Currículum para General Motors

General Motors España, establecida en España, es una filial de la multinacional estadounidense General Motors, líder en la industria automotriz. Se dedica a la fabricación y comercialización de vehículos, componentes y servicios relacionados, contribuyendo al desarrollo del sector automovilístico en el país.

Para conseguir un puesto en General Motors tienes que superar a numerosos candidatos y, para ello, es necesario que tu candidatura sea atractiva y contundente. Analiza cuidadosamente el perfil de la empresa, así como sus productos y/o servicios, para crear un currículum basado en experiencia y habilidades, que te lleve directo a la entrevista. Crea un CV impactante que destaque tu valor y prepárate para hacerte un lugar en la industria de la automoción y brillar en carrera.

Secciones claves para un currículum para General Motors

La sección de experiencia es el núcleo de un currículum para General Motors, aunque en la actualidad los reclutadores dan casi la misma importancia a las habilidades. Para que tu currículum sea efectivo, tus antecedentes profesionales deben estar vinculados con logros y competencias, enmarcados en un diseño limpio y pulido.

Si cuentas con experiencia laboral sólida, el modelo cronológico inverso es el ideal para hacer tu CV para Grido. En cambio, ante vacíos laborales, actividad freelance y cambios de carrera es mejor elegir el currículum funcional, centrado en habilidades. Se pondrá la experiencia o las habilidades primero según el tipo de CV.

Encabezado

El encabezado de un currículum es una sección que se ubica en la parte superior de la página y tiene como función captar la atención del reclutador. El encabezado está formado por tu nombre completo, dirección, teléfono y correo electrónico. Menciona tu profesión o vacante de tu interés. Agregar un link hacia una social profesional, como LinkedIn, o un website profesional, permite al reclutador obtener más información sobre ti. Finalmente, un título puede ayudarte a causar un mayor impacto al resumir tu valor diferencial, por citar un ejemplo, “empleado de General Motors con más de X años de trayectoria en la industria de la automoción”.

Crea un encabezado efectivo para tu currículum añadiendo un toque de color, resaltando tus datos de contacto mediante íconos o incluyendo una foto profesional.

Sobre mí

El perfil, también conocido como la sección "sobre mí", tiene la función de presentar de manera convincente al comienzo del CV las principales habilidades, logros y experiencias que te hacen un profesional idóneo para el puesto de empleado de General Motors. Este breve extracto puede estar orientado a presentar hitos y logros de tu trayectoria académica o laboral, lo que se conoce como "Perfil", o bien a expresar tus metas profesionales o tus motivos para postularte, lo que se denomina "Objetivo". Muchos candidatos deciden combinar ambos apartados para mostrar cómo quieren emplear habilidades y experiencias del pasado para conseguir resultados concretos a futuro.

Un perfil profesional causa un impacto positivo en los reclutadores si es conciso y expone resultados concretos y cuantificables, combinando brevedad y especificidad. Para lograr esto en tu currículum para General Motors, asegúrate de que este párrafo no exceda las seis líneas como máximo. Describir en una lista con viñetas tus mayores habilidades y/o logros permite aprovechar el espacio y facilita la legibilidad.

Para que el perfil de tu CV para Grido sea compatible con ATS y atractivo para reclutadores es importante usar palabras claves del anuncio laboral y mantener este extracto breve y específico, sin superar las tres o cuatro oraciones cortas. A continuación, te presentamos un ejemplo de perfil que puedes usar como inspiración para crear el tuyo y adaptarlo al empleo que te interesa.

Más arriba hemos presentado un ejemplo de perfil insulso y genérico, que no impresionaría a ningún reclutador. Toma nota de estos errores para no cometerlos al crear tu currículum para General Motors. Un perfil que no contiene palabras claves y no se relaciona con la descripción de la oferta laboral hará que el reclutador pierda el interés en tu postulación. Lo mismo sucede si hay ausencia de logros remarcables o motivaciones contundentes.

Experiencia laboral

Para superar los filtros de los ATS usados por General Motors tu experiencia debe ser sobresaliente y completamente personalizada, conforme a las demandas y prioridades actuales. Además de demostrar solidez en habilidades y competencias muy valoradas en la industria de la automoción, no dejes de mencionar logros medibles que prueben tu utilidad y valor para el cargo al que te postulas. Al postularte para trabajar en General Motors puedes escoger un CV cronológico si tu experiencia es continua y sólida dentro de la industria de la automoción, o bien optar por un currículum funcional, ideal para cambios de carrera, profesionales independientes y brechas de inactividad. Ahora bien, tu experiencia siempre debe estar organizada desde lo más reciente hacia el pasado, y destacar habilidades específicas o transferibles valiosas para este puesto.

