplos que sirven de inspiración, para ayudarte a tener éxito en tu solicitud de sanitario. Supera los filtros de los ATS, impresiona a los reclutadores y empieza a conseguir entrevistas hoy mismo.

Referencias:

1. Universidad Oberta de Catalunya (UOC), ¿Cómo hacer un buen currículum sin experiencia laboral?
2. Jobseeker, Tendencias y Estadísticas de RR. HH.