Una sección de experiencia que cause una grata impresión en el reclutador de General Motors tiene que ser organizada y legible. Puedes comprobarlo al ver que las fechas de cada empleo se suceden desde el presente hacia el pasado, que los títulos de los puestos ocupados destacan en negritas u otro color, y que las viñetas denotan el protagonismo de habilidades, logros y responsabilidades exigentes.

Incluso candidatos con una trayectoria considerable cometen errores frecuentes a la hora de crear la sección de experiencia para su currículum para General Motors. Estos desaciertos oscilan desde presentar su experiencia de manera cronológica directa, lo que dificulta visualizar rápidamente el último empleo y las tareas más actualizadas, hasta la ausencia de resultados concretos en proyectos previos que puedan ser de interés para la entidad.

Formación

El apartado de "Formación" en el CV es indispensable para postularse a un puesto de empleado de General Motors. Siempre que sea posible, es importante adaptar esta sección al empleo, pero, si este no fuera el caso, igual merece la pena demostrar tu capacidad, compromiso y disciplina para cursar, completar y actualizar tus estudios.

Un requisito excluyente para trabajar como empleado o empleada de General Motors es disponer de un diploma específico, por ejemplo, Grado en Ingeniería Mecánica. Por otra parte, las certificaciones actualizadas, por ejemplo, Certificación ISO 9001 de Calidad y Certificación en Lean Six Sigma Verde, también hacen brillar la formación académica de tu currículum para General Motors.

Para describir correctamente cada antecedente educativo que te capacitó para ser empleado de General Motors, menciona el título, la fecha de comienzo y fin (o presente), la institución y la ciudad. Para hacer más evidente tu progresión académica, selecciona dos o tres antecedentes de tu educación significativos para el puesto de empleado de General Motors y ordénalos de forma cronológica inversa.

Enriquece la formación académica de tu CV mencionando algunos logros académicos importantes, por ejemplo, un promedio destacado o la participación en iniciativas curriculares relevantes para la postulación. Incluirlos mediante viñetas dirige la atención del reclutador hacia estos méritos.

Habilidades

La sección de habilidades en el CV permite diferenciarte de otro empleado de General Motors, que puede tener un título profesional o un historial laboral similar al tuyo. En cambio, tu diseño asistido por CAD así como tu orientación al cliente interno son cualidades que has entrenado o forman parte de tu personalidad, respectivamente, y te distinguen. Como cada apartado de tu currículum, las habilidades deben ser relevantes y adaptadas según el empleo deseado. Un buen empleado de General Motors necesita de habilidades técnicas y personales. Si bien importan las habilidades técnicas, específicamente entrenadas para la profesión, las habilidades personales reflejan atributos de la personalidad que condicionan los resultados al igual que las "duras" (o técnicas).

Habilidades técnicas

Las habilidades técnicas son aquellas que has aprendido y entrenado para ser competente en la realización de tareas específicas de tu profesión de empleado de General Motors, por ejemplo, dominio de manufactura esbelta y gestión de proyectos industriales. Estas habilidades, también llamadas "duras", son medibles y pueden ser enseñadas en un contexto educativo o a través de la práctica dentro de la industria de la automoción. Además de crear una sección específica para tus mejores habilidades técnicas, aumenta el impacto de tu CV para Grido mediante una certificación importante, como Certificado en Mantenimiento de Vehículos Eléctricos o destacando en el perfil competencias sumamente valoradas. También pueden aparecer en la experiencia laboral como parte de la descripción de responsabilidades y logros. Para seleccionar hasta seis habilidades técnicas como empleado o empleada de General Motors, primero dale preferencia a las significativas para el rol, luego prioriza aquellas más actualizadas y con buen nivel de dominio. Para destacar tu pericia, puedes mencionar certificaciones prestigiosas, como Certificación ISO 9001 de Calidad, o usar elementos visuales, como viñetas o gráficos de niveles.

Las habilidades técnicas más valiosas para tu currículum para General Motors son las que dominas en un nivel acorde a tu trayectoria, han sido solicitadas en el anuncio de empleo y pueden ser acreditadas o medidas mediante pruebas concretas. Cuanto más avanzadas y/o innovadoras sean, más brillarán tus competencias, pero si eres un candidato sin experiencia y tienes habilidades básicas, no te preocupes porque es lo esperable.

Inspírate con el siguiente repertorio de habilidades técnicas para crear una solicitud de empleado o empleada de General Motors efectiva para la industria de la automoción:

Habilidades personales

Las habilidades personales cobran cada vez mayor protagonismo en un currículum para General Motors. Son cualidades de tu personalidad que se transfieren al contexto laboral, aunque las hayas aprendido a lo largo de toda tu vida y en diversas experiencias. Si bien plantean ciertos retos al momento de medirlas, pueden ser valoradas mediante la observación, la retroalimentación y la autopercepción. Las empresas y los reclutadores valoran las habilidades "blandas" porque se asocian con el cumplimiento de objetivos laborales, buenas relaciones entre el equipo y mayor productividad. Mientras que para un empleado de General Motors júnior, las habilidades de curiosidad, motivación por aprender y dinamismo son muy valoradas, los puestos sénior requieren de liderazgo, gestión y negociación.

Lo primero que hace que una habilidad personal sea positiva para tu currículum para General Motors es la relevancia para el rol solicitado y para tu industria en general. Luego, cuanto más la hayas cultivado y aplicado en proyectos, mayor credibilidad tendrá tu perfil. Entonces, si posees varias de las cualidades personales requeridas, dale prioridad a aquellas más sólidas y demostrables. Además de crear una sección específica con cinco habilidades personales relevantes, agrega dos o tres atributos en el perfil de tu CV para Grido para llamar la atención. En la experiencia, tus rasgos de personalidad se expresan mediante verbos de acción que describen tareas, como colaborar, resolver o planificar, mientras que en la educación o los cursos adicionales puedes citar algún programa específico para entrenar una habilidad concreta, por poner un caso, el trabajo en equipo.

Debajo encontrarás habilidades personales comúnmente apreciadas en un empleado de General Motors en la actualidad:

Idiomas

Ya sea que le dediques una sección exclusiva o los incluyas como una habilidad transferible más, los idiomas no pueden faltar en tu candidatura de empleado o empleada de General Motors. Demuestran curiosidad, capacidad cognitiva, competencia intercultural y más. Cuando dominar uno o varios idiomas es un requisito clave para cubrir el puesto solicitado, resalta tus habilidades lingüísticas en el perfil del CV y, si tienes experiencia comunicándote con personas en una lengua extranjera, sea por motivos laborales, académicos o personales, también es importante señalarlo. Todo currículum para General Motors amerita incluir idiomas en una sección diferenciada para detallar el nivel y exhibir alguna acreditación oficial o reconocida.

En cuanto al nivel de idiomas para tu CV para Grido, es importante que al menos puedas definirlo como básico, intermedio, avanzado o proficiente (bilingüe). Por ejemplo:

• Español: Nativo
• Inglés: Avanzado
• Francés: Intermedio
• Alemán: Básico

Cuando los idiomas son relevantes o imprescindibles para el rol de empleado o empleada de General Motors, lo ideal es usar la clasificación del Marco Común Europeo de Referencia (MCER), que va desde el nivel A1 hasta el C2.
Un grado de competencia A1 y A2 es básico, el B1 y B2 se consideran intermedio o intermedio-avanzado, el C1 es avanzado-proficiente y el C2, nativo. Veamos un ejemplo para tu currículum para General Motors:

• Español: C2
• Inglés: C1
• Francés: B2
• Alemán: A2

Certificaciones, cursos y licencias profesionales

La sección de certificaciones en el currículum no es obligatoria, pero es el lugar indicado para colocar cursos, talleres y acreditaciones significativas para el cargo de empleado o empleada de General Motors. La mayoría de las veces incluyen licencias o permisos esenciales para trabajar o demostrar una competencia determinada en la industria de la automoción.

Las certificaciones, por ejemplo, Certificación ISO 9001 de Calidad, permiten crear un currículum para General Motors con más posibilidades de llevarte a la entrevista. Además de adaptar tu CV al empleo solicitado, estos cursos, acreditaciones y licencias respaldan tu credibilidad y tu espíritu de aprendizaje continuo como profesional. Una sección impactante de certificaciones incluye de uno a tres cursos, talleres, licencias o acreditaciones relevantes para el puesto de empleado de General Motors, detallando su nombre, fecha de obtención y organismo expedidor. Para escoger qué certificaciones causan mayor impacto en tu currículum, dale preferencia a las más actualizadas y que son de vanguardia, así como a aquellas capacitaciones rigurosas y de alta exigencia.

Las certificaciones relevantes aumentan el impacto de tu CV para Grido. Aquí te mostramos cómo crear una sección de certificaciones para destacar en la industria de la automoción:

Secciones adicionales

Tus intereses, pasatiempos, proyectos personales e iniciativas extracurriculares se engloban dentro de las secciones optativas para un currículum para General Motors. En nuestro Centro de Carreras puedes hallar más información, pero sólo debes agregar alguna de ellas si dispones de espacio. Los apartados optativos brindan la oportunidad de dar una imagen más completa de tu personalidad e incluso podrías mostrar la compatibilidad entre los valores de una empresa y los tuyos.

Aficiones e intereses

Las aficiones en el currículum marcan la diferencia entre un candidato y otro, por lo que son sumamente recomendables si no tienes experiencia, eres estudiante o tienes un pasatiempo o interés que se alinea con la organización o el puesto de empleado de General Motors.

Los beneficios de incluir pasatiempos en tu currículum para General Motors se basan en exhibir características personales que proyectan una buena imagen y/o se consideran útiles en el contexto laboral. Elegir las mejores aficiones para tu candidatura de empleado o empleada de General Motors implica dar preferencia a las que más guarden relación con el puesto deseado. Luego, puedes seguir con actividades que evoquen la comunicación, la paciencia, la responsabilidad y la iniciativa, por ejemplo, tener un blog de un tema que te interese. Todo pasatiempo que evoque la violencia, la impulsividad o prácticas poco éticas debe ser excluido de tu CV para Grido, a saber, videojuegos agresivos, deportes extremos o apuestas. Tampoco agradan a los reclutadores algunas tendencias de moda o aficiones muy genéricas, como la astrología o el pasar tiempo con amigos, respectivamente.

Logros y premios

Una sección de logros y premios demuestra tu esfuerzo y éxito profesional y académico como empleado de General Motors. Lejos de sonar arrogante, es una buena estrategia para diferenciarte de otros postulantes y compartir reconocimientos que has cosechado en el último tiempo, por ejemplo, la participación en un programa de intercambio o una mención por un objetivo cumplido magníficamente. Los logros y reconocimientos relevantes tienen que estar resaltados en el perfil, la experiencia y la educación de tu CV para Grido. Una sección separada, con uno o dos reconocimientos, permite visualizarlos rápidamente y convencer al reclutador de lo valioso que sería tenerte en su equipo.

Voluntariados

Los voluntariados en el currículum resultan muy llamativos si se presentan de forma adecuada y no solo por evocar cualidades positivas. Un empleado de General Motors sin experiencia puede demostrar a través de labores voluntarias habilidades transferibles adquiridas en un rol determinado. Además si el trabajo es relevante para el empleo de empleado de General Motors deseado, cuenta como experiencia no laboral. Este apartado adicional para tu currículum para General Motors debe ser corto y preciso, con uno o dos trabajos voluntarios. Es importante destacar funciones, habilidades y logros asociados con tu papel. Indica el nombre de la entidad, la fecha (ordenando de forma cronológica inversa si es más de un voluntariado), y la ciudad (o si ha sido online o virtual).

Referencias

Las referencias ya no constituyen una sección básica para un currículum para General Motors y solamente aportan valor si han sido requeridas en el anuncio de empleo. De ser así, tienes que colocarlas en una página separada, aunque con el mismo formato y diseño del resto del CV. Para crear una buena sección de referencias, se incluyen los datos de contacto (nombre, teléfono y correo electrónico) de una a tres personas que puedan acreditar tus habilidades, competencias u otras fortalezas para desempeñarte como empleado o empleada de General Motors. Es importante que definas el tipo de relación, por ejemplo, supervisor o profesor. También es indispensable que tus referencias acepten serlo y sepan que podrían contactarlas.

Verbos de acción recomendados para el currículum para General Motors

Acompañar los enunciados de tu experiencia laboral con palabras estratégicas que hacen brillar tu CV te diferencia de otros candidatos y enaltece tus cualificaciones y logros en la industria de la automoción. Los verbos de acción en la experiencia laboral de empleado o empleada de General Motors se pueden colocar en primera persona, por ejemplo, "lideré", o bien de forma sustantivada, a saber, "liderazgo". También es posible variar los tiempos verbales, escribiendo logros y responsabilidades actuales en presente y las de empleos anteriores en pasado. Por último, para maximizar el efecto persuasivo de los verbos poderosos, conviene usar la estructura (verbo) + (acción) + (resultado o alcance).

Observa la lista de verbos de acción y elige los mejores para la experiencia laboral de tu currículum para la industria de la automoción:

Ejemplo de currículum para General Motors

Sabemos que transformar toda la teoría en un verdadero currículum para General Motors de alto impacto resulta desafiante. Si necesitas ayuda para estructurar y redactar un CV para Grido que impresione al reclutador, te ofrecemos el siguiente ejemplo como guía.

Crear un CV impactante y con toda la información relevante en una sola página es posible y nuestros ejemplos de currículum lo demuestran.

ATS

Los ATS (Sistemas de Seguimiento de Candidatos) son herramientas, que pueden combinar su funcionamiento con algoritmos de IA o no, y habitualmente se encargan de la preselección de aspirantes durante el proceso de contratación. Saber cómo redactar un CV adaptado para ATS es esencial hoy. Además de filtrar los mejores CVs, ordenan, categorizan y puntúan las solicitudes para que el reclutador sólo tenga que evaluar aquellos con mayores cualificaciones y potencial. Funcionan en base a filtros predeterminados, pero cuando integran IA pueden evaluar las competencias y las experiencias considerando el contenido general.

A continuación, te dejamos una serie de consejos infalibles para que tu currículum para General Motors sea compatible con los ATS:

• Emplea palabras claves y logros para pasar los filtros predeterminados de los softwares ATS y quedar clasificado en los lugares más altos del ranking de postulantes.
• Utiliza títulos breves e informativos para el encabezado y las distintas partes de tu CV para Grido. Esto hace que los ATS puedan escanear fácilmente la información.
• Usa uno o dos tipos de letras que sean sencillos y legibles, por ejemplo, Verdana, Arial o Georgia. Esto permite que los ATS puedan escanear el texto de tu CV con facilidad.
• Evita el exceso de elementos decorativos, tales como fotos, gráficos o barras de colores. Los ATS no pueden leerlos y podrían perjudicar tu postulación. Las viñetas sí son beneficiosas para ordenar la información y evitar los grandes bloques de texto.
• Envía tu CV para Grido en formato PDF o .DOCX, legible para los softwares ATS, a diferencia de los PDF con imagen escaneada, .JPG y .PNG.

Hacer una solicitud efectiva y exitosa de empleado de General Motors implica tener en cuenta muchos elementos, pero hacer un currículum para General Motors compatible con los ATS es sencillo con Jobseeker. Elige una de nuestras plantillas de currículum aprobadas por Recursos Humanos y ajustadas para superar ATS, y quítate un problema de encima. Ya no tienes que preocuparte por la estructura y organización de tu CV porque nuestras plantillas son fáciles de leer y escanear.

Puntos clave sobre tu currículum para General Motors

Para impactar positivamente al reclutador con tu currículum es indispensable incluir palabras claves de la oferta laboral y personalizar el documento para cada nueva solicitud dentro de la industria de la automoción. Además de las secciones básicas, es decir, la información personal, la experiencia, la formación académica y las competencias, un empleado de General Motors puede decidir escribir un perfil impactante o crear un encabezado llamativo para que su currículum cause una grata impresión.

Jobseeker te ofrece excepcionales plantillas de currículum, así como artículos con consejos útiles y ejemplos que sirven de inspiración, para ayudarte a tener éxito en tu solicitud de empleado de General Motors. Supera los filtros de los ATS, impresiona a los reclutadores y empieza a conseguir entrevistas hoy mismo.

Referencias:

1. HuffPost España, Adiós a los CV genéricos: una experimentada reclutadora revela todo lo que debe incluir un currículum en 2025
2. Jobseeker, Tendencias y Estadísticas de RR. HH